本文格式為Word版，下載可任意編輯——建筑公司辭職報告(6篇)隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑公司辭職報告篇一

我來到xx計劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當時以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我十分敬重您，但只限于您的事業成就。我十分了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整日盯著下邊的員工終究讓人覺得擔心逸。

辦公開支是應當節省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到較低標準您還是不滿意，我真不明白，莫非公事也要用自己的電話打？

我對公司推出的負鼓舞制度表示贊同，終究沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公允吧？遲到扣錢，那么加班呢？您可能會想加班是由于員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不簡單過了試用期，可現在的工資和您當時允許的`較低標準還要差200元。假使不是當時對您還有一絲敬意，我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，終究現在人才有的是，祝愿公司興旺發達！

建筑公司辭職報告篇二

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機遇，也十分感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的細心考慮，我決定辭職。

可能您在看到這封辭職信的時候會感到很驚奇，是的，我自己都感到驚奇，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有好多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1、環境的原因

俗話說“近朱者赤，近墨者黑〞，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康開心和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的閑聊，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整日待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？〞還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應當知道哈〞，什么叫應當？是必需知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發展。〞我該如何回復呢？

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果〞，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果?！肮え曌植怀鲱^，出頭就入“土〞，不出頭就得一直“干〞下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當時選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必需把握在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的`時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，特別是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先問候下生活，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗！

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機遇，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮！

xxxx

日期：xxx

建筑公司辭職報告篇三

尊敬的經理：

由于我現在無法將檔案調入公司，但依照公司的規定，不調入檔案不能簽定合同。我知道用工必需簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規定必需調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職報告。

在進入公司之時，也并沒有了解到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的`解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到道歉。

在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會協同公司做好工作交接等事，站好最終一班崗!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

建筑公司辭職報告篇四

尊敬的各位領導：

經本人慎重考慮，特此向您提出辭職申請，擬定于____年____月____日終止工作：

同時申請解除與貴公司的勞動關系。原由于：

1、本人不適合此工作

2、個人原因

3、其他，請說明：___________________________

在離開公司之前，本人將在做好本職工作的同時，協助有關部門完成總結、交接、培訓繼任員工等相應工作。

此致

敬禮!

申請人：

20xx.12.29

建筑公司辭職報告篇五

尊敬的公司領導：

你們好！

很惋惜在這個時候向公司提出辭職。轉瞬之間，來到公司兩年了，我十分珍惜在江公司學院的這段工作經歷，也很榮幸成為科院的一員，我確信這段人生經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響。在這里十分感謝各位領導的`指導和照料。感謝科院給了我展示自我的平臺和寶貴的學習機遇，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領導留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘刻的，這也是我一直對學生的忠告。

希望能和公司在和諧的氣氛中解除聘用關系。由于同事的口碑也可以成為大學的容身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司辭職報告篇六

尊敬的公司領導：<

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心與信任，舍不得同事之間那份真誠和友善。我從內心希望這份友情能繼續并永久的維持下去。但由于我個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感道歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合也是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。

感謝這一年多來給予我的照料和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

您好!

來到人保壽近一年了，正是在這里我開始步入保險這個行業，完成了自己從一個白板到業務骨干的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

轉瞬之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了好多知識長了好多見識，不管做事還是做人。這些寶貴資產都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機遇及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆資產，所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的`生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

最終，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深