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文檔簡介

Word版本，下載可自由編輯勞務合同簡單模版甲方：（用人單位）

乙方：（被聘用人）

現居住地址依據甲方經營需要，與乙方協商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方擔當福潤佳超市店長之職。

一、工作地點及要求

地點：岳陽市南津港

要求：

（1）乙方聽從甲方管理，支配，乙方必需遵守并履行本店長工作職責，嚴格掌握各項費用開支、降低經營成本。

（2）乙方在甲方開業之前，積極提出合理化建議，支配各項預備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順當開業。

（3）乙方為甲方工作期間，不得在外*，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

二、勞動酬勞

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格掌握商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

三、社會保險及福利

甲方雙方依法參與社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于敏捷就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方擔當的社會保險費，甲乙雙方特殊商定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

四、合同變更、解除和終止

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方商定落實。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。

五、當事人商定的其它事項

（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付聘請費，同時放棄當年年終獎金及福利。

（2）乙方保守甲方商業隱秘，否則乙方擔當賠償責任。

（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨便放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

（5）因乙方緣由造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

（6）其它未盡事項協商解決。

六、勞動爭議處理及其它

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全情愿接受及聽從，則簽字生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。

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