旅游客運駕駛員勞動合同一、合同雙方受雇方（以下簡稱“企業(yè)”）：________（企業(yè)名稱）營業(yè)執(zhí)照號碼：________地址：________法定代表人（負責人）：________職工方（以下簡稱“勞動者”）：________（勞動者姓名）身份證號碼：________通訊地址：________二、合同期限本勞動合同是在________年月日簽訂的，自________年月日起至________年月日止，共計________個月。本合同期滿后，雙方如果擬繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，應(yīng)當在合同期滿前15天內(nèi)商定。三、工作內(nèi)容企業(yè)聘用勞動者作為旅游客運駕駛員，從事旅游客運車輛駕駛工作等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容詳見職位說明書。勞動者應(yīng)當認真履行職責，按時高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。四、工作時間及休息勞動者的工作時間為每周40小時，如使用不完的調(diào)休或者加班，可以在次周內(nèi)補償。企業(yè)將嚴格按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益，為員工提供完善的工作保障和福利待遇。五、工資及保障企業(yè)支付的月工資為人民幣________元整，不含補貼和獎金。各項工資及福利待遇詳見企業(yè)規(guī)章制度和勞動合同補充協(xié)議。企業(yè)將為勞動者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金。勞動者需配合企業(yè)組織的培訓(xùn)計劃，提高業(yè)務(wù)和管理技能，為企業(yè)發(fā)展提供保障。六、勞動者的權(quán)利和義務(wù)勞動者有權(quán)：按規(guī)定享受勞動安全衛(wèi)生保護；提出與工作有關(guān)的建議和意見，要求企業(yè)為自己提供必要的工作條件和保障；參加職工代表大會，選舉產(chǎn)生職工代表，與企業(yè)依法協(xié)商。勞動者應(yīng)當：認真履行職責，按時高質(zhì)量地完成工作任務(wù)；有勞動安全衛(wèi)生保護義務(wù)；遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護企業(yè)的聲譽和權(quán)益。七、解除勞動合同勞動者提前三十天書面通知企業(yè)，企業(yè)同意解除勞動合同的，應(yīng)當在賠償經(jīng)濟損失的基礎(chǔ)上協(xié)商解除，賠償金額按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。勞動者未履行勞動合同的義務(wù)，或者無正當理由連續(xù)3個月不參加工作，企業(yè)可以提前解除勞動合同。雙方一致協(xié)商或者依照法定程序裁決的，解除勞動合同時，應(yīng)當在賠償經(jīng)濟損失的基礎(chǔ)上協(xié)商解除，賠償金額按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他事項本勞動合同未盡事宜，雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。受雇方（企業(yè)）：__