******學校新聞發言人制度（試行）第一章

總

則第一條為進一步樹立學校公開透明、依法治校、積極向上的公眾形象，規范學校重大新聞、重要信息的及時、準確發布，保證重大新聞、重要信息的權威性與可信度，提高學校應對突發事件的綜合管理能力，營造學校改革和發展的良好輿論環境，促進學校與社會、學校與媒體的有效溝通和良好互動，自覺接受輿論監督和社會監督，促進我校各項事業的健康發展。結合我校實際情況，制定本制度。第二章新聞發言人的設立和職責第二條設立新聞發言人。學校新聞發言人由校黨委討論確定的人員擔任。新聞發言人辦公室設在學校校長辦公室，組成人員包括學校校長辦公室主任、各處室主任和學校校長辦公室負責外宣工作的人員。第三條新聞發言人的職責：負責組織實施學校的新聞發布工作。（一）制訂新聞發布計劃，統籌安排重大新聞發布活動，向媒體發布重要新聞。（二）接受記者采訪或安排記者采訪。（三）負責學校突發事件的新聞發布，代表學校接受媒體記者的采訪。（四）了解掌握新聞媒體對新聞發布活動的報道情況，并對新聞發布效果及時進行評估、分析和反饋。第三章

新聞發布工作的機制第四條

領導體制。新聞發布工作實行學校黨委統一領導、黨政共同負責、各部門共同參與的領導體制和工作機制。第五條

協調機制。學校校長辦公室作為新聞發布工作的職能部門，統一協調新聞發布工作，負責及時、全面、準確地掌握相關信息，協助新聞發言人開展工作。第六條

危機處理參與機制。當發生重大的、需對外發布的突發性事件時，各有關部門要及時報告，學校校長辦公室應參與突發事件處理的全過程，以利于及時準確掌握情況，做好向媒體和公眾發布新聞信息的預案和發布的準備工作。第七條

學校各部門要積極支持新聞發言人的工作，確定分管負責人，為新聞發言人參加重要會議、閱讀重要文件、掌握重大事件和重要數據提供必要的工作條件。第四章新聞發布的方式和內容第八條

新聞發布的方式：（一）舉辦新聞發布會、記者招待會、邀請記者來訪、發布新聞通稿、向新聞媒體提供新聞稿等。（二）組織記者集體采訪、單獨采訪。（三）向新聞界發表聲明、談話、署名文章。（四）答復記者電話、傳真、電子郵件等。（五）通過校報、微信、校園網等校內媒體發布新聞信息。第九條

新聞發布的內容：（一）學校重要工作部署、重大決策、重大建設項目。（二）學校發展重大階段性成果及典型經驗。（三）招生、招聘的政策、實施過程、結果等。（四）學校重大改革措施和取得的重大成就。（五）師生員工關心、關注的熱點、焦點問題。（六）學校舉辦的大型社會活動。（七）有一定社會影響的先進集體、先進個人的事跡。（八）有一定社會影響的突發事件、意外事故等。（九）對新聞媒體有關報道的回應和澄清。（十）其他應向社會公眾發布的信息。第五章新聞發布的組織與實施第十條

學校校長辦公室根據相關各部門報送的新聞信息，擬定新聞發布方案（發布事項、宣傳口徑、發布時間等），報校黨委審定。第十一條

根據新聞發布方案，學校校長辦公室草擬有關材料和背景資料、邀請記者、準備新聞通稿報校黨委批準。第十二條

召開新聞發布會。新聞發言人根據批準的材料對外發布有關情況，并根據對外宣傳口徑現場答復記者提問。第十三條

建立定期的記者招待會制度，由新聞發言人或新聞發言人指定的相關負責人向社會媒體通報學校的重大事件、重要情況或接受采訪等。第十四條學校內若發生突發事件，經學校主管領導（必要時請示上級有關領導）同意，新聞發言人辦公室應在第一時間內組織社會媒體召開新聞發布會或記者招待會，由新聞發言人或新聞發言人指定的相關負責人向社會媒體公布突發事件的過程和學校采取的措施，以形成有利于事件解決的社會輿論環境。第六章新聞發布紀律及責任第十五條新聞發布必須符合黨和國家的有關方針政策，嚴格遵守國家和學校的相關保密法規及制度，不得違反新聞宣傳紀律。第十六條對研究確定的新聞發布內容，有關部門應在新聞發布會前2天將發布稿送新聞發言人。第十七條涉及重大敏感問題或其他部門的新聞發布，學校應報請上級主管部門決定。第十八條凡屬于新聞發言人發布范圍內的新聞信息，只能由新聞發言人或新聞發言人指定的相關負責人接受采訪，學校各部門都不得擅自向新聞媒體提供任何相關信息。否則，由此導致學校工作被動、聲譽受到不良影響者，學校將嚴肅追究其責任。第七章