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文檔簡介

招工聘用合同一、合同訂立的背景本合同由甲方公司與乙方員工就乙方在甲方公司的聘請達成，旨在維護合作雙方的權益，規范雙方的行為，促進工作的順利開展。二、合同內容1、合同期限本合同約定的工作期限自甲、乙雙方簽字生效之日起，至乙方履行合同所規定的工作任務并經甲方確認無異議后終止。2、工作內容與地點2.1乙方承諾在甲方任職期間，本著勤勞、認真、負責的態度，按照公司的安排與要求，完成所承擔的工作任務。2.2本合同約定的工作地點為甲方公司所在地。3、工作時間3.1甲方公司實行5天8小時工作制，乙方應按規定出勤，如需請假，應提前向主管領導請假并得到批準。3.2對需要輪班的工作，甲方公司會按照實際情況制定具體的工作時間安排。4、薪酬待遇4.1甲方公司將根據乙方工作的性質與任務、工作表現等因素等，在保障乙方合法權益的同時，合理確定其薪酬待遇。4.2乙方的薪酬一般包括基本工資、績效獎金、社保福利等。5、其他條款5.1乙方在任職期間，應嚴格遵守公司的各項規章制度、工作流程及相關法律法規，保守公司商業機密。5.2若乙方因特殊緣由提前離職，應提前向公司提出書面申請，并按公司制度完成工作交接工作，不能隨意擅離職守。5.3乙方在公司從事的工作，不得從事與本職工作相沖突的活動或工作。5.4乙方有權了解甲方公司部分業務信息和商業秘密，故必須保密不泄露甲方公司的商業秘密，否則，一切后果由乙方個人承擔。三、合同履行甲、乙雙方應共同遵守本合同，履行各項約定。四、合同變更與終止4.1合同變更合同生效后若需變更，須甲、乙雙方協商一致，簽訂書面協議后生效。4.2合同解除4.2.1雙方協商一致，書面申請解除合同的；4.2.2乙方在違反合同條款的情況下，甲方公司有權解除合同。五、合同爭議解決本合同發生爭議且協商不成的，可協議提交當地人民法院或仲裁機構，按照中華人民共和國相關法律法規處理。六、合同附件（本部分根據實際情況添加）1、本人身份證復印件：乙方在簽訂合同時應提供本人身份證的復印件，甲方公司進行存檔。2、合同生效通知：本合同生效后，通知乙方并送達該公司相關部門備案。七、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份簽字蓋章

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