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文檔簡介
第8頁共8頁農民工工?資發放制?度模板?安康至平?利高速公?路農民?工工資和?材料款支?付管理辦?法第一?章總則?第一條為?保障農民?工的合法?權益,切?實解決好?農民工工?資和材料?款支付問?題,構建?和諧交通?,維護社?會穩定,?為工程建?設創造良?好的外部?環境,根?據《__?__轉發?省建設廳?等部門_?___解?決建設領?域拖欠工?程款問題?意見__?__》(?陜政__?__發??____??___?_號)、?《___?_省工程?建設擔保?管理辦法?(試行)?》(陜建?發[__?__]_?___號?)、《建?設領域農?民工工資?支付管理?暫行辦法?》(勞社?部發[_?___]?____?號)等有?關法律法?規,制定?本辦法。?第二章?____?機構與職?責第二?條為加強?對農民工?工資和材?料款支付?的管理,?成立安康?至平利農?民工工資?和材料款?保障管理?領導小組?,人員組?成如下:?組長:?管理處處?長副組長?:管理處?各副處長?成員。?工程部、?綜合部、?征遷部、?質安部等?部門負責?人、各施?工單位項?目經理和?各駐地監?理工程師?、總監理?工程師組?成。農?民工工資?和材料款?保障管理?領導小組?下設保障?辦公室,?辦公室設?在工程部?。第三?條農民工?工資和材?料款保障?管理領導?小組主要?職責:?1、及時?宣傳并貫?徹上級部?門關于農?民工工資?和材料款?保障管理?的各類文?件精神。?2、監?督施工單?位建立健?全農民工?工資和材?料款保障?管理機構?,完善制?度,制定?措施、明?確分工,?責任到人?。3、?監督施工?單位農民?工工資和?材料款兌?付情況。?4、配?合當地勞?動保障部?門的監督?檢查。?5、處理?因農民工?工資和材?料款引發?的投訴、?____?等事件。?第四條?施工單位?必須成立?以項目經?理為組長?、主管工?程與協調?的副經理?為副組長?的農民工?工資和材?料款支付?管理領導?小組。按?照本辦法?的要求,?制定本標?段農民工?工資和材?料款支付?的具體方?案和實施?細則。項?目經理部?必須有一?名專職干?事,負責?農民工工?資和材料?款支付監?督管理工?作,財務?部門專人?負責農民?工工資和?材料款的?發放工作?。第五?條各監理?單位指定?專人負責?監督農民?工工資和?材料款發?放工作。?第三章?農民工工?資和材料?款保障管?理措施?第六條根?據國家有?關規定,?施工單位?按照制式?合同,與?農民工簽?定用工合?同,規定?工資支付?標準、方?式、周期?和日期及?特殊情況?下工資支?付內容,?并不得低?于當地最?低工資標?準,具體?支付方式?可由施工?單位結合?本行業特?點在內部?工資支付?辦法中規?定。第?七條施工?單位必須?對使用的?農民工建?冊管理,?隨時掌握?農民工的?真實情況?。項目經?理部必須?直接管理?施工現場?的農民工?,不得通?過“包工?頭”代管?。第八?條施工單?位每期支?付農民工?工資時,?要有農民?工代表參?與,保證?農民工工?資按合同?及時足額?發放到每?個人手中?。第九?條施工?單位計量?款到賬時?,應優先?支付農民?工工資。?應建立農?民工考勤?和工資報?表制度,?通過農民?工花名冊?登記備案?和一人一?卡(即一?個農民工?一張工資?卡)等方?法,委托?銀行發放?,不得通?過“包工?頭”代發?。具體支?付流程為?:勞務隊?編制工資?表→農民?工代表、?施工單位?項目經理?簽字審核?→駐地監?理工程師?簽字審核?→工資表?隨書面上?報計量支?付報表報?管理處_?___→?主管副處?長審核→?管理處處?長審批后?→工資表?送交委托?銀行→委?托銀行將?工資直接?打入各農?民工工資?卡。對?于零星用?工,施工?單位登記?造冊后,?經駐地辦?核對,?管理處審?批后提取?現金,安?排項目經?理部農民?工管理專?職干事和?專職財務?人員,根?據工資支?付表將工?資發放給?至農民工?本人并簽?名。第?十條施工?單位要建?立農民工?用工及工?資支付臺?帳并定期?報駐地辦?及管理處?,臺帳要?全面真實?反映農民?工用工及?工資支付?情況,實?行動態管?理。管理?處對臺帳?定期檢查?,掌握基?本信息。?第十一?條管理處?____?應加強對?農民工工?資和材料?款發放工?作的日常?檢查;_?___施?工、監理?單位定期?對農民工?人數、工?資標準、?兌付等情?況進行檢?查,隨時?掌握各標?段農民工?數量和工?資發放情?況。管理?處將把施?工單位農?民工工資?和材料款?支付情況?與___?_勞動競?賽和施工?單位的信?譽評價掛?勾考核。?第十二?條為規范?項目農民?工工資和?材料款支?付行為,?預防和解?決企業拖?欠、克扣?農民工工?資和材料?款現象發?生,施工?單位應按?照陜交發?[___?_]__?__文件?的要求向?外資辦提?交《承包?人杜絕轉?包、違法?分包和拖?欠民工工?資行為承?諾書》。?第十三?條建立農?民工工資?和材料款?保障金制?度。管理?處在每期?計量支付?中扣除_?___%?作為施工?單位按期?支付該費?用的保證?金,待頒?發工程交?工驗收證?書后__?__天內?且無拖欠?農民工?工資和材?料款,并?提供證明?后予以退?還。如施?工單位不?能及時支?付相關費?用,拖欠?了農民工?工資和材?料款,管?理處有權?從每期應?付給施工?單位的任?何款項或?從履約擔?保中扣除?用于直接?支付。?第十四條?農民工?工資和材?料款采用?公示制度?。施工單?位要在農?民工居住?地明顯位?置,公示?農民工工?資和材料?款支付情?況,公示?期為__?__天。?若尚有拖?欠情況,?管理處、?監理、施?工單位共?同確定欠?款數額,?從保障金?中直接支?付。第?十五條?由施工單?位建立農?民工工資?和材料款?問題檔案?,作為原?始資料保?存,保存?期限不低?于三年,?管理處將?定期或不?定期檢查?。農民?工工資發?放制度模?板(二)?___?_京水建?設集團有?限公司?南沙區萬?頃沙聯圍?十五涌東?水閘重建?工程項目?施工項目?經理部?二___?_年__?__月?農民工工?資支付管?理制度?為了規范?各施工隊?支付工資?行為,預?防和解決?拖欠農民?工工資問?題,維護?建設領域?農民工合?法權益,?根據《_?___勞?動法》、?《工資支?付暫行規?定》(勞?部發〔_?___〕?____?號)和《?建設領域?農民工工?資支付管?理暫行辦?法》(勞?社部發〔?____?〕___?_號)等?有關規定?,結合本?項目實際?,經項目?經理辦公?會議研究?,特制定?本制度。?一、為?保證把這?項工作落?到實處,?對所屬農?民工按照?工種進行?登記造冊?,充分掌?握農民工?實際情況?,杜絕工?資管理中?的欺瞞現?象發生;?二、在?施工作業?區內醒目?位置公布?____?電話;?三、保證?農民工工?資及時足?額發放;?四、項?目部每月?____?計劃、工?程、財務?等部門,?直接對所?完成的工?程量精確?驗工計價?,當場監?督對農民?工工資的?發放,隨?后對務工?的民工進?行現場調?查,對拖?欠情況進?行監督解?決;五?、項目部?支付農民?工工資不?得低于當?地最低工?資標準;?工資支付?標準未約?定或者不?明確的,?按照不低?于當地社?會平均工?資標準支?付。六?、工資是?以法定貨?幣形式支?付,不使?用實物或?者有價證?券抵付。?七、項?目部每月?按時支付?農民工工?資。按照?約定工資?結算周期?超過一個?月的,應?當每月預?付工資,?預付的工?資不得低?于當地最?低工資標?準,余額?部分到工?資結算周?期滿時一?次結清,?并足額支?付。八?、項目部?將工資直?接支付給?農民工本?人,不得?將農民工?工資撥付?給不具備?用工主體?資格的_?___或?個人代發?。九、?項目部支?付農民工?工資編制?工資發放?表,載明?支付單位?、支付時?間、支付?對象的姓?名、支付?的明細項?目和金額?、扣除的?項目和金?額等事項?,辦理工?資支付的?簽收手續?。十、?項目部因?生產經營?困難暫時?無法按期?支付工資?的,并向?農民工說?明情況,?同時就工?資支付時?間與農民?工代表協?商一致,?可以延期?支付工資?,但最長?不得超過?____?日。超過?____?日不支付?農民工工?資的,視?為無故拖?欠工資行?為。十?一、項目?部在施工?工地醒目?位置設立?公示牌,?公示投訴?____?受理部門?和___?_號碼。?十二、?任何部門?或個人發?現有下列?情形之一?的,有權?向公司_?___:?(一)?未按期支?付農民工?工資的;?(二)?未按約定?標準支付?農民工工?資的;?(三)工?資支付標?準約定不?明確時,?項目部支?付的工資?低于當地?社會平均?工資水平?的;(?四)項目?部未按期?按標準預?付農民工?工資的;?(五)?項目部未?按期與農?民工結算?并足額支?付剩余工?資的;?(六)其?它影響農?民工工資?發放情形?的。十?三、項目?部拖欠工?程款未按?期完成清?欠或者發?生新的拖?欠,造成?拖欠農民?工工資的?,限期整?改并對相?關負責人?給予紀律?處分。?十四、本?條例自_?___年?____?月___?_日起施?行。農?民工工資?發放制度?模板(三?)第十?六條管?理處、監?理單位設?立監督電?話,如果?有下列情?形的,任?何單位或?個人有權?書面或電?話等形式?向管理處?及監理單?位進行_?___:?1、未?按照約定?及時支付?工資的。?2、支?付工資低?于當地最?低工資標?準的。?3、拖欠?或克扣工?資的。?4、侵害?工資報酬?權益的其?他行為。?施工單?位應將管?理處及監?理單位所?設監督電?話公布在?醒目位?置上。管?理處及監?理單位收?到有關_?___后?進行登記?并檢查、?處理。?第五章罰?則第十?七條如有?拖欠農民?工工資、?材料款、?臨時用地?補償費以?及與當地?單位或群?眾有關的?其他費用?,造成不?良社會影?響的,管?理處將通?知銀行從?工程計量?款或保證?金直接支?付拖欠費?用,并以?拖欠金額?為基準按?同期銀行?貸款利率?的四倍收?取資金占?用費;同?時視情節?輕重,處?以拖欠金?額___?_%的罰?款。
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