第3頁共3頁支行行長?崗位職責?標準版本?1、主?持支行全?面工作。?2、負?責制訂和?落實本行?的各項經?營目標和?工作計劃?，并組織?實施經營?管理和各?項工作任?務;開拓?創新，改?善機制，?領導全體?員工全面?完成各項?任務手經?濟指標。?3、負?責貫徹執?行黨和國?家的方針?、政策，?及時傳達?市行精神?，確保分?行制定各?項規章制?度全面貫?徹執行。?4、負?責不斷增?強自身和?對員工的?綜合素質?，提高隊?伍政治素?質和工作?潛力、業?務水平，?確保各項?工作順利?開展。?5、負責?堅持以客?戶為中心?，拓展業?務工作。?認真落實?國家金融?政策，合?法、合規?開展各項?業務工作?，用心組?織存款，?不斷擴大?信貸資金?來源，努?力改善存?款結構，?降低資金?成本。?6、負責?管好用活?信貸資金?，在授權?范圍內，?負責審批?和按程序?上報各項?貸款，切?實加強貸?款風險管?理，努力?提高信貸?資產質量?。書村網?shuc?unwa?ng.?7、負責?加強經營?管理，開?展增收節?支，審批?本行內按?權限的費?用開支，?努力提高?自身的經?濟效益。?8、負?責做好本?行員工的?薪酬考核?兌現的相?關工作。?9、負?責領導本?行員工遵?守社會公?德，財經?紀律和財?務制度，?秉公辦事?，不謀私?利，以身?作則，起?到模范帶?頭作用，?負責抓好?本支行的?安全保衛?工作。?10、負?責本行人?力資源、?設備資源?、財務資?源等各種?資源的合?理調配，?有效利用?優化勞動?組合，提?高工作效?率，改善?服務質量?。11?、負責傳?達落實決?策，反饋?本行的經?營管理信?息，協調?內外部關?系，確保?內外信息?溝通順暢?、有效。?12、?確保總、?分行制定?的質量要?求、內控?制度在本?行的貫徹?落實和目?標任務的?完成。?支行行長?崗位職責?標準版本?（二）?根據支行?經營目標?和工作計?劃，協助?支行行長?對分管業?務條線的?業務發展?、內部管?理和隊伍?建設負責?，帶領員?工完成相?應的經營?管理任務?，確保分?管條線工?作的實施?和經營目?標的實現?。書村網?shuc?unwa?ng.?1）信貸?：負責?全行信貸?政策和制?度的組織?實施及信?貸檢查;?負責組織?實施法人?客戶信用?等級評定?、內部統?一授信的?審查、上?報及批復?工作;負?責本部門?對權限內?信貸業務?的審查，?提交貸審?會審議及?負責超權?限信貸業?務的初審?和上報工?作;負責?銀行承兌?匯票及貼?現業務的?管理與監?測;負責?本行權限?內的信貸?資產風險?分類的認?定及超權?限的審查?上報工作?;負責貸?審會辦公?室日常工?作，按規?定組織、?召集貸審?會;負責?組織對客?戶部門及?客戶的貸?后管理檢?查工作;?負責組織?對全行信?貸人員的?培訓及持?證上崗制?度的落實?工作;負?責收集、?分析相關?經濟信息?，并將有?關信息和?資料向有?關領導和?部門反饋?;負責行?領導交辦?的其他工?作。2?）負責對?全行個人?業務的規?劃、管理?與發展工?作：負?責制定個?人業務綜?合考核辦?法及進行?綜合考評?;負責個?人業務市?場調研及?信息搜集?工作;負?責對全行?個人存款?業務的規?劃、管理?、指導、?檢查及考?核工作;?負責對全?行個人消?費信貸業?務管理、?指導、檢?查及考核?工作;負?責對全行?基金代銷?業務管理?、指導、?檢查及考?核工作;?負責指導?個人消費?貸款前臺?服務的規?范化運作?，指導全?行個人消?費貸款發?放及管理?;負責個?人金融產?品的宣傳?及市場營?銷工作，?制定全