歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!落實企業消防安全主體責任目前在一些企業中存在著“重生產，輕安全”、“安全管理嚴格不起來、安全制度落實不下去”等現象。為此，要以公安部等部門《關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》為動力，落實安全生產措施，加強消防安全自主管理，消除不安全因素與隱患。

加強領導，形成共管合力

一、健全企業消防安全監督管理網絡

建立由企業的領導層、管理層、工會和專、兼職安全管理人員組成的“消防安全監督管理網絡”。企業在消防安全監督管理網絡的運行下，確保消防安全工作政令暢通，消防安全工作信息反饋以及消防安全管理受控局面。企業在消防安全管理體系的運行下，認真組織開展“消防安全專項檢查”、“消防安全知識競賽”和“119消防日”等消防安全活動，提高員工消防安全意識，營造消防安全文化的氛圍。

二、構建消防安全生產格局

企業的消防安全工作要充分發揮黨政工團的優勢，由黨政工團齊抓共管，加強企業安全文化的建設。企業消防安全工作在安全委員會的領導下，落實消防安全責任制，每季度召開消防安全工作例會，分析和部署本單位消防安全工作，專題研究消防安全工作以及對存在的重大隱患進行決策，落實消防安全措施。消防安全管理部門和其他相關部門，要切實履行消防安全監管職能，并充分發揮黨群組織的作用，加強消防安全法規的宣傳力度。各級工會、共青團要圍繞消防安全工作，發揮各自優勢，開展群眾性消防安全活動。建立信息、法律、技術、宣傳、教育、培訓和應急救援等支撐體系，構建消防安全生產格局。

落實主體責任，加強安全責任制

一、落實企業消防安全主體責任

公安部、監察部和國家安全生產監管局聯合發出的公發[2004]4號文《關于印發的通知》，以及公安部第61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，進一步明確了企業的消防安全管理主體地位，企業根據《安全生產法》《消防法》和公安部第61號令等有關法律、法規規定，落實企業消防安全主體責任，建立消防安全管理機構，配備專、兼職消防安全管理人員，建立消防安全管理體系，加強落實消防安全管理責任。

二、加強消防安全責任制

消防安全責任制是保證企業安全生產、規范員工安全行為、預防事故發生、確保企業生產效益的消防安全責任制度。企業堅持以“預防為主，防消結合”的方針，以“誰主管、誰負責”的原則，與基層單位簽訂《消防安全責任書》，層層落實消防安全責任制，并將消防安全考核指標層層落實到各部門、基層單位。消防安全責任制要一級抓一級，一級查一級，防止斷層、死角和盲區。在企業內部實施年度消防安全責任制考核，按消防安全管理獎懲規定，對消防安全責任制單位進行獎懲兌現。

三、簽訂《消防安全責任書》

根據公安部第61號令規定，企業消防安全責任人與上級公安消防管理機構簽訂《消防安全責任書》；企業防火安全委員會與各部門、基層單位簽訂《消防安全責任書》；企業經營單位與外包工程隊和租賃單位簽訂《消防安全協儀書》，做到層層簽約，全面落實消防安全責任制；“消防重點單位”與市消防局簽訂《消防安全保證書》，保證消防通道暢通，安全疏散標志及應急照明設施完好，不產生“三合一”隱患；企業負責人以法律文本形式，與員工簽訂《安全生產承諾書》，使每一個員工以安全法規為準則，自覺遵守自己的安全承諾，按企業的規章制度認真做好本職工作。

四、建立安全生產風險抵押金制度

為落實安全生產責任制，企業對所屬從事生產經營的單位，收取一定數額的安全生產風險抵押金。企業在生產經營期間發生事故，其風險抵押金將作為事故搶險救災和善后處理所需資金。企業對安全管理部門的安全管理人員實施“安全生產風險抵押獎懲制度”，每年度根據企業安全生產情況和生產安全事故經濟損失狀況，對安全管理人員進行考核，并對其實行安全生產風險抵押獎懲兌現。

完善管理機制，規范員工行為

一、建立消防安全運作機制

消防安全運作機制是規范消防安全管理行為，明確消防安全機構的責任和管理方法；消防安全責任制度是規范員工的安全生產行為；消防安全管理制度是規范企業開展消防安全工作行為。消防安全運作機制的關鍵是健全和落實消防安全責任制度。

二、建立安全監督反饋機制

消防安全監督反饋機制是對消防安全運作機制實施監督，使企業在安全生產運作過程中處于有效的安全控制狀態，并實現事前安全預控管理。企業消防安全工作在防火安全委員會的領導下，監督檢查各基層單位消防安全管理體系的運行情況，及時反饋安全生產信息，對生產中存在的隱患和重大問題進行分析研究，并提出對策方案供企業領導層決策。

三、建立消防安全激勵機制消防安全激勵機制是消防安全管理體系的能源。根據企業安全生產發展的需求，積極開展安全質量管理活動，有針對性地采取不同的激勵方式，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，使員工能及時發現存在的問題和缺陷，自我約束、自我調整和自我糾正，使消防安全管理體系的運行，獲得源源不斷的動力，以激發員工在消防安全工作中發揚創新精神，不斷提高員工的整體素質。

建立評價體系，加強重點管理

一、建立消防安全評價體系

建立消防安全評價體系的目的，是通過對企業的安全管理進行系統、科學的評價，按消防安全評價檢查標準進行對照檢查，及時發現薄弱環節，查找、分析單位潛在的危險因素和缺陷，提出切實有效的建議和措施，為管理者決策提供依據，使企業能夠及時控制事故隱患，持續有效地改進消防安全管理工作方法，建立企業消防安全管理新機制。開展消防安全評價體系的重要意義，是有利于貫徹執行《安全生產法》等法律、法規和規章制度，有利于提高全體員工的消防安全意識，有利于企業所屬單位的消防工作由被動變為主動，并自覺完善消防安全管理體系。

二、加強消防重點單位管理根據公安部第61號令規定，重點對學校、醫院、酒店、大樓以及公眾聚集場所等“消防重點單位”和“消防重點部位”加強消防安全管理。尤其要加強落實明火作業審批和看火監護制度、艙室涂裝作業安全防爆燃制度、危險品倉庫管理制度等，并以交通部《船舶消防管理和檢查技術要求》（jt/t440）標準，對運輸和旅游船舶進行消防安全檢查與管理，建立《船舶防火檔案》，開展消防應急演習和義務消防隊演練，加強日常消防安全巡查，落實整改措施，消除事故隱患，確保消防重點單位和重點部位的安全。

開展專項整治，加大檢查力度

一、加強對

“重大危險源”的專項檢查與整治

企業對可能導致火災、爆炸、中毒等事故的“重大危險源”，要加強消防安全監督檢查，制定“安全應急處置預案”，落實安全整改措施，并責任到安全部門和人。對明火作業和危險品倉庫等重點部位要進行重點監控，對隱患要進行跟蹤檢查，直至隱患全部消除為止。企業“重大危險源”的應急處置預案以及整改實施情況，要按規定及時向上級安全管理機構上報。

二、加強對

電熱器具使用管理的檢查與整治為吸取違章使用電熱器具而發生火災事故的教訓，企業可推行“電熱器具使用許可證”制度，嚴格按使用電熱器具“6項規定”要求，安全規范使用電熱器具。企業員工使用電熱器具時，必須持有“許可證”、必須在固定位置上使用，電源線必須符合負載要求，必須使用開關式插座，必須配備滅火器，必須張貼使用規則。禁止員工在宿舍房間和船員艙室內使用電熱器具，以確保電熱器具使用安全。

三、加強對

滅火器材和消防設施的安全管理

企業設備管理部門必須按消防設備管理規定，對各種滅火器材和消防設備進行登記、維護保養和檢查，并認真做好檢查記錄，保證消防設備處于良好的使用狀態。在采購滅火器材等消防設備時，必須嚴格按照國家有關規定，檢查其生產單位是否具有經營資質以及檢驗合格證，對無經營資質單位的偽劣產品一律不準使用。

四、加強對

租賃單位安全隱患的檢查與整治

根據《消防法》和公安部第61號令規定，企業所屬單位以及租賃單位的車間、倉庫、宿舍不得設在同一幢大樓內，車間、倉庫應與員工宿舍保持一定的安全距離，尤其對租賃單位要加強對消防安全檢查與管理，杜絕“三合一”現象存在。經營單位與租賃單位在簽訂租賃合同時，要明確消防安全責任，并由經營單位的安全管理部門對經營租賃場所進行消防安全監督、檢查和協調，對外包工要按《外來從業人員管理辦法》，對其加強安全生產教育和管理，防止火災事故發生。

落實防范措施，狠抓安全整改

一、堅持

“三同時”原則，把好安全設施關

企業在新建、改建和擴建工程項目時，必須堅持“三同時”（消防安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）原則規定，向公安消防機構提出申請，并按規范要求對消防安全設施進行施工。工程完工后必須經公安消防機構驗收方可投入使用。企業消防安全設施的投入資金，應當納入企業建設項目概算，并由財務總監實施監督。

二、安全自查找原因，消除隱患保安全

企業針對事故頻發的特點，要認真組織開展消防安全自查自糾活動。企業消防安全檢查組，根據消防安全檢查標準，對所屬各單位進行消防安全檢查，并對查出的安全隱患發出《隱患整改書》，令其按要求限期整改，并進行整改復查。特別是船廠等明火作業單位，要嚴格明火作業審批制度，加強落實安全管理措施，杜絕違章動火現象。各單位要加強用火、用電、用氣和危險品倉庫的安全檢查和管理，對存在的火災隱患要盡快整改和消除，對一時難以整改的隱患，要采取切實有效的安全措施，徹底消除隱患，確保生產安全。

制定應急預案，強化責任追究

加強企業消防安全自主管理意識，以“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，定期分析、排摸和檢查本單位的消防安全工作中存在的問題和隱患，落實有效的安全防范措施。建立員工上崗前進行安全告知制度，告誡新上崗員工遵章守紀，認真做好消防安全工作。并要“在管理上抓環節、在措施上抓落實、在機制上抓長效”，重點抓好事故前的安全預防工作，并以先進科學的安全管理方法和專業技術，強化企業消防安全預控管理。

企業應對所屬學校、醫院、酒店、集體宿舍、綜合辦公大樓、危險品倉庫以及消防重點部位，按消防安全管理規定，制定消防安全應急預案，建立消防安全應急預案體系。并按消防安全應急預案要求，配備必須的消防設施，設置明顯的安全警示標志，禁止明火和無關人員入內;在每一層樓和每間房間張貼“安全疏散示意圖”;在大樓出口通道處，按規定設置明顯的緊急疏散安全標志，保持安全出口和消防通道暢通，禁止封閉和堵塞安全出口通道，如遇有緊急情況時，應確保員工安全疏散和撤離。各單位的義務消防隊，要按消防安全應急預案要求，加強消防演練和演習。船廠要建立專業的消防隊伍，按消防救火技術規范要求，配備消防救火裝備設施，加強消防隊的救火滅火的能力，并按消防安全應急預案要求，做好消防安全工作，防止火災事故發生。

企業應根據實際情況，按消防安全法規要求，建立“安全生產預警機制”和“事故應急處理預案”。對事故及事故隱患，按“四不放過”原則（事故原因未查清不放過，防范措施未落實不放過，干部群眾未受到教育不放過，事故責任者未受到處罰不放過），舉一反三，認真吸取教訓，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。對發生事故的單位和個人要嚴肅處理，對存在失職行為或對事故發生負有領導責任的，要按事故行政責任追究規定，追究其責任。

提取管理費用，保證安全投入

一、建立企業提取安全費用制度

按照中央企業要建立長期持續投入機制，保證足夠的安全投入的要求，要建立企業安全生產管理基金制度，提取消防安全設施管理費用，形成企業消防安全設施資金投入的長效機制。企業安全生產管理基金的提取，是根據企業生產發展和新開發項目情況，按年度生產量和效益來確定提取安全費用的標準，按照《安全生產管理基金實施辦法》，在企業所屬單位予以實施。安全經費要列入企業年度預算，確保消防安全設施所需資金的投入。

二、對消防設施投入資金進行監控企業應根據實際情況，制定年度消防安全設備添置、更新計劃，對消防安全設施進行必要的資金投入，并由各單位消防安全責任人予以保證。除此以外，對新建、合作和租賃項目，必須在其投資和利潤中提取一定比例，作為消防安全設施維修管理費用，用于安全設施添置、維修保養和隱患整改等，企業防火安全委員會將對消防安全設施資金的投入進行監控。

加強安全培訓，增強員工安全意識

一、領導層的知識培訓

企業消防安全管理部門按消防局的規定，組織所屬各單位的消防安全責任人和消防安全管理人，參加消防局組織的企業領導層消防安全知識培訓，使企業消防安全責任人和消防安全管理人都經過消防安全知識法定培訓，并按規定參加消防局年度復訓。

二、管理層的崗位培訓

企業消防安全管理部門，根據年度消防安全知識培訓計劃，組織企業所屬各單位的消防安全部門負責人和專（兼）職消防安全管理人員，參加消防局組織舉辦的消防安全知識培訓班，進行消防安全知識法定培訓，使消防安全管理人員持證上崗，并按規定參加消防局年度復核和換證培訓。

三、操作層的崗位培訓企業組織所屬各單位的明火審批和看火監護人員，參加消防局舉辦的消防安全專業知識培訓班，進行消防安全專業知識培訓，并要求各單位尤其是船廠，一定要嚴格執行明火作業管理規定，必須持有消防局發放的動火證和看火監護證才能上崗作業，并按“10不燒”規定，規范操作，嚴禁違章動火作業。未經消防局培訓的無證人員，一律不準上崗動火作業。

第二篇：企業安全生產主體責任落實安全生產主體責任落實

北京xxxx有限公司隸屬于xxxx股份有限公司，公司位于XX省xxxx區，公司建于xxx年，占地面積xxxx㎡，注冊資金xxx萬，從業人員xxx人，常駐公司人員xxx人，是一家專門從事xxxx企業，公司主要從事xxxxx的生產，年生產量xxxx噸。

公司自xxxx年建廠以來，始終堅持“安全第

一、預防為主、以人為本、全員參與”的方針，堅持把安全生產作為企業各項工作的重中之重常抓不懈，通過健全完善各項規章制度，不斷強化員工安全意識，提高安全管理水平，把安全建設納入安全管理工作中，樹立“與其事故后處理，不如事故前預防”的安全生產理念，強化“全員、全天候、全過程、全方位”控制，不斷加大重點危險區域和設備的檢查力度，避免了各類事故的發生，扎實做好安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，保障了公司的健康穩定發展。現將今年以來，公司落實企業安全生產主體責任情況作簡要匯報如下：

一、2017年安全目標、指標完成情況。

2017年安全、職業健康目標。重大以上生產、設備、火災事故為0，重大環境違規事故為0，重大人身傷害（傷殘等級8級以上）和職業病事故為0，負傷率小于1%；，當前公司安全生產形勢健康穩定，各項規章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好，未發生上述事故，安全指標完成較好。

二、2017年安全生產主體責任落實情況。

1、充分認識落實安全生產主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產工作會議；每月企業法人、主要負責人按時參加廠區安全檢查及重要節假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。

2、建立健全組織機構，充分保障落實工作順利開展。公司配有hse經理一人，專職安全管理人員兩人。

3、貫徹落實安全生產責任制，加大考核兌現力度，確保制度落實到位。公司按照組織結構和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查并在安全生產例會上通報。加大對安全責任的考核與兌現，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。

4、強化安全文化建設，發揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產的靈魂。利用宣傳欄、微信、內部網、內部報刊雜志等多種渠道普及安全生產法律法規知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。

5、嚴格執行安全生產規章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2012年通過三級安全標準化創建，各項安全規章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規程在各車間倉庫等工作現場張貼明示。對危險作業實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；做到管理、檢查、培訓、考核四統一。

6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執行年度安全生產和職業衛生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調入或轉崗職工及時開展三級安全教育，安全生產教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規要求。

7、確保安全投入，據實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創水平工作。資金投入到位，是企業落實安全生產主體責任的根本保證。公司嚴格執行安全費用提取辦法，按照規定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產，保證專款專用，用足用好。

8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對危險源24小時動態監控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產監管平臺；對廠內危險源進行24小時動態監管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產風險分析并全廠通報。組織專項整改。

9、加強針對，接近實戰，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。每年“安全生產月”及“119消防宣傳日”等期間針對公司易發的各類安全事故，加強了安全生產事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結提高，切實增強職工的現場應對能力。按照規定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、消防戰斗服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。在辦公樓門口設立了led顯示屏，實時顯示安全活動、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發防范通知，督促各部門做好預防措施。

10、充分保障職工安全生產權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區內設有明顯的安全警示標識，定期告知職業危害檢測結果，并建立完善的《從業人員職業健康監護檔案》，從員工入廠時間、從業崗位、年度體檢、崗位環境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業危害告知，充分保護職工的職業健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，設立hse之星等獎項，年度發放獎勵17000多元。

三、下一步的工作打算：

（一）繼續扎實推進運行安全生產標準化工作。

（二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。

（三）進一步量化各項安全生產考核制度并嚴格兌現。

（四）對廠區內的老舊的警示標識進行一次更換行動。

（五）加大與相關單位的安全工作交流，加大隱患排查的全面性、專業性。

（六）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業知識技能。精簡培訓內容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。

安全是企業永恒的主題。我們將常懷憂患之心，常繃安全之弦，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領導下，在安監部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產，貫徹執行和落實安全生產主體責任，爭取公司安全生產工作再上一個新水平。

第三篇。企業主體責任落實一、充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義。安全生產能不能搞好，很大程度上取決于企業領導層對安全生產的認知程度。企業各級干部尤其是領導班子成員必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義。

往小了說，落實企業安全生產主體責任，是實現企業可持續發展的客觀要求。在當今工業化轉型、城市化加速、經濟國際化提升的時代大背景下，對企業的生存發展提出了新的挑戰和考驗。這一時期，既是戰略機遇期，也是矛盾凸現期，同時也是各類安全事故易發期。如果企業不能落實安全生產主體責任，讓安全事故易發期演變為安全事故高發期、頻發期，企業就不可能有穩定的社會環境、優越的投資環境和良好的發展環境，勢必對企業的可持續發展造成深遠的影響。往大了說，落實企業安全生產主體責任，是構建和諧社會的現實要求。中央反復強調以人為本，構建和諧社會。人是寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發展首先強調安全發展，和諧社會首先強調關注生命，安全生產本身就是對人的生命權益的維護。如果企業各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財產安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會。

因此建設和諧社會，必須以安全生產為前提和保障。

二、健全和落實企業安全生產責任制。江澤民同志曾講過“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這一至理名言。其指明安全生產工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產的科學方法是“預防為主”，更指出安全生產的關鍵環節是“強化責任”。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵。那么，如何健全和落實安全生產責任制呢。關鍵要做好以下幾點：

（一）推行“一崗雙責”安全生產責任制。安全生產“一崗雙責”，就是要建立健全各級領導班子安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要對分管業務工作負責，又要對分管領域內的安全生產工作負責。各級職能部門按照“誰主管、誰負責”，“誰審批、誰負責”的原則，做好主管范圍內的安全生產工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，建立“關口前移，重心下移”的安全生產管理機制。

（二）確保層層簽訂安全生產責任書。企業應通過簽訂安全生產目標責任書的形式，將安全生產責任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責任書形式落實到班組，班組落實到崗位和職工個人。責任書應根據各級人員不同的職責進行區分，但宗旨是明確安全生產的責、權、利，形成一種有效的激勵和約束機制。

（三）積極推行安全生產承諾制度。在崗職工要根據自己的崗位安全職責填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名職工都明確自己在安全生產活動中應享有的權利和應擔負的義務，讓職工感到安全責任的壓力和安全生產的重要，時時刻刻想到安全。同時，開展安全承諾制度，對全面落實安全生產責任制、實現安全生產目標，提供了可靠的基礎保證。

（四）完善安全生產獎懲機制。市場經濟條件下，要做好安全工作離不開經濟杠桿的調節作用。安全考核應與獎金待遇掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實發揮作用。突出重獎重罰的原則，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。若發生事故，嚴格執行“一票否決制”，并依照事故性質及應負責任的大小，與各級領導的“票子、面子、帽子”掛鉤，直至追究法律責任。

三、正確理解安全與效益的關系，確保安全生產合理投入。首先來算一筆帳，國發23號文最新規定提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準，從2011年起發生一起生產安全事故，一次性工亡補助金調整為按全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。以2009年度為例，全國平均城鎮居民人均可支配收入17175元的水平，一次性工亡補助金達34.35萬元，比原規定翻了一番多（原規定大概在15萬元左右），加上喪葬補助金和供養親屬撫恤金，三項合計約為60余萬元。由此可見，安全生產事故發生后，企業所承擔的經濟損失將非常慘重。因此，企業必須堅持“預防為主”的理念。當然，安全生產的實現需要依靠投入保障作為基礎，提高安全生產的水平和能力，也需要付出勞動和經濟成本。但安全的成本既是代價，更是效益。企業要想長期穩定發展，必須充分認清安全生產與經濟效益的關系，沒有安全，企業就沒有效益（發生重大事故將停產停工），企業就無以發展，難以生存。合理進行規劃，確保投入，用于安全技術、安全管理和安全教育等領域，就能減少和杜絕事故的發生，提高企業的經濟效益，實現可持續發展。

四、加強企業安全基礎管理。

（一）抓建章立制，提高企業的基礎管理水平。沒有規矩，不成方圓。企業必須根據《國家安全生產法》建立完善符合自身實際的《安全生產責任制》、《安全生產獎懲辦法》等綱領性制度。事實上，建立完善的安全管理制度和安全操作規程也是企業開展安全管理工作、規范職工安全行為的重要前提和保證。

（二）抓設施完善，提高企業本質安全度。企業應按照國家或行業安全標準規范要求，添置、完善工作場所、生產設備等方面的安全防護設施，為職工提供一個安全的生產作業環境。嚴格執行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發生。

（三）抓教育培訓，提高企業全員安全素質。企業必須嚴格執行三級安全教育，并分期分批對法人代表、安全管理人員和特種作業人員進行安全生產法律法規和安全技術知識培訓。同時，為進一步提高全體員工的安全意識、操作技能、自我保護能力和事故預防能力，要進一步規范全員培訓，力爭使每一位員工都受到針對性的教育，切實提高每一位從業人員的安全素質。

（四）抓標準化建設，提高企業安全管理水平。企業要做到安全生產，涉及到人、機、料、法、環境及時間等多項因素。要實現這些基本要素的和諧統

一、有效控制，這就涉及到綜合的系統管理工程。企業開展安全生產標準化建設，就是在特定的環境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統一，以確保安全。為進一步推動企業開展標準化建設，可以開展示范企業創建活動，促使企業生產現場的各種設備、設施、環境符合國家相關標準，引進高水平的管理模式，使安全生產水平得到提高。

（五）抓危險源監控，提高企業應急處置能力。危險源是導致事故發生的根源，是具有潛在意外釋放的能量和（或）危險有害物質的生產裝置、設施或場所。企業安全部門應每年對重大危險源進行普查并登記建檔，定期對重大危險源進行檢測、檢驗、安全評估，建立完善以企業為責任主體的重大危險源監控體系，不斷完善各級安全監控體系。同時，要加快基層應急預案體系建設步伐，并組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協調作戰和應急處置能力。

五、結束語

安全責任重于泰山。相信企業只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實負起責任，強化管理，真抓實干，就一定能夠遏制住重特大事故多發的勢頭，實現安全生產與經濟社會的協調健康發展。

第四篇：企業安全生產主體責任落實（精選）企業安全生產主體責任落實

一、單項選擇題

1、“安全第一，預防為主”作為我國安全生產管理工作的方針是在哪部法律中確定下來的。

a、《勞動法》；b、《職業病防治法》；c、《安全生產法》。

2、根據海因里希的事故概率金字塔的分析，重傷或死亡事故﹕輕傷或微傷事故﹕無傷害事故的比率關系是：a、1﹕30﹕300；b、l﹕29﹕300；c、l﹕20﹕300。

3、造成危害人的安全與健康的因素很多。這些因素歸納起來大體上可以分為物的因素和人為因素兩大類。其中物的因素主要包括：

a、設備因素和設施因素；b、機（工具）的因素和環境因素；c、設備因素和空氣因素。

4、人的生命是第一寶貴的，生命一旦喪失是不可復生的。因此，在組織生產時，首先要把什么放在第一位來考慮。a、采取防護措施，保證不出事故；b、采用先進的生產技術，避免事故的發生；c、維護從業人員的生命安全。

5、“群眾參與監督”是指有關法律、法規明確各級工會組織，對生產經營單位的安全生產工作有什么職責，維護從業人員的安全和健康的權利。

a、檢查；b、監督；c、參與。

6、本質安全，是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上具有什么功能。a、防止事故發生；b、發生事故前發生警告；c、防止事故的擴大。

7、生產經營單位要根據生產特點，制訂安全生產規章制度，同時根據各生產崗位、各種的工藝要求和歷年來的事故教訓制訂：

a、安全生產注意事項；b、安全操作須知；c、安全操作規程。

8、對從業人員加強安全技術培訓教育，迅速提高從業人員的安全操作水平和安全意識，使他們能嚴格、嫻熟地掌握安全操作技術，做到：a、不違章操作，不冒險作業；b、遵守操作規程，保證完成生產任務；c、遵章守紀，按章辦事。

9、生產經營單位對從業人員進行“入廠三級安全教育”的目的是，使從業人員熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本職工作所需安全生產知識，提高安全生產技能，增強：

a、危險因素的識別能力；b、事故預防和應急處理的能力；c、險情排除和處理的能力。

10、《刑法》規定，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處幾年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。a、3；b、5；c、7。

11、滅火的基本方法有。a、冷卻法、窒息法、抑制法；b、冷卻法、隔離法、抑制法；c、冷卻法、窒息法、隔離法；

d.冷卻法、窒息法、隔離法、抑制法。

12、爆炸品倉庫庫房內部照明應采用燈具，開關應設在庫房外面。

a、防爆型；b、普通型；c、節能型；d、白熾型。

13、職業活動中存在的各種有害的以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。a、粉塵、物理、化學因素；

b、粉塵、物理、放射；

c、物理、化學因素、生物因素；d、粉塵、物理、生物因素。

14、根據《工業企業設計衛生標準》，工業企業的生產車間和作業場所的工作地點的噪聲標準為：a、80db（a）；

b、85db（a）；

c、90db（a）；

d、95db（a）。

15、《XX省安全生產條例》規定，除礦山、危險物品的生產、經營、儲存單位和使用數量構成重大危險源的單位以外的生產經營單位，從業人員超過五十人的，應當配備不少于名的專職安全生產管理人員。

a、1名；b、2名；c、3名。

16、生產經營單位違反《XX省安全生產條例》第二十七條第一款規定，用現金或者其他物品替代勞動防護用品的，責令限期改正；逾期未改正的，處以以上二萬元以下的罰款。a、三千元；b、二千元；c、五千元。

17、化學品安全技術說明書的內容不包括。a、化學品名稱及企業標識；b、化學品制造工藝；c、急救措施及消防措施；d、毒理學與生態學資料。

18、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負責。因此建立、健全安全生產責任制要將安全生產責任落實到：a、安全部門人員；b、生產計劃部門人員；c、每個崗位上的作業人員。

19、從業人員在享有安全生產權利的同時，又應該承擔下述哪一項的安全生產職責是：a、在操作中發生事故或發現有不安全因素時自行采取措施排除；b、自覺遵守各項安全生產規章制度，服從管理，不違章、不冒險作業，正確穿戴勞防用品；

c、對違章指揮可以邊執行，邊向上級部門報告。

20、堅持“管生產必須管安全”的原則，因此抓好安全生產要在：

a、生產的前期、生產的過程、生產的結尾；b、生產的前期；c、生產的過程。

二、多項選擇題

1、造成危害人的安全與健康的因素很多，歸納起來大體可分為物的因素和人為因素兩大類。其中物的因素主要包括：a、機（工具）的因素；b、天氣的因素；c、環境的因素；d、作業方式因素。

2、生產安全事故發生后，往往會造成巨大的經濟損失，經濟損失又分直接費用、間接費用和其他費用，屬于直接費用的是：

a、事故調查費用；b、醫療費用；c、補償費用；d、建筑物損壞費用。

3、在計算事故損失時，應當包括。a、直接經濟損失；b、生產及材料損失；c、間接經濟損失；d、其他經濟損失。

4、安全生產法規具有的特點是：

a、較強的科技性；b、廣泛的社會性；c、法律關系客體方面的不同特點；d、強制性的特征。

5、《安全生產法》規定生產經營單位負責人的安全生產職責除了要建立健全安全生產責任制、督促檢查安全生產工作及時消除生產安全事故隱患、組織制訂安全生產規章制度和標準規程外，還有：a、保證安全生產的投入；

b、組織制訂并實施安全生產事故應急救援預案；c、及時如實報告生產安全事故；d、組織實施安全生產培訓教育。

6、《XX省安全生產條例》規定，生產經營單位應當對重大危險源采取下列哪些措施。

a、建立運行管理檔案，對運行情況進行全程監控；

b、按照國家規定對設施、設備進行檢驗、檢測，定期進行安全評估；c、在重大危險源的明顯位置設置安全警示標志；d、制定應急救援預案，定期組織應急救援演練。

7、《XX省安全生產條例》規定，生產經營單位應當對從業人員進行什么。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。a、安全生產教育和培訓；

b、告知作業場所和工作崗位存在的危險因素；c、防范措施以及事故應急措施；d、作業場所要遵守勞動紀律。

8、生產經營單位發生事故，應當按照國家有關法律法規的規定，及時、如實地向有關人民政府及其安全生產監督管理部門和有關部門報告，而且：

a、不得隱瞞不報；b、不得謊報或者拖延不報；c、不得故意破壞事故現場；d、不得毀滅有關證據。

9、確定安全生產管理機構的設備和人員的配備的因素，是根據生產經營單位的：

a、投資大小；b、危險性大小；b、c、規模大小；d、風險大小。

10、做一名合格的安全生產管理人員應當具備的基本素質是：a、能管；b、敢管；c、都管；d、善管。

三、判斷題

1、通常所說的“安全生產”，主要是指生產安全。

2、由于管理者的失職或失誤造成違章指揮，強令冒險作業或者

決定錯誤等造成事故，這類事故的形成是屬于人為因素。

3、生產經營單位落實安全生產責任制的關鍵是要落實安全生產管理機構和安全生產管理人員的責任，他們的責任制落到實處了，安全生產工作就有保證了。

4、安全生產法律體系既然是一個體系，那么，它是一成不變的，即使我國社會經濟的發展和安全生產體制發生變化，安全生產法律體系也不可能變化。

5、《安全生產許可證條例》從立法目的、許可的行業范圍、單位具備的基本條件、申領與頒發的程序、監督管理規定、有關法律責任等方面對安全生產許可制度作了全面的規范。

6、《安全生產法》規定，從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急救援措施。

7、有關企業安全的第一責任者應該是最高層主管。

8、生產經營單位的安全生產管理人員職責之一是根據本單位的生產經營特點，對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查。

9、生產經營單位安全部門將上報的安全技術措施計劃進行審查、平衡、匯總后，再由安全、技術、計劃部門聯合會審，并確定計劃項目，明確設計施工部門、負責人、完成期限，成文后報廠總工程師審批。

10、安全技術措施計劃項目在竣工驗收時應注意。所有材料、成品等必須經有資質的檢驗部門檢驗；外購設備必須有質量證明書；由安全管理部門組織有關單位驗收。

11、安全帽、安全帶、安全網、防沖擊眼護具、焊接護目鏡、焊接面罩、防塵口罩、過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐（盒）、阻燃防護服、防靜電工作服、防酸工作服、保護足趾安全鞋（靴）、膠面防砸安全靴、防刺穿鞋、電絕緣鞋、防靜電、導電鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴等勞動防護用品屬特種勞動防護用品。

12、反光警示服通過在服裝上縫綴的反光材料發出高亮度反光，給他人以警示，避免他人作業對穿著者的傷害。

13、凡是從事多種作業或在多種環境中作業的從業人員，應按其主要作業的工種和環境配備勞動防護用品，若配備的勞動防護用品在從事其它工種作業時或在其它作業環境中確實不適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品，另配的勞動防護用品，可酌情適當延長其使用期。

14、生產經營單位發生重傷事故，報告時間最遲不超過2小時。

15、企業的設備和設施不安全，這里所說的設施，包括生產設施、生產性輔助設施和生活設施。

16、事故造成的財物損失情況，包括事故造成破壞規模，損壞設備情況（數量、損壞程度、價值等）。

17、因機械設備有缺陷或操作不當造成物體失控飛出的傷人事故不屬于物體打擊。

18、應急訓練的基本內容包括。快速堵源、及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害后果等。

19、工業毒物對女職工的危害比男職工的危害更小。（

20、職業病發生與職業因素有關且是唯一的發病因素。（

）

）

參考答案

一、單項選擇題

1、c；

2、b；

3、b；

4、c；

5、b；

6、a；

7、c；

8、a；

9、b；

10、a；

11、a；

12、c；

16、b；

17、a；

二、多項選擇題

1、a、c；

3、a、c、d；

5、a、b、c；

7、a、b、c；

9、b、c；

三、判斷題

1、√；

2、√；

6、√；

7、√；

11、√；

12、√；

16、√；

17、√；

13、b；

14、a；

18、c；

19、b；

2、b、c；

4、a、b、c、d；

6、a、b、c、d；

8、a、b、c、d；

10、a、b、d。

3、×；

4、×；

8、√；

9、√；

13、√；

14、×；

18、√；

19、×；

15、a；

20、a。

5、√；

10、√；

15、√；

20、×。

第五篇：企業安全生產主體責任落實手冊企業安全生產主體責任落實手冊

企業安全生產主體責任是指：企業依照法律、法規規定應當履行的安全生產法定職責和義務，并對未履行法定職責和義務導致的后果負責。主體責任的主要內容包括：

1.設備設施保障責任；

2.資金投入責任；

3.安全生產機構設置和人員配備；

4.制定安全生產規章制度責任；

5.安全教育培訓；

6.安全生產管理責任；

7.事故報告和應急救援

的責任；

8.法律、法規、規章規定的其他安全生產責任。企業主要負責人是指公司制企業的董事長、總經理，非公司制企業的廠長、經理、礦長等行政一把手或實際控制人。企業主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責。第1頁共18頁

企業安全生產主體責任落實手冊責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要

求文件記錄號單位）1.主要負責人全面負責企業安全生產工作，建立生產經營單位的主要負責人對本單

《安全生產法》安全生產責任制；位的安全生產工作全面負責，履行本單位1.“黨政同責”、安全生產責任制、第五條、第十八2.落實“黨政同責”要求。董事長、黨組織書記、安全生產工作下列職責：規章制度、操作規程、應急救援條總經理對企業安全生產工作共同承擔領導責任；

（一）建立、健全本單位安全生產責預案形成記錄文件；

3.主要負責人作出安全承諾，組織制定符合企業任制；

2.安全生產方針目標、年度工作《企業安全生實際的安全生產方針目標、規章制度、操作規程、

（二）組織制定本單位安全生產規章計劃、安全教育培訓計劃、安全產責任體系五應急救援預案；制度和操作規程；目標責任書、安全生產會議記錄落實五到位規4.主要負責人組織制定企業安全生產年度工作

（三）組織制定并實施本單位安全生或紀要；

1定》（安監總辦計劃、教育培訓工作計劃，簽訂安全目標責任書；產教育和培訓計劃；

4.安全投入臺賬；

〔2015〕27號）5.安全投入有效實施情況；

（四）保證本單位安全生產投入的有5.領導干部帶班記錄及考核記主要負

6.主要負責人定期組織召開安全生產會議；效實施；錄；責人的《生產安全事7.落實領導干部帶班制度；

（五）督促、檢查本單位的安全生產6.主要負責人組織參與安全檢查故報告和調查責任8.主要負責人參與安全生產檢查和隱患整改工工作，及時消除生產安全事故隱患；和隱患整改工作履職記錄；處理條例》（國作；

（六）組織制定并實施本單位的生產7.主要負責人報告事故記錄文務院令第4939.事故發生后主要負責人報告事故情況。安全事故應急救援預案；件。號）

（七）及時、如實報告生產安全事故。

生產經營單位的主要負責人必須具1.主要負責人接受專門的安全培訓教育，具備與備與本單位所從事的生產經營活動相應本企業所從事的生產經營活動相適的安全生產的安全生產知識和管理能力。知識和管理能力；危險物品的生產、經營、儲存單位以《安全生產法》2.高危企業主要負責人在任職半年內經主管的安全考核合格證書、培訓合格證

2及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸第二十四條負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生書及培訓檔案。

單位的主要負責人應當由主管的負有安產知識和管理能力考核合格，取得安全考核合格全生產監督管理職責的部門對其安全生證書；

產知識和管理能力考核合格。

3.按規定每年組織并參加再培訓。

第2頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）《安全生產法》第四十七條、第1.發生生產安全事故后，迅速啟動應急救援預八十條案；生產經營單位發生生產安全事故時，

2.企業負責人直接組織救援搶救，妥善處理，減

單位的主要負責人應當立即組織搶救，防《生產安全事少人員傷亡和財產損失；主要負止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，故報告和調查1.應急預案、事故臺賬、調查處3.按照規定的報告時限、內容、方式等要求，及并按照國家有關規定立即如實報告當地處理條例》（國理記錄、事故調查報告。責人的3時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、負有安全生產監督管理職責的部門，不得務院令493號）2.事故報告工作制度。責任遲報；隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞4.企業負責人在事故調查期間不得擅離職守，隨《生產安全事事故現場、毀滅有關證據，并不得在事故時接受事故調查組的調查，如實提供有關情況；故信息報告和調查處理期間擅離職守。

5.落實事故報告和調查處理制度，健全事故登記處置辦法》（國和處理檔案，如實記錄各類事故事件真實信息。家安全監管總局令21號）《企業安全生1.安委會或領導小組成立文件；必須落實安全生產組織領導機構，成產責任體系五設置安委會或安全生產領導小組，由負責擔2.安委會或領導小組人員構成及安全生4立安全生產委員會，由董事長或總經理擔落實五到位規任主任或組長。職責。產管理任主任。定》（安監總辦3.企業安全生產管理網機構及〔2015〕27號）管理人礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單員的責

位，應當設置安全生產管理機構或者配備1.按規定設置安全管理機構，配備專兼職安全管任1.安全生產管理部門或專兼職安《安全生產法》5專職安全生產管理人員。理人員；

全管理人員配備文件；第二十一條前款規定以外的其他生產經營單位，

2.按規定配備注冊安全工程師。

2.注冊安全工程師聘任文件；從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理第3頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：安全生

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產產管理規章制度、操作規程和生產安全事故應急機構及救援預案；管理人1.安全生產管理機構以及安全生

（二）組織或者參與本單位安全生產教育產管理人員職責；員的責和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情2.組織或參與擬訂安全生產規章任況；

1.組織或參與擬訂安全生產規章制度、操作規程制度、操作規程和應急救援預案

（三）督促落實本單位重大危險源的安全和應急救援預案，安全教育培訓，應急救援演練；記錄文件；《安全生產法》管理措施；

62.重大危險源安全管理；

3.企業年度安全教育培訓工作計第二十二條

（四）組織或者參與本單位應急救援演

3.組織安全檢查，隱患排查，查處“三違”，督劃及執行情況；應急救援演練實練；

促落實整改措施。施方案；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時4.安全檢查，隱患排查，“三違”排查生產安全事故隱患，提出改進安全生查處履職工作記錄。產管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

第4頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依1.建立安全生產管理機構和安全生產管理人員法履行職責。履行職責的工作條件，并賦予安全管理機構和人

生產經營單位作出涉及安全生產的員在考核中的“一票否決”權限；

1.賦予安全生產管理機構以及安經營決策，應當聽取安全生產管理機構以2.安全生產管理機構以及安全生產管理人員依全生產管理人員職權文件；

及安全生產管理人員的意見。法履行職責；《安全生產法》2.安全生產管理機構以及安全生安全生7生產經營單位不得因安全生產管理3.涉及安全生產的經營決策聽取安全生產管理第二十三條產管理人員依法履職記錄；人員依法履行職責而降低其工資、福利等機構以及安全生產管理人員的意見；產管理3.安全生產管理人員任免文件。待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

4.安全生產管理人員工資、福利待遇等依法得到機構及

危險物品的生產、儲存單位以及礦保障；管理人山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的5.高危企業安全生產管理人員的任免書面告知員的責任免，應當告知主管的負有安全生產監督安監部門。任管理職責的部門。

生產經營單位的安全生產管理人員《安全生產法》1.安全生產管理人員應接受專門的安全培訓教

必須具備與本單位所從事的生產經營活第二十四條育，具備與本企業所從事的生產經營活動相適的1.安全合格證書、培訓合格證書動相應的安全生產知識和管理能力。國家安監總局安全生產知識和管理能力；

及培訓檔案。危險物品的生產、經營、儲存單位以44號令2.高危企業安全生產管理人員在任職半年內經

82.企業年度培訓計劃及培訓檔及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸國家安監總局主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其

案；單位的安全生產管理人員，應當由主管的（安監總廳宣安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全考3.現場抽考。

負有安全生產監督管理職責的部門對其教〔2015〕94核合格證書；

安全生產知識和管理能力考核合格。號）3.按規定參加每年再培訓。生產經營單位的安全生產管理人員1.嚴格執行安全檢查管理制度，定期或不定期進1.安全檢查計劃；應當根據本單位的生產經營特點，對安全行安全檢查。

2.各種安全檢查表；《安全生產法》9生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現2.安全檢查明確檢查項目、檢查內容、檢查標準3.安全檢查臺賬記錄；安全生第四十三條的安全問題，應當立即處理；不能處理的，或依據、檢查結果等內容。

4.隱患整改通知單；產管理應當及時報告本單位有關負責人，有關負3.對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定5.隱患報告處置記錄。

第5頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）責人應當及時處理。檢查及處理情況應當整改措施，落實整改時間、責任人，并對整改情機構及如實記錄在案。況進行驗證，保存相應記錄。管理人生產經營單位的安全生產管理人員4.對各級組織和人員檢查出的問題和整改情況員的責在檢查中發現重大事故隱患，依照前款規定期進行檢查。任定向本單位有關負責人報告，有關負責人5.事故隱患按程序依法報告處置。不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。

1.適用的法律法規、標準及政府

其他要求的清單和文本數據庫，并定期更新記錄；

2.安全生產責任制；

3.安全生產規章制度（安全生產責任考核、安全生產會議、安全生產經營單位必須遵守安全生產的1.識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及生產資金投入、安全生產教育培法律、行政法規和國家標準或者行業標準《安全生產法》政府其他有關要求的管理制度；訓、特種作業人員管理、勞動防企業的規定，加強安全生產管理，建立、健全安

10第四條、第十2.建立、健全安全生產責任制；護用品管理、安全設施和設備管全生產責任制和安全生產規章制度，改善責任條、第十七條3.建立、健全安全生產規章制度；理、職業病防治管理、安全生產安全生產條件，推進安全生產標準化建4.積極推進安全生產標準化建設。檢查、危險作業管理、隱患排查設，提高安全生產水平，確保安全生產。治理、重大危險源監控管理、安

全生產獎懲、事故應急救援及報告，以及法律、法規、規章規定的其他內容）；

4.企業安全標準化實施方案和實施記錄及達標情況。

11生產經營單位的安全生產責任制應《安全生產法》1.制定安委會和各管理部門及基層單位的安全1.安全生產責任制及考核制度；第6頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考第十九條職責；

2.考核、獎懲決定文件，及獎懲核標準等內容。

2.落實安全生產“一崗雙責”，制定主要負責人、兌現情況。

《企業安全生生產經營單位應當建立相應的機制，所有領導班子成員、各級管理人員和從業人員的

產責任體系五加強對安全生產責任制落實情況的監督安全職責；落實五到位規考核，保證安全生產責任制的落實。

3.建立安全生產責任制考核機制；

定》（安監總辦4.對企業負責人、各級管理部門、管理人員及從〔2015〕27號）業人員安全生產責任制進行定期考核，予以獎懲。生產經營單位應當具備的安全生產

1.安全投入保障機構、主要負責人以及責任；條件所必需的資金投入，由生產經營單位1.安全生產費用管理制度；

2.根據國家及當地政府規定，建立和落實安全生的決策機構、主要負責人或者個人經營的《安全生產法》2.安全生產費用臺帳。產費用管理制度；12投資人予以保證，并對由于安全生產所必第二十條、第四3.安全生產費用使用情況與臺帳3.按照國家及地方規定合理使用安全生產費用；需的資金投入不足導致的后果承擔責任。十四條記錄。

4.建立安全生產費用臺帳，載明安全生產費用使企業的生產經營單位應當安排用于配備勞用情況。責任動防護用品、進行安全生產培訓的經費。

生產經營單位應當對從業人員進行1.企業對從業人員進行安全培訓教育，并經考核安全生產教育和培訓，保證從業人員具備合格后上崗。從業人員每年接受再培訓。培訓時

必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生間不得少于國家或地方政府規定學時；《安全生產法》產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位2.企業按規定對新從業人員進行廠級、車間（工第二十五條1.安全培訓教育制度；的安全操作技能，了解事故應急處理措段）級、班組級安全培訓教育，經考核合格后，

2.安全培訓教育需求記錄；《生產經營單施，知悉自身在安全生產方面的權利和義方可上崗。新從業人員安全培訓時間不得少于國133.安全培訓教育計劃；

位安全培訓規務。未經安全生產教育和培訓合格的從業家或地方政府規定學時；

4.安全培訓教育記錄。定》（國家安全人員，不得上崗作業。

3.企業從業人員轉崗、脫離崗位一年以上（含一監管總局令第生產經營單位使用被派遣勞動者的，年）者進行車間（工段）、班組級安全培訓教育，3號）應當將被派遣勞動者納入本單位從業人經考核合格后，方可上崗；

員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安4.企業對外來參觀、學習等人員進行有關安全規

全操作規程和安全操作技能的教育和培定及安全注意事項的培訓教育；第7頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進5.企業對承包商的作業人員進行入廠安全培訓

行必要的安全生產教育和培訓。教育，經考核合格發放入廠證；生產經營單位接收中等職業學校、高6.進入作業現場前，作業現場所在基層單位對作

等學校學生實習的，應當對實習學生進行業人員進行進入現場前安全培訓教育，保存安全

相應的安全生產教育和培訓，提供必要的培訓教育記錄；

勞動防護用品。

7.安全生產教育和培訓檔案如實記錄安全生產

生產經營單位應當建立安全生產教教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和果等情況。培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。生產經營單位采用新工藝、新技術、1.企業應對采用新工藝、新技術、新裝置、新產

新材料或者使用新設備，必須了解、掌握品投產前進行風險分析；風險分析記錄、崗位操作規程、企業的《安全生產法》14其安全技術特性，采取有效的安全防護措2.企業采用新工藝、新技術、新裝置、新產品投員工培訓記錄。第二十六條責任施，并對從業人員進行專門的安全生產教產前，對有關人員進行專門培訓，經考核合格后，育和培訓。方可上崗。

1.特種作業人員及特種設備作業人員應按有關1.特種作業人員及特種設備作業《安全生產法》規定參加安全培訓教育，取得特種作業操作證，

生產經營單位的特種作業人員必須人員管理臺賬；第二十七條方可上崗作業；15按照國家有關規定經專門的安全作業培2.特種作業操作證；國家安監總局2.特種作業操作證定期復審；

訓，取得相應資格，方可上崗作業。

3.特種作業人員和特種設備作業30號令3.建立特種作業人員及特種設備作業人員管理人員培訓教育記錄。臺賬。

1.確保建設項目安全設施與建設項目的主體工1.新建、改建、擴建項目立項批《安全生產法》

生產經營單位新建、改建、擴建工程程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；復、可行性研究報告等資料；第二十八條項目的安全設施，必須與主體工程同時設2.按照建設項目安全許可有關規定，對建設項目2.安全設施設計審查資料；

16《建設項目安計、同時施工、同時投入生產和使用。安的設立階段、設計階段、試生產階段和竣工驗收3.建設項目安全設施竣工驗收資全設施“三同階段規范管理；全設施投資應當納入建設項目概算。料；時”監督安全管3.對建設項目的施工過程實施有效安全監督，保4.高危行業建設項目安全預評價第8頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）理暫行辦法》報告，試生產方案及備案資料；證施工過程處于有序管理狀態；

（國家安全監5.安全設施投資經費資料。

4.建設項目建設過程中的變更嚴格執行變更管管總局令36理規定，履行變更程序，對變更全過程進行風險號）管理；

5.安全設施投資經費納入建設項目概算。

1.根據作業場所的實際情況，按照gb2894及企《安全生產法》業內部規定，在有較大危險因素的作業場所和設第三十二條

備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險生產經營單位應當在有較大危險因安全標志一覽表，載明每個安全《企業安全生提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施17素的生產經營場所和有關設施、設備上，標志使用的場所。產風險公告六等；設置明顯的安全警示標志。條規定》（國家2.在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業現場設

安全監管總局置警戒區域和警示標志，在檢維修現場的坑、井、企業的令70號）洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。責任安全設備的設計、制造、安裝、使用、1.建立安全設施臺賬，嚴格執行安全設施管理制

檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家度；

標準或者行業標準。《安全生產法》2.安全設施配備符合國家有關規定和標準；安全設施管理制度、臺賬。18生產經營單位必須對安全設備進行第三十三條3.安全設施有專人負責管理，定期檢查和維護保經常性維護、保養，并定期檢測，保證正養；常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，

4.安全設施編入設備檢維修計劃，定期檢維修。并由有關人員簽字。生產經營單位使用的危險物品的容1.建立特種設備規范管理制度；

1.特種設備管理制度；器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險2.建立特種設備臺賬和檔案；

2.特種設備臺賬和定期檢驗報

性較大的特種設備，必須按照國家有關規3.特種設備投入使用前或者投入使用后30日內，《安全生產法》告；19定，由專業生產單位生產，并經具有專業向直轄市或者設區的市特種設備監督管理部門第三十四條3.特種設備維護保養記錄；資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，登記注冊；

4.特種設備報廢記錄。取得安全使用證或者安全標志，方可投入4.對在用特種設備進行經常性日常維護保養，至使用。少每月進行1次檢查，并保存記錄。第9頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）5.對在用特種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校

驗、檢修，并保存記錄；

6.在特種設備檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。安全

檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置；

7.特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，及時

予以報廢，并向原登記的特種設備監督管理部門辦理注銷。

1.工藝、設備淘汰目錄；生產經營單位不得使用應當淘汰的《安全生產法》企業的

20危及生產安全的工藝、設備。

2.企業工藝、設備臺賬。危及生產安全的工藝、設備。第三十五條責任1.按照gb18218辨識并確定重大危險源，建立重《安全生產法》

大危險源檔案；

2.按照有關規定對重大危險源設置安全監控報1.重大危險源管理制度和執行情第三十七條生產經營單位對重大危險源應當登警系統，設置重大危險源標識，進行必要的危險況；

記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并

告知；

2.重大危險源運行檔案記錄；制定應急預案，告知從業人員和相關人員《危險化學品3.按照國家有關規定定期對重大危險源進行安3.安全評價報告或安全評估報在緊急情況下應當采取的應急措施。21全評估；告，重大危險源備案材料；重大危險源監生產經營單位應當按照國家有關規4.重大危險源的設備、設施定期檢查、檢驗，并4.重大危險源應急救援預案和演督管理暫行規定將本單位重大危險源及有關安全措施、做好記錄；練記錄；應急措施報有關地方人民政府安全生產定》（國家安全

5.制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救5.安全監控報警設施運行記錄。監督管理部門和有關部門備案。

援器材、裝備，每年至少進行1次重大危險源應監管總局令40急救援預案演練；號）6.將重大危險源及相關安全措施、應急措施報送第10頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門備案；

7.重大危險源的防護距離滿足國家標準或規定。

1.組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔；

2.隱患限期治理，做到整改措施、責任、資金、《安全生產法》時限和預案“五到位”；第三十八條3.建立重大隱患項目檔案，檔案內容包括：生產經營單位應當建立健全生產安（1）評價報告與技術結論；

1.隱患治理制度；《安全生產事全事故隱患排查治理制度，采取技術、管（2）評審意見；

2.隱患治理臺賬；

故隱患排查治

22理措施，及時發現并消除事故隱患。事故（3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等；

3.隱患治理記錄；

理暫行規定》隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從（4）治理時間表和責任人；

4.重大隱患治理項目檔案。（國家安全監

業人員通報。（5）竣工驗收報告；管總局令40企業的（6）備案文件。號）責任4.定期公布隱患治理情況；

5.不具備整改條件的重大事故隱患，采取防范措施，納入計劃，限期解決或停產。

生產、經營、儲存、使用危險物品的

車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一1.危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍分開，座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全

安全距離符合要求。

1.危險物品區域劃分情況，員工距離。《安全生產法》232.生產經營場所和員工宿舍的出口標志明顯，符住宿情況；

生產經營場所和員工宿舍應當設有第三十九條合緊急疏散要求、保持暢通。禁止鎖閉、封堵生2.安全距離，安全出口。

符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通產經營場所或者員工宿舍的出口。的出口。禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。生產經營單位進行爆破、吊裝以及國《安全生產法》1.危險性作業前進行危險、有害因素識別，制定1.危險性作業安全管理制度或操24務院安全生產監督管理部門會同國務院第四十條控制措施；作規程；第11頁共18頁

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）有關部門規定的其他危險作業，應當安排2.危險性作業實行作業許可證管理。

2.作業許可證。專門人員進行現場安全管理，確保操作規3.作業活動的負責人科學指揮；作業人員嚴格執程的遵守和安全措施的落實。行操作規程；作業活動監護人員應具備基本救護

技能和作業現場的應急處理能力，作業過程中不得離開監護崗位。