----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中醫院2010年上半年工作總結和下半年工作計劃2

今年上半年我院在市政府、衛生局的正確領導下，著力深化醫院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力為目的。強化醫院文化建設，突出中醫特色，提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變醫院就醫環境，更新醫療設備。以創建和諧醫院為重點，狠抓了手足口病預防和醫院規范化管理等項工作，取得了很大成績。現回顧總結如下：

一、狠抓醫療服務質量，繼續強化醫管年管理

1、繼續狠抓醫療服務質量和醫療醫管年工作，按中醫醫管年活動考評驗收方案的要求，結合我院實際，逐項分部門，分科室、分個人進行完善，對院內的管理制度進行了修訂、補充、完善，各科室認真組織了學習，并在臨床實際工作中具體貫徹實施，真正使醫院管理年工作落到了實處。院質控科認真履行職責，定期不定期進行了質量檢查并及時進行反饋、整改，努力提高醫療質量。我院的醫療質量與科室和個人的經濟、評優、職稱晉升掛鉤。

2、為保證醫療質量，我院分工業務副院長、醫務科長、護理部主任具體抓該項工作。每周例會通報醫療護理質量情況，各臨床科主任對所管轄病區的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人做親自參加會診搶救工作，并及時向業務副院長、醫務科長匯報，需要時組織院內院外會診搶救。提高醫務人員的理論技術水平、培訓技術人才是我們常抓不懈的工作。在院內定期組織業務講課并進行業務培訓考試，選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平，為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。

3、醫護人員嚴把關，確保醫療護理質量。醫療安全教育是我院中層干部例會的重要內容，對存在安全隱患或違反醫療安全制度的科室和個人進行通報批評，堅持執行各種投訴及醫療糾紛的登記、調查處理制度，一旦出現，均由職能部門認真查處，保證了我院上半年內無醫療糾紛事故發生。

4、對各類人員進入醫院的管理要求，首先按醫院發展的長遠需要，并按上級部門要求，確定招聘人員條件，原則是專業學歷對口、公開競聘。對已具有執業證者優先錄用，我院向上級主管部門提交了大中專畢業生需求計劃，以充實醫院醫療隊伍。

5、加強了對醫院感染控制管理工作，每月對處置室、手術室、產房、供應室醫院感染病例環境衛生進行監測，感染率、漏報率均低于標準要求。

6、防保按照上級主管部門的要求，成立了傳染病疫情報告小組，認真做好傳染病疫報告及管理工作，做好婦幼信息管理上報。

7、認真落實四項監督制度，不斷提升干部工作水平

按照“領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，組織全體組工干部進行專題學習，確保組工干部做到以“四項監督制度”為指導，不斷加強和改進干部選任工作。同時，將“四項監督制度”列為領導干部主體掌握的重要學習內容。不斷提高關于選人用人的公信度。

通過對狠抓醫療質量和管理，今年上半年我院各項醫療指標均達到醫管年評審標準，其中出入院診斷符合率在85％以上。

二、加強行風建設、提高思想道德素質

1、為加強我院行風建設，與衛生局簽訂了“行風建設目標管理責任狀”，結合實際抓好具體工作。做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以病人為中心，強化服務意識，醫患溝通，嚴格執行“告知”制度，把病人利益、社會效益放在首位；認真遵守《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《執業醫師法》、《護士條例》、“八不準”等規定，組織學習“八榮八恥”牢固樹立社會主義榮辱觀，倡導廉潔行醫，杜絕了醫療服務中收受紅包、器械藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風。認真落實《廣西醫療機構15條便民措施》。嚴格執行國家藥品價格政策和區物價局醫療服務收費標準，狠抓醫療服務質量，努力減少醫療收費和醫療服務投訴。設立投訴電話6337975和十多個舉報箱，在醫院明顯公眾地方設公示欄，公布藥品、衛生材料、醫療服務項目的收費標準和醫師簡況，讓病人或家屬可選擇醫師、隨時查詢住院費用，對收取的費用進行復核，收費合理、準確、及時。無濫檢查、濫用藥、亂收費、自立項目、分解收費等行為。堅持醫德醫風考評制度，對所有醫務人員半年進行考核一次，并把考核結果存入個人醫德醫風檔案。每月不定時向病人發放50份以上的病人問卷，了解病人對醫院的滿意度，每月統計病人的滿意度均在90％以上。

2、積極做好新型農村合作醫療工作，嚴格遵守《市新型農村合作醫療定點醫療機構服務合同書》條款和《基本用藥目錄》，認真按《新型農村合作醫療制度實施細則》辦事，堅持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則，做到不亂用、濫用藥品，不開大處方，不開搭車藥，不開具假疾病診斷書，自費項目先征求患者同意，及時準確做好報銷工作，醫院組織人員下鄉義診，為群眾“送醫送藥送溫暖”，使農民真正得到實惠。

三、加強藥械和財務管理

1、按上級規定，規范了藥品和器械購進程序。成立了藥事委員會，嚴格執行藥品采購招標制度，按要求參加玉林市組織的藥品集中招標采購工作和網上招標采購工作，對藥品購進

計劃，先經院藥事委員會集體對品種、質量、價格、數量進行審核同意后，從參加投標的藥品供應企業購進。做到院長不擔任藥事管理委員會領導，只對藥事管理委員會及藥品、器械的采購進行檢查監督。藥品、器械的采購價格都比招標價稍低。醫療器械的購進，根據業務開展的需要，先由相關科室書面申請，經院務辦公會議充分論證后交市政府招標辦招標購進。切實開展黨風廉政建設反腐敗“一把手”工程和“陽光工程”。

2、加強財務管理，大額財務開支均經過院領導集體討論直至提交職代會討論通過后方能實施。一切財務收支活動均納入財務科統一管理，并且嚴格執行財務公開制度，不設帳外帳和“小金庫”。

五、加強社區衛生服務中心建設

上半年來，城南社區衛生服務中心建設初顯成效，初步建成基礎醫療室、接種注射室、宣教室、社區辦公室的格局布置，建成居民健康檔案約24000份。

六、醫療業務

我院一貫堅持規范醫療行為，在新型農村合作醫療開展后，更加注重藥品使用管理，嚴控藥品使用量，嚴防“大處方”、濫用藥、開單提成、“吃回扣”等損害患者利益的不良現象出現，努力減少病人的負擔，改善服務態度，提高了病人對我院的信任度，促進了全院各項業務的開展，重要業務指標得到提高。上半年（截止到五月底）我院累計門診33809人次，出院1739人次，業務總收入達5595萬元，與去年同期相比增長22％，其中藥品收入占47.4％。

七、存在問題

醫療服務質量不高，個別職工工作的積極性和自覺性較差；醫院業務增長跟不上發展需要；缺少拔尖的優秀年輕技術骨干和學科帶頭人；缺乏先進的醫療設備；藥品購進不能滿足臨床需要，存在個別吃回扣等。下一步我院針對存在問題逐步整改，加強中醫藥文化特色建設。

八、2010年下半年工作計劃

（一）指導思想

深入開展創先爭優活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞提高人民群眾健康水平，深化醫藥衛生體制改革，以開展“筑堅強堡壘，促衛生發展；樹先鋒形象，做健康衛士”為主題，努力創建和諧醫院，努力提高服務質量，提高醫療技術，改善服務態度，努力創建園林式單位，開展爭先創優活動。加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模范作用。以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，不斷提高醫院的工作效率和服務水平，激發廣大干部職工的積極性和創造性，促進醫院整體工作又好又快發展。

（二）下半年工作任務

1、業務指標

（1）門診人次49000人次；

（2）收住院2250人次；

（3）業務總收800入萬元；

2、質量指標：

（1）處方合格率95％以上。

（2）病歷書寫合格率100％，甲級病歷85％以上，消滅丙級病歷，無醫療事故。

（3）門診中藥治療率85％以上，住院中藥治療率70％以上。

（4）入出院診斷符合率90%以上，癥候診斷準確率90%以上，中醫疾病診斷準確率95%以上。

（5）住院病人治愈率70％以上，治愈好轉率達90％以上。

（6）危重病人搶救成功率80％以上。

（7）護理操作合格率≥95％，四種護理表格書寫合格率90％以上。

（8）病人平均住院天數15天以下，力爭病床使用率85％以上。

（9）光、化驗、b超、心電圖、胃鏡等檢查，報告及時，準確率95％以上。

（10）配方合格率，劃價準確率95％以上。

（11）院內感染率8%以下。

（12）各職能科室按時按質完成本職工作任務。

（三）進一步加強社區衛生服務中心建設

1、根據廣西壯族自治區2010年基本公共衛生服務項目實施方案（桂衛辦201023號）文件精神，完善基本公共衛生服務功能建設，在原有建成的24000份健康居民檔案的基礎上，繼續加大對居民健康檔案的建設，確保社區衛生服務中心健康教育項目、免疫規劃項目、傳染病報告與處理項目、兒童保健項目、孕產婦保健項目、老年人保健項目、慢性病管理項目、重性精神病患者管理項目的順利開展。

2、繼續抓好人才培養工作

注重培養醫療技術骨干，繼續按計劃輸送內、外、婦、兒、護理各專業人員往上級院校進修學習。按臨床需要邀請上級專家來院會診講學指導，為我院創建早日成才的育人氛圍。充分發揮各專業的特長，擴大業務范圍，搞好學科建設。

3、醫療業務和醫療安全管理

醫療業務是醫院工作的核心，實行院科兩級負責制，圍繞二級甲等中醫院的標準，把責任層層分解，直到個人，努力完成今年的各項醫療任務。醫療安全是醫療工作的基礎，事關醫院的生存和社會穩定。醫務科、護理部、質控科必須狠抓各醫療護理環節工作，把醫療安全工作管理納入醫療工作計劃，防止醫療事故發生。

4、護理質量管理

護理工作是醫療業務工作的重要組成部分。在原來的基礎上圍繞醫管年的評審標準切實抓好各環節工作。抓培訓，開展崗位業務競賽，逐步提高護理人員業務素質，改善服務態度。

5、加強政治思想教育，狠抓醫德醫風建設

政治思想工作是黨的法寶之一，醫院狠抓醫德醫風教育建設，加強職工的政治思想工作，落實崗位責任制，團結全院職工，增強凝聚力。認真貫徹執行醫院醫德醫風相關管理制度。

6、加強成本核算和財務分析

加強成本核算和財務分析是財務工作的努力方向，必須堅持量入為出的原則，腳踏實地一步一個腳印使醫院走上一個健康快速發展的軌道；在保障醫院正常基本業務經費支出的前提下，量力投資和更新改造。實行院科兩級分配，不準實行開單提成分配，防濫檢查、開大處方、濫用藥等不正之風。2008年上半年農村中醫工作總結

在2008年，我院農村中醫工作在區衛生局的指導下，切實落實“三個代表”重要思想，在院長的領導下，根據本院的實際情況，實行中西醫相結合的辦院宗旨，強化中西醫結合特色專科專病的建設，推廣中醫適宜技術應用。現匯報如下：一、

基本情況1、雅瑤醫院中醫業務情況表

中醫門診人次中藥總收入中醫適宜技術人次中醫適宜技術總收入2007年1~6月1648人17796.15元280566916元2007年1~6月1750人21416.40元331683320元增長率6.2%20.34%18.2%24.5%2、衛生站的建設是農村中醫工作的基礎。今年我院加強了對農村衛生站的指導和業務培訓工作，落實每月鄉醫例會和培訓，每季度落鄉一次宣傳中醫知識普及教育工作，每季度并對鄉醫進行中醫理論和技能考核一次，使我鎮鄉醫和農民群眾對中醫知識得到提高，并在日常生活中得到應用，特別在預防保健工作方面。二、情況分析雖然在上半年我院中醫業務有一定的增長，但增長的速度和業務的收入還是沒達到我們心目中的理想水平。具體問題分析如下：1.我院大部分中醫藥人員中醫基礎和技能比較差。對中醫臨床辯證論治缺乏深度的理解和掌握。因此在運用中醫藥治療疾病方面，沒達到病人所需求的療效。2.我院資金比較缺乏，特別是對中醫各科室建設投入不足，在中藥的質量、中成藥的品種數量和醫療設備滿足不了現在病人的需求，造成了病人的流失。3.本院醫務人員的年收入比較低，低收入引起中醫類從業人員的流失，中醫康復人員的過度頻繁流動，造成中醫康復團隊的不穩定。以上的幾點，客觀制約了中醫在本院的長足發展，如何在我院建立中醫藥發展的長效機制呢？我們需要積極地思索！！！五、下半年工作計劃1．領導重視，進一步加強院內學習和院內臨床帶教，每兩周舉行一次全院的業務學習和技能培訓，加強與上級醫院聯系，鼓勵醫務人員積極參加上級舉辦的各種學習和培訓。提高我院中醫藥水平。2．加大中醫藥的投入，采取有力的措施，穩定中醫藥團隊，發發展業務，提高醫務人員的年收入。

菏澤市中醫醫院2009年上半年工作總結及下半年工作計劃我院2009年上半年工作以黨的十七大精神為指導，用科學發展觀統領全局，著力深化醫院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，增強核心競爭能力和發展能力，提高“兩個效益”為目的，強化醫院文化建設，突出中醫特色，提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變醫院就醫環境，增加業務用房，更新醫療設備，創建和諧醫院為重點，狠抓了深入學習落實科學發展觀活動、“兩好一滿意”活動、手足口病救治、甲型H1N1流感防治和醫院規范化管理等項工作，取得了很大成績，現回顧總結如下：

一、基本情況

醫院現有職工430人，開放病床300張，現是菏澤醫專附屬醫院、山東中醫藥大學、菏澤醫專、曲阜中醫藥學校、萊陽高等中醫藥專科學校、菏澤家政學院的教學醫院。是菏澤市醫保定點醫院，牡丹區、開發區“新農合”定點醫院，擔負著全市八縣二區及蘇豫皖周邊地區人民的防病、治病重任，是全市中醫藥醫療、預防、科研、保健、康復中心，起著全市中醫藥事業的龍頭帶動作用。

2009年上半年門診量43294人次，比去年同期增長8.4%；入院3532人次，比去年同期增長8.2%；出院3538人次，比去年同期增長10%；手術人數826人，比去年同期增長24.8%；入院與出院診斷符合率99%；臨床與病理符合率95%以上，危重病人搶救成功率70%以上，術前與術后符合率98%以上，中醫參與率65%以上；上半年業務總收入29530842.18元，比去年同期增長6486320.21元，增長28%；（上半年財政撥付手足口病等款項2826000.00元），上半年實際收入為32356842.18元，比上年同期增加9312320.21元，增長40%；上半年總支出28545894.08元，比去年同期的21370163.46元增加7175130.62元，增長34%，（主要為購買手足口病救助設備等）。藥品收入占總收入的56%，資產總額達到4693.78萬元，在去年的基礎上增加697.89萬元，增長17.4%；凈資產增加512.17萬元，增長29.4%；上半年購買增加萬元以上醫療設備48臺件，由于醫院經濟效益的好轉，職工的福利也隨之有了提高；醫院上半年未發生重大醫療事故和生產事故，形勢穩定，平穩發展。

二、上半年所做的幾項主要工作

（一）繼續深入開展了“兩好一滿意”活動。

我院深入開展醫院管理年和醫療服務質量管理效益年活動，深入搞好“兩好一滿意”活動，全面開展“文明誠信服務年”活動。組織科室認真學習“文明誠信服務年”活動方案和相關文件，建立科主任培訓制度，落實科主任查房制度，努力提高病歷書寫質量，規范處方，將各項規章制度落實到工作中的每一個環節，逐步建立健全了院、科、組三級質控網絡，對醫療質量進行了全程監控和管理，減少了醫療差錯事故的發生。開展了“以病人為中心”的醫療安全百日專項活動，加強了對醫護人員的“三基三嚴”訓練和專業技能培訓，加強了醫患溝通，每次召開會議，都把醫療安全、醫療質量做為重要內容來進行安排部署，上半年全院業務運轉基本正常，沒有發生重大醫療差錯事故。繼續開展了“護理溫馨親情服務活動”，工作中文明執業，堅持做好“六個一”服務和“護士職業禮儀服務”，注重健康教育的落實，比服務、比質量，從點滴做起，從細節做起，努力為病人創造舒適、溫馨、親情、滿意的康復環境。上半年進行了五次檢查評比，評出了優質服務先進集體多個，評出服務明星180多人次，病人滿意度不斷提高。

（二）開展手足口病救治工作打了一場漂亮仗。

今春以來，我市手足口病流行，市政府、市衛生局根據全市防治手足口病形勢的需要，決定開辟我院為救治手足口病病人定點醫院。3月27日市政府一聲令下，全院上下積極響應，立即行動，迅速成立了領導小組，下設救治組、疫情信息組、后勤保障組，抽調75名醫務和后勤保障人員到一線工作，配備100張病床、6臺呼吸機、一臺床邊X光機、一臺血氣分析儀、38臺監護機、6個簡易呼吸器、4個冰柜、多個輸液泵等一大批醫療器械，抽調四部車為之服務。自2009年3月29日收治病人以來至5月4日先后收治病人303名，其中輕癥病人182人，重癥病人119人，死亡2名。接受救治任務后，全院上下同心協力、眾志成城，圓滿完成了工作任務。3月27日市衛生局要求，我院在兩天內高標準準備好救治病房，迎接山東大學齊魯醫院專家團隊進駐開展工作，時間緊迫，任務艱巨，命令如山，院委會迅速安排部署，緊急動員，組織人員逐一做針灸科、中風科、內五科等5個臨床科室住院病人的工作，在限定的3個小時的時間內，順利完成了轉移70多名病人的騰房任務。為徹底消殺和清掃病房，同志們不怕苦、不怕累，加班加點到深夜沒有絲毫怨言，大家只有一個愿望，能提前一分鐘準備好病區，就會給救治患兒贏得寶貴時間。為使救治工作盡快開展，院內加緊對所需人員的調配使本院抽調的37名醫護人員迅速到位，所需救治藥品準備就緒，工作人員的吃、住、行得到落實，不到3天的時間就具備了救治病人的條件。這種緊張有序、高效率的工作受到省衛生廳、市政府和市衛生局領導的充分肯定和贊揚。省衛生廳康永軍副廳長看了現場、聽了匯報后說，我這次來菏澤，其它沒表揚任何一個單位和個人，唯獨對市中醫院提出表揚，如果都象市中醫院那樣，手足口病救治工作就搞好了。市政府的黃秀玲副市長多次對我院的工作作風給予了贊揚。

在手足口病救治工作中，得到了上級領導的高度關注。4月6日省長姜大明、副省長王隨蓮來院視察工作，4月19日國家衛生部陳竺部長一行來院檢查指導工作，省衛生廳廳長包文輝、副廳長康永軍、市委書記趙潤田、市長劉士合、副市長黃秀玲、市衛生局黨委書記趙和平、局長趙豪情等領導同志先后多次來院檢查指導工作。市衛生局選派王成賓、王明宗、孫明磊三位領導組成督導檢查組進駐我院開展工作，領導們的關注和支持，對我院搞好手足口病救治工作是一個很大的鞭策和鼓舞。在工作過程中得到了山東大學齊魯醫院選派的25名專家的幫助和指導，得到了市縣區抽調的27名醫護人員的幫助；市建設局只用3天時間就完成了搭建25間簡易病房的援建任務；市供電局為我院配備了備用電源，有力地保障了我院的救治工作；市手足口病防控指揮部為我院購置醫療設備，協調各方關系，給予了有力的支持。在救治工作中，我院各科室分工協作，密切配合，各負其責，工作井然有序，進展順利，涌現出許多可歌可泣的英雄事跡。在救治工作中，我院加強對醫護人員的培訓，努力提高他們業務水平。在齊魯醫院專家指導下，醫院多層次、有步驟的組織了全院業務人員，特別是參加救治手足口病患兒的醫護人員系統學習手足口病防治相關知識，還選派兒科、傳染科、ICU醫護人員共18人與齊魯醫院專家“一對一”結對子培訓，重點學習重癥患者篩查、危重患兒搶救技術。開展了業務講座，組織了危重、死亡病例討論等，使我院醫護人員的技術水平明顯提高，不少危重病人轉危為安，很多患兒康復出院；另外醫院組織全體職工開展獻愛心救助貧困手足口病患兒活動，共捐款2萬元。我院還接納了來自青島、煙臺、威海、日照、濰坊、濱州等地市的23名醫護人員來院學習培訓。

在救治工作中不斷完善各項制度，加強領導，增加設備，確保了手足口病疫情報告規范有序、準確及時、信息暢通，為上級有關部門決策提供了可靠依據。山東青年報、菏澤日報、牡丹晚報、菏澤電臺相繼作了專題報告。上半年，我院面臨的工作任務異常繁重，既要搞好手足口病救治工作和深入學習實踐科學發展觀活動，又要搞好“兩好一滿意”活動和醫院的管理工作。院領導經常開會研究，把手足口病做為一項政治任務來完成，同時兼顧深入學習實踐科學發展觀活動、“兩好一滿意”活動和醫院管理工作，做到了兩不誤、兩促進。

（三）開展深入學習實踐科學發展觀活動取得成效。

我院按照上級有關部門的安排與要求，認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動。召開了動員大會、印發了《菏澤市中醫院開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和其它配套性文件，按照要求認真完成每一個規定的“動作”，并聯系醫院實際認真開展了實踐活動。在學習調研階段，認真進行了動員部署，進行了廣泛宣傳發動，組織了黨員解放思想大討論、院領導班子按照要求深入進行了調查研究，落實了調研課題，撰寫了調研報告。進入分析檢查階段后，黨總支于5月18日召開了民主生活會，會議由馬仰國副院長主持，院領導、各支部書記、支委及部分黨員代表參加了會議。會上，馬仰國副院長首先發言，何剛、龍田等各位院領導、各位支部書記分別根據醫院和自身實際，對照科學發展觀的要求，認真開展了批評和自我批評，深入剖析了在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。大家態度認真，坦誠地談問題、找原因、提建議、提改進措施以及今后努力的方向。這次民主生活會達到了預期目的。隨后，醫院黨總支在召開民主生活會的基礎上，認真組織討論，廣泛聽取各支部、黨員群眾的意見，形成了《菏澤市中醫醫院貫徹落實科學發展觀班子分析檢查報告》，列舉了我院近年來在學習貫徹科學發展觀方面所取得的成效及問題，形成文字材料發放到各支部組織評議。發放了分析檢查報告評議表，針對“對科學發展觀的認識，查找問題、原因分析、發展思路、工作措施、轉變工作作風力度等內容進行評議。根據評議結果認為，對科學發展觀認識深刻和比較深刻的占98.6%；認為查找問題準確和比較準確的占98.5%；認為對原因分析透徹和比較透徹的占98.5%；認為發展思路清晰和比較清晰的占94.1%；認為工作措施可行和比較可行的占98.6%，認為轉變機關作風力度大和比較大的占98.5%；不少同志提出了改進意見和建議，希望醫院能按照科學發展觀的要求，全面、協調、可持續發展，使醫院又好又快發展，統籌兼顧做好每一件事情，加快病房樓建設，保證質量、提高技術，讓群眾滿意放心，保證醫療安全，突破瓶頸，跨越式發展。目前，深入學習實踐科學發展觀活動，正在有條不紊地進行，即將跨入整改階段。

（四）認真開展了甲型H1N1流感防控工作。

上半年，甲型H1N1流感防控任務艱巨，我院按照上級有關部門要求，加強領導，健全組織，成立了由院長任組長的甲型H1N1流感醫療救治領導小組，負責防控工作的具體組織和協調。正確估計疫情形勢，將H1N1的防治工作及時調整到當前疾病控制工作的重要位置。組織全院干部職工認真學習貫徹胡錦濤總書記、溫家寶總理重要講話和批示精神，學習省委、省政府主要領導重要指示，學習衛生部、省衛生廳、市衛生局有關甲型H1N1流感相關文件精神，在思想上引起高度重視。醫院成立了防控甲型H1N1流感救治專家組，負責該病的防控工作。按照市衛生局要求建立了一、二、三線醫療救治梯隊，隨時進行抽調；嚴格進行預檢分診。按照《預檢分診管理辦法》、《甲型H1N1流感醫院感染控制技術指南（試行）》要求，設立了專門發熱門診。在門診大廳及急救中心設立預檢分診點，指定專人負責預檢分診工作，設置了單獨的隔離觀察室，隨時準備隔離觀察病人。按照市衛生局要求嚴格執行甲型H1N1流感醫學觀察人員有關情況和醫療救治工作信息日報告和零報告制度，做到了每日8時前上報。要求如發現疑似病例后，認真填寫《傳染病報告卡》，按規定立即進行隔離及時進行疫情上報，并加強防護，做好準備積極配合疾控部門做好流行病學調查、消毒隔離和各種標本采集工作。并嚴格將病人轉送至定點醫院,要求完善診療記錄，嚴格消毒隔離措施，強化對醫護人員的培訓，確保做到對病人早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。

（五）為籌建病房大樓做了大量卓有成效的工作。

擴大業務用房、建設病房大樓是我院當前非常重要的一件大事。2007年國家發改委、國家中醫藥管理局將我院列為全省11個市級重點中醫院建設規劃備選項目后，近期國家因拉動內需，加快了重點中醫院建設步伐。經過努力爭取，省發改委已同意將我院列入2009年建設項目。市政府、市衛生局對該項目高度重視，空前支持。醫院迅速成立項目建設領導小組及基建辦公室，積極籌辦相關事宜，派員多次外出參觀，組織專家進行可行性論證，并向市政府領導多次進行了匯報，對項目相關工作做了充分準備。報請市發改委進行了立項，基本完成了項目開工前的基礎準備工作。經省發改委批準，該項目計劃建筑面積1.8萬平方米，共計16層，設計床位400張，計劃投資3600萬元，爭取國家投資700萬元，地方配套2900萬元，準備2009年動工，2011年竣工并投入使用，目前正緊鑼密鼓地做籌備工作。

（六）城鎮職工醫療保險和“新農合”工作取得顯著成績。

我院作為市城鎮職工醫療保險定點醫院和牡丹區、開發區“新農合”定點醫院，入住的參保、參合病人約占我院總住院病人的三分之一，我院對這項工作非常重視，經常組織專門人員學習有關政策，熟悉操作規程，想方設法減輕這方面病人的負擔，盡量簡化這方面病人的入出院和報銷手續，力求工作認真，文明服務，以求病人和家屬的滿意。上半年1—5月份接受市直參保病人入院743人次，出院727人次，接受牡丹區職工參保人員入院51人次，出院53人次。接受牡丹區、開發區、定陶“新農合”入院1180人次，都取得了滿意的治療效果和及時的報銷補償。

（七）其他方面的工作也取得了新的成績。

加強了人才培養和臨床教學工作，積極選派業務人員外出進修學習，先后選派人員參加國家、省級學習班12人次，地市級10次，積極組織院內業務講座18次，督促科室開展形式多樣的業務講座和學習，鼓勵業務人員積極結合臨床搞科研，上半年共完成科研6項，經醫院專家評審委員會評選出三項參加市科技成果評獎，進一步加強了新進醫師及實習、進修人員管理，進一步完善了相關管理制度，共接納山東中醫藥大學、菏澤醫專等院校實習生80余人，接納進修醫師11人；積極落實萬名醫務工作者衛生支農活動和衛生強基工程，積極組織醫療服務隊7支70余人參加三夏衛生支農服務活動。

積極參加全市護理綜合知識競賽獲得優異成績，我院劉冬梅、陳婷以出色的表現、優異的成績獲得一等獎，內二科護士長楊芙蓉應邀主持了這場比賽活動，得到與會同仁的一致好評。院內舉行了5.12護士節慶祝活動，充分展現了護理團隊的凝聚力、奉獻精神及當代護士的青春活力與天使風采。內一科被評為首批市級“護理服務達標病房”后，在院內起到了示范帶動作用，于3月份繼續申報省級“服務達標病房”。加強了醫院感染管理，加強了兒科、產房、ICU、手術室、供應室等重點科室的監測工作，各科室嚴格執行無菌操作原則，一人一針一管，執行率100%，一人一巾一帶執行率100%，常規器械消毒合格率100%，護理文書書寫合格率達到97.8%。

藥劑科積極配合臨床做好手足口病和甲型H1N1流感的防控工作，積極征求臨床科室意見，積極考察中西藥市場行情，適時調整采購計劃，保證了臨床用藥和用藥質量。上半年，在醫院藥品招標小組的主持下，集中對大宗藥品進行公開招標三次，面向全院先行公開招標時間、地點，讓全院職工監督，體現了公平、公開、公正的原則，實現了現場投標，當場開標的工作目標。繼續開展了藥品不良反應檢測工作，在去年獲得市級ADR監測工作先進單位榮譽稱號以來，今年繼續努力，認真開展，上半年共完成280余份，經市ADR監測中心確認，合格186份。上半年醫院購置了萬元以上設備48臺套，維修大小設備400余（臺件），使醫械完好率達90%以上，有效保證了臨床使用。上半年共配制各類制劑188批次，基本滿足了臨床需求。計劃生育各項指標均達到上級要求。后勤部堅持下修下送，上半年下科室維修1000余次，保證了水電暖的供應；財務科、醫療服務部、中華路門診、丹陽社區服務中心。保衛工作、宣傳信息工作、人事工作、門診工作、院辦公室工作等都取得了較好成績。上半年在全院干部職工的共同努力下，使醫院有了長足的發展，呈現出一派欣欣向榮的景象，受到了各界的普遍好評。

三、上半年工作體會

（一）領導重視，措施有力是做好工作的前提；

（二）充分調動大家的工作積極性才能把工作做好；

（三）統籌兼顧，相互促進才能做好全面工作；

（四）只有腳踏實地做好每一件實事，才能得到領導和群眾的認可。

四、存在的問題與不足

（一）醫院技術力量相對薄弱、技術水平不夠高；

（二）醫療設備短少尚不配套；

（三）業務用房量小破舊；

（四）醫療基礎設施陳舊；

（五）醫療流程不夠規范；

（六）服務質量有待進一步提高。

五、下半年工作計劃

（一）繼續搞好“兩好一滿意”活動；

（二）繼續抓好手足口病防治和甲型H1N1流感防控工作；

（三）做好“深入學習實踐科學發展觀活動”整改階段的工作；

（四）千方百計做好病房大樓的籌建工作；

（五）強化醫院管理，把醫院的各項工作和上級指派的工作落到實處。二00九年六月二十六日自流井區衛生局2010年上半年工作總結暨下半年工作思路

今年上半年，我區衛生工作在區委、區政府的正確領導和區人大、區政協的監督支持下，在市衛生局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以深化醫藥衛生體制改革為抓手，以維護人民群眾身體健康為目的，以創建區域性醫療衛生中心為發展目標，搶抓“擴大內需、重視民生、醫藥體改、統籌城鄉”四大機遇，圍繞“改革、惠民、發展”三大主題和區委、區政府下達的目標任務開展工作，著力抓好了新農合制度、基本藥物制度試點、醫療衛生服務能力建設、基本公共衛生服務均等化、衛生人才隊伍建設等各項工作，全區未發生重大疫情和醫療事故。按年初提出的工作目標，基本實現了時間過半，任務完成過半，為全區經濟的發展，社會的穩定，為保護人民群眾的身體健康、全面構建和諧社會做出了積極的貢獻。

一、強化工作措施，努力推進醫療民生工程

（一）繼續鞏固完善新型農村合作醫療制度。新合醫療覆蓋6個鄉鎮，全區農民76069人，參保人數75017人，參保率達98.62%；參合農民人均籌資標準總計130元，其中個人承擔20元。2010年1-5月，我區共籌集新合資金391.03萬元(其中：中央241萬元、農民150.03萬元)，已門診補償5265人次、補償金額44.06萬元；住院補償2667人次，補償金額153.55萬元。

（二）促進基本公共衛生服務逐步均等化。全區13個社區衛生服務機構和6個鄉鎮衛生院都按照區《實施基本公共衛生服務逐步均等化方案》，積極開展各項工作，截止5月，九大類59項國家基本公共衛生服務項目都有明顯進展。一是全區開展了為期三天的國家公共衛生服務項目培訓，參加450人次；二是印制相應的表、卡、冊，深入社區、村組家庭建立居民健康檔案，城區居民建檔率達60%、農村居民建檔率達20%；三是對機構制定了技效考核方案，加強了日常的督促檢查和考核力度，6月份將對各機構進行了半年考核檢查。為3名貧困白內障患者減免了復明手術費用。對15歲以下的人群補種了乙肝疫苗，2009年12月接種了第一針，2010年1月已接種第二針，接種人數為6139人，第三針接種將于2010年6月完成。

（三）啟動了農村改廁1400口工作。成立了《自流井區農村改廁工作小組》和《自流井區農村改廁技術指導小組》，實行了目標管理，簽訂了目標責任書。制定了《2010年自流井區農村改廁暨創建衛生村實施意見》，召開了會議，部署了自流井區五個鄉鎮十二個村的改廁工作。在農團鄉松濤山莊承辦了“自貢市2009年國家重大公共衛生專項農村改廁項目現場會”。對鄉鎮村分管領導、改廁施工人員進行了現場改廁技術培訓。整個改廁工作計劃在8月底前完成。目前，獅灣村已改造三格式化糞池8戶，高峰鄉、農團鄉、漆樹鄉、榮邊鎮因財政資金未到位，尚未進入施工階段（說明：在改廁進度情況月報表上報送的進度指標是5月份已完成34%的改廁任務，實際只完成8戶）。6月上旬至中旬，省愛衛辦組織全省改廁交叉檢查，樂山市查自貢市，采取抽簽的方法進行。如抽到自流井區可能出現問題。

（四）實施農村孕產婦住院分娩補助。2010年1-5月，上報住院分娩補助167人，補助金額6.68萬元。農村孕產婦住院分娩率達100%，嬰兒死亡率2.053‰。

二、深化社區衛生服務，基本藥物制度穩步推進

（一）社區衛生服務體系建設成效顯著。年初，根據社區衛生服務發展和“國家基本公共衛生服務項目規范”的新要求，及時調整社區衛生服務工作規劃，2010年轉崗培訓全科醫生13人，培訓社區護士8人，農村健康守門人1人。舉辦了各社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院、村衛生站醫務人員參加的為期3天的培訓。今年1月組織專家組對全區各社區衛生服務機構及鄉鎮衛生院開展檢查考核，促使各機構內涵建設進一步提升，使公共衛生服務逐步均等化、基本醫療同質化。

（二）積極推進基本藥物制度。按照自流井區基本藥物制度實施方案，自2010年3月我區實施基本藥物制度以來，全區各公立醫療機構全面實行藥品掛網陽光采購，網上采購基本藥物金額達到38萬元，基本藥物配備使用率達到60%以上，四個社區衛生服務中心基本藥物配備率達到70%以上，基本藥物配備品種數占藥品總品種數的56.5%，就診人次較去年同期增長32.6%.

三、加強行業管理，提高醫療服務水平。

（一）堅持以病人為中心，以醫療質量和安全為核心，緊密結合醫療質量萬里行活動以及“一級甲等”醫院創建活動的開展，不斷強化醫院管理，日益完善醫院內涵建設，持續提高醫院整體服務水平。根據《自貢市一級甲等綜合醫院評審標準（試行）》，我局于3月組織專家組對注冊的11家醫院進行了考核評估。下發了《關于醫院管理年活動檢查的情況通報》文件，針對性通報了各家醫院主要工作成效、存在的問題及原因分析、整改要求等，努力建立健全長效的考核檢查機制，多舉措力促醫院依法行醫，依法執業。深入開展了“百日安全行動”、“醫療質量萬里行”活動，進一步狠抓醫療質量，保障醫療安全。

（二）啟動了新一輪的綜合醫院等級評審工作，做到了早安排、早布置、早啟動。按照《自貢市一級綜合醫院評審標準（試行）》要求，各項工作正有序開展中。3月組織專家組對11家區注冊醫院進行了初審，并在此基礎上上報了7家復評，多次專題組織上等達標會議，專題解析、安排、布置創建工作。4-5月組織市級知名專家開展了回頭看，狠抓整改落實，確保實效，為醫院發展夯實了基礎。

（三）嚴格依法管理、依法行政、依法行醫、依法執業。嚴格按自流井區醫療機構設置的原則和規劃進行準入。全年無新準入醫療機構，清理注銷醫療機構5家。完成5年一度187家醫療機構的換發證工作。辦理了160人報名參加的執業醫師或助理執業醫師資格考試；完成了繼續醫學教育學分的年審及自貢醫藥、聽課卡、網卡的征訂工作。1-5月辦理醫師執業注冊10人，變更注冊66人次；全年辦理護士首次注冊34人次。

（四）按照合法、合理、合情及公開、公平的原則，及時化解醫患矛盾，處理醫患糾紛，盡力將問題解決在基層，全年受理醫療糾紛18起，辦結17起，占94%，正在辦理1起。加強了醫患溝通的學習考試考核，建立了醫療糾紛登記套表，制定了配套的《突發醫療糾紛事件應急處理預案》，優化了醫療糾紛處理流程，建立了醫療糾紛每季度定期分析制度。

四、注重統籌安排，做好中醫和婦幼衛生工作。

（一）加強了中醫藥適宜技術項目推廣工作，制定了我區實施方案，開展了全區培訓，培訓59人，項目資金全部劃撥到相關機構，并加強日常督導檢查，5月上旬接受省專家組檢查，受到充分肯定和好評，完成了對區中醫院管理年督導評價工作。

（二）加強了降消項目宣傳，利用鄉村例會培訓鄉村級婦幼人員58人次，發放宣傳資料約5000份，制作宣傳橫幅8幅及巖標多幅。并派出1名醫生和1名護士到市級保健機構進修學習，同時接受鄉級婦幼人員進修學習1人，組織專家組對轄區內7個鄉鎮進行了"降消"項目、增補葉酸項目和農村孕產婦住院分娩補助項目進行了打捆督導。

（三）加強了“兩系”管理，進一步修訂完善了孕產婦系統管理和兒童系統管理方案，結合社區公共衛生服務開展了孕產婦、兒童系統管理、孕婦學校、預防出生缺陷及出生缺陷監測、高危妊娠管理、新生兒疾病篩查、產后訪視，產后42天母嬰健康檢查等工作。孕產婦住院分娩率99.88%，系統管理率99.88%，3歲以下兒童系統管理率84.17%。進一步完善并加強了孕產婦綠色通道管理，實現了婦幼衛生網絡信息城鄉全覆蓋。

五、注重能力建設，積極推進農村衛生工作。

加強了鄉鎮衛生院醫療質量管理，全面啟動了以“規范管理，優化服務，群眾滿意”為主題的鄉鎮衛生院管理年活動，組織專家組對全區鄉鎮衛生院進行全面檢查。今年各衛生院在完成項目建設的同時,裝修房屋,增添設施設備,按照標準化建設的要求,合理布局,使流程更合理,環境更溫馨,服務能力進一步提高。充分發揮鄉鎮衛生院在農村衛生服務網絡中的中心樞紐作用，加強鄉鎮衛生院對村衛生室的業務管理和指導，保護鄉村醫生的合法權益和工作積極性，按服務人口兌現200-300元/月.人經費補助，并納入預算，逐年提高，兌現了甲級村衛生站每站800元的設備配置，進一步穩定了鄉村醫生隊伍。鞏固提高村衛生室規范化建設的成果，筑牢三級農村衛生服務“網底”，按照市級甲級村衛生站標準，新打造甲級村衛生站10個。

六、推行無償獻血，加快項目建設

今年組織自愿無償獻血352人次，建立完善了“愛心血庫”，保持了無償獻血“雙百”目標。開展5.8世界紅十字日、紅十字月宣傳義診活動，受益群眾600人次。中國紅十字會對榮邊鎮衛生院災后重建項目已竣工投入使用；中國紅十字基金會的200萬元和貴州紅十字總會的350萬元共計550萬元援建自流井區博愛中醫院綜合門診大樓預計6月底投入使用；澳門紅十字會援建的75萬元自貢三十五中澳門博愛小學已基本完成。

七、狠抓疾控工作，提高防控和應急處置能力

（一）加強了傳染病預防與控制工作。制定了2010年高致病性禽流感、霍亂防治工作預案，成立了應急處置隊，開展了流感、禽流感和不明原因肺炎病例監測，及時收集上報了腸道門診腹瀉病人138人次。開展了重點傳染病流行病學個案調查，1-5月共進行個案調查8例，均為手足口病。開展現場流行病學調查和處置工作4起。舉辦傳染病防治知識培訓20期，培訓人員694人次。1-5月乙、丙類傳染病總體發病增幅控制在規定指標內。制定了突發公共衛生事件應急預案，加強應急物資儲備，保證了應急物資的儲備到位。從5月起按照市疾控中心的統一要求實行了腹瀉、發熱門診就診病人日報告和零報告制度。2010年1-5月期間，我區發生1起突發公共衛生事件報告發生，事件名稱為自貢市自流井區高峰英杰學校疑似食物中毒事件。

（二）完成了計劃免疫工作。堅持了常年門診接種,1-5月兒童“五苗”接種率為99.18%，開展以“消除麻疹，控制乙肝，你我共參與”為主題的“4、25”全國兒童預防接種日的宣傳活動。開展并實施了擴大免疫規劃工作。為進一步做好甲型H1N1流行性感冒的預防和控制工作，今年在全區范圍內為重點人群免費接種甲流疫苗，目前共接種22000余人。開展了疾病預防控制示范鄉鎮衛生院建設情況，川礦醫院預防接種門診已建設為示范門診；光大醫院、榮邊鎮衛生院、鴻鶴醫院、自流井區新街社區衛生服務中心已建成規范門診。

（三）開展了結核病、艾滋病、地方病防治工作。以鄉鎮為單位，DOTS覆蓋率達100%；新發涂陽病人62例，完成年進度的44.29%；發現活動性肺結核病人94例，完成年度任務目標的32.64%；全區各級醫療機構病人報告率為100%，發現涂陽病人73例，登記病人家屬73人，篩查73人，篩查率為100%。今年1—5月份醫療機構報告感染者/病人50例，流調49例，流調完成率為98%。開展了抗病毒治療，查出符合抗病毒治療條件的33人，已納入抗病毒治療30人，治療覆蓋率為91%。艾滋病檢測實驗室質控考評合格率100%。印發了《自流井區碘缺乏病防治健康教育實施方案》，對5所學校五年級學生及學校附近75名家庭主婦進行了健康教育問卷調查；開展了鄉鎮、5所學校碘缺乏病防治健康教育活動，全區共采集居民戶鹽樣288份，碘鹽285份，合格碘鹽273份，碘鹽合格率為95.799%，碘鹽覆蓋率為98.96%；完成碘鹽重點抽樣監測300份，查出非碘鹽5份。瘧疾管理流動人口644人。完成發熱病人血檢271人。

（四）組織開展迎省運會工作。開展了對轄區內承擔省運會比賽的場所、住宿賓館負責人、相關人員的專題傳染病防控知識培訓，并進行了基本情況調查摸底和逐戶督查，對重點人群進行甲流疫苗接種。加強了對醫療機構傳染病疫情管理培訓，重點培訓傳染病疫情監測日報、重點場所監測日報、重點場所人員疾病登記等。加強了夏秋季重點傳染病的防控，特別是二號病、手足口病等傳染病的防控工作；完成了對重點場所的衛生監測。

八、加大衛生監督力度，確保醫療食品安全

我區衛生監督工作始終堅持日常執法監督與重點突擊整治相結合。一是全面開展了餐飲服務環節的“地溝油”整治工作，對全區餐飲業進行了拉網式的檢查，銷毀來源不明的油脂約90公斤；率先對城區所有餐飲業、住宿業負責人進行了相關衛生知識的培訓。二是切實做好“省兩運會”食品安全保障的前期準備工作，開展了對兩運會自流井轄區內接待點全體從業人員的法律法規和衛生知識培訓。三是完成了學校及周邊安全的摸底排查工作，并向相關部門報送學校排查工作總結。四是積極配合開展城鄉環境綜合整治工作，與餐飲業主簽定了食品安全承諾書，對檀木林示范一條街的餐飲進行了拉網式監督檢查。五是開展了對我區205家民營及個體醫療機構的監督檢查，出動600余人次，發出整改意見書200多份，處罰金額2500元。六是對接受了省衛生廳和省衛生執法監督總隊對我區2009-2010年衛生稽查工作的檢查，圓滿完成檢查任務。

九、開展愛國衛生，營造優美的人居環境

制定和印發了2010年愛國衛生及各種專項工作意見,組織開展了元旦、春節、五一節前衛生突擊活動;召開了衛生月動員會，制定了衛生月活動方案，結合城鄉環境綜合整治，重點搞好了單位、居民區環境衛生。組織開展了春季滅鼠活動，3月28日統一投藥2萬多包。開展了農村改廁工作（祥見民生工程）。

存在問題

一、截止目前，區財政尚未劃拔改廁項目建設專項經費，農戶反映，沒有錢就不動工。如專項經費不盡快到位，8月底我區就不能完成改廁任務。

二、衛生監督相對管理對象達2000余戶，區衛生執法監督大隊執法人員共有7名，人員到位率僅46%，嚴重不足，且平均年齡達47歲；加之地處中心區，臨時性工作較為繁多，工作面廣量大，一項工作還沒完成，另一項工作又壓下來。往往顧此失彼，達不到預期效果。

三、醫患關系不夠和諧，醫患矛盾較突出，醫療糾紛的處置機制不夠健全，處理難度逐漸增大。

四、轄區醫療機構眾多，市屬、市注冊及區注冊醫療機構共216家，情況參差不齊，管理難度大。

下一步工作思路

一、全力推進民生工程，確保新合醫療、基本公共衛生逐步均等化、農村孕產婦住院分娩補助等民生工程落到實處。

二、深入貫徹深化醫藥衛生體制改革相關精神，努力做好醫藥衛生體制改革相關基礎工作。

三、強化醫院質量管理督導，做好醫院等級評審工作。繼續加大醫療機構內涵建設。扎實推進衛生信息公開，努力構建和諧的醫患關系。

四、加強中醫事業管理，健全城鄉中醫藥服務體系。以項目促建設，改善中醫基礎設施狀況，全面開展中醫藥適宜技術項目的學習、培訓、推廣、應用，確保取得實效。

五、加強基層衛生服務體系建設，健全基層衛生服務網絡，持續提升鄉鎮衛生院服務能力。積極推進基層衛生服務機構運行機制改革。大力推進鄉村一體化管理，在4個社區衛生服務中心啟動基本藥物零差率試點工作。

六、以“項目”為載體，全面提高婦幼衛生工作質量。全面實施重大公共衛生項目婦幼衛生專項工作，切實做好農村孕產婦住院分娩、孕婦增補葉酸等公共衛生項目。積極開展區婦幼保健院二級乙等創建工作。

七、繼續做好重點人群甲流疫苗接種，加強住宿賓館及餐飲業的餐具消毒監測工作，加強與承擔省運會比賽場所、住宿賓館、定點醫院的聯系合作，確保省運會衛生防疫保障工作圓滿開展。

八、繼續加強夏秋季腸道傳染病的防控工作，按要求完成麻疹加強免疫工作。完成結核病、艾滋病等項目工作。做好突發事件在處置的應急準備工作。

九、全力保障兩運會接待點食宿及飲用水衛生安全，并對接待點周圍餐飲店繼續開展監督檢查。做好兩考的衛生安全保障工作。繼續深入開展城鄉環境綜合治理工作。

十、深入開展愛國衛生運動。加快推進農村改廁工程建設，確保8月份全面完成1400口工作任務，抓好農村改廁健康教育工作。組織開展迎省兩運會的夏季愛國衛生活動，為兩運會作好愛國衛生相關保障工作。深入開展省、市級衛生單位、衛生健康示范社區、衛生場鎮、衛生村創建工作。

珙縣2011年衛生工作半年小結暨中醫創建工作推進會在上羅鎮召開為切實推動我縣醫改工作及中醫藥事業又好又快發展，更好的為廣大人民群眾服務，7月15日，我縣2011年衛生工作半年小結暨中醫創建工作推進會在上羅鎮隆重召開。會議認真總結了我縣2011年衛生工作及創建全國農村中醫藥先進單位的工作經驗與做法，深入分析了當前面臨的困難與問題，安排部署了下一階段工作。縣衛生局、宜賓市礦山急救醫院、縣人民醫院及縣鄉各醫療單位負責人參加了會議。根據會議安排，上午查看現場，下午在上羅鎮政府會議室開會。與會人員參觀了上羅中心衛生院、曹營鄉衛生院、上羅鎮汪家村衛生室、二龍村衛生室，重點就衛生院及村衛生室中醫科建設及適宜技術開展推進情況進行了現場交流學習。上羅鎮中心衛生院、曹營鄉衛生院、底洞鎮中心衛生院三個單位先后在會上就中醫創建工作及其他衛生工作做了經驗發言。會議全面總結了2011年半年衛生工作成績，并對下半年全縣醫改、醫政、醫療安全、項目以及新農合等衛生工作提出了希望和要求；會議就全縣開展基