人力主管崗位職責 運營主管崗位職責(3篇)_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——人力主管崗位職責運營主管崗位職責(3篇)無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

人力主管崗位職責運營主管崗位職責篇一

2、與第三方設計公司溝通店面設計,效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。

3、根據店面預計開業時間制定裝修施工排期表,并依照計劃時間推進店面裝修工作。

3、掌控店面裝修驗收工作,嚴格依照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

4、日常店面設備、設施系統維護,維持店面正常運營

任職要求:

1、室內裝修經驗,能看懂施工圖,會使用cad進行施工圖紙修改

2、有連鎖餐飲店面設計裝修經驗優先,熟悉裝修材料

3、語言表達及溝通能力好

4、工作有責任心,能適用短期出差,抗壓能力好

人力主管崗位職責運營主管崗位職責篇二

1統籌指導編制下屬公司裝修管理體系,包括維保操作技術規程、制度、流程等符合相關政策、法律法規、標準和規范。

2監視下屬物業項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。

3編制裝修資本性改造項目技術要求,協助項目工程招投標工作,監視物業項目電梯設備資本性改造工程的實施。

4督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成狀況,并審核其報告,監視其完成狀況,并撰寫完成狀況報告。

5依照工程規范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業項目工程人員進行技術培訓,并監視相關人員的(學習)狀況。

6對擬收購項目進行裝修工程方面的'盡職調查、提供技術支持參與撰寫報告。

7撰寫與本部門相關的各類總結、報告、紀要等文件。

8監視項目參謀有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

9統籌督促項目相關裝修遺漏工程完成,審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案,進行設備交接。

人力主管崗位職責運營主管崗位職責篇三

1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,(愛)崗敬業,務實創新,開拓進取。

2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。

3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,特別要著力抓好施工質量、施工(安全)工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行狀況,對違章違規的員工給予批評教育,并將狀況通報行政部擬定處理看法。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必需確鑿無誤。

6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗

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