




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁醫院信息?科工作制?度一、?信息科管?理目標為?醫院總目?標的實現?,使信息?科管理符?合二甲醫?院及__?__省基?本現代化?醫院的基?本要求,?做到:?1.加強?對醫院總?目標的貫?徹,嚴格?遵守科室?綜合目標?責任考評?細則。?2.建立?、完善醫?院信息系?統(hi?s),使?其促步系?統化、完?整化,逐?步實施臨?床路徑、?pacs?等。_?___具?有高度的?責任心,?端正工作?作風,加?強業務培?訓,提高?科室成員?素質。?4.加強?網絡設備?的維護,?使其運行?正常無誤?。5.?監控網絡?運轉,保?證數據暢?通運行,?做好數據?備份。?6.做好?數據統計?,確保信?息統計的?準確性,?提供決策?依據。?7.做好?充足的準?備,隨時?應對網絡?的___?_。二?、信息科?基本行為?規范:?1、忠于?職守、服?從安排,?不得陽奉?陰違或者?敷衍塞責?。2、?充分發揮?主觀能動?性、積級?提高工作?效率,業?務技能上?應力求精?益求精。?3、工?作時間內?謝絕會客?;如確有?必要,須?經信息科?長批準。?4、在?辦公場所?內不得抽?煙、飲酒?、亂扔紙?屑;保持?環境美觀?整潔。?5、同事?之間應相?互尊重和?友好合作?,不得有?吵鬧、聊?天、搬弄?事非等破?壞正常工?作秩序的?行為。?6、工作?時間下科?室須穿工?作服。?6、辦公?時間不得?利用醫院?電話、電?腦等辦公?設施辦私?事。三?、信息科?計算機房?規章制度?1、嚴?格遵守信?息網絡中?心機房管?理制度。?2、科?室計算機?僅供本科?室人員工?作之用。?3、保?持機房整?潔,進出?機房請保?持雙手清?潔。4?、不得隨?便拆裝計?算機上的?任何接口?和部件,?以免發生?故障。?5、嚴禁?使用未經?允許的軟?件。6?、嚴格按?要求進行?操作,不?得做任何?與工作無?關的操作?。7、?機房內的?工具及桌?椅等公物?不得攜帶?出室外。?8、嚴?禁煙火,?不得抽煙?、飲酒、?吃飯等于?工作無關?的事情。?9、愛?護公物,?謹慎操作?,注意安?全。四?、信息科?考勤、值?班交班制?度1、?所有人員?到崗后簽?到,當天?值班人員?負責管理?早晨與下?午的每日?簽到表,?到點收集?并提交考?勤員保管?;2、?信息科所?有人員有?特殊情況?需短期請?假的,向?科長遞交?請假條(?請假條需?寫明請假?原因、日?期及請假?天數)經?科長同意?簽字后遞?交考勤員?,請假時?間略長或?婚假、孕?產假等,?按院內請?銷假制度?執行;?3、當天?值班人員?嚴格按照?醫院值班?規定,_?___小?時在崗,?且保持電?話暢通,?做到有問?題及時解?決,有特?殊情況需?換班的,?要及時向?科長請示?并到考勤?員處報備?;4、?信息科當?天值班人?員當接到?電話、發?現問題時?,應及時?到達現場?,并盡力?解決,特?殊情況未?能解決或?不能處理?的,應及?時聯系信?息科長協?調處理;?發生較大?事件或其?他意外事?故,應迅?速趕到現?場控制事?態發展,?保護現場?,立刻向?總值班或?有關領導?匯報。?5、當天?值班人員?要認真填?寫交、接?班登記表?、巡視表?及機房日?志;6?、嚴謹在?辦公場所?吸煙,杜?絕火災隱?患;7?、值班人?員必須在?崗,吃飯?或有事離?開時,不?得遠離醫?院附近,?且不超過?一小時,?科內必須?暢通。?8、科內?、中心機?房及值班?室衛生由?當日值班?人員負責?,科內每?月月末大?掃除一次?。9、?信息科當?天值班人?員在第二?天完成值?班之后,?和次日值?班人員填?寫交接班?表交由考?勤員保管?;10?、值班人?員次日下?午安排休?班,不得?攢班、或?換班休息?。11?、考勤員?需認真保?管科內簽?到、值班?、交班及?機房日志?,每月考?勤按簽到?表匯總后?交科長確?認,將科?內考勤表?提交人事?科,考勤?信息要完?整、真實?。12?、每周一?上午定為?信息科科?周會,由?科長傳達?院務會指?示及基本?內容,科?內人員總?結上周工?作情況及?進程并匯?報下周所?分管的工?作計劃。?有下列?行為之一?者,記為?曠工:?1、當天?未到崗,?且沒有請?假的;?2、未到?崗而提供?的證明材?料經核查?為偽造的?;3、?到崗后擅?自離院時?間超過一?個小時以?上的。?院內有關?考勤管理?的獎懲規?定:1?、遲到、?早退一次?,罰款_?___元?;2、?當月遲到?、早退累?計次數達?____?次,或累?計時間超?過___?_小時的?,記曠工?一日;?3、擅自?離崗的,?罰款__?__元;?離崗超過?____?小時,按?曠工處理?;4、?員工全年?滿勤,無?遲到、早?退、病假?、事假、?脫崗者,?年終方可?參加院內?先進個人?評選;?五、信息?科日常工?作制度?1、嚴格?遵守醫院?各項規章?制度。?2、嚴格?遵守信息?系統各項?規章制度?。3、?信息科各?項工作均?需記錄(?電話記錄?、電腦_?___記?錄、出入?庫記錄等?)4、?嚴格按照?信息系統?關于申請?、權限更?改、人員?增加、電?腦維修、?服務器備?份、數據?安全等各?項規定的?流程工作?并做好記?錄。5?、遵守信?息系統保?密制度,?嚴于律己?。醫院?信息科工?作制度(?二)一?、總則?1、為了?加強醫院?信息網絡?系統的領?導和管理?,促進醫?院信息系?統的應用?和發展,?保障系統?穩定有序?地運行,?制定信息?科工作制?度。2?、本制度?所稱的信?息網絡系?統,是指?由計算機?及其相關?配套的設?備、設施?構成,按?照信息系?統應用目?標和規則?對醫院信?息進行采?集、加工?、存儲、?傳輸、檢?索等處理?的人機系?統。3?、醫院信?息網絡系?統管理是?為了保障?信息系統?建設和應?用,保障?信息系統?功能的正?常發揮,?保障運行?環境和信?息的安全?,滿足各?工作站操?作的正常?進行。?二、技術?管理制度?1、信?息科對系?統操作和?維護進行?日常管理?;2、?網絡系統?內各類設?備的配置?,由信息?科報有關?領導審批?后實施;?3、每?一子系統?程序在上?網運行前?,軟件網?管員必須?嚴格按照?功能要求?在備用服?務器上進?行全面調?試,達到?功能要求?后發布使?用;4?、信息科?技術人員?實行分工?負責制,?重要設備?或數據由?信息科科?長指定專?人負責管?理;5?、科室工?作人員應?自覺遵守?醫院作息?時間、職?業道德等?各項規章?制度和醫?務人員的?職業規范?;6、?科室工作?人員應嚴?格遵守科?室的各項?工作制度?,按照操?作規范進?行各類操?作,嚴禁?進行違反?醫院和科?室規章制?度的任何?操作;?7、對全?院各部門?在計算機?網絡信息?系統中遇?到的各種?問題及時?予以解決?,對一時?難以解決?的問題按?照工作規?程逐極匯?報,并在?第一時間?向相關科?室說明原?因,并提?出過渡方?案;8?、根據醫?院計算機?軟件的開?發和運行?需要,采?取各種方?式完成對?各級人員?的信息安?全與操作?技能培訓?,同時做?新進人員?的信息安?全與操作?技能培訓?,考核合?格后上崗?。三、?安全管理?制度1?、網絡系?統的安全?管理主要?包括數據?庫、網絡?重要設備?、災難恢?復與備份?、病毒防?治和防黑?客攻擊等?方面的管?理;2?、硬件網?管員采取?有效的方?法和技術?,防止系?統數據或?信息的丟?失、破壞?或失密;?3、軟?件網管員?對系統用?戶訪問權?限和數據?庫使用權?限進行管?理,保護?用戶__?__,定?期更換用?戶口令_?___;?4、硬?件網管員?對網絡系?統進行監?控,對故?障進行有?效的隔離?排除和恢?復,對數?據庫和重?要設備及?時進行維?護和管理?,對可能?出現的故?障制定有?效的災難?恢復與備?份方案;?5、硬?件網管員?做好病毒?的網絡監?測和病毒?庫的更新?,對內、?外網進行?嚴格的物?理隔離,?為經信息?科的同意?,不得擅?自把連接?過int?er__?__網的?電腦接入?內網,原?則上不得?在網絡中?使用軟盤?、光盤、?優盤,同?意使用的?,需經過?病毒檢查?方可使用?。對造成?“病毒”?蔓延的有?關人員,?應給予相?應的經濟?和行政處?罰;6?、網絡系?統所有設?備的配置?、___?_、調試?由硬件網?管員負責?,其他人?員不得隨?意拆卸和?移動。硬?件網管員?采取有效?措施有效?隔離醫院?內部與其?他業務單?位的網絡?,以阻止?外部黑客?攻擊,有?效管理院?內工作站?及網絡交?換設備,?以杜絕內?部黑客攻?擊;7?、所有上?網的操作?人員必須?嚴格遵守?計算機以?及其他相?關設備的?操作規程?,禁止其?他人員進?行與系統?操作無關?的工作;?8、保?持機房的?清潔衛生?,并做好?防塵、防?火、防水?、防靜電?、防高壓?磁場、防?低磁輻射?等安全工?作;9?、信息科?技術人員?監督和制?止一切違?反安全管?理的行為?。醫院?信息科工?作制度(?三)1?.在院長?領導下積?極主動地?做好全院?信息管理?工作。嚴?格執行崗?位職責和?請示報告?制度。?2.對所?屬部門要?建立完善?的崗位責?任制和嚴?格的工作?制度,工?作有計劃?、有落實?、有檢查?。3.?定期__?__、督?促、檢查?醫院信息?網絡系統?的各項工?作,充分?發揮信息?功能作用?,向業務?科室提供?信息反饋?資料。?4.定期?開展醫療?質量和成?本效益分?析工作,?向院領導?提供醫療?、管理信?息,為領?導決策提?供服務。?5.模?范遵守醫?院各項規?章制度,?盡職盡責?做好本職?工作,及?時完成領?導交給的?各項任務?。6.?按照國家?有關規定?,做好信?息的保密?工作。?(三)、?信息科管?理目標?為醫院總?目標的實?現,信息?科管理符?合三甲醫?院及__?__省基?本現代化?醫院的基?本要求,?做到:?1.加強?對醫院總?目標的貫?徹,嚴格?遵守科室?綜合目標?責任考評?細則。?2.建立?、完善醫?院信息系?統(hi?s),使?其促步系?統化、完?整化,逐?步實施p?acs。?___?_具有高?度的責任?心,端正?工作作風?,加強業?務培訓,?提高科室?成員素質?。4.?加強網絡?設備的維?護,使其?正常運行?。5.?監控網絡?運轉,保?證數據暢?通運行,?做好數據?備份。?6.做好?數據統計?,確保信?息統計的?準確性,?提供決策?依據。?7.做好?充足的準?備,隨時?應對網絡?的___?_。(?四)信息?統計、管?理制度?1.統計?人員要準?確、及時?、保質保?量完成各?種統計任?務。2?.任何單?位和個人?對上級頒?發的統計?報表不得?虛報。?3.醫院?統計資料?由各職能?部門提供?,各職能?部門要每?月、每季?度、每年?度向統計?人員報送?各種統計?數字。統?計人員要?催報。?4.統計?數字要保?證全面、?系統、準?確、保密?,各部門?出具統計?數字,必?須以信息?科綜合統?計數字為?準。統計?分類與內?容如下:?醫院規模?、醫院病?房床位人?員情況、?醫院工作?效率及醫?療質量、?醫院經濟?活動情況?、三十個?病種基本?情況、大?型設備情?況、醫院?領導班子?情況、重?點專科等?。5.?醫院信息?科要加強?對信息工?作的管理?,對各種?統計數據?,及時反?饋到有關?部門和院?領導,為?醫院管理?工作決策?和計劃提?供依據。?6.統?計人員定?時收集全?院統計數?據進行整?理、編制?統一數據?表格,定?期對各種?數據進行?分析,并?把各種數?據報表與?分析報告?及時上報?有關部門?和院領導?。7.?加強對統?計學原理?、統計法?基礎知識?、統計專?業知識和?實務等專?業理論和?知識的學?習,不斷?提高自身?的業務水?平,把工?作做好。?(五)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 堅果品種分類及儲存方法考核試卷
- 禮儀用品行業創新驅動發展考核試卷
- 紡織品防縮水處理考核試卷
- 漁業發展與環境保護的挑戰與解決辦法考核試卷
- 地質勘查設備在礦山救援中的應用考核試卷
- 社區居民健康檔案管理考核試卷
- 紡織品在汽車安全帶的安全性能考核試卷
- 荊楚理工學院《養老金規劃》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 內蒙古自治區包頭市第二中學2024-2025學年高三下學期期中模擬數學試題含解析
- 泰山護理職業學院《健美操三》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025榆林能源集團有限公司招聘工作人員(473人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 旅行社企業章程范本
- 【超星學習通】馬克思主義基本原理(南開大學)爾雅章節測試網課答案
- 2024屆新高考物理沖刺復習:“正則動量”解決帶電粒子在磁場中的運動問題
- 2024年國家糧食和物資儲備局直屬事業單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 【環氧樹脂復合材料研究進展文獻綜述6000字】
- 部編版二年級道德與法治下冊《道德與法治》集體備課全部教案
- 地下儲氣庫天然氣損耗及控制
- LED顯示屏售后服務、質量保證承諾教程文件
- 日文履歷書(wordテンプレート)
- 犁煤器、刮水器技術文件
評論
0/150
提交評論