-.z.煤礦職工平安意識(shí)淡薄原因分析及防措施呂顯林摘要煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性，發(fā)生事故的機(jī)率較高，平安工作歷來是社會(huì)關(guān)注的話題。隨著人們物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，關(guān)注平安、珍惜生命，追求企業(yè)的本質(zhì)平安已成為廣闊職工的迫切愿望。本文通過煤礦職工平安意識(shí)淡薄的原因分析,找出煤礦平安事故的深層次原因,提出減少和預(yù)防煤礦事故的具體措施。關(guān)鍵詞意識(shí)淡薄原因措施煤礦企業(yè)多數(shù)平安事故都發(fā)生在采掘一線的職工身上，受害者往往是職工。因此，煤礦平安工作的主體無疑是廣闊的職工，所以搞好煤礦平安工作的關(guān)鍵，就是做好廣闊職工的工作。現(xiàn)在最大的問題就是:煤礦企業(yè)采掘一線都有很多農(nóng)民工，文化水平和思想素質(zhì)參差不齊，平安意識(shí)淡薄，作業(yè)行為不規(guī)，也就造就了不平安因素的必然存在。因此，加強(qiáng)煤礦職工的平安意識(shí)教育和規(guī)作業(yè)行為勢(shì)在必行。一、平安意識(shí)淡薄原因分析在煤礦平安生產(chǎn)中，平安事故往往發(fā)生在那些平安意識(shí)淡薄的“薄弱人〞身上，他們平安意識(shí)差，在工作時(shí)想到的往往不是自身平安和他人平安，而是心存幸運(yùn)或圖省事、盲目蠻干、心神不定等，有著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的心理，有一些職工想晚入井早下班，他們的這種錯(cuò)誤心理及平安意識(shí)的淡薄必然支配著他們不平安行為的發(fā)生，輕者傷及自己，重者禍及他人。〔一〕平安意識(shí)淡薄人群分析。1、手忙腳亂、粗枝大葉的粗心人：這些人對(duì)工作環(huán)境、工作設(shè)備、工作流程不熟或平時(shí)不用心學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程等，臨時(shí)抱佛腳;緊急情況下不知如何處理，往往因?yàn)槊y錯(cuò)誤、粗心的操作導(dǎo)致嚴(yán)重后果。2、工作投機(jī)取巧圖省事怕麻煩的懶惰人：這些人在工作中不能吃苦，能躺著就不坐著，能坐著就不站著，經(jīng)常耍一些自認(rèn)為比別人聰明的小手段，往往聰明反被聰明誤，不但害了自己還害了他人。3、違章作業(yè)的幸運(yùn)人：這些人與第二類人相似，他們也是圖省事，不按操作規(guī)程操作，對(duì)違章作業(yè)不以為然。自認(rèn)為只要按自己的思路完成工作就可以，而且心存幸運(yùn)，想著平安事故不一定發(fā)生在自己頭上，更可怕的是這類人往往不止違過一次章，且越違章越助長他們的幸運(yùn)心理，釀成的后果越可怕。4、盲目蠻干的大膽人：這些人自恃膽識(shí)超群，自以為是，我行我素，不聽從他人勸阻，工作也出得力氣，只知道憑借自己的所思所想去做，但他們很少想到因此造成的不良后果。5、睡不醒的迷糊人：這些人往往一下班就精神，一上班就睜不開眼，迷迷糊糊就要進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。他們上夜班時(shí)，下班可以不睡覺，吃喝玩樂一整天;上早班時(shí)，下班可以玩到深夜不睡覺;這樣的人很難做到上班時(shí)精神十足，迷糊的大腦很可能會(huì)發(fā)出錯(cuò)誤的指令，導(dǎo)致錯(cuò)誤的行為，此類事故伸手可數(shù)。6、什么都不在乎的馬虎人：這些人平時(shí)做事就馬馬虎虎，心不在焉，工作也是如此，平安的概念在他們心中根本不占一席之地。當(dāng)然除了以上六類人外，還有精神不佳的疲憊人、情緒不穩(wěn)定的反常人、心事重重的心神不定的心煩人、剛剛上班不久的平安知識(shí)欠缺人、身體本身有病的人等等都可歸納為平安意識(shí)淡薄的“薄弱人〞，他們是煤礦平安生產(chǎn)中的人為隱患，這一隱患一旦發(fā)作，后果不堪設(shè)想。〔二〕平安意識(shí)淡薄心理分析。平安意識(shí)淡薄的“薄弱人〞人群不平安行為的發(fā)生，有著他的不平安心理，這種不平安心理是不平安行為的指揮部，隨時(shí)可以發(fā)生錯(cuò)誤的指揮，釀成事故的發(fā)生。平安意識(shí)淡薄心理可以分為以下幾類：1、幸運(yùn)心理：總認(rèn)為平安事故只會(huì)落在那些“傻瓜〞頭上，自己不會(huì)碰上;睡會(huì)覺打個(gè)盹不會(huì)影響什么;違章不會(huì)造成什么后果。2、懶惰心理：怕麻煩，圖省事或者投機(jī)取巧，總想著只要干完活混到下班就萬事大吉。3、疏忽心理：心中無平安概念，工作前、工作中根本不會(huì)想到這樣干安不平安，應(yīng)采取什么措施等，想到的只是如何把工作完成。4、無知心理：特別是那些剛剛參加工作的人或新招農(nóng)民工，不知平安是什么，對(duì)平安生產(chǎn)認(rèn)識(shí)缺乏。5、遲鈍心理：當(dāng)平安事故即將發(fā)生時(shí)，反響遲鈍，不知如何是好，無平安避難技巧。6、習(xí)慣心理：對(duì)平安的口號(hào)已習(xí)以為常，不以為然，認(rèn)為經(jīng)常這樣干不會(huì)發(fā)生平安事故。二、平安意識(shí)淡薄防措施既然人的平安思想意識(shí)支配人的平安操作行為，則就應(yīng)以人為本，以平安思想意識(shí)為根，強(qiáng)化職工平安思想意識(shí)。當(dāng)然這種強(qiáng)化不是單一的大會(huì)小會(huì)的喊平安，而是需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是基層領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)、深入職工中間，了解掌握每一個(gè)人的心世界和性格特點(diǎn)，觀察他們的工作表現(xiàn)、了解他們的生活學(xué)習(xí)情況，了解掌握哪些人是平安意識(shí)“薄弱人〞，是什么樣的平安意識(shí)“薄弱人〞，做到心中有數(shù)，對(duì)癥下藥，區(qū)分對(duì)待，通過不同形式的教育引導(dǎo)及時(shí)把平安操作隱患消除在萌芽狀態(tài)。〔一〕強(qiáng)化平安認(rèn)識(shí)，對(duì)癥下藥。1、針對(duì)手忙腳亂、粗枝大葉的粗心人：要耐心說服教育，要把人用在適合的崗位上。2、針對(duì)工作投機(jī)取巧圖省事怕麻煩的懶惰人：要嚴(yán)厲批評(píng)并講明這樣做將會(huì)造成的嚴(yán)重后果，要寫檢查反省保證以后不再犯。3、針對(duì)違章作業(yè)的幸運(yùn)人：要發(fā)現(xiàn)一次給予一次重罰，輕者停工，重者調(diào)離工作崗位，要讓其深刻認(rèn)識(shí)到違章可能造成的嚴(yán)重后果，絕不能姑息。4、針對(duì)盲目蠻干的大膽人：要耐心說服教育，使之克制盲目蠻干的思想。5、針對(duì)睡不醒的迷糊人：要加強(qiáng)查崗力度，發(fā)現(xiàn)一次處分一次，不能講人情。6、針對(duì)什么都不在乎的馬虎人：下崗，讓他去找他所在乎的工作。職工的不良平安行為，往往都是從一些小的違章行為開場(chǎng)的，久而久之，認(rèn)為小違章沒有出事，大點(diǎn)的違章也沒啥。因此，因違章導(dǎo)致出現(xiàn)的工傷事故也就不奇怪了。比方說，戴礦帽卻不系帽帶，井下隨意摘礦帽;過風(fēng)門卻不關(guān)風(fēng)門;工作面背頂不實(shí)等等不良的平安為，都給平安生產(chǎn)埋下了隱患。〔二〕規(guī)職工的平安行為。怎樣才能使員工養(yǎng)成良好的平安行為呢"我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面的工作。1、要加強(qiáng)員工的平安意識(shí)教育。人的思想意識(shí)往往指導(dǎo)著自己的行為、行動(dòng)，有什么樣的意識(shí)就有什么樣的行為。有了平安意識(shí)，才能知道違章作業(yè)、違章操作的危害。所以，使員工養(yǎng)成良好的平安行為，首先應(yīng)做好員工的平安意識(shí)教育。2、平安生產(chǎn)要從小事做起，從點(diǎn)滴做起。煤礦許多事故案例說明，一個(gè)小的違章行為，往往釀成了大的事故。平安只要從點(diǎn)滴小事做起，逐步形成良好的平安習(xí)慣，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。3、良好的平安行為貴在堅(jiān)持，摒棄一切幸運(yùn)心理。有些人總存在一些幸運(yùn)心理，認(rèn)為偶爾一次違章不會(huì)發(fā)生事故，大量事故案例說明就是這“偶爾〞的一次違章行為，導(dǎo)致了終生的遺憾。因此，良好的平安生產(chǎn)行為必須要堅(jiān)持不懈，來不得半點(diǎn)馬虎。4、要積極參加平安知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平，特別是對(duì)新技術(shù)新工藝的學(xué)習(xí)。有了熟練的技術(shù)水平，才能做到按章作業(yè)，按章操作，不會(huì)蠻干，冒險(xiǎn)干。5、用良好的平安行為帶動(dòng)和影響周圍的同志。有些事故就是由于少數(shù)人或個(gè)別人的違章造成的。只有大家都養(yǎng)成了良好的平安行為，才能做到平安生產(chǎn)無事故。6、把良好的平安行為當(dāng)作自己的職責(zé)和義務(wù)。在生產(chǎn)過程中，不僅要有良好的平安生產(chǎn)習(xí)慣，而且要善于發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，防不平安因素。也就是說把搞好平安生產(chǎn)當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)。總之，煤礦要做到平安生產(chǎn)，杜絕事故的發(fā)生，除了要有平安法律法規(guī)和企業(yè)的平安規(guī)章制度做保障外，必須要使每一個(gè)員工都有良好的平安行為規(guī)，只有這樣，煤礦生產(chǎn)才能久安，安康開展。