PAGE—PAGE1—南京醫科大學南醫大校〔2014〕50號關于印發《南京醫科大學行政二〇一四年上半年工作進展及下半年工作要點》的通知各院、部、處、委、會、辦、館、國家重點實驗室、中心、公司、附屬醫院：2014年上半年，在全體教職醫護員工的共同努力下，學校各項工作取得了階段性成果。為明確思路、突出重點，充分調動全校教職醫護員工的積極性和創造性，圓滿完成2014年的各項工作任務，現將《南京醫科大學行政二〇一四年上半年工作進展及下半年工作要點》印發給你們，希認真學習并貫徹落實。南京醫科大學2014年9月11日南京醫科大學行政二〇一四年上半年工作進展及下半年工作要點2014年上半年，學校深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持解放思想，堅持改革創新，在教育教學改革、內涵發展、臨床提升與治理體系和治理能力建設等方面取得了階段性成果。下半年，學校行政工作要在上半年取得的工作進展基礎上，按照年初確定的工作目標和工作重點，搶抓機遇，狠抓落實，科學發展，加快推進高水平醫科大學建設進程。一、上半年工作進展（一）人才培養和隊伍建設“公共衛生與預防醫學‘三位一體’人才培養模式創新與實踐”獲得國家教學成果二等獎。在第五屆全國高等醫學院校大學生臨床技能大賽中，我校獲得三等獎。在2013年全國執業醫師資格考試中，我校臨床醫學、口腔醫學和公共衛生執業醫師資格考試通過率分別為87.28%、92.16%和95%。教師培訓中心不斷改進教師培養方式和教師教技水平，培訓和認證首批PBL導師，加強網絡課程建設和網絡輔助教學，校級網絡課程全面驗收總結，同時積極推動數字教材建設與發展。國家級精品視頻公開課《生殖健康》正式在“中國大學視頻公開課”平臺上線。穩步推進本科專業培養方案的修訂及招生計劃的調整。“基礎醫學”和“生物信息學”專業獲準開設。與南方醫科大學交流學習項目繼續開展。首批昆山杜克大學第二校園學習項目正式啟動。臨床醫學專業認證工作全面展開。新增交叉學科人文醫學博士生指導教師2名、臨床和口腔醫學專業學位博士生指導教師27名、專業學位碩士生指導教師217名。加強研究生教育過程管理，增設研究生工作日志網絡管理和專業學位研究生住院醫師日志管理，2014屆科學學位博士生論文和科學學位碩士論文全部通過盲審和抽檢。獲得省優秀博士學位論文4篇、省優秀碩士學位論文12篇、省普通高校研究生科研創新計劃項目79項、江蘇省教改課題項目4項、研究生優秀課程2項。發起成立“全國獨立設置醫科大學研究生院聯盟”。上半年，共有1442名七年制學生和本科生順利畢業，康達學院有畢業生868人。共有901名研究生畢業，其中碩士生696人（科學學位475人，專業學位221人），博士生205人（科學學位130人，專業學位75人）。40名留學生、港澳臺僑學生和2451名繼續教育學生完成學業順利畢業。高質量完成自主選拔錄取招生工作，強化招生宣傳力度，吸引優質生源報考我校。校本部今年錄取本科新生1835人，康達學院錄取新生1197人。其中本一批次以365分（理科）的投檔分繼續位居省屬高校第一；本二批次理科專業投檔線336分，文科專業投檔線325分，均高出省控線24分；本三批次理科投檔線306分，文科投檔線287分，分別高出省控線27分和15分。2014年我校共錄取全日制碩士研究生880人，其中科學學位540人，專業學位340人；錄取全日制博士研究生132人，臨床醫學專業學位博士研究生412人；錄取在職人員攻讀公共衛生碩士專業學位99人。招收留學生本科84人，研究生15人，港澳臺僑本科生18人，研究生5人；留學生生源國新增埃及和贊比亞，總數達28個。深入開展大學生思想政治教育活動，以先進文化引領學生全面成長。通過第二十四屆校園科技文化藝術節、春季校園讀書月、研究生學術文化節、中外研究生科技論壇等活動載體，為青年學生全面成長搭建舞臺。“悅讀青春書香校園”獲教育部第七屆高校校園文化建設優秀成果獎二等獎。進一步完善獎助學金管理制度，加大對各類貧困生的資助力度。新設立獎學金3項、助學金1項，在江蘇省普通高校2013年度學生資助工作績效考評中獲得績效評價“優秀”等級。一批優秀青年學子獲得“中國大學生自強之星”提名獎、“江蘇省三好學生”、“江蘇省優秀學生干部”、“江蘇省先進班集體”“江蘇省優秀共青團員”、“江蘇省優秀共青團干部”、“江蘇省五四紅旗團支部”、“江蘇省青年志愿服務組織獎”等榮譽稱號。在江蘇省第四屆大學生藝術展演活動藝術表演類普通組比賽中，獲3個特等獎、2個一等獎；在藝術作品類普通組比賽，獲一等獎3項、二等獎3項、三等獎8項。在第七屆中國大學生計算機設計大賽中，獲參賽團隊二等獎。校研究生代表隊獲得南京市高校研究生辯論賽亞軍。師資和人才隊伍建設取得新進展。積極招聘各類優秀人才，與8位高層次人才達成引進意向，5人簽訂引進合同，為6名高層次引進人才來校工作設立綠色通道。上半年錄用48名新職工。入選“青藍工程”優秀骨干教師7人、學術帶頭人7人、團隊1個。遴選校特聘教授10名、南醫大第二批“名師”6人、“名醫”5人。專業技術職務評聘有356人通過評審，其中正高25人、副高111人、中級220人。（二）學科建設和科學研究工作基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學和公共衛生與預防醫學四個學科通過江蘇高校優勢學科建設工程一期項目考核驗收，并再次獲批進入優勢學科建設工程二期立項資助建設。臨床醫學和藥理學與毒理學學科在“基本科學指標”數據庫（EssentialScienceIndicators，簡稱ESI）中的排名穩步提升。積極推進協同創新中心的申報和建設工作。腫瘤個體化醫學協同創新中心獲批江蘇省高校協同創新中心培育建設項目。調整完善校級協同創新中心的發展建設規劃，增補中醫流派運用研究協同創新中心、非人靈長類基因修飾研究協同創新中心和健康促進護理協同創新中心等3個第二批校內協同創新中心。實驗室平臺建設取得新成績。新增江蘇省口腔疾病研究實驗室和江蘇省兒童重大疾病研究實驗室兩個省級重點實驗室；醫藥動物實驗基地順利完成了科技廳對基地的財務審計和建設項目的驗收。上半年，全校共申報各類國家級項目881項。目前已獲國家自然科學基金235項資助，其中包括2項基金重點項目、1項重大國際合作項目和1項優青項目。人文社科研究工作發展態勢良好，上半年共獲得3項國家社科基金項目、1項教育部人文社科基金項目、28項江蘇高校哲學社會科學基金項目、3項省社科聯應用精品工程項目，1項江蘇高校哲學社會科學優秀成果獎。上半年實到科研項目總經費6282萬元，其中國家級項目經費6030萬元。發表SCI署名文獻533篇，其中通訊作者文獻346篇，平均影響因子3.06，最高影響因子31.957。申請專利23件，授權發明專利9件。“南京醫科大學—加拿大西安大略大學首屆科技論壇”、2014金陵心血管轉化醫學國際論壇、“第六屆世界華人神經外科學術大會”、2014年首屆中國微生物學會病毒學專業委員會青年委員會學術交流會、中華預防醫學會衛生事業管理分會青年委員會成立大會暨學術交流會等近60場迎校慶學術交流活動成功舉行。醫學書刊出版部不斷加強對外交流與聯系，稿源地不斷增加，順利完成上半年出版工作。加大國際交流與合作力度和深度，推進學校辦學國際接軌。上半年，學校與境外高校、研究院所簽署合作協議4項；組織教師和學生開展境外訪學、交流互換和公派留學項目，56名學生參加項目；10位教師獲得江蘇省政府留學獎學金項目；聘請外籍教師7人，授聘客座教授5人；接收2批8名海外學生來校學習；獲6項教育部中美人文交流專項學分生獎學金項目。學校被教育部認定為招收“中國政府獎學金”留學生的院校。改版的學校英文網站正式開通。（三）附屬醫院建設和社會服務工作第一附屬醫院堅持抓內涵、促改革、增活力、求發展，根據總體部署，有重點、分步驟地開展工作。醫院上半年總門急診量148.1萬人次，同比增長6%；出院病人4.3萬人次，同比增長16%；手術例數2.4萬人次，同比增長8%；獲省衛生廳新技術引進獎一等獎、二等獎各10項。醫院整合優質資源，推進多學科合作，新建了消化內鏡中心、胰腺中心、冠脈中心三個多學科融合平臺。康復醫學系主任勵建安教授擔任國際物理醫學與康復醫學學會主席。基建工程進展順利，西擴工程新門急診病房綜合樓已完成主樓結構封頂和車庫二段墊層澆筑；婦幼分院擴建一期工程住院綜合樓已完成基坑樁基的招標和建設場地內市政主供水管、主排污管、避雷塔的遷移工作。第二附屬醫院以學科創新、人才引進、規模拓展、精細化管理為主要手段，醫療技術水平、科研教學水平、管理與服務能力以及效率效益水平不斷提升。醫院上半年門急診量60.3萬人次，同比增長13%；出院病人2.4萬人次，同比增長5%；手術例數6565人次，同比增長7%。與新疆克州人民醫院遠程醫療中心正式開通，為援疆工作開辟現代化診療的新渠道。首獲江蘇省杰出青年基金項目。南擴工程正式開工奠基，新建全科醫學綜合樓和藥劑科庫房并投入使用。附屬口腔醫院進一步加強國家重點專科建設和學科建設，深化教學改革，提高科研水平，推進醫院工作的全面發展。醫院上半年門急診量25.4萬人次，同比增長7%；出院病人833人次，同比增長8%；手術例數703人次，同比增長5%；口腔疾病研究重點實驗室成為江蘇省重點實驗室。積極推進綜合樓建設，地源熱泵分項工程第一次進場施工完畢，土方清運開始施工，相關規劃設計正不斷優化。附屬明德醫院一期建筑主體已竣工，醫用氣體，手術室、供應室、ICU\CCU等醫用凈化工程、智能化系統、大型醫療設備招標工作、醫護人員招聘工作正在穩步進行，醫院項目已得到邵氏基金會認可，資金正在落實之中。上海市浦東醫院成為我校教學醫院，連云港市第一人民醫院成為康達學院附屬醫院。附屬醫院認證及附屬醫院臨床技能訓練中心驗收工作有序展開。學校堅持以貢獻求支持，以服務求發展，調動資源為社會經濟服務，推進產學研合作。上半年，學校繼續推進與江寧科教創新園的戰略合作，協調科創園推進園區配套設施建設；與句容科技局開展對接活動，布展學校研發項目及成果；與江蘇豪森藥業股份有限公司簽訂全面合作協議。（四）學校綜合管理工作積極推進教育部、國家衛計委與江蘇省合作共建我校，協議經多方協商已報送兩部委。根據教育部及江蘇省相關文件要求，進一步修改完善《南京醫科大學章程》。理順校內學術組織，修訂《南京醫科大學學術委員會章程》，調整學術委員會及學術道德與倫理委員會、學位委員會、教學委員會等專門委員會組織。加強信息公開與校務公開，開通學校官方微博。制訂并發布實施《南京醫科大學精細化管理與一站式服務實施方案》,優化管理流程，服務教職醫護員工。實施第二輪崗位設置工作，進一步完善收入分配制度改革。結合學校實際情況，制定了績效考核獎勵發放標準和發放辦法，探索績效考核工作。規范財務管理，加強審計監督。出臺加強規范專項資金立項管理工作規定，提高專項資金的使用效益，修訂《南京醫科大學差旅費管理辦法》。完成優勢學科建設工程一期結項審計，完成基建修繕工程項目審計12項，送審金額為5517.53萬元，審定金額為5420.21萬元，核減97.32萬元；審核各類經濟合同272項。新基礎醫學教學與科研樓已完成主體驗收，空調、弱電、鋼結構、幕墻等施工工作穩步推進。校區景觀綠化、景觀改造和校園環境治理工作取得新成效，新建3片停車場。五臺校區學生宿舍改造工作方案已基本確定。制訂兩校區房屋功能的配置和分配方案，推進西苑體育場合作開發。完成信網中心、工會和藥學院的資產盤點。通過校內資產調撥使用，搭建大型儀器設備開放共享管理信息系統平臺，提高管理使用效率。優化館藏配置，進一步加強圖書文獻資源建設。上半年完成中文新書登錄驗收7115種20032冊、外文新書183種235冊；完成10個試用數據庫的申請、開通和試用結束的分析評估工作；知識發現系統、移動圖書館及新一代圖書館門戶網站正式上線；圖書館聯盟隊伍不斷擴大，服務不斷細化。加大信息化建設力度，提升信息化水平。上半年完成了學生宿舍區無線網絡建設項目方案制定和招標工作；出臺《“一卡通”系統管理辦法》；掌上校園（i南醫）移動客戶端正式上線運行，迎新系統和離校系統投入使用，校園網絡信息安全管理工作不斷強化。按照“平安校園”建設要求，對兩校的監控系統進行全面維保、加裝和升級改造，加強消防系統硬件建設和安全教育。創新防控方法，完善維穩機制，加強交通管理，推進警校共建，學校獲批2012—2013年度江蘇省高等學校和諧校園。構建后勤服務監控體系，加強學生食堂、宿舍、班車、水電、維修和特種設備管理，提高服務質量，增強服務保障能力。康達公司積極參與市場競爭，多渠道拓展新項目，母嬰會所進入開業籌備階段。成立第三屆董事會，聘任68位董事，捐贈協議金額達1754萬元；召開校友會第二次會員代表大會暨理事會換屆會議，成立鹽城、浙江、泰州、南通4個地方校友分會，遴選出首屆12位杰出校友。積極關注師生員工切身利益，通過發放大病醫療互助金、聯系解決教職工子女入學問題、協調成立方山熙園業主委員會、推進峨嵋嶺小區物業化、聯系安裝地鐵高鐵隔音屏、建立附屬醫院就診綠色通道及一系列送溫暖活動，推進幸福校園建設。生物醫學工程系被江蘇省總工會授予“江蘇省工人先鋒號”稱號。校慶八十周年籌備工作穩步推進。慶祝大會、中外校長論壇、文藝演出、校慶畫冊、校慶宣傳、校史館史料整理、校史編撰、校慶紀錄片、校園導視系統、學校VIS形象識別系統、校慶捐贈等各項工作緊張有序開展；校慶80周年系列學術報告和“校慶杯”教職工籃球友好邀請賽有序進行。二、下半年工作要點下半年，學校行政工作要堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領，圍繞提高辦學質量和創建幸福校園兩大發展主題，以醫學教育“5＋3”模式改革為抓手，全面深化改革，創新人才培養模式，提高學科建設水平，提升科技創新能力，推動辦學水平再上新臺階。（一）深化改革創新，推動內涵發展1．堅持引育并舉、師德為先，打造高水平師資隊伍。積極貫徹“定向引進”的指導思想，圍繞6個重點建設的學科群，引進一批高水平且具有年齡優勢的優秀人才。規范各層次人才培養計劃，加大人才培養力度。啟動實施青年骨干教師培養計劃，促進學校人才隊伍建設工作可持續發展。2．進一步加強優勢學科建設工程二期項目建設工作，確保各學科建設任務按計劃高質量完成。深化學科建設管理體制改革，做好自主設置二級學科、交叉學科學位點的論證及建設工作，以高水平的學科建設支撐高質量人才培養。3．匯聚、融合創新要素與資源，推進省級、校級協同創新中心建設。積極探索分類評價體系，推進科技體制機制創新。整合前后期研究成果，加大組織力度，積極申報國家級科技獎項。構建科技服務體系，加強科研項目的管理，加大科技成果轉化力度。加強生殖醫學國家重點實驗的建設與管理。完成江蘇省醫藥動物實驗基地運行管理方案的論證與實施，確保順利運行。4．以服務求支持，以貢獻求發展，積極落實學校與各級政府和企業簽署的合作協議。利用董事會和教育基金會平臺，積極推動社會各界與學校開展合作共建，加大產學研合作的深度和力度。（二）創新人才培養體制機制，提升人才培養質量5．結合臨床醫學專業認證工作，積極開展教育思想和教育理念的大討論，有序推進教學改革。根據“5+3”人才培養模式的總體要求，修訂完善各專業人才培養方案；自主編寫與引進結合，形成我校專業教學PBL案例庫；探索建立適合新課程體系和培養方案的考核評價體系，加強教學質量監控；推進“教學門戶”及“E-learning網絡自主學習平臺”6．深化研究生教育分類培養模式改革，創新學術學位研究生培養模式，推進學術與技能結合培養專業學位研究生。全面推廣使用研究生信息管理系統、導師信息管理系統、專業學位管理系統等研究生培養過程管理網絡系統，強化研究生培養的過程管理，提高研究生培養質量。依托“全國獨立設置醫科院校聯盟”，加快推進研究生慕課課程體系建設工作。7．加強大學生思想政治教育。圍繞80周年校慶開展豐富多彩的學生活動，搭建學生成長發展、能力提升平臺；建立學生權益保障中心和“一站式”服務平臺，完善獎評、資助、就業服務體系，助推大學生成才、成長。8．籌備召開繼續教育發展論壇。以網絡課程建設為抓手，全面提升信息管理水平；推進自學考試藥學、康復治療學、護理學等專業“專接本”試點工作；加強與南京市衛生局的合作，做好住院醫師人文素養規范化培訓工作。9．加強與國（境）內外知名院校和科研院所的合作交流，擴大師生交流的范圍和類別。加強留學生教學工作，對首批3門校級“留學生全英文精品課程”進行驗收，加快建立與國際接軌的醫學教育體系。完善毛里求斯醫學會對我校臨床醫學專業本科和碩士來華留學生教育認證準備，力爭通過認證。完成留學生漢語學習網絡平臺建設，全面總結漢語教學改革成果。舉辦港澳臺生“糖果節”、留學生“多國風情展”和“中外文化藝術展演”等活動豐富學生生活。10．全面推進康達學院連云港校區二期建設，加快校區信息化建設。結合地方經濟社會發展需求，著力做好專業規劃和新專業申報工作，同時進一步完善實踐教學基地和實驗室建設，穩步提升人才培養質量。（三）加強附屬醫院建設，提升臨床服務能力11．第一附屬醫院要在上半年新建的三個“中心”正式運行的同時，不斷完善制度體系，強化內部管理，激發活力、形成合力、提高效率，為醫院多學科融合積累經驗。進一步加強江蘇省臨床醫學研究院建設，整合現有研究資源，調整、優化原有組織框架體系，為學科發展構建開放、高效、多學科交叉融合的高水平創新平臺。加強臨床技能訓練中心的軟、硬件建設，推進AHA國際認證，確保如期啟用。積極推進西擴工程和婦幼分院擴建工程。12．第二附屬醫院要繼續以規模建設和學科發展為主線，完成兩院區學科布局調整，做大做強消化醫學中心、兒童醫學中心以及腎臟病中心，籌建成立南京醫科大學腎臟病研究所，確保以高分通過等級醫院評審。加快推進南擴工程進展。13．附屬口腔醫院要充分依托口腔疾病研究重點實驗室，進一步加強科學研究、學科建設和醫療服務水平，同時著力打造品牌特色，力爭成為口腔醫學各類國家級項目培訓基地。加強綜合大樓建設各項工作的進度和管理。14．積極做好附屬明德醫院建設與開業運行工作，完善醫院二期任務設計書與建設方案，做好人員、資質（土地、醫院）、資金籌措、設備引進等相關工作，按時完成內部裝修與設備安裝，年底前正式投入使用。15．著力加強臨床基地內涵建設，組織開展附屬醫院認證和臨床技能中心驗收工作，適時增選新的教學基地。（四）改革管理體制機制，創建幸福校園16