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文檔簡介
企業安全管理人員安全培訓考試題及參考答案(考試直接用)單位:_______姓名:_______時間:_______分數:____滿分:100
一、單選題(30題每題1分,共30分)1.患有職業禁忌癥者()相應作業
A.參與B.不應參與C.可以D.沒要求
2.用滅火器進行滅火的最佳位置是()。
A.下風位置B.離起火點10米以上的位置C.上風或側風位置D.離起火點10米以下的位置
3.高處作業是指在基準面在()以上,有可能墜落的作業。
A.1米B.2米C.3米
4.()是安全生產法律法規和規章制度的直接執行者,()對本崗位的安全生產負直接責任。
A.安管人員;崗位工人B.車間主任;班組長C.車間主任;工人D.班組長:崗位工人
5.生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的(),提供必要的勞動防護用品。
A.安全生產教育B.安全技術培訓C.安全生產教育和培訓
6.故發生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據,任何單位和個人不得破壞事故現場、相關證據;()。
A.毀滅B.毀滅C.轉移D.偽造
7.安全生產法規定,危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立;生產經營規模較小,可以不建立的,應當指定兼職的應急救援人員;()。
A.應急救援組織B.安全組織C.工作組織
8.關于《安全生產法》的立法目的,下列表述中不準確的是()。
A.加強安全生產工作B.保障人民群眾生命和財產安全C.防止和減少生產安全事故D.提升經濟發展速度
9.下列()著火不能用水撲滅。
A.棉布、家具B.金屬鉀、鈉C.木材、紙張
10.某化工廠委托一家安全生產服務機構為本單位帶給安全生產管理服務,在這種狀況下,保證該廠安全生產的職責()。
A.仍由該廠負責
B.由理解委托的安全生產服務機構負責
C.主要由理解委托的安全生產服務機構負責,該廠承擔相應職責
D.由雙方在委托合同中約定
11.在起重作業中,地面人員禁止()。
A.向上張望B.站立在懸吊中的重物下面C.講話
12.公安消防機構()指揮調動專職消防隊參加火災撲救工作。
A.無權B.有權C.不得
13.依據《倉庫防火安全管理規則》,庫房內的照明燈具的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于()米。
A.0.3B.0.4C.0.5
14.一個滅火器設置點的滅火器配置數量不宜多于()具。
A.2B.3C.5
15.()應持證上崗。
A.特種作業人員B.新入廠人員C.復崗人員D.轉崗人員
16.撲救電氣火災應使用()進行滅火。
A.水B.泡沫滅火器C.二氧化碳或干粉滅火器D.以上幾種都可以
17.在工業生產過程中,毒物最主要是通過()途徑進入人體的。
A.呼吸道B.消化道C.皮膚
18.安全培訓對哪些人比較重要()。
A.管理人員B.工人C.以上兩類人員都比較重要
19.()必須分間、分庫儲存。
A.滅火方法相同的物品B.容易相互發生化學反應的物品C.以上兩種答案都對
20.氧氣瓶與明火的距離應是:()
A.10米B.5米
21.手工電弧焊對焊接區所采用的保護方式是()保護
A.氣B.渣C.氣—渣聯合
22.以下哪項作業不屬于特種作業范圍()。
A.電工作業B.企業內機動車輛駕駛C.木工作業
23.每向從業人員通報事故隱患分布、治理進展情況()。
A.月B.季C.半年
24.特種勞動防護用品實行()制度。
A.安全標志管理B.登記C.備案
25.集團各單位(部門)應建立各自的安全檢查記錄并()組織自查
A.定期B.隨時C.隨時D.不定時
26.國家標準(GB2893-82)中規定的四種安全色是()。
A.紅、藍、黃、綠B.紅、藍、黑、綠C.紅、青、黃、綠D.白、藍、黃、綠
27.事故處理“四不放過”的內容是()。
A.領導、設備、氣候、現場原因不清不放過
B.操作者、設備、現場管理責任原因不清不放過
C.事故原因沒有調查清楚不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放
D.C.事故原因沒有調查清楚不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范事故再發生的措施不放過;事故責任人沒有受到處理不放過。
28.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的,應當依法承擔(),拒不承擔或者其負責人逃匿的,由人民法院依法強制執行。
A.民事責任B.刑事責任C.行政責任D.行政責任
29.預案要有實用性,要根據()的實際條件制訂,使預案便于操作。
A.本單位B.周邊單位C.其它單位
30.家用電器的保險絲只能裝在()上。
A.零線B.火線C.地線
二、多選題(16題每題2分,共32分)31.高處作業下方區域()?
A.設置警示牌B.安排專人監護C.嚴禁通行D.可以任意通行
32.燃燒三要素()。
A.可燃物質B.空氣C.助燃物質D.溫度E.火源
33.根據《設備設施綜合安全管理制度》的規定,各單位應當建立健全機械設備的管理制度包括:()
A.使用制度B.檢查制度C.維修保養制度D.采購驗收制度
34.根據《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》,對因發生生產安全事故被追究領導責任的地方黨政領導干部,在相關規定時限內,()
A.取消考核評優B.評選各類先進資格C.不得晉升職務、級別D.不得重用任職
35.為做好職業病前期預防,用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產生的()等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。
A.職業病危害及其后果B.職業病防護措施C.待遇D.勞動紀律
36.重大事故是工業活動中發生的重大火災、爆炸或毒物泄漏事故,并()
A.對現場人員和公眾帶來嚴重危害B.對財產造成重大損失C.對設備造成銹蝕D.對環境造成嚴重污染
37.無防護措施的生產性強噪聲,對人體能產生多種不良影響,甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有:()
A.噪聲聾B.暫時性聽覺位移C.過敏性疾病D.頭痛
38.以下哪些屬于施工現場常用的臨時安全防護措施()?
A.安全網B.腳手架C.安全梯D.安全通道
39.根據《重大危險源安全管理制度》的規定,危險源辯識的范圍包括:()
A.活動B.產品C.服務D.設備設施
40.《工作場所職業病危害警示標識》規定了在工作場所設置的可以使勞動者對職業病危害產生警覺,并采取相應防護措施的()和文字.
A.圖形標識B.警示線C.警示語句D.口號
41.根據所用的燃料,鍋爐可分類為()。
A.燃煤鍋爐B.燃油鍋爐C.燃氣鍋爐D.蒸汽鍋爐
42.“三違”行為是指()
A.違章指揮B.違反安全操作規程C.違反制度D.違反勞動紀律E.違章操作
43.產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程()。
A.職業病危害事故應急救援措施B.設置警示標識C.中文警示說明D.工作場所職業病危害因素檢測結果
44.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;()。
A.使用B.生產C.經營D.儲存
45.燃燒必須具備那些條件:()
A.可燃物B.助燃物C.點火源D.充分的時間
46.負有安全生產監督管理職責部門的職權不包括()。
A.對事故隱患的`處理權
B.對安全生產違法行為的處理權
C.進入生產經營單位的檢查權
D.制定生產經營單位的規章制度
E.對生產經營單位負責人的任免權
三、判斷題(13題每題2分,共26分)47.生產經營單位發生的生產安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()
A.√B.×
48.在安裝調試過程中,如發現設備存在產品質量或其它方面的問題,設備管理單位(部門)應及時要求設備供應商對設備進行更換。()
A.√B.×
49.從業人員在緊急情況下停止作業或采取緊急撤離措施導致企業的損失,可通過從業人員降低工資、福利等方式彌補。()
A.√B.×
50.在生產過程中,發現安全防護裝置對操作帶來不方便,可以不用或者拆除。()
A.√B.×
51.對不符合安全規范要求、已淘汰的用電設施設備要及時更換。()
A.√B.×
52.安全帶的壽命一般為5年,使用2年后按批量抽檢。()
A.√B.×
53.段內調車時,必須站穩抓牢,5km/h以下可以隨上隨下。()
A.√B.×
54.安全生產監督檢查人員在依法履行職責時,必須持有效執法證件由2人以上共同進行。把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員,會有負面。()
A.√B.×
55.為了防范企業的風險,對臨時工作人員,企業應與其簽訂安全責任協議,由其全部承擔各項安全責任。一旦出現事故,企業概不負責。()
A.√B.×
56.避免手部皮膚接觸有機溶劑,應采取佩帶膠皮手套及用防腐蝕金屬容器盛裝溶劑。()
A.√B.×
57.關鍵崗位和重點部位應實行管理人員定點承包安全管理機制,承包人至少每季度到承包點參加一次安全活動。()
A.√B.×
58.施工現場明火作業必須辦動火證。
A.√B.×
59.漏電保護器發生掉閘時不能強行合閘,應由電工查明原因,排除故障后,才能繼續使用。()
A.√B.×
四、簡答題(3題每題4分,共12分)60.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司領導決定進行改革,減負增效。經研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉崗,原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視,安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。
【問題】試從《安全生產法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?
61.電焊一次線的長度不能大于多少米?
62.保護接地電阻、重復接地電阻、工作接地電阻、防雷接地電阻值有何規定?
參考答案
1.B
2.C
3.B
4.D
5.C
6.A
7.A
8.D
9.B
10.A
11.B
12.B
13.C
14.C
15.A
16.C
17.A
18.C
19.B
20.A
21.C
22.C
23.A
24.B
25.A
26.A
27.C
28.D
29.A
30.B
31.ABC
32.ACE
33.ABC
34.ABCD
35.ABC
36.ABD
37.ABD
38.ABCD
39.ABC
40.ABC
41.ABC
42.ABC
43.AD
44.BCD
45.ABC
46.DE
47.B
48.A
49.B
50.B
51.A
52.A
53.B
54.A
55.B
56.A
57.B
58.B
59.A
60.安全第一,預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的,必須有人管,有人負責。在發生的諸多事故中,生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員,是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后,很多生產經營單位為了提高經濟效益,在進行改革、減人增效過程中,常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人,而是給生產經營單位、社會形成一種誤導,即發發展經濟過程中,安全生產不重要,安全生產管理是可有司無的,其后果必然是事故增多,正所謂“人減下來了,事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的,建筑施工單位本來就是事故多發,危險性較大、生產安全問題比較突出的領域,更應當將安全生產放在
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