2023年工作個人述職報告集錦五篇工作個人述職報告篇1

各位領導、各位老師大家好，

在校黨委的正確領導下，在各位領導老師的支持下，一學年的教學工作結束了，作為初四老師為之感到興奮和傲慢，我們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的。回顧這一年的點滴，有許多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為三部分，現向各位領導、同事匯報

一、找準定位，提早進入狀態

作為第一次加入初四畢業班的年輕老師，我很榮幸成為其中的一員，我驚慌，因為我唯恐耽擱他們，我激烈，因為我將為此全力以赴，我興奮，因為這將是我教學生涯中的珍貴經驗，更為重要的是，我將共享同學們成長的歡樂。我切身感受到學校領導的期望、家長學生的重托、初四老師團隊的全力以赴，在初四學年開學伊始，我看著日歷按天制定了復習安排，反復看著學生的名單，事實上，我也的確在這半年里一步一步地、仔細地，實現著自己的諾言。

我把自己當做學生，從一年前的這個時候就起先接觸、了解、做歷年中考題，以學生的角度感受其中的精髓，重溫著中考英語帶給自己的驚喜，使我在整合精選練習題、給學生指導講題的時候感到有所儲備、有所釋放，整個過程下來，我突然有一種眼前一亮的感覺。

二、教學第一，扎實抓好復習

在每一次上課之前，仔細做好備課工作，對于上課的內容和體系加以設計和支配。對于重點學問精選作具體的講解。在上課過程中，努力做到以學生的訓練為主體，注意與學生溝通，加以個別輔導指導，突出針對性，并且結合外語這門課程的特點，增加學生的聽和寫的實力。對于課后學生所完成的錯題本整理和書面表達作業，全批全改，對學生的作文以中考標準進行批改落實；對于學生提出的疑問，耐性地予以解答、拓展。

我自己認為，經過這一年的兩輪復習，學生們在基礎學問和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名老師，心里非常欣慰。今年，英語中考成果100分以上有17人，占全班人數的44%。

三、我的教學感悟

我的父親這樣對我說：你現在也是個應屆畢業生。是啊，送走了教學生涯中的第一批學生，我收獲了教化教學工作中最珍貴的第一筆財寶。讓我感受最明顯地就是

1、善待你身邊的每一個學生

不以成果論英雄，我們是這樣說的，但是我們真正做到了嗎？當我看到相處四年的畢業生就要離開的時候，每個孩子都擁有絢麗的笑容，他們都以是文苑學子而倍感傲慢，留戀著母校、感謝著老師，那一刻，我們想到的就根本不是他們的成果了，而是他們走出母校的做人，因為他們還代表著文苑學校的形象。善待每一個學生、延長到家長、社區，那也是學校發展的潛在動力。

2、劇烈的團隊精神讓我們全力以赴

在這一年的工作中，我感受到了兩個團隊的力氣——初四全體老師和我所在的英語教研組，對師生在復習過程中出現的問題，校領導沒有疾風暴雨式的指責，沒有聲色俱厲的指責，的是和風細雨的談心，提出詳細可行的建設性指導看法?；仡欉@一年里召開的幾次質量分析會，哪一次不都是互通狀況，共商對策的民主生活會！一句話、一個眼神、一次溝通都會讓我受益匪淺，即使不是面對面，我也感受到了大家的全力以赴和執著努力，從中我收獲了思索、收獲了對學生的責任感。

我想，文苑人就應當是這樣一個團結向上、同心協力、和諧共榮的大集體。

這一年，很簡潔單很充溢，總結到此，不當之處，請各位領導同事指責指正。感謝大家。

工作個人述職報告篇2

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了肯定的成果，當然也存在著諸多的不足。值此新舊交替之際，我將總結20xx年的成果和不足，展望20x年的工作，為以后的工作打下堅實的基礎。

20xx年4月份我光榮的成為了西蒙集團的一份子，在港口辦事處領導和同事們的帶領下，通過三個月的試用期，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中，并能較好的完成港口辦事處的各項工作內容，現將我的工作狀況做出總結如下：

1、企業文化建設方面。通過半年多的對企業文化的學習和體會，我意識到了企業文化的重要性和必定性，并已經將西蒙的企業文化慢慢的融入到了我的日常生活和工作中。

2、接車工作方面。我能剛好的駕馭列車的批裝狀況及到車狀況等信息，并精確的和調度進行車次、接卸場地、車號等狀況的核對,順當的保障了接車工作有序的進行。但在點菜單困難時和調度進行協調方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面。我能在船舶報港之前打算好相關材料，第一時間完成船舶的報港任務，同時對船舶信息、與商檢協調及裝船過程的盯控都有肯定的成果。在與客戶、船長及大幅的溝通方面也有肯定的成果，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻。

4、內勤工作方面。各類報表均能在第一時間完成并剛好上報，在了解到第一手相關的煤炭信息后能剛好的反饋給相應的領導。但是有時候會對細微環節有所疏忽，造成部分報表的錯誤，對各類日常報表的創新也有所不足，這兩方面目前已經大大的有所改觀，基本已不會出現雷同的錯誤。

回顧20xx年，我在工作方面的不足可以概括為三個方面——溝通實力、創新實力、細微環節問題。在溝通實力方面，雖然在參與港口辦事處的工作后有了肯定的提高，但是仍有所不足。我安排加強這方面的訓練，平常多向溝通實力較強的同事學習，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通實力。

在創新實力方面，我并不是沒有創新的意愿和思路，只是許多想法往往止于想法而未付諸于實踐，以后我會勤加思索，并把自己的想法進行實施和報告給領導。在細微環節問題上，我已經起先要求自己每次工作都進行多次的檢查和核對并對沒有把握的數據不進行統計，現在已經在細微環節方面有所改觀，但是要把這種方法養成習慣還須要一段時間，我會在后面的工作中接著按這樣的條件要求自己。

展望20xx年，我對將來的工作有以下幾點想法。首先在日常工作方面，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進行創新，并深化學習西蒙企業文化，同時向其他單位學習相關工作閱歷，做到取長補短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進行一對一的電話和oA聯系，要剛好進行信息的傳播，讓其他同事第一時間得到相關信息，以免造成信息的延誤或重復詢問。最終我安排定時對港口發運數據進行總結和分析，同時多分析市場信息，提升自己的推斷實力和大局觀。

港口辦事處的工作內容要求我們有較強的溝通實力和責任心，港口辦事處的工作環境要求我們必需團結一樣，所以我們應當擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外，我建議公司能在原有eRP軟件系統的功能上開發更多的工作模塊。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存狀況和請車、批車、列車信息等要素，而港口辦可以依據集裝站錄入的信息進行點車和列車到港的跟進;港口辦可以將場存狀況、船舶信息、列車軌道衡和化驗報告、考勤表、月報、周報等信息錄入系統，便利煤炭公司和集裝車查閱。這樣不但能加強不同部門的溝通實力，使公司辦公數據能長時間保存和集中分析，還能使公司實現內部辦公“無紙化”。

我是一個責任心強和看法主動的人，同時很注意別人的想法和看法，學習理解實力和適應實力都比較強，工作上比較喜愛在創立了一個固定程序后按標準做事，溝通實力有待提高。我志向中的職業定位是管理型，雖然在人際協調實力上有所欠缺，但是我正在通過學習來改善。我個人安排通過5到7年的學習來完善自己的基礎，在這期間成為中層管理人才，然后再用10年的時間來擴寬視野，在40歲之前成為高層管理人才。

以上是我20x年的述職報告，請各位領導和同事們審查。20xx年在我們的努力奮斗下已經走到了結尾，20xx年在我們的團結奮進中肯定會是個豐收年!

工作個人述職報告篇3

各位領導、各位同事：

20xx年是十一五的收關之年，十二五的打基礎之年，公司的各項工作上臺階、大發展的一年，在管委會、董事會的正確領導下，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺、建設主體、國有資產管理的主體及盈利主體、招商引資平臺”的職能綻開工作。我分管資產財務部，自己盡職盡責領導資產財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互協作順當地完成了公司財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：

一、20xx的主要工作

(一)加強政治理論學習、提高思想覺悟

在經開區黨工委和管委會的領導下，仔細學習貫徹黨的路途、方針、政策，執行黨的各項決議，工作上聽從組織支配，重視政治理論學習和業務培訓。全面貫徹科學的發展觀，切實領悟其科學內涵，主動運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。主動參與公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執行力”的培訓，并在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地熬煉和磨練自己。

(二)嚴格要求自己，落實廉潔自律

在黨委、紀委的領導下，做為公司財務總監，紀委委員我始終把廉潔自律教化、遵紀遵守法律教化放在首位，做到自警、自省、獨立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提示自己，從嚴要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變實力，與時俱進地推動反腐斗爭。

(三)建立健全制度，有效限制風險

建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業財務標準、內部限制制度，嚴格執行制度，參加企業經營管理、制止鋪張奢侈、防范企業財務風險、揭露和抵制不正之風、愛護公司合法權益。

(四)加強財務人員管理，提高辦事效率

根據公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業操守和業務學問的培訓，以提高工作實力和業務水平。針對財務工作中發覺的問題，不斷組織學習探討，找到解決問題的方法。

財務工作是詳細的、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業道德，嚴格根據《會計法》及相關財經紀律及公司相關財務管理制度依法處理睬計事務，對于財務工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要留意服務看法及方式方法。現在財務部的人員均能做到加強服務，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業務核算，始終堅持耐性細致、一絲不茍，在款項未到時做好說明疏導工作。財務部的團隊氛圍較好，工作主動主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業業。

(五)科學合理組織企業會計核算，正確反映企業經營業績

1、加強資金管理，保證項目建設資金需求

加強公司資金監管，協作財政統籌支配資金，嚴格根據建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的順當進行;主動協調銀行資金，合理支配公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位。

2、加強會計核算的監督和檢查

加強財務基礎工作，依據公司《財務管理制度》辦理公司會計事務;對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查，發覺異樣剛好與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心年度財務審計工作

協作國資委及監察審計局做好公司及建設中心財務年報及經濟效益的審計，公司財務處理規范，無違紀、違規現象，對于中心的遺留問題與財政局協作組織財務人員仔細探討解決處理方法，并立即加班加點進入到相關工作的清理、核對。

(六)加強投資管理，完成招商引資任務

為完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采納財務直管，建立健全相關制度，加強財務管理和監督，保證各方股東的利益。

(七)參加公司項目建設，保證公司效益

參加公司自行開發的多個項目開發建設工作，剛好組織收款及相關銷售協調工作，并對項目利潤不斷分析，為公司發展供應利潤基礎。

(八)加強資產管理，實現保值增值

加強對公司資產的管理，組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發覺問題、剛好探討解決，保證資產的平安完整。對公司自留的資產如鋪面、車庫等仔細測算相關回收期及收益狀況，與物管公司等友好協商，兼故各方利益，有效經營，實現公司資產的保值增值。

(九)協作做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金運用效率

面對今年從緊的金融政策，與融資部多次商討公司的.融資事宜，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關銀行與資產公司對接。協作省銀監局清理政府融資平臺公司的工作，做好資料打算工作及商討公司及中心的核算模式，為平臺公司下一步融資做好相關工作。

對于已放款資金，主動參加想方法、動腦筋與相關銀行對接，合理運用貸款資金，提高資金運用效率。

(十)加強勾通協調，創建寬松環境

主動與財政部門對接相關財務處理方法及工程進度款的撥付審批等;與財政對接建設中心的財務處理;與財政多次對接相關資金的撥付，在年內全面完成應收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力;

加強與合作銀行聯系，便于工作順當進行;主動與稅務溝通，學習稅收法律法規，駕馭相關稅收政策，對公司稅收進行統一策劃。

二、20xx年的工作安排

(一)加強政治思想理論的學習，工作創新，開拓進取;

(二)加強財務基礎工作，提高業務技能，不斷學習，適應公司的發展;

(三)主動參加公司經營管理及項目運作的相關財務管理;

(四)對公司投資管理的子公司加強監督和管理，保證投資者的合法權益;

(五)從財務角度對集團公司發展進行分析，提出建議，不斷提高公司經營效益;

(六)加強與財政、稅務、銀行聯系，以利于公司各項工作的開展。

在公司領導的指導和同事團結協作下，20xx年的財務工作雖然取得了肯定的成果，但自己深知離領導的要求還有肯定的差距，在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、專心工作，把工作基點放在服務、規范、創新上，醒悟地相識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能削減風險，只有推動創新才能有所作為;確立以優質服務為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作，著眼于推動重點工作。

20xx年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理、大新冊城中村改造、統規統建房建設及園區基礎設施的建設及德貸項目的推動，這對于我們來說是機遇更是挑戰，自己更是迫切地感到在工作中須要不斷學習、持續學習，以提高業務技能及處事實力，面對公司不斷發展的須要，作為財務總監更要從規范運作，加強財務管理等方面，逐步把資產財務部打造成為學習型、服務型、創新型的團隊，為公司新一輪的快速發展理好財，服好務，辦好事。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及同事指責指正。

工作個人述職報告篇4

在XX已經度過了近三年，在這三年中我有過歡樂有過淚水。在這里，我既交到了摯友，又發揮了自己的長趣。這里的每一天，對于我來說，都是歡樂的，充溢的。xx對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個強壯成長的孩子，我一每天看著它強大起來。

很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：

一、提高醫療質量，促進醫患和諧。

醫療質量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫客關系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都仔細詢問病史，與客人交談，儀器下仔細檢查，不放過任何一個細微環節。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。

“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎！在這里，“愛崗敬業，以院為家”不再是一句空話，而是醫務人員的真實寫照。

二、講究合作雙贏。

眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，全部的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更精確的進行下一步檢查。因此這就須要一個有扎實眼科學問和反應敏捷的護士來協作我。

三、眼科存在問題。

儀器設備落后，眼壓計還是老式的，很多客人反應氣流太大，眼睛不舒適。詞條須要剛好更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清晰那邊的詞條模式是什么，應當抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就簡單統一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴峻失調，建議以后合理安排，便于提高速度和客人滿足度。

四、今后努力的方向。

誠然，不足與成果恒久是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論學問的學習，用發展的眼光看問題，提高自身素養，提高客人的滿足度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

工作個人述職報告篇5

敬重的領導：

今年本人領悟及執行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一樣。遵照醫院的部署，組織我科室全體工作人員，接著深化學習重要思想，仔細學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。現將本人一年來的工作進行述職報告如下：

一、政治思想及醫德醫風建設方面

全科人員嚴格遵守各項規章制度，沒有出現違法違紀現象。開展xx工作，組織科室人員參與醫院的各種形式的教化活動，仔細學習有關文件，提高思想相識及覺悟，仔細進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受回扣現象。努力提高醫療服務質量，一切工作以病人為中心，供應優質服務。

二、醫療業務方面

嚴格執行醫院各種規章制度，狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及