實驗2形位公差測量2.1實驗目的①掌握軸類零件表面圓跳動和全跳動的測量方法。②掌握指示表測量端面圓跳動誤差原理和方法。③掌握直線度誤差的數據處理方法。④掌握平面度誤差的數據處理方法。2.2實驗對象和設備（1）實驗對象：水泵軸齒輪軸部件（2）實驗設備：1）杠桿百分表及磁力表座2）V型塊3）跳動檢測儀2.3測量原理及儀器說明跳動公差的基準是軸線，測量跳動誤差時往往用芯軸、頂針、V形鐵來體現基準軸線，并用指示表來測量各項跳動誤差。（1）徑向跳動誤差測量

測量時將軸類零件裝在兩頂尖之間，將千分表（或百分表）分別垂直放在被測外圓表面，旋轉工件一周，千分表（或百分表）上的最大和最小讀數差值即為被測外圓表面軸線相對于其公共基準軸線的徑向跳動值。如表面較長，可多檢查幾個橫截面，其中最大的徑向跳動數值不能大于許可值，否則不合格。（2）端面跳動測量

按徑向跳動誤差測量方法，將千分表（或百分表）分別垂直放在被測端面，旋轉工件一周，千分表（或百分表）上的最大和最小讀數差值即為測量平面的端面跳動值。（3）徑向全跳動測量

按徑向跳動誤差測量方法在被測工件連續轉動過程中，同時讓指示表沿基準軸線方向作直線移動。在整個測量過程中，指示表讀數最大差值即為該零件的全跳動。（4）直線度誤差測量

直線度誤差是指實際被測直線對其理想直線的變動量，理想直線的位置應符合最小條件。最小條件是指實際被測直線對其理想直線（評定基準）的最大變動量為最小。可以用水平儀或自準直儀對實際被測直線均勻布點測量（即節距法），測量兩相鄰測點之間的高度差來獲得。但在工廠實際操作中，測量數據也可以用指示表測量實際被測直線上各測點相對于測量基準平板的高度來獲得。用指示表測量零件表面直線度，是一種與理想直線比較，測量給定平面內直線度誤差的方法。在被測素線（素線是母線處于曲面上的任一位置上的線條）的全長范圍內測量，同時記錄讀數，根據記錄的數據。用計算法按最小條件計算出該條素線的直線度誤差。按上述方法測量若干條素線，取其中最大的誤差值做為該被測零件的直線度誤差。（5）平面度誤差測量平面度誤差是指被測平面相對其理想平面的變動量。平面度公差是用以限制平面的形狀誤差，其公差帶是距離為公差值的兩平行平面之間的區域，同時理想平面的位置應符合最小條件。常見的平面度測量方法分為兩種：直接測量和間接測量。直接測量：可以使用指示表測量、光學平晶測量以及刀口尺法、光軸法和液面法等其他測量；間接測量：可以使用水平儀測量、自準儀測量以及反射鏡測量。通過不同的方法測得的平面度測值應進行數據處理，然后按一定的評定準則處理結果。平面度誤差的評定方法有３種：最小包容區域法對角線平面法三遠點平面法（5）平面度誤差測量-對角線平面法

對角線平面法是通過被測表面的一條對角線作另一條對角線的平行平面，該平面即為基準平面，偏離此平面的最大值與最小值的絕對值之和為平面度誤差。在實測時，可選擇一條對角線上兩個角點的測量值相等，另一條對角線上兩個角點的測量值也相等，則測得的各點坐標值中最大值與最小值之差即為平面度誤差值。對測點作旋轉變換，可以按對角線上兩個值相等列出下列方程，求旋轉量Ｐ和Ｑ。將求出的Ｐ和Ｑ按圖得到旋轉變換后的測點位置，即按最大與最小讀數值之差來確定被測表面的平面度誤差值。（6）齒輪跳動檢查儀1－立柱；2－指示表；3－指示表測量扳手；4－心軸；5－頂尖；6－頂尖緊鎖螺釘；7－頂尖架；8－頂尖架鎖緊螺釘；9－滑臺；10－底座；11－滑臺鎖緊螺釘；12－滑臺移動手輪；13－被測齒輪；14－指示表表架鎖緊螺釘；15－升降螺母2.4.1用齒輪跳動儀測量水泵軸跳動誤差1）安裝水泵軸。將水泵軸安裝在跳動測量儀兩個頂尖5之間（注意調整兩個頂尖之間的距離，使心軸無軸向竄動，且能自由轉動）。6－頂尖緊鎖螺釘，松開滑臺鎖緊螺釘11，轉動手輪12，使滑臺9移動，使測頭大約位于A軸段中間位置，然后再將螺釘11鎖緊。2）調整量儀指示表示值零位。放下扳手3，松開指示表表架鎖緊螺釘14，轉動升降螺母15，使指示表測頭隨表架下降到與A軸段外圓表面垂直接觸，把指示表2的指針壓縮（正轉）1～2轉，然后將螺釘14旋緊，固定表架。轉動指示表的表盤（分度盤），把表盤的零刻線對準指示表的長指針，確定指示表的示值零位。3）測量。緩慢而均勻地使水泵軸回轉一周，百分表讀數的最大差值即為單個測量截面上的徑向跳動。4）按上述方法在A軸段若干個正截面上測量，分別記錄，取各截面上測的跳動量中的最大值作為該零件A軸段的徑向圓跳動，將測量記錄填入實驗報告。5）松開滑臺鎖緊螺釘11，轉動手輪12，使滑臺9移動，調整跳動儀測頭位置，重復1-4步驟測量B軸段的徑向圓跳動。6）通過最大的徑向跳動數值是否大于許可值分別判斷A、B軸段徑向跳動的合格性。（1）基準外圓表面A和B的徑向跳動測量項目10新媒體營銷學習目標任務分解課后自測任務實施任務描述任務小結任務解析任務1：認識新媒體營銷任務描述

“三只松鼠”的新媒體營銷運作。“三只松鼠”上線僅65天，其銷售數量在淘寶天貓堅果行業躍居第一名，花茶行業躍居前十名，發展速度之快創造了中國電子商務歷史上的一個奇跡。在2012年天貓“雙十一”大促中，成立剛剛4個多月的“三只松鼠”當日成交近800萬元，一舉奪得堅果零食類冠軍寶座，并且成功在約定時間內發完10萬筆訂單，打破了中國互聯網食品歷史。2013年1月份，單月業績突破2000萬元，輕松躍居堅果行業全網第一。食品袋上印有可愛松鼠的“三只松鼠”因互聯網極大地縮短了廠商和消費者的距離與環節，這也是“三只松鼠”堅持做“互聯網顧客體驗的第一品牌”和“只做互聯網銷售”的原因。任務解析通過新媒體營銷的運作方式，用更短的時間，到達更高的銷量，獲得更大的影響力，并且成功地創立了一個全新的“三只松鼠”互聯網品牌，不可謂之神奇。那么新媒體營銷到底有怎樣的神奇魅力呢？歡迎大家來到新媒體營銷的世界！任務1：認識新媒體營銷1．1新媒體的含義1．2新媒體營銷1．3新媒體營銷的特點1.4新媒體的營銷策略相關知識任務1：認識新媒體營銷1.1新媒體的含義新媒體是相對于傳統媒體而言的，報紙、電視、雜志、廣播是傳統的四大媒體，媒體營銷追求的是所謂的“覆蓋量”或叫到達率。在報紙雜志上就是發行量，在電視廣播上就是收視(聽)率，在網站上，便是訪問量。相關知識任務1：認識新媒體營銷新媒體(NewMedia)是指當下萬物皆媒的環境，簡單說：新媒體是一種環境。新媒體涵蓋了所有數字化的媒體形式，包括所有數字化的傳統媒體、網絡媒體、移動端媒體、數字電視、數字報紙雜志等。新媒體亦是一個寬泛的概念，利用數字技術、網絡技術，通過互聯網、寬帶局域網、無線通信網、衛星等渠道，以及電腦、手機、數字電視機等終端，向用戶提供信息和娛樂服務的傳播形態。嚴格地說，新媒體應該稱為數字化新媒體。相關知識任務1：認識新媒體營銷新媒體具備的特征：相關知識1)價值2)原創性3)效應4)生命力任務1：認識新媒體營銷1.2新媒體營銷

新媒體營銷是基于特定產品的概念訴求與問題分析，對消費者進行針對性心理引導的一種營銷模式，從本質上來說，它是企業軟性滲透的商業策略在新媒體形式上的實現，通常借助媒體表達與輿論傳播使消費者認同某種概念、觀點和分析思路，從而達到企業品牌宣傳、產品銷售的目的。新媒體營銷的平臺很多，主要包括門戶網站、搜索引擎、微博、微信、SNS、博客、播客、BBS、RSS、WIKI，以及手機端和移動設備端的各種APP。相關知識任務1：認識新媒體營銷相關知識新媒體營銷是整體營銷戰略中一個重要的組成部分，作為企業的一種經營管理手段，是企業開展商務活動過程中一個最為基本的、最為重要的網上商業活動。新媒體營銷是一種新的營銷方式與營銷手段，其內容相當豐富。新媒體營銷是指在電子化、信息化及網絡化環境下所開展的營銷活動。新媒體營銷以現代營銷理論作為基礎，通過高科技的技術及功能，最大限度地滿足客戶的要求，進而實現開拓市場和增加盈利的目的。任務1：認識新媒體營銷1.3新媒體營銷的特點1)目標客戶精準定向

2)與用戶的距離拉近3)企業宣傳成本降低相關知識任務1：認識新媒體營銷視頻營銷的五大優勢：

1)成本低廉2)目標精準3)互動＋主動4)傳播神速5)效果可測相關知識任務2：新媒體營銷主要類型2．3

LBS位置營銷LBS英文全稱為LocationBasedServices，它包括兩層含義：首先是確定移動設備或用戶所在的地理位置，其次是提供與位置相關的各類信息服務，意指與定位相關的各類服務系統，簡稱“定位服務”，另外一種叫法為MPS——MobilePositionServices，也稱為“移動定位服務”系統。如找到手機用戶的當前地理位置，然后在上海市6340平方千米范圍內尋找手機用戶當前位置處1千米范圍內的賓館、影院、圖書館、加油站等的名稱和地址。所以說LBS就是要借助互聯網或無線網絡，在固定用戶或移動用戶之間，完成定位和服務兩大功能。相關知識任務2：新媒體營銷主要類型2．3

LBS位置營銷LBS營銷就是企業借助互聯網或無線網絡，在固定用戶或移動用戶之間，完成定位和服務銷售的一種營銷方式。通過這種方式，可以讓目標客戶更加深刻地了解企業的產品和服務，最終達到企業宣傳品牌、加深市場認知度。這一系列的網絡營銷活動就叫作LBS營銷。相關知識任務2：新媒體營銷主要類型2．4網站營銷相關知識網站營銷也稱為網絡營銷，就是以國際互聯網絡為基礎，利用數字化的信息和網絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的市場營銷方式，屬于直復營銷的一種形式，是企業營銷實踐與現代信息通信技術、計算機網絡技術相結合的產物，是指企業以電子信息技術為基礎，以計算機網絡為媒介和手段而進行的各種營銷活動(網絡調研、網絡產品開發、網絡促銷、網絡分銷、網絡服務、網上營銷、互聯網營銷、在線營銷、網路行銷)的總稱。任務2：新媒體營銷主要類型網站營銷的十大特點：

1)跨時空6)整合性2)多媒體7)超前性3)交互式8)高效性4)個性化9)經濟性5)成長性10)技術性相關知識任務2：新媒體營銷主要類型2．5微博營銷相關知識微博營銷是指通過微博平臺為商家、個人等創造價值而執行的一種營銷方式，也是指商家或個人通過微博平臺發現并滿足用戶的各類需求的商業行為方式。微博營銷以微博作為營銷平臺，每一個聽眾(粉絲)都是潛在的營銷對象，企業利用更新自己的微型博客向網友傳播企業信息、產品信息，樹立良好的企業形象和產品形象。每天更新內容就可以跟大家交流互動，或者發布大家感興趣的話題，這樣來達到營銷的目的，這樣的方式就是互聯網新推出的微博營銷。任務2：新媒體營銷主要類型主要優點有：操作簡單，信息發布便捷；互動性強，能與粉絲即時溝通，及時獲得用戶反饋；成本低，做微博營銷的成本比做博客營銷或是做論壇營銷的成本低得多；針對性強，關注企業或者產品的粉絲都是本產品的消費者或者是潛在消費者，企業可以其進行精準營銷；信息量大，消費者可以對某一產品在購買前通過網友的評論來作購買決策或者查找該產品的有關信息；覆蓋面廣，微博涵蓋了各行各業的業內人士對一些問題的看法，便于網友交流。相關知識任務2：新媒體營銷主要類型缺點有：粉絲數有要求，只有有了足夠的粉絲才能達到傳播的效果和目的，像一些剛注冊用戶的粉絲數遠遠不夠，這種情況下除了靠自己優質內容的不斷更新外就要采取其他手段了，譬如購買粉絲，又或者是騙粉，一些商家企業意識到這一點之后也參與其中開始養大批僵尸粉。這樣就干擾了微博本身作為一個信息平臺的透明化。由于微博里新內容產生的速度太快，因此如果發布的信息粉絲沒有及時關注到，那就很可能被埋沒在海量的信息中。相關知識任務2：新媒體營銷主要類型

新媒體營銷作為一種全新的營銷模式，對傳統營銷會存在一定的影響，但這并不是說新媒體營銷將完全取代傳統營銷，新媒體營銷與傳統營銷要有一個整合的過程。新媒體營銷面臨著新的挑戰和機遇，整個競爭市場需要緊緊跟住新媒體營銷發展的步伐，探索和學習更加有效的新媒體營銷手段。任務小結任務2：新媒體營銷主要類型1．簡述一下新媒體營銷的特點和主要類型？2．以你熟悉的企業為例，分析其在新媒體環境下營銷方式有何異同？3．假定你是一家傳統營銷公司的職員，在新媒體營銷環境的沖擊下，你覺得自己所在企業應如何積極應對和作出哪些改變？課后自測任務2：新媒體營銷主要類型1）按基準外圓表面A和B的徑向跳動測量方法在被測工件連續轉動過程中，同時讓指示表沿基準軸線方向作直線移動，使指示表測頭在外圓的整個表面上劃過。記下表上指針的最大讀數與最小讀數。2）在整個測量過程中，記下表上指針的最大讀數與最小讀數，兩讀數之差值即為該被測要素的徑向全跳動誤差f↗↗，將測量記錄填入實驗報告。3）根據測量結果，判斷合格性。若f↗↗≤t1，則零件合格。（2）徑向全跳動測量基準外圓表面A：測量數據基準外圓表面B：測量數據1

1

2

2

3

3

徑向跳動誤差

徑向跳動誤差

徑向全跳動誤差

徑向全跳動誤差

合格性判斷

合格性判斷2.4.2用雙V型塊測量與水泵葉輪配合處外圓相對于基準外圓A、B的徑跳誤差1）根據水泵軸A、B外圓直徑選擇合適的V型塊，將水泵軸A、B外圓支撐在選好的V型塊上，并在軸向定位，公共基準線由雙V型塊來模擬。2.4.2用雙V型塊測量與水泵葉輪配合處外圓相對于基準外圓A、B的徑跳誤差2）使用磁力表座支撐指示表，調整指示表測頭位置，使其與水泵葉輪配合處外圓表面最頂部素線垂直接觸，并把指示表2的指針壓縮（正轉）1～2轉。轉動指示表的表盤（分度盤），把表盤的零刻線對準指示表的長指針，確定指示表的示值零位。2.4.2用雙V型塊測量與水泵葉輪配合處外圓相對于基準外圓A、B的徑跳誤差3）測量。輕輕使水泵軸回轉一周，百分表讀數的最大差值即為單個測量截面上的徑向跳動。4）按上述方法測量若干個截面，分別記錄，取各截面上測的跳動量中的最大值作為水泵葉輪配合處外圓的徑向圓跳動，將測量記錄填入實驗報告。5）通過最大的徑向跳動數值是否大于許可值分別判斷徑向跳動的合格性。圓徑跳測量數據1

2

3

徑向跳誤差

合格性判斷2.4.3用跳動儀測量齒輪端面跳動誤差1）安裝齒輪軸部件。將齒輪軸部件安裝在跳動測量儀兩個頂尖5之間（注意調整兩個頂尖之間的距離，使心軸無軸向竄動，且能自由轉動）。松開滑臺鎖緊螺釘11，轉動手輪12，使滑臺9移動，使測頭位于齒輪端面位置，然后再將螺釘11鎖緊。2.4.3用跳動儀測量齒輪端面跳動誤差2）調整量儀指示表示值零位。放下扳手3，松開指示表表架鎖緊螺釘14，轉動升降螺母15，使指示表測頭隨表架下降到與齒輪端面垂直接觸，把指示表2的指針壓縮（正轉）1～2轉，然后將螺釘14旋緊，固定表架。轉動指示表的表盤（分度盤），把表盤的零刻線對準指示表的長指針，確定指示表的示值零位。3）測量。緩慢而均勻地使齒輪軸回轉一周，百分表讀數的最大差值即為該直徑處的端面圓跳動誤差。4）按上述方法，在被測端面四個不同直徑處測量（直徑A、B、C、D），將測量記錄填入實驗報告。5）取測量端面不同直徑上測得的跳動量中的最大值，作為該零件的端面圓跳動誤差，根據圖紙所給定的公差值，判斷零件是否合格。2.4.4直線度誤差測量①安裝水泵軸。將水泵軸安裝在跳動測量儀兩個頂尖５之間（注意調整兩個頂尖之間的距離，使心軸無軸向竄動）。鎖緊頂尖緊鎖螺釘６，使水泵軸無法轉動，松開滑臺鎖緊螺釘１１，轉動滑臺移動手輪１２，使滑臺９移動，并使測頭大約位于Ｃ軸段左側位置。②調整量儀指示表示值零位。放下指示表測量扳手３，松開指示表表架鎖緊螺釘１４，轉動升降螺母１５，使指示表測頭隨表架下降到與Ｃ軸段外圓表面垂直接觸，將指示表２的指針壓縮（正轉）１～２轉，然后將指示表表架鎖緊螺釘１４旋緊，固定表架。轉動指示表的表盤（分度盤），將表盤的零刻線對準指示表的長指針，確定指示表的示值零位。③測量。緩慢而均勻地移動滑臺，使指示表測頭在外圓的整個表面上劃過，間隔一定長度記下表上指針的讀數（共記錄５個測點位置）。④松開頂尖緊鎖螺釘６，按上述方法在Ｃ軸段間隔120°的三條素線上測量，分別記錄測量值，并將測量值記錄填入實驗報告中。采集點12345去程0μm-5μm-3μm-1μm2μm回程0μm-4μm-2μm0μm2μm均值0μm-4.5μm-2.5μm-0.5μm2μmu端點法連接折線圖的首末端點，再將該直線向上平移至折線的最高點，向下平移至折線的最低點，這兩條直線將數據點包絡在內。則兩條平行直線沿縱軸方向的長度即為利用端點法得到的直線度誤差。2.4.4直線度誤差測量⑤用作圖法進行數據處理，求出被測Ｃ軸段的直線度誤差。u最小包容區域法利用Excel、Origin、Matlab等軟件的擬合工具，根據最小二乘的原則將采集的原始數據點的最小二乘直線擬合出來，再將該直線向上平移至折線的最高點，向下平移至折線的最低點，使這兩條直線將數據點包絡在內。則兩條平行直線沿縱軸方向的長度即為得到的直線度誤差。圖2-8為使用Excel插入散點圖后選中插入的散點圖添加趨勢線得到最小二乘擬合線后上下平移作出。采集點12345去程0μm-5μm-3μm-1μm2μm回程0μm-4μm-2μm0μm2μm均值0μm-4.5μm-2.5μm-0.5μm2μm2.4.4用百分表測量平面度誤差①將被測零件用可調支承置于測量平板上，將百分表裝夾在表架上，穩定可靠。裝夾指示表時，夾緊力不能過大，以免套筒變形卡住測桿。②百分表測頭與被測表面接觸，使小指針指到１左右，為了讀數方便，可轉動表盤，使大指針為零，移動百分表，調節可調支承，使被測表面的其中３個角相對于測量平板等高。③在被測表面上均勻取９點，移動百分表，記下百分表在每點的讀數，測量３次并作好記錄。④用對角線平面法進行數據處理，求出被測平面度誤差。將百分表測量的數據按公式求解得Ｐ＝0.5，Ｑ＝-2.5。123a0-6-16b-7+3-7c-10+12+4123a0-5.5-15b-9.5+1-8.5c-15+7.50百分表測量平面度誤差采集數據經坐標變換后的各點坐標值坐標變換

3.1.1項目組織概概述1.項目組織的含義項目組織是為完成特定的工程建設項目任務而建立的，是完成工程建設項目任務的組織。工程項目組織完成的任務和其他組織完成的任務具有很大的不同，致使項目組織具有特殊性。2.項目組織的特點(1)項目組織具有臨時組合性特點，是一次性的，暫時性的。(2)項目目標和任務是決定項目組織結構和運行的最重要因素。

3.項目組織的構成要素組織由管理層次、管理跨度、管理部門、管理職能四大因素組成，構成上小下大的形式，各因素密切相關、相互制約。4.項目目組織的必要性工程項目管理的一切工作都要依托組織來進行，即要在有限的時間、空間和預算范圍內將大量物資、設備和人力組織在一起，按計劃實施項目目標，故科學合理的組織制度和組織機構是項目成功建設的組織保證。

3.1.2項目組織設計原則(1)任務目標原則任何一個組織都有其特定的任務和目標，每一個組織及每一個人都應當與其特定的任務目標相關聯；組織的調整、增加、合并或取消都應以是否對其實現目標有利為衡量標準；沒有任務目標的組織是沒有存在價值的。(2)管理跨度原則管理跨度是指一個領導者所直接領導的人員數量。例如，一名經理配備二名副經理和三名“總師”(總工程師、總經濟師、總會計師)，那么經理的管理跨度就是“5”。現代管理學家已經證明，管理跨度増加一個，則領導與下級之間的工作接觸成倍增加。

(4)分工協作原則分工與協作是社會化大生產的客觀要求。組織設計中要堅持分工協作的原則，就是要做到分工要合理，協作要明確。對于每個部門和每個職工的工作內容、工作范圍、相互關系、協作方法等，都應有明確規定。

(5)精干高效原則精干，就是指在保證工作保質、保量完成的前提下，用盡可能少的人力去完成工作。

(6)責權利相對應原則有了分工，就意味著明確了職務，承擔了責任，就要有與職務和責任相等的權力并享有相應的利益，這就是責、權、利相對應的原則。這個原則要求職務要實在、責任要明確、權力要恰當、利益要合理。3.1.3項目組織結構形式（1）直線式組織結構形式直線式組織結構是最早也是最簡單的組織形式，也稱為線性組織結構形式，它來源于嚴格的軍事組織系統。它沒有職能機構，從組織的最高層到最低層，上下垂直領導。資本主義早期以手工作坊為主的小規模生產都采用這種組織形式。它不適用于經營規模較大、管理工作復雜的項目。（2）職能式組織結構形式職能式組織結構形式是一種傳統的組織結構模式。在人類歷史發展過程中，當手工業作坊發展到一定的規模時，一個企業內需要設置對人、財、物和產、供、銷管理的職能部門，這樣就逐步形成了初級的職能組織結構。

（3）直線職能式組織結構現階段，我國施工企業一般采用直線職能式的組織形式。直線職能式是由直線式與職能式演變而成的一種組織形式。直線職能式吸收了二者的優點，將它們結合起來。其組織特點是公司負責人一方面通過職能部門對公司承攬的工程項目實行橫向領導，另一方面又通過職能部門實行縱向(直線)領（4）矩陣式組織結構一個企業同時承擔多個項目工程，在這種情況下，各項目對專業技術人オ和管理人員都有需求，且數量較大，項目的復雜程度不同，要求多部門、多技術、多工種配合實施，在不同階段，對不同人員，有不同數量和搭配各異的需求。簡單的組織結構形式不能適應，一般采用矩陣式組織結構形式。項目管理是以個人負責制為基礎的管理體制，項目經理就是項目的負責人，有時人們也稱為項目管理者或項目領導者，他或她負責項目的組織、計劃及實施全過程，