精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔網絡優化室主任職務說明書崗位名稱網絡優化室主任崗位編號WG-20所在部門網絡管理中心崗位定員直接上級中心主任職系直接下級副主任、交換優化、無線優化、優化工程、無線資源管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據集團公司、省公司網絡部及網管中心所下達的工作任務統籌安排網優室的各項事宜，全面負責網優室日常工作職責與工作任務：職責一職責表述：建立、完善網優室工作制度、生產流程，編制網優室工作計劃并監督的實施工作時間百分比：10%工作任務根據集團、省公司網絡部及網管中心相關制度的規定，建立、完善網優室工作制度、生產流程依據網絡優化方面的技術、規程標準和各項規定，組織制定實施細則并檢查執行情況組織制定本室的優化工作計劃并組織實施職責二職責表述：進行網絡優化技術發展方向與內容的研究工作時間百分比：10%工作任務根據網絡運行狀況與用戶的需求結合網絡優化技術的發展方向，提出我省網絡優化技術發展方向根據網絡優化技術的發展方向結合當前網絡運行狀況，合理研究并組織實施各種技術方案，解決網絡問題、完善網絡質量提出引入優化新技術及新設備要求，經批準后組織實施職責三職責表述：負責指導省會運維及地市公司網絡優化的日常工作工作時間百分比：5%工作任務負責審核省會運行維護中心以及地市網絡部的網絡優化報告指導全省網絡的日常優化職責四職責表述：負責具體組織全省網絡優化工作的實施工作時間百分比：20%工作任務組織優化人員對全省網絡進行NPI優化，監督指導NPI項目的進行，組織優化人員對NPI效果進行總結和評估組織、指導全省各大城市大規模的無線網絡優化對全省各地的無線網絡優化進行技術支持針對全省或各地出現的某個無線網絡問題進行專題優化指導并監督各地的網絡無線優化的具體實施職責五職責表述：指導、配合全省的網絡優化工程工作工作時間百分比：20%工作任務指導并配合設計院完成可研及設計工作指導并配合完成優化工程前期準備工作監督、檢查工程實施指導并配合工程驗收工作以及工程決算組織進行優化工程的性能分析及效益評估職責六職責表述：協調網優室與其它相關部門開展相關工作工作時間百分比：15%工作任務協調網優室與各地市分公司關系，協助處理網絡故障、改善維護指標，督促、指導各分公司對網絡進行監測及調整協同網優室與網管中心其它4室對網絡運行問題的診斷分析及故障處理協調網優室與省公司其它部門開展關于XX網絡優化、優化工程、優化考核、邊界漫游、業務發展、經營決策等優化工作職責七職責表述：監督、管理本部門人員完成網優室日常工作工作時間百分比：10%工作任務組織、指導、協調本室成員完成上級部門、中心下達的各項工作任務及網優室日常的工作任務，每周進行工作總結督促、檢查優化工程師更新、完善優化管理數據庫，協調、解決相關問題發現網絡運行質量問題，組織解決疑難問題職責八職責表述：負責部門內部組織管理工作、組織網優室人員進行技術交流、技術培訓工作時間百分比：5%工作任務負責監控室人員隊伍建設，提出對下屬人員的選拔、配備及考核意見規范員工工作行為，嚴格工作紀律組織新增設備廠家技術人員進行現場技術培訓；組織公派外出培訓員工進行內部培訓；組織內部員工進行技術交流職責九職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比：5%權力：對各單位上報的各種分析報表、工程設計文檔有審核權對下級工作有檢查權對下級在工作中的爭議有裁判權在權限范圍內，有代表網管中心對外聯絡的權力權限范圍內，對優化工程方案的制定和工程的設計有審核權，對優化工程設備有驗收權有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權對省會運行維護中心及各地市分公司上報的報表有考核評價權工作協作關系：內部協調關系網絡部、發展計劃部、財務部、計費中心、省會運行維護中心、工程建設中心、客服中心、檔案管理中心、設計院、工程局、器材公司、設備廠、輔助設備維護中心、地市分公司網絡部等部門及單位外部協調關系集團公司、億陽公司、聯通公司、網通公司、各省XX公司、各設備廠家任職資格：教育水平本科及以上學歷專業通信類、工程類專業培訓經歷GSM網絡相關培訓、網絡優化相關培訓經驗4年工作經驗、3年相關工作經驗、2年管理經驗知識具有網絡優化知識、管理知識技能技巧熟悉我省網絡結構、精通網絡優化知識、具有管理經驗，熟練使用各種辦公軟件，具有一定的英語水平、寫作能力其它：使用工具設備信令測試儀表、無線測試設備、網管設備、辦公自動化設備工作環境一般辦公環境工作時間特征正常工作時間，有時需要加班、出差所需記錄文檔匯報文件、總結、傳真文件、申請需求報告、優化工程相關資料、網絡性能指標統計分析備注：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔網絡管理中心主任職務說明書崗位名稱網絡管理中心主任崗位編號WG-01所在部門網管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網絡副總職系直接下級監控室主任、網優室主任、技術室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職：根據集團和省公司網絡工作整體戰略,落實和執行全省網絡運行、維護及網絡優化工作，負責中心全面工作職責與工作任務：職責一職責表述：建立和完善網絡管理和維護體系,制定本部門規章制度及網絡管理、維護及優化工作計劃工作時間百分比：15%工作任務依據國家法律和管理部門相關制度和規定要求,組織制定本部門的各項規章制度及維護細則根據集團和省公司網絡發展戰略和工作要求,規劃全省優化發展方向，制定總體實施計劃組織制定中心維護、更新、大修、改造及新建計劃組織制定網絡管理系統平臺的建設計劃職責二職責表述：負責全省核心網絡生產和網絡指揮生產調度工作工作時間百分比：20%工作任務負責制定和優化網絡管理和生產調度流程，建立和完善網絡生產調度體系調度、協調、監督各級網絡維護單位的運行維護及生產作業組織調度各級維護單位進行重大障礙的處理職責三職責表述：負責組織全省網絡分析和網絡調整方案的編制、審核工作并協調組織實施工作時間百分比：10%工作任務建立健全日常及突發話務變化分析機制，組織編制應急調整方案組織、指導網絡運行分析和網絡評估工作,提供對公司決策和運營網絡支持組織編寫,審核和組織實施網絡調整方案職責四職責表述：負責全省網絡優化工作工作時間百分比：15%工作任務組織建立全省日常優化體系，指導督促日常優化工作確立全省優化工程目標，制定整體方案。負責對優化項目進行審批，組織、安排、完成年度優化工程組織制定優化工程的相關制度，管理、控制工程進度及質量職責五職責表述：負責XX地區互聯互通工作工作時間百分比：7%工作任務組織執行省公司在哈地區的無線以外的互聯互通工作組織編寫XX地區的互聯互通方案并組織實施組織上報網絡部本地互聯互通工作計劃負責協調本地互聯電信運營企業互聯互通工作職責六職責表述：負責組織部門員工配合相關部門的業務工作工作時間百分比：18%工作任務協調和組織新業務開通、資費調整等測試工作協調、監督、組織部門員工參與各類工程建設的勘查、可研、設計、工程配合、隨工、驗收及割接及設備招投標協調和落實客戶投訴分析和解決工作協助和落實市場業務開拓和用戶接入工作職責七職責表述：負責中心內部組織管理工作工作時間百分比：10%工作任務負責維護人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓及考核意見，組織部門技能培訓負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行制定并完善部門工作制度，監督執行情況檢查和監督技術資料、技術文件檔案管理工作協調下屬部門及員工間的工作關系負責對中心備品備件及網絡部委托全省重要備品備件的管理工作負責組織中心維護費用、辦公費用預算計劃的編制,審核、檢查和控制實際費用支出負責中心固定資產管理的監督檢查職責八職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比：5%權力：對各地市網絡維護部門有指揮調度權對各專業室上報的各種分析表、預算報表有審核權對下級工作有檢查權對下級在工作中的爭議有裁判權在權限范圍內，有代表省公司對外聯絡的權力權限范圍內，有對各項費用開支的監督檢查控制權有對直接下級崗位調配權、任命的提名權、建議權和獎懲權對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權工作協作關系：內部協調關系省公司各部門、中心和地市分公司外部協調關系電信,網通,聯通,鐵通,集團公司,各廠家,省電信管理部門任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業通信、電子專業培訓經歷網絡管理技能培訓,計算機網絡