




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年有關酒店前臺的辭職報告合集8篇酒店前臺的辭職報告篇1
敬重的領導:
您好!
首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看,讓我學到許多也體會許多。由于
本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷
的感謝。
我在前臺服務的.崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認
識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,>辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。
三、自身調整力差,心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數據統計和信息理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
酒店前臺的辭職報告篇2
敬重的公司領導:
您好!
首先感謝酒店的領導和同事在這三年多時間里對我的關切與照看,我對我的辭職感到很愧疚。我辭職有我自已的緣由,希望酒店的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了許多在學校里頭學不到的東西,特殊是為人處事這一方面。做為酒店的前臺文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了許多道理,不管做什么事情肯定要仔細的'去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的緣由是因為工資和住房。在每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能變更什么,我只能選擇離開酒店前臺文員崗位。
在這個時候提出這樣的懇求,我知道讓領導是特別困難的,我想真誠致歉。為了形象的酒店和愛好,我選擇離開,希望領導可以讓我通過!
最終希望酒店蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職報告篇3
敬重的領導:
您好!
當我寫下這份辭職報告的時候,內心很沖突,斟酌一再,還是確定告知您。很興奮,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經在xx做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在一再思索之下,我確定辭職考研。離開校內已經有段時間了,好像我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種歡樂。本以為來這里上班會很忙很歡樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。
于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充溢留念的xx度過一段時間,所以無論如何,我都感謝這段經驗。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感謝領導給我的機會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增加苦惱,對此,我非常歉意。這段工作經驗,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。來xx的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作閱歷,更珍貴的是得到了一些歡樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的`照看,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙xx的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了xx的熱忱好客,心里非常感謝。那將成為一段過去,一段美妙而又難忘的回憶。
無論如何,我必需懺悔自己在這段時間中沒有對xx創建什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角動身,我這次xx之行是失敗的,不過我還是信任世界是無窮無盡的緣由導致的無窮無盡的結果,行為也是。我還是感謝這段緣分,而且我對xx照舊戀戀不舍。我快樂地來,理應快樂地走。
對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很愧疚,我令您悲觀了。對于何時離去,我聽從您的支配,只是從前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在余下的日子里,不遺余力,站好最終一班崗,貢獻自己應有的實力,為xx,為關切我的人。以后有機會我會來xx的,更會回來入住的。
最終,祝愿領導,身體健康,家庭華蜜,工作開心;祝福xx,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺的辭職報告篇4
敬重的酒店領導:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了特別多學問,酒店的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本駕馭,但俗話說學無止境,有許多方面還是需不斷學習。
我經過一再考慮,確定辭職,公司的環境對于業務員很照看很愛護(至少對于業務風險來說),鑒于我的特性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向,你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能須要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現接近年底,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我希望在我提交這份辭程的`時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
酒店前臺的辭職報告篇5
敬重的領導:
您好,首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看,讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的.感謝。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過仔細反思,辭職報告主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性。
三、自身調整力差,心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的犯難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年2月18日
酒店前臺的辭職報告篇6
敬重的領導:
您好!
首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看,讓我學到許多也體會許多由于本
人實力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進,更是讓我由衷的
感謝
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認
識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過仔細反思,主要緣由有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱忱度不高在服務上缺乏敏捷性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異
三、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導致工作不協調
四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有剛好的數據統計和管理
六、自身調整力差,心情化嚴峻
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導特別的'犯難,我要表示深深的歉意為了酒店
的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
酒店前臺的辭職報告篇7
尊敬的領導:
您好!我是前臺XX。因個人緣由我確定今日遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的.辭職申請。
我在××公司已經工作三年了,始終以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。
最終祝福公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。
此致
敬禮!
申請人:***
申請日期:xx年xx月xx日
延長閱讀——辭職應留意提前通知單位
依據《勞動合同法》第36條,用人單位與勞動者協商一樣,可以解除勞動合同。第37條,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
職工假如想跳槽,應當提前30日以書面形式向單位提出解除勞動合同或者與單位協商解除并做好工作交接,同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認好,避開跳槽后兩頭落空。
依據《勞動合同法》第50條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
依據該條款,離職后職工可要求原單位供應解除或者終止勞動合同的證明,在15日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
酒店前臺的辭職報告篇8
敬重的領導
您好!
我是前臺xx。因個人緣由我確定今日遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職
申請。
我在××公司已經工作三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024中鋁(雄安)礦業有限責任公司競爭上崗招聘7人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 任放為達-【2022年暑假預習】云名著《世說新語》之“德行”卷
- 2024中車時代電動汽車股份有限公司經理層副職崗位公開招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 人教部編版(2024)九年級下冊屈原教案配套
- 七年級英語下冊 Unit 11 How was your school trip Section A 第1課時(1a-2d)教學設計 (新版)人教新目標版
- 采購操作系統培訓
- 安全責任培訓課件
- 做個獎杯送交警(教案)-2024-2025學年一年級上冊勞動人民版
- 初中政治 (道德與法治)人教部編版七年級下冊青春飛揚第一課時教案設計
- 中考語文一輪復習:《提綱挈領細心理 融會貫通巧法析-說明文閱讀專題》教學設計
- 安全用電-觸電與急救課件
- 公路工程施工現場安全檢查手冊
- 初三任務型閱讀公開課一等獎省優質課大賽獲獎課件
- 財務會計費用原始憑證分割單
- 清淤工程施工記錄表
- 矩陣理論講義第四章內積空間
- 貨物采購服務方案
- 初中英語 滬教牛津版 8B U6-1 Reading Head to head 課件
- GB∕T 20808-2022 紙巾
- 祖國不會忘記合唱譜(1)
- 歐科變頻器說明書文檔
評論
0/150
提交評論