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文檔簡介
2023年度甘肅省公務員結構化面試模擬試題及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.有人說年輕人有活力和創(chuàng)新精神,也有人說年輕人脆弱,缺乏擔當,你怎么看?
2.有兩位老人出于善意,砍伐了小區(qū)七棵已經(jīng)死亡的樹木,卻遭到了有關部門12萬元的罰款,有人說,這種執(zhí)法缺少善意,有人說這是很好的法制教育,請問你怎么看?
3.最近諸如葛優(yōu)躺、網(wǎng)紅青蛙PEPE、有四肢的咸魚和日本萌物懶蛋蛋此類表達頹廢、絕望、悲觀、生無可戀的形象代表人物爆紅網(wǎng)絡,這種網(wǎng)絡文化的興起被統(tǒng)稱為“喪文化”,對于“喪文化”,你怎么看?
4.深圳羅湖區(qū)蓮塘一位63歲母親跳樓,希望用自殺的方式得到保險公司30萬賠償款,來治療兒子的強直性脊柱炎。母親沒想到,自殺并不能獲得意外險賠償,而且這份保險去年已過期。深圳市慈善會德義基金聯(lián)合深圳博愛醫(yī)院提出為死者兒子提供免費治療,幫助他重新回歸正常生活。對這件事,你怎么看?
5.農(nóng)村義務教育小學實行學生營養(yǎng)餐項目,但由于鄉(xiāng)中心小學設備不足、人手不夠等,以低于采購標準采買了牛奶和餅干,家長們把此事反映到網(wǎng)上,引發(fā)網(wǎng)民熱烈跟帖。作為鄉(xiāng)政府的一名工作人員,領導把此事交給你,你怎么辦?
6.近日,某民辦幼兒園的保育師為了叫醒未按時起床的孩子去上課,竟然將孩子放在窗框上進行體罰和恐嚇,并以此為樂,拍成視頻上傳至朋友圈。對此,你怎么看?
7.你有一上午的時間,但是有四件事情,你如何安排:1.領導有事,緊急會議讓你去替開,2.參加朋友父親的葬禮,3.有群眾來訪,4.家人生急病需要你辦理手續(xù),你如何協(xié)調(diào)這四件事?
8.西安市民馬先生按照醫(yī)囑,就診后得知需要開一些消炎溶液,便購買了2瓶150毫升的溶液,在他看了說明書后才知道,這種藥品需要稀釋10倍后使用,這樣算下來,這藥這輩子也用不完。請談談對題目中“這輩子也用不完的藥”事件的看法。
9.你怎么看待網(wǎng)絡購物對現(xiàn)實購物的沖擊,試分析其利弊。
10.關于某地受災,由于各種原因賑災物資沒有及時運到,出現(xiàn)了物資短缺,僧多肉少的現(xiàn)象,群眾誤以為是個別官員貪污導致,紛紛開始鬧事,作為賑災負責人,你該怎么辦?
11.你剛進單位,工作中你的一個構思自己覺得不錯,但領導說不行,放到討論會上大多數(shù)人也不贊同,你怎么辦?
12.有一個宋國的農(nóng)夫在耕地時得到一塊寶玉,把寶玉獻給宋國的大夫子罕,子罕(卻)不接受。這個獻寶玉的人說:“我把這塊寶玉給雕琢玉器的工匠看,認為是真的寶玉,所以我才敢獻給您。”子罕說:“我把不貪當作寶,你把玉當作寶。如果你把玉給了我,我們兩人都喪失了寶,不如各人擁有自己的寶。”
13.一個大學生畢業(yè)問他的父親是選擇唱歌還是當老師,他父親說工作就像兩把椅子,如果想把椅子都坐就會摔在兩把椅子中間,請談談啟示?
14.現(xiàn)在的年輕人如果不到基層鍛煉,就很難勝任日后的工作,去承擔重任,你怎么看?
15.近日,一盒僅售7.8元的嬰兒痙攣癥處方藥由于貨源短缺,在黑市被爆炒到4000元。然而,這并非孤例。2012年,治療心臟衰竭的搶救藥“西地蘭”嚴重短缺;2013年,治療甲亢的“他巴唑”長期斷貨。廉價藥正以每年幾十種的速度消失。請問,我們可以采取哪些措施解決這一難題?
16.一天,一名群眾來你單位辦公的地方鬧事,影響了正常辦公。請問你會怎么辦?
17.某地為了鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),組成了一個典型創(chuàng)業(yè)團,領導讓你搜集典型的創(chuàng)業(yè)事跡,你負責策劃,你有什么想法?
18.你和小張一起值班,小張沒來,后來因此受到領導批評。小張不滿,說你只顧自己表現(xiàn),同事對你議論,你怎么辦?
19.努力就能考上清華北大嗎?有人說窮人考不上名校,寒門再難出貴子,只有貴族能考上名校,請談談你的看法?
20.據(jù)媒體報道,國內(nèi)某知名三甲醫(yī)院通報了兩位醫(yī)院科主任,其二人因未經(jīng)醫(yī)院批準到多家民營醫(yī)院多點執(zhí)業(yè),還以本院無法做檢查為由,多次介紹患者到自己執(zhí)業(yè)的民營醫(yī)院就醫(yī),最終被該醫(yī)院嚴肅處理。為此,有人贊同,聲稱醫(yī)生做法不厚道;有人反對,表示處罰與多點執(zhí)業(yè)政策相違背。你怎么看?
21.關于羅一笑事件,有人說:網(wǎng)絡給慈善營造了一個新環(huán)境,讓人們的愛心迅速傳遞。也有人說:再也不相信什么捐助了,都是騙人的。對此,你怎么看?
22.對于年輕人都熱衷于炒股,80后、90后的炒股人數(shù)越來越多,你怎么看待?
23.你的領導是個工作狂,三天兩頭加班,還老給你找事做,你怎么辦?
24.現(xiàn)在一些年輕人就業(yè)時制作簡歷,為博出眾,將特長成績一欄里填寫的是微商、淘寶店主、游戲成績等,對此你怎么看?
25.近日,有多名網(wǎng)友先后爆料稱河南南陽某公司下發(fā)文件,禁止員工購買新款蘋果手機,并稱“一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,直接到公司辦理辭職手續(xù)”。針對于河南南陽某公司禁止讓員工購買蘋果7,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接辭退。對此你怎么看?
26.你在工作單位,同事總是把任務推給你,自己不干,你怎么辦?
27.有一個皇帝夢見自己的牙齒都掉了,第二天他問左右的大臣,這個夢預兆著什么?有位大臣說:“這個夢預兆著陛下周圍的人都比陛下先死。”皇帝聽后一想,不對勁:這不是在詛咒我成為孤家寡人嗎?周圍的人都死了,我這個皇帝怎么當?于是大怒,斬殺了這位大臣。另外一位大臣說:“恭喜陛下,陛下將比您身邊的人長壽。”皇帝一聽長壽就高興了,還給其升了職。通過這個故事,你得到什么啟示?
28.11月6日,河北蠡縣這位6歲男孩隨父親到地里收白菜,不慎落入枯井,長達100多個小時的救援之后,最終以悲劇告終,讓人既感動又痛心。枯井無人管理,意味著隨時還可能“吃人”。對于“防范枯井吃人”你有什么看法?
29.小區(qū)內(nèi)車位少,有居民長期占車位,物業(yè)把車鎖了,居民不滿意,到物業(yè)辦公室門口鬧事,作為社區(qū)工作者,你怎么處理?
30.現(xiàn)在校園電信詐騙頻繁,你作為校學生會干部,讓你組織一次防詐騙活動,你怎么組織?
參考答案
1.題目中兩種觀點說明的都是年輕人身上普遍具備的一些特點,前者是值得發(fā)揚的優(yōu)點,后者是需要改正的缺點。縱觀歷史,每一代年輕人身上都會帶有屬于一個時代的特征,而活力和創(chuàng)新在歷代杰出的青年代表身上都有所體現(xiàn)。我國早一輩無產(chǎn)階級革命先驅(qū)都在正值青春年華的時候投身革命事業(yè),因為他們充滿活力且獨具創(chuàng)新精神,才最先接受了馬克思主義思想的洗禮,為中國革命事業(yè)拉開序幕;在如今這個互聯(lián)網(wǎng)和手機得到普及的時代,年輕人的力量更加凸顯,比爾蓋茨20歲創(chuàng)立“微軟”,喬布斯21歲成立“蘋果”,他們開創(chuàng)了一個時代的科技和文化。年輕人有活力和創(chuàng)新精神,得益于他們所處的年紀,精力充沛,腦力充足,使他們能夠更快地吸收新知識,接受新思想,在工作和學習中取得突破性的大成就,但是年輕人身上往往也有著屬于這個年紀的弱點,就如題目中所說,因未經(jīng)世事而心靈脆弱,缺乏擔當。這在當今的年輕人身上體現(xiàn)得尤其明顯,因為現(xiàn)在的年輕人大多成長自獨生子女家庭,從小經(jīng)受挫折較少,剛剛脫離家長和學校的庇護,走上社會,往往不能很快獨立起來。生活中因缺乏責任意識而草率對待婚姻,工作中因承受不住壓力而頻頻跳槽,甚至有青年因懼怕吃苦受累拒服兵役當逃兵,這都是當代年輕人心理脆弱,缺乏擔當?shù)谋憩F(xiàn)。但是我們也應看到,無論說年輕人有活力和創(chuàng)新精神,還是說年輕人脆弱,缺乏擔當,其實都是籠統(tǒng)的概括,并不能具體說明每一個人的特點,而我們作為當代的年輕人,更應要求自己不斷向好的方向努力,主動摒除成長環(huán)境附加在我們身上的不良影響。一方面,要保持活力,培養(yǎng)和挖掘自己的創(chuàng)新力,不斷去學習新知識,接受新挑戰(zhàn),為未來創(chuàng)造更多的可能性;另一方面,也要樹立責任意識,培養(yǎng)堅定品格,敢于在工作和生活中經(jīng)受挫折,迎戰(zhàn)困難,并從挫折和困難中汲取成長的營養(yǎng),讓我們成為真正能擔當?shù)闷鹱鎳磥淼囊淮恕?/p>
2.兩位老人出于善意砍伐了小區(qū)已經(jīng)死亡的樹木,卻遭到了有關部門的處罰,引起了廣大群眾的熱議。“人性化執(zhí)法”作為一種新的執(zhí)法理念,已成為行政執(zhí)法工作最熱門的話題。“人性化執(zhí)法”就是執(zhí)法者依照法律法規(guī)規(guī)定,靠“人性化”管理,在尊重當事人合法權利的前提下,處理好執(zhí)法者與執(zhí)法對象地位的關系,依據(jù)合法的程序開展執(zhí)法活動。在地方執(zhí)法部門執(zhí)法過程中,確實會存在執(zhí)法僵化的現(xiàn)象,之所以不能將執(zhí)法更完善、究其原因。第一,部分執(zhí)法人員對于法律的解讀能力不夠,如何將“執(zhí)法必嚴、違法必究”與執(zhí)法的人性化、人性化執(zhí)法更好地結合起來,觀念認識上更加側重于“執(zhí)法必嚴、違法必糾”,而缺少了人性化的理念。第二,在執(zhí)法過程中,人性化執(zhí)法的宣傳力度很大,但是并不能夠深入到每一個執(zhí)法者的心中,對于人性化執(zhí)法的鼓勵或者獎勵并不夠,所以從某種意義上,人性化執(zhí)法缺少激勵制度。第三,人性化執(zhí)法的標準難以界定,法無明令禁止即可為,這是說明法律條文中只要沒有規(guī)定,雖然可能違背道德,但是仍然不受到法律的懲處,但是人性化執(zhí)法的角度看,缺少清晰的界定,如何在違背法律法規(guī)的情況的,仍然進行人性化執(zhí)法的待遇,而我們的執(zhí)法人員缺不受到處罰。第四,對于未進行人性化執(zhí)法的部分執(zhí)法人員,缺少進行思想教育或者相關的處罰,人性化執(zhí)法反而變成了少數(shù)、極個別的情況。古人說,“攻心為上”,對違法者動之以情,曉之以理,并輔以法律的強制手段才是正確的。這句話是告訴我們,在執(zhí)法過程中應該具有人性化。首先,政府相關部門,應該加大對人性化執(zhí)法的宣傳力度,更好地讓人性化執(zhí)法的理念深入人心,使得執(zhí)法人員能夠真正理解什么是人性化執(zhí)法、怎樣進行人性化執(zhí)法。其次,制定完善的人性化執(zhí)法的激勵制度。對于符合人性化執(zhí)法的相關工作人員,進行獎勵,樹立人性化執(zhí)法的典范,讓其他執(zhí)法人員進行學習,再次,加強思想教育和理論學習,將人性化執(zhí)法和執(zhí)法必嚴結合起來,避免在人性化執(zhí)法過程中出現(xiàn)執(zhí)法不當或者玩忽職守的現(xiàn)象,把握人性化執(zhí)法的精髓,真正讓群眾信服政府的執(zhí)法能力。最后,從公民角度看,在嚴格遵守國家法律法規(guī)的同時,也應該積極發(fā)揮公民的責任,發(fā)揮主人翁意識,積極鼓勵見義勇為、好人好事。綜上所述,人性化執(zhí)法能夠有效的提高政府公信力,是打造服務型政府的有效途徑,讓我們的執(zhí)法部門能夠真正貫徹“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的政策,將其與人性化執(zhí)法相結合,充分發(fā)揮法律的作用,真正貫徹落實依法治國的理念。
3.網(wǎng)絡文化的日新月異總能迸發(fā)出新的話語體系,也能引起我們對于現(xiàn)代社會現(xiàn)象的思考,近期網(wǎng)絡流行的“喪文化”很大程度上反應了年輕一代“熱衷”于頹廢和絕望,并著力表現(xiàn)那種麻木不仁、冷漠無情、行尸走肉的生活方式和人生態(tài)度的情緒,需要我們正確的去引導這種負面情緒的情緒,讓生活心態(tài)回歸理性。“喪文化”的出現(xiàn)確實有其客觀背景。一方面是外來文化的影響。例如一直以來日本都有“宅文化”,日本社會相對富裕加上經(jīng)濟發(fā)展長期不景氣,不少年輕人“宅”在蝸居里“啃老”,只通過網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息手段與社會發(fā)生關聯(lián),他們一方面在無望的人生中長期頹廢,另一方面也使得網(wǎng)絡上充斥了“喪文化”的魅影,中國也受到了一定程度的影響。另一方面當代年輕人的生活和工作壓力也確實存在,在遇到壓力的時候難免會有“我差不多是個廢人了”“其實并不是很想活”“漫無目的的頹廢”“什么都不想干”“頹廢到憂傷”等此類的發(fā)泄和抱怨,這些散發(fā)著絕望特質(zhì)的話語,配上生動的“葛優(yōu)癱”“懶貓癱”等表情包,他們覺得很能反映一種無力、無奈、無趣、無感時的心境,于是互相調(diào)侃,互相宣泄,這是年輕人常見的表達方式,也是緩解壓力的一種常用途徑。當然我們理解文化產(chǎn)生的背景和年輕人所面臨的壓力,并不代表我們希望讓這種“喪文化”過分充斥在我們青年人的價值理念中,媒體和社會大眾都應該對“喪文化”現(xiàn)象得以滋長蔓延的態(tài)勢保持警惕,應該倡導一種趁年輕胸懷理想、志存高遠,自覺加強學習、自覺奉獻青春,敢愛敢拼,敢試敢為的蓬勃價值觀,我們要關心青年人的生活和心態(tài),做好服務保障工作,真正為青年人排憂解難,做青年朋友的知心人、熱心人,用習主席的話說就是:讓每個中國年輕人都有人生出彩的機會。
4.這位母親用自殺來為生病的兒子籌集治療費的做法,令人悲傷。我不認同這種做法,但我也無力指責。即便從性質(zhì)上說是騙保,是一種無知的行為,但在大愛面前,任何理性的指責都毫無意義。雖然母親的死沒有得到保險費,這場悲劇卻引發(fā)了媒體的關注,為兒子接受救助帶來了希望。而這一極端事例的可悲之處也正是這一點。如果這位母親能早些知道有一些慈善組織可以幫助甚至免費治療她的兒子,這位母親原本不會走向死亡。如何使社會慈善組織的救助信息為人所知,是我們要思考的。現(xiàn)代社會的高風險性使我們需要在政府之外建立起有效的救助系統(tǒng),實現(xiàn)社會的自我救濟。改革開放以來,民間的各種基金慈善機構如雨后春筍般出現(xiàn),但在社會救助團體和亟待被救助的人之間,往往存在著巨大的信息鴻溝。由于信息不對稱,即便是在網(wǎng)絡發(fā)達的今天,慈善團體的救助信息有時依然難以傳遞到那些信息閉塞的群體中,而亟待救助的人則可能根本不知道有這種救助的存在。在深圳的這起悲劇中,如果這位母親能夠及時獲取公益救助的信息,如果她的兒子能夠被納入這一置換手術公益項目,悲劇就不會發(fā)生。所以,關鍵在于增加社會救助公益項目的宣傳渠道,打破信息障礙,使救助信息能準確而及時地抵達那些急需救助者。為此,扶持民間慈善事業(yè)的發(fā)展,不能光增加資金的積累的壯大組織,還要在專項救助與受救助對象之間,建立起靈敏的信息溝通機制,擴大社會救助的公益廣告投放,有針對性地做好救助的宣傳普及工作,以在公益項目與受助者之間架起愛心橋梁。
5.對于這個問題,我會從以下幾方面著手解決:第一,先把在帖子中網(wǎng)民主要圍繞的問題進行匯總了解,并在網(wǎng)絡上發(fā)文承諾會妥善處理營養(yǎng)餐的問題,盡快給予答復,希望大家放心。第二,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,對于營養(yǎng)餐的問題要深入調(diào)查,通過采訪學校領導、食堂負責人、學生本人及家長,抓住問題的癥結所在,是否是人員、設備等的問題;還要通過暗訪的形式調(diào)查學校營養(yǎng)餐的采購流程,核查是否有徇私行為。第三,人員不夠的話,可以加大力度宣傳學校營養(yǎng)餐的政策,適當提高工作人員的收入,鼓勵志愿者加入。設備問題,可以通過向教育局反映,請教育局的同志進行實地考察,了解實際情況,申請教育補助,引進新設備。聯(lián)系膳食營養(yǎng)專家,制定適合小學生的營養(yǎng)套餐和飲食計劃表,做到有的放矢,合理分配和使用項目資金。第四,如果在營養(yǎng)餐項目采購過程中有徇私現(xiàn)象,必須嚴肅處理,以儆效尤。第五,保障營養(yǎng)餐項目的順利進行,加大對營養(yǎng)餐項目的監(jiān)督力度,開通政府網(wǎng)站投訴、電話舉報和微信反饋平臺,并且定期派人對學校營養(yǎng)餐項目進行突擊檢查,對不合格的學校進行公開批評,形成營養(yǎng)餐項目的長效機制。第六,對此次事件的結果進行匯總、總結,在網(wǎng)上進行公示,回復網(wǎng)民的問題。
6.保育師雖然并不是正式的幼師,但是也有保護孩子健康成長的職責的,像這種以虐待孩子為樂的行為,實在是令人發(fā)指,必需嚴懲。此類虐童行為的出現(xiàn)已經(jīng)不是一次兩次了,從前些天成都的老師牙簽扎手事件,到前幾年山西某幼兒園教師連扇兒童70多耳光;從浙江溫嶺幼師虐童近百次到上海楊浦區(qū)某幼兒園女童下體被放豆粒,每一次虐童事件,虐在兒童身上,痛在全社會心里。這種虐童行為不僅給孩子的身體上留下了疼痛和傷痕,更為重要的是給孩子的心靈上也刻下了一道再也抹不掉的傷疤和陰影。這同時也讓家庭和社會對于幼兒園這樣一個本該充滿歡聲笑語和天真爛漫的地方產(chǎn)生了不良的印象。而這樣的虐童事件此起彼伏、屢屢出現(xiàn),我們不能僅僅是歸咎于幼師或保育員這樣施虐者個人的道德素質(zhì)問題,因為我們無法保證每一個人都能夠做到道德崇高、盡職盡責。我們更應該看到,在幼兒園管理監(jiān)督和國家法律制度上也依然存在著不足之處。首先是幼兒園在選聘幼師或者保育員的時候,沒有對保育員的職業(yè)道德素質(zhì)進行充分的測查和評估,甚至有些保育員直接就是找親戚來幫忙的,完全沒有專業(yè)性。其次是幼兒園對幼師或保育員在日常工作中的行為表現(xiàn)缺乏監(jiān)督和培訓提升,這讓一些缺乏愛心的人就有了可乘之機,也變得愈發(fā)膽大妄為。再次是國家法律制度,雖然已經(jīng)加大了對兒童的立法保護,強化了幼兒園的連帶責任,但總體而言,幼兒園及虐童老師違法的成本低、取證較難,懲罰力度偏弱的局面依然有待扭轉。隨著全面二孩政策的放開,不久的將來會有更多的孩子進入幼兒園。因此,讓虐童事件不再發(fā)生就變得更加重要。這就需要政府出臺政策規(guī)定,提高幼兒園幼師和保育員的準入門檻;也需要幼兒園在招聘幼師和保育員時更加注重其道德素養(yǎng),并加強監(jiān)督管理,比如可以在幼兒園安置全方位的監(jiān)控攝像頭,確保孩子安全。除此之外,國家也應該從法律層面加大對虐童行為的處罰力度,保護兒童的合法權益。兒童不只是祖國的花朵,更是祖國的未來,我們必須保證其健康成長。
7.作為公務員在日常工作中經(jīng)常會遇到同時接到多個任務的情況,這時我會認真的分析任務的輕重緩急,合理地安排時間,有條不紊地將工作做好。對于題目中所給出的任務我會由以下幾個方面進行處理:第一,如果會議馬上開始,應請教領導會議所需材料的內(nèi)容以及要求,并根據(jù)領導的指示,立刻著手編寫所需料,按時參加會議,在會議中認真記錄會議精神,會后整理成材料上報領導。我會安排單位其他負責接待群眾來訪的同志出面接待,并囑咐接待中要注意的問題。第二,如果距離會議開始還有一段時間,我會首先親自接待有群眾來訪,首先緩和一下氣氛,拉近一下距離,先聽他們怎么說,想表達什么訴求?在其傾訴的過程中,要把其反應的事項記錄在本子上,既表現(xiàn)出對其問題的重視,也是一種備忘。明白問題的來龍去脈后,要依法依策地耐心向其解答,對晦澀難懂政策的要重點解釋,對解答不認可或鉆牛角尖的脾氣倔的人,更要注重方式方法,既不能讓其沖動,。如何處理好與群眾的關系,傾聽他們的合理化意見和建議,關系到基層和諧穩(wěn)定大局,掌握好的方式方法可以事半功倍。第三,家人生急病需要我辦理手續(xù),依照工作第一的原則,我會利用其他的方法去合理安排。聯(lián)系家的親屬,請他們在現(xiàn)在去醫(yī)院辦理住院手續(xù),并自己在下班后去醫(yī)院探望。第四,參加朋友父親的葬禮,我應向他說明自己今天工作任務比較緊急不能參加他父親的葬禮希望他節(jié)哀,相信朋友也會理解我的,我也會另找時間去他帶去我的關心。總之,作為一名公務人員在生活和工作中遇到題目中的多件事情時間沖突或者任務比較多的情況是非常常見的,能夠按照工作第一、輕重緩急的原則有效進行安排和處理是我們必備的能力,也是我們?nèi)蘸筇岣叩姆较蛑弧?/p>
8.“這輩子也用不完的藥”事件,在無奈之語背后,折射出的是醫(yī)生不負責任的心理、“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面的依舊存在,更深層次說明醫(yī)患之間信息不對等的尷尬現(xiàn)狀。購買消炎溶液,在看說明書之后,才得知藥物的使用方式,才明白自己買的藥劑量過多,一輩子也用不完。然而,這樣類似的事情并非題目中所發(fā)生的獨例,相反,在大多數(shù)就醫(yī)者身邊,該類事件都有存在,大家或是自認倒霉,或是“習以為常”,至此這件事情發(fā)生的緣由之一,便為患者對自身權益不能夠有效維護,在遇到就醫(yī)疑惑時采取回避、忍氣吞聲態(tài)度而致使事件的頻頻發(fā)生。此外,由于醫(yī)患之間信息的不對等,患者并不具備足夠的醫(yī)藥知識,而醫(yī)生自身并沒有對藥物使用的詳細情況以及藥物劑量等告知患者,在信息不對等之時,加上醫(yī)生責任感意識的缺乏,大劑量開藥的現(xiàn)象就自然發(fā)生。更為重要的是,部分醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面依舊存在,醫(yī)生為了一己私利,為了業(yè)績,不得不采取違背自身醫(yī)德的手段來謀得生存空間。“這輩子也用不完的藥”事件,想要徹底有效消除,一方面,需要醫(yī)生的“手下留情”,需要醫(yī)生良心發(fā)現(xiàn),真正踐行其職業(yè)道德,換位思考,切實考慮患者利益;另一方面,需要患者積極努力與醫(yī)生構建信息對等關系,多一些看似“廢話”的提問,少一些忍氣吞聲。最后,治本之策還在于,相關衛(wèi)生部門需嚴格踐行使命,進一步完善醫(yī)療控制成本機制,將成本機制納入到醫(yī)生的績效之中,嚴厲查處“大處方”,引導醫(yī)院轉變發(fā)展模式與管理模式,真正消除“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面,不斷加強監(jiān)管,一旦發(fā)生頂風作案者,應追究涉事醫(yī)生的相應責任,真正起到殺一儆百的效果。
9.隨著網(wǎng)絡多媒體作為第五媒體的興起,傳統(tǒng)的四大媒體報紙、雜志、廣播、電視在方方面面經(jīng)受著前所未有的沖擊,網(wǎng)絡購物也對現(xiàn)實賣場有了巨大的沖擊,有人說它們之間是競爭取代關系,后浪推前浪,有人說它們之間是互贏疊加關系,可以相得益彰。我個人認為,綜合看來,網(wǎng)絡購物對現(xiàn)實購物的沖擊有利有弊,且利大于弊。為什么我會這樣預測,這就要從網(wǎng)絡購物和現(xiàn)實購物兩種消費方式的各自特點來分析。第一,網(wǎng)絡購物的誕生是應運而生,貼近時代需求,精準定位主力消費人群,隨“手”消費。作為消費主力的青年人、中年人,他們是家庭財政的主要支配者,他們追逐時尚,享受網(wǎng)購,有消費的興趣,也有消費的能力,上下班、休息間都可以隨便看看手機,動手點點鼠標,隨“手”買到自己心儀的商品。第二,網(wǎng)絡購物不限時間、地點、距離的限制,市場面向全球,而現(xiàn)實購物主要面向本地,還要承受高額房租運費。現(xiàn)今社會節(jié)奏加快,人們有著越來越高的收入,越來越多的興趣,卻有著越來越少的休息時間,越來越簡便的辦事理念。相比現(xiàn)實購物所需付出的人力物力精力時間,網(wǎng)絡購物確實方便得多,你可以在江南吃到正宗的蒙古牛肉干,可以海淘優(yōu)質(zhì)便宜的奶粉,可以足不出戶買到全國各地的特產(chǎn)。雖然網(wǎng)絡消費比現(xiàn)實消費有諸多優(yōu)勢的地方,但是網(wǎng)絡購物的消費方式本身也存在一定的局限性。比如說安全隱患和隱私泄露問題,“支付寶”、“銀聯(lián)”、“快匯”等等支付渠道的開通也帶來了一系列的資金安全問題和隱私泄露問題;另外產(chǎn)品質(zhì)量也不能保證,網(wǎng)絡賣場注冊門檻低,追責難度大,這些年來消費者針對產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務的投訴率居高不下就很說明問題。資料顯示,人們在購買高額商品的時候更為理性,也更傾向于選擇信譽好的現(xiàn)實賣場。網(wǎng)絡購物沖擊現(xiàn)實賣場已成為不可否認的既定事實,但是我覺得不必杞人憂天過度恐慌,網(wǎng)購所形成的競爭和沖擊自然會形成鯰魚效應,倒逼現(xiàn)實賣場不斷創(chuàng)新、提升服務、轉型升級以適應市場要求。現(xiàn)實生活中就可以看到,許多實體店推出了花樣百出的“半年慶”、“周年慶”活動,或是發(fā)放誠意十足的積分卡、會員卡積極爭取顧客,刺激消費;有的商家也開通了網(wǎng)店,采取線上線下兩條線的兩棲經(jīng)營模式,比如蘇寧易購和蘇寧實體店,消費者可以網(wǎng)絡購物,在實體店提貨和享受售后服務。總之,現(xiàn)在看來,網(wǎng)絡購物對現(xiàn)實購物確實有較大沖擊,且這種影響在短時期內(nèi)還將持續(xù),但它們二者之間并非絕對的你死我活的取代關系,相信通過競爭、融合之后,兩者之間最終能形成齊頭并進、優(yōu)勢互補的良好格局。
10.災害給人民的生命財產(chǎn)安全造成損失,及時將傷害降到最低,積極開展賑災活動,給受災群眾送去溫暖和所需,這是我們作為同胞義不容辭的責任,也是為了發(fā)揚"一方有難,八方支援”的民族美德,作為賑災負責人,我一定盡全力確保賑災物資的運輸,合理安排好物資發(fā)放,做好此次賑災工作。首先,安撫受災群眾的情緒。群眾在物資短缺,生命健康收到威脅的情況下,沖動鬧事,我們是可以理解的,作為賑災負責人,我應該安撫好群眾的情緒,避免事態(tài)進一步擴大,向前來帶頭鬧事的群眾解釋清楚物資緊缺是因為運輸途中道路不暢等原因造成,并非人為原因,并承諾物資到達后第一時間安排發(fā)放。其次,跟進賑災物資運輸進度。立即與物資運輸負責人取得聯(lián)系,確認其到達的位置,并詢問賑災物資運輸推遲的原因,預計到達的時間,并說明賑災現(xiàn)場的情況,希望盡全力確保物資以最快的速度到達受災現(xiàn)場。再次,協(xié)調(diào)現(xiàn)有物資發(fā)放工作。對現(xiàn)有物資進行清點登記,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)量按照急、緩程度通知群眾領取。必要時,協(xié)調(diào)物品寬裕的群眾先將物資讓給急需要的群眾,并承諾后續(xù)物資到達后,一定會及時歸還。最后,安排好后續(xù)發(fā)放工作。不斷跟進物資運輸進度,物資達到后第一時間清點發(fā)放給受災群眾,并做好登記,并注意發(fā)放時的公平公正,杜絕徇私舞弊,弄虛作假的行為。賑災工作在某種程度上是一個涉及群眾生命、安全的敏感問題,如果處理不好,容易引發(fā)群體事件,因此賑災工作結束之后,應該對賑災物資的采購或者募捐情況以及物資的發(fā)放數(shù)額進行清點核對,并在相關網(wǎng)站上進行公布。確保過程的公開透明。
11.剛進單位,我能夠發(fā)揮自己的主觀能動性想到一個新的構思,說明我喜歡思考,值得肯定,但構思沒有得到領導和其它同事的認同,說明我的想法還不夠成熟,需要踏下心來,以更加務實努力的態(tài)度投入到工作中,虛心向他人學習,以不斷提升自己的綜合能力。首先,我不會因領導和同事的不贊同而心灰意冷或妄自菲薄,我會認識到,自己剛進單位經(jīng)驗尚不豐富,提出的構思雖然新穎,但可能還存在許多問題。領導站在大局層面考慮問題,同事比我工作經(jīng)驗更豐富,他們不贊同我一定是有原因的,我作為一名新人,還有許多需要學習和改進的地方。其次,我會主動反省自己所提出的構思有什么問題,多向領導和有經(jīng)驗的同事請教,看我的想法是過于片面、觀點謬誤,還是脫離實際、難以落實。對于構思中存在的問題,我要認真對待,因為這可能也是我日常工作中會犯的錯誤,需要我引以為戒。再次,在接下來的工作中,我會更加踏實努力,勤學好問,積累經(jīng)驗的同時善于總結規(guī)律,完成具體任務的同時不忘理論學習,將實踐和理論兩種途徑結合起來,磨練自己的業(yè)務素質(zhì),提升自己的綜合能力。最后,我也不會丟掉自己喜歡思考的優(yōu)點,而應不斷拓展自己的視野,使看問題的角度更廣、觀點更新、看法更深入,同時也要磨練沉穩(wěn)的氣質(zhì),有新想法不要急于表達,而應多揣摩,多驗證,多與他人交流,不正確的想法及時摒除,好的想法要更完善,使提出的意見更具建設性和可行性。
12.這個故事給了我很深的啟發(fā),子罕用自己的所作為為告訴我們,對于公職人員,廉潔的官德是公職人員最寶貴的財富。李源潮同志曾經(jīng)之處:初入職場的公職人員,猶如著一身白袍,點墨不可著身。但是,我們應該思考的是,如何讓子罕這樣的好官員越來越多,而這一方面要靠官員的自覺,另外一方面,我們也需要從制度上來構建這道黨風廉政的防火墻。首先,我們的官員應該自覺樹立正確的權力觀、政績觀。公職人員必須要明白,權為民所賦,情為民所系,利為民所謀。其次,我們各級紀檢監(jiān)察部門應該積極落實自己的監(jiān)察主體責任,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,一查到底,絕不姑息再次,完善法律法規(guī),提高處罰標準,加大執(zhí)法力度,形成不敢腐,不能腐,不想腐的局面。最后,要想讓子罕這樣的官員越來越多,根本途徑在于推進簡政放權,將權力關進制度的籠子里,讓權力在陽光下運行,把權力清單制度落到實處。潮平兩岸闊,風正一帆懸,我相信只要我們從以上這些政策處罰,我們公職隊伍中的子罕會越來越多。
13.若干年前有位年輕人從師范學院畢業(yè)后問父親:我今后是當教師還是按志趣和特長爭取當歌唱家?其父說:我只能告訴你,應該選定一把椅子,如果想同時坐兩把椅子,你只會掉在兩把椅子中間的地上。年輕人最終選擇了唱歌,他就是世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂。貪婪者無成。當“魚與熊掌”不可兼得時,“選定一把椅子”格外重要。該割舍時毅然割舍,集中精力放大優(yōu)勢,方能把一件事做到極致。“想同時坐兩把椅子”,難免因左顧右盼和精力分散,使兩件事都干不好。故而古人云:道不欲雜,雜則多,多則擾,擾則憂,憂而不救。一般來說,人總是喜歡得到,不喜歡失去。得到每每心情愉悅,失去則苦痛。于是,凡物來皆不拒,什么都要照單全收。應當說,只要合法合理合情,求多得也無可厚非。但若不知限制,則可能連原本能抓住的也抓不住。“選定一把椅子”,以免“掉在兩把椅子中間”,實際上也是學會限制自己,體現(xiàn)的是一種清醒和睿智。有位大學教授,在就任該校黨委書記時說,任職期間不再申請和承擔重大重點科研項目,全身心投入管理工作。這就是一種自我限制,為的是更好地履職盡責,守好權力邊界。如果既戀官位又戀學術地位,則不難想見,拿到科研項目和經(jīng)費更容易,還可能以行政權力謀取學術利益。如此,不僅污染學術領域,還會毀了自己的形象和前程。現(xiàn)在有些干部,“一朝權在手,便把私來謀”,官商勾肩搭背共謀不義之財,幾乎是春風得意即失蹄者的共同軌跡。政府創(chuàng)造環(huán)境,人民創(chuàng)造財富。為官掌權就得如老子所言:“既以為人己愈有,既以與人己愈多。”如果手中握著權,心里想著更高官位應等于更多財富,則不僅會壞了市場秩序和官場風氣,自己遲早也會權財兩空。與其計較價錢,不如想想價值。人活在這個世界上,最最要緊的東西還是價值!價錢是量化貨幣,價值則更多是審美、志趣、信念、理想、品質(zhì)。一流人物令人敬仰,就在于其精神境界超越價錢而升華到了價值層面。藝術家以傳播真善美為己任,科學家以追求真理為榮,人民公仆甘為人民作奉獻,都奉行的是“價值至上”。確然,以正確人生觀及價值觀為準繩,才能“定乎內(nèi)外之分,辯乎榮辱之境”,不為“兩把椅子”所累,在選定的那把“椅子”上發(fā)光發(fā)熱。習近平來到北京大學考察,告誡學生們稱,“作為大學生而言,踏入社會后最初的選擇非常重要。如果第一個扣子扣錯了,下面所有的扣子都扣不對”,并舉例說,當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官。所以,選擇要慎重、思慮要周全,想清楚基于未來、基于自身的發(fā)展,想清楚自身的需要,同時根據(jù)自身需要(比如:特長、興趣愛好、理想報負),結合家庭背景、社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、國家人民的需要,乃至于基于未來的規(guī)劃,作出前瞻性、預見性、長期性的選擇。不管選擇何種職業(yè),應有職業(yè)操守、職業(yè)道德,在其位謀其政,要做官,就要本著為民服務、協(xié)調(diào)好公共資源為宗旨,要經(jīng)商,就要本著帶動行業(yè)發(fā)展,理順商業(yè)模式為目標,做學術研究,就要遵守實事求是、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度。不管選擇何種職業(yè),只要是正當?shù)穆殬I(yè),三百六十行,行行出狀元,所有有社會價值、社會理想的職業(yè),都是值得尊重,都是可以選擇,都是可以為社會創(chuàng)造價值財富的。
14.俗話說“英雄起于阡陌、壯士拔于行伍”,歷史上多數(shù)王侯將相往往涌現(xiàn)于那些生長在草莽鄉(xiāng)野之間的人當中。由此可見,基層艱苦的生活工作環(huán)境,是鍛煉一個人品行與能力的關鍵,只有那些經(jīng)得住艱苦、受得了磨礪,耐得住寂寞的人,才能激發(fā)內(nèi)心的斗志,實現(xiàn)內(nèi)心的愿望。作為國家未來的接班人,當代年輕人承載著黨和群眾的希望,更應該積極投身到基層一線工作中去鍛煉自己,這有助于幫助他們擺脫城市病、培養(yǎng)吃苦耐勞的良好品質(zhì),能更好地提升年輕人的能力,實現(xiàn)自己的價值。第一,青年人到基層鍛煉可以磨練意志,提高自身素質(zhì)。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”青年人在基層一線工作,接受鍛煉,一方面,可以在基層的艱苦環(huán)境中得到磨礪,從而培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的個人品質(zhì);另一方面,面對紛繁復雜的農(nóng)村環(huán)境及各種矛盾挑戰(zhàn),可以幫助年輕人克服急躁情緒,懂得怎么樣真正的沉下身子去解決問題,一點一滴積累實踐經(jīng)驗,不斷提升自身的能力素質(zhì)。第二,基層工作可以幫助年輕人更好的理解百姓所需,樹立正確的價值觀。青年人只有到基層鍛煉,才能與廣大的人民群眾直接接觸,才能近距離了解人民群眾的疾苦,從體恤群眾、心系群眾,樹立起為人民服務的信念與斗志,將自身的遠大理想與腳踏實地結合起來。基層環(huán)境紛繁復雜、千頭萬緒,年輕人只有肯沉下身子投身到基層工作中,在這個大熔爐中鍛造自己,才能擺脫掉我們身上的浮躁與驕傲,養(yǎng)成自己吃苦耐勞、艱苦奮斗的良好品質(zhì),一點一滴的工作經(jīng)驗,將會為我們今后的工作提供強大的支持。
15.廉價救命藥成為“孤藥”,在黑市變得身價百倍,可見小品種低價藥短缺問題已經(jīng)十分嚴重,甚至會耽誤治療,危及生命。要想有效解決這一難題,主要應該采取以下措施:第一,從國家層面建立小品種低價藥管理制度。小品種低價藥藥品短缺問題是典型的市場失靈表現(xiàn),完全依靠市場機制是難以解決的,政府必須進行必要的干預。政府應對藥品短缺的機構設置、藥品短缺的發(fā)現(xiàn)機制、處理機制以及藥品退出機制等方面建立一系列管理措施,從而保障基本藥物特別是醫(yī)院臨床和患者必需的藥物供給。第二,建立小品種低價藥價格管理機制。小品種低價藥藥品短缺問題核心之一是價格問題,管理部門應從政府定價范圍內(nèi)的低價藥品中,篩選確定小品種低價藥清單,取消具體藥品品種的最高零售價,允許制藥企業(yè)在一定控制標準范圍內(nèi),根據(jù)生產(chǎn)情況和市場供需情況自行制定和調(diào)整零售價格,以保障合理的經(jīng)營利潤,激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)的積極性。第三,完善小品種低價藥招標采購制度。對納入小品種低價藥清單的藥品實行以省(區(qū)、市)為單位的集中采購,省級藥品集中采購機構應對通過審核的生產(chǎn)企業(yè)采取直接掛網(wǎng)采購的辦法,由醫(yī)療機構直接采購和網(wǎng)上交易。對臨床必需、用量小、市場供應短缺的藥品,選擇綜合實力強、生產(chǎn)技術和質(zhì)量管理水平高、原料藥配套能力強的企業(yè)試點國家定點生產(chǎn),統(tǒng)一定價,不再進行招標采購。第四,建立小品種低價藥網(wǎng)絡信息平臺。小品種低價藥網(wǎng)絡信息平臺應納入政府部門、醫(yī)療機構、醫(yī)藥企業(yè)、患者等小品種低價藥管理相關各方,實時發(fā)布和更新相關信息。特別應開發(fā)藥品短缺發(fā)現(xiàn)功能,廣大患者、醫(yī)療機構等都可以上傳短缺信息,管理部門可以依據(jù)對這些信息的統(tǒng)計,及時組織專家對短缺情況進行評估。第五,加強小品種低價藥綜合監(jiān)管。對小品種低價藥生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、采購進行綜合監(jiān)管,加強對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管,保證產(chǎn)品質(zhì)量,防止蓄意囤貨抬高價格;強化小品種低價藥品采購、配送和結算等相關環(huán)節(jié)的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行誠信記錄和市場清退制度;加強市場價格行為監(jiān)管,對違法違規(guī)企業(yè)、醫(yī)療機構加大懲處力度。
16.作為一名公職人員,熱情的服務群眾,及時的為群眾解決問題是我的職責所在。面對群眾來到辦公的地方鬧事,我會秉承著熱心、耐心的原則為其解決問題。首先,群眾來鬧事必然會造成辦公地點的混亂,破壞正常有序的辦公秩序。因此,我會將鬧事群眾引領到單位的接待室內(nèi),避免大廳人員過多,影響其他群眾辦事。其次,我會將群眾想要解決的問題做好詳細的記錄。若問題是我權責范圍內(nèi)可以解決的,我會及時幫助群眾解決;若問題是我可以協(xié)調(diào)幫助群眾解決的,我會和部門相關人員及時進行協(xié)調(diào),幫助群眾解決問題;如果在我的權責范圍內(nèi)實在無法處理的,我也會向群眾說明情況,保證待向上級領導匯報后,一定及時給予回復。在解決問題的過程中我也會時刻與該群眾保持聯(lián)系,讓他及時了解問題的處理過程和進展情況。最后,在事情處理完之后,我會及時向該名群眾進行反饋,并再次向群眾說明,有問題我們要說明情況,這樣才有利于我們盡快幫助解決,不可再采取極端手段,不然即不利于自身問題的解決,又會影響其他群眾辦理業(yè)務,同時還可能會因為極端行為而受到法律的制裁。在工作中難免會遇到群眾帶來的棘手問題,但是群眾的事無小事,因此,我會在平時注意提高自己的業(yè)務水平,多參與解決群眾問題,聆聽群眾心聲,爭取更好的為群眾辦事。
17.大眾創(chuàng)業(yè)是一件利國利民的好事情。好的創(chuàng)業(yè)事跡能夠激勵想創(chuàng)業(yè)的人們,同時為他們提供參考和借鑒。為了更好地搜集創(chuàng)業(yè)事跡,我會采取現(xiàn)場采訪與網(wǎng)上投稿收集方式來保證任務的完成。一方面我將采取現(xiàn)場采訪的方式去搜集創(chuàng)業(yè)故事,我會安排好工作人員,聯(lián)系本地的一些創(chuàng)業(yè)者,我準備選取本市最具代表的創(chuàng)業(yè)者,按不同年齡段,不同行業(yè)劃分。約好時間地點,準備好采訪設備去登門采訪,回來之后整理成書面文章。初步準備選取十位創(chuàng)業(yè)者經(jīng)行采訪。為了能夠更好的展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的事跡,我會在文字稿基礎上,加上視頻短片的形式經(jīng)行宣傳。另一方面,我會采取網(wǎng)上投稿的方式來搜集資料。我會在本地政府網(wǎng)站,電視臺及報社進行宣傳,讓我們的民眾知道這次活動。為了方便溝通交流,我會建立公眾微信號,廣泛向社會收集創(chuàng)業(yè)資料。搜集形式為微信,電子郵件等方式。同時會告訴大家我們對于優(yōu)質(zhì)的稿件會有一定的物質(zhì)獎勵,并在微信號中與大家分享文章。在搜集的過程中,我會和我的工作人員們協(xié)同工作,及時處理各個問題。保證各項工作同時進行。在把所有資料收集完畢后,我要進行篩選整理,修改病句錯別字,校對文章,最后形成完成的報告,把它上交給領導。相信通過我的努力,一定能夠把這次任務圓滿完成。
18.我和小張一起值班,但是小張由于沒有值班受到領導批評后對我產(chǎn)生不滿,并且由此事引發(fā)同事對我的議論等糟糕的后果,我也會受到一定的困擾,但如果顧自煩惱始終是不解決問題,我會從以下幾方面解決這個問題;如果是小張沒有來值班,領導詢問時我在沒有了解具體情況的前提下做了匯報,引發(fā)了領導對小張的誤會而發(fā)生的批評事件,那么我會在了解情況后向領導澄清責任,消除領導對小張的誤會;如果是小張在沒有得到領導認可的前提下沒有值班,領導是在查看到值班記錄中發(fā)現(xiàn)了情況,與我并無關,那么我會在小張情緒冷靜下來之后與之開誠布公的談談,消除他對我誤會,彌合我們之間的嫌隙,但在對他受批評后難過表示理解之外,跟他探討同事所說的“表現(xiàn)”的含義,讓他能夠明白自己所理解的表現(xiàn)只是自己日常的工作行為的縮影,建議他遵守規(guī)章制度,這樣才能保持自己良好的形象。在與小張的嫌隙得以彌合之后,同事們對我的議論也會因為沒有意義而漸漸消失。但之后我會對團隊成員做好提醒和監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)類似問題。
19.當前,有人認為努力并不能考上清華北大,窮人考不上名校,寒門再難出貴子,只有貴族能上名校,我認為這一說法是過于是消極的。有人有這樣的認識,一方面體現(xiàn)了當前可能在個別領域存在不公平現(xiàn)象,但是這不意味著在任何領域都是能夠不靠自身努力就可不勞而獲的。另一方面我認為有這樣的觀點也可能是部分人為自己的懈怠進行開脫。認為靠努力不會有結果的原因可能是因為:1、政府監(jiān)管不力,可能在某些層面由于監(jiān)管不力導致存在社會不公現(xiàn)象。2.社會貧富差距存在,網(wǎng)絡媒體不時曝出官二代、富二代負面信息,導致部分人群認為通過努力未必會達到理想效果。3、社會壓力過大,即使自己付出了努力但是一時沒有得到回報或者回報過小帶來了負面想法。我認為政府應該加大管理力度,避免社會不公問題存在。人們轉變思想觀念,關于當前黨和國家相關政策,廉政建設加大意味著不公現(xiàn)象逐步會減少。社會壓力過大的過程中,應該樹立自信,可以想一想自身不足在哪,同時也可以看一下典型成功案例,例如馬云也是靠著自己的努力一步一步走出來力度,俞敏洪也是從鄉(xiāng)村步入城市,調(diào)整自己的心態(tài),任何努力都不會一時就有會回報。對于年輕人而言,應該充滿正能量,應該轉變自己的觀念,相信通過自己的努力肯定會達到自己目標。
20.因為各方面阻力以及各地關于多點執(zhí)業(yè)的政策不一,多點職業(yè)一度與冷。該院醫(yī)師在多家民營醫(yī)院進行多點執(zhí)業(yè)雖然程序上欠妥,但行為合法,作為三甲公立醫(yī)院擔心利益受損的心情可以理解,但是應該要有做出犧牲的勇氣,支持國家的醫(yī)改政策,放出那些高水平的專家多點執(zhí)業(yè),推動我國醫(yī)改的發(fā)展。多點執(zhí)業(yè)之所以受阻,主要原因:一方面,大多數(shù)醫(yī)院是不愿意該院醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)。醫(yī)院擔心醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)后,將患者分流,同時,大醫(yī)院也不愿醫(yī)生在本院培養(yǎng)后,享受原單位福利卻到醫(yī)院外兼職,把工作重心放到其他執(zhí)業(yè)點。另一方面,醫(yī)生尤其是資歷較淺的醫(yī)生不愿意離開大醫(yī)院。年輕醫(yī)生更希望依托公立醫(yī)院的平臺在醫(yī)療技術上取得長足進步,并在職務、職稱晉升方面上新臺階,不太愿多點執(zhí)業(yè)。綜上所述,推行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)并非一朝一夕,需要各方共同努力,多措并舉。首先,醫(yī)院要去行政化。推行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),首要的是進行人事制度改革,打破"單位人"的管理,取消編制,實行員額管理,改革社會保障制度,把醫(yī)生群體從‘單位人’變成‘社會人’,并提高醫(yī)師收入。其次,要讓民營醫(yī)院和公立醫(yī)院同等條件公平競爭。政府鼓勵社會資本辦醫(yī),打破醫(yī)師評職稱、評院士、拿科研項目,在公立醫(yī)院比在民營醫(yī)院具有優(yōu)勢的局面,為醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策的推廣營造良好的氛圍。再次,醫(yī)生也要提高自己的認識。要對多點執(zhí)業(yè)有一個正確的認識。不要被利益所左右而過分迷戀外出執(zhí)業(yè),不使用人為手段拉病人去民營醫(yī)院就醫(yī),真正讓病人根據(jù)自己的經(jīng)濟情況和醫(yī)生的技術水平和口碑自動分流。最后,組建醫(yī)生協(xié)會,加強對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的行業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)控以及職業(yè)化監(jiān)控。對那些醫(yī)療風險高、醫(yī)療事故率高的醫(yī)生,要給予職業(yè)化處罰,禁止多點執(zhí)業(yè)。這樣,才能保證這項政策體現(xiàn)出改革的初衷,并給整個醫(yī)師制度帶來牽一發(fā)動全身的改革效應。
21.羅一笑事件的背后,確實讓我們看到互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展給人們的生活提供了便利,也讓募捐有了便捷的途徑,但是也暴露了一些問題,值得重視,但我們不能因此就對慈善失去了信心。借著一篇“羅一笑,你給我站住”的文章,再不足一周募集到了200多萬元的善款,讓我們看到了我們的社會愛心依舊在傳遞,也看到了互聯(lián)網(wǎng)給募捐營造了一個快速便捷的平臺,讓人們的愛心能夠快速的聚集,給需要幫助的人以關懷。但是,隨著劇情的一再反轉,網(wǎng)友的強烈質(zhì)疑,最終善款被退回,也讓我們看到了個人求助在當今社會中存在了頗多問題。如果任其發(fā)展,不僅僅是由于網(wǎng)友的憤怒產(chǎn)生的網(wǎng)絡暴力給羅爾本人造成的傷害,更是讓那些真正需要幫助的患兒受傷,人們會因為一次次的“鬧劇”推到內(nèi)心對于個人求助的信任。此事的發(fā)生其原因是多方面的:其一,我國的慈善法對于個人求助的規(guī)范是存在空白的,在我國9月1日出臺的慈善法中,網(wǎng)友打賞并不屬于募捐行為,沒有對于個人求助,信息的真實性、完整性、全面性出現(xiàn)問題進行必要的規(guī)范。其二,我國的慈善組織公信力不強,郭美美等一系列事件的發(fā)生,讓國民對于慈善機構的救助產(chǎn)生了質(zhì)疑,更多的人愿意選擇直接捐助。其三,個人在募捐過程中缺乏必要的經(jīng)驗與指導,對于募捐的金額沒有必要的限制。我國的慈善建設尚處于摸索階段,網(wǎng)絡個人捐助暴露出的問題引發(fā)我們的質(zhì)疑,但我們不能因此失去了對于慈善事業(yè)的信心,應該進一步的完善我國的慈善建設。首先,慈善法應對與個人捐助的過程中,信息的真實性、完整性等進行規(guī)范,如出現(xiàn)惡意的造假炒作等行為要依法追究責任人的責任。其次,我國的民政部門要聯(lián)合網(wǎng)絡平臺加大對于個人捐助的監(jiān)管,信息的調(diào)查收集認定工作,做好信息的監(jiān)督核實工作。根據(jù)實際情況發(fā)起募捐。再次,政府應該加大對于慈善事業(yè)的投入,建立完善的社會慈善捐助體系,做到信息公開,專款專用,專人專責,樹立慈善機構的公信力。最后,我們也要不斷的完善大病醫(yī)療的救助制度,及時更新擴大大病醫(yī)療救助的范圍,給每一位公民扎實的保障。
22.“炒股”作為一個并不新潮的詞匯,卻總是人們茶余飯后津津樂道的話題之一。在股民中,年輕人越來越多,這反映了80、90后一代人對于投資理財?shù)囊庾R覺醒。同時,對于年輕人炒股過程中遇到的問題,我們也應當及時引導。炒股是理財投資的一種選擇,但前幾年卻很少見到年輕人的身影,2010年到2014年初一段時間甚至出現(xiàn)了A股賬戶持有人比例逐漸減少的狀況。最近一段時間越來越多的年輕人開始重拾了對股市的信心,勢必是一種積極的現(xiàn)象。然而,我們也應該看到,當下年輕人在炒股過程中還存在不少的問題,有些人過于樂觀,盲目跟風,導致最后損失慘重慘淡收場,更有甚者由于沒有擺正好心態(tài),遭遇股票下跌時出現(xiàn)過激行為,傷人傷己。出現(xiàn)諸如此類的問題,我覺得一方面是由于年輕人可支持資金有限,80后90后在事業(yè)上剛剛有所起色,因而不敢輕易冒險,走跌的股市往往難以引起他們的興趣,在股市中跌跌撞撞容易失去信心;另一方面,加之缺乏足夠的股市知識,在選擇股票時容易出現(xiàn)跟風的情況。專業(yè)知識不豐富、心態(tài)急功近利等使得個別人對股市的態(tài)度過于保守或者過于樂觀。為了更好地引導年輕人投資理財,我覺得應該從以下幾個方面入手:第一,政府要更好地制定和落實救市措施,給股市注入活力的同時,護航經(jīng)濟實體,穩(wěn)定股市的走勢,讓群眾尤其是年輕人看到希望,樹立信心。同時,證監(jiān)會等部門應該在出臺利民政策時也應該更廣泛聽取群眾呼聲,把中國股市帶上長期健康發(fā)展之路。第二,要在全社會更多宣傳股市理財?shù)闹R,讓年輕人真正掌握基本知識,才能更加理性看待得與失,不盲目跟進或者消極逃避。也可以利用網(wǎng)絡和電視媒介,對于股市里潛在的專業(yè)性或風險性問題及時跟進,消除群眾恐慌。第三,年輕人也要在理財投資方面主動大膽而又不失理性,遇到問題客觀分析既敢于炒股又敢于承受風險,在砥礪中學知識,在摸爬滾打中尋找機遇。
23.人生的每個情景對我們來說都是一種挑戰(zhàn),領導工作認真負責,是本著為單位著想的原則和態(tài)度。領導給我的任務是對我的信任,是督促我工作和學習最好的動力。在工作中我會本著多做、多學習的原則與虛心謹慎的態(tài)度。如果領導上班、下班時間都要求有工作,我認為這有可能是我剛入單位,資歷尚淺。領導希望給我鍛煉的機會,那么我會認真去完成工作,但是我需要和領導溝通,說明自身情況,和領導交流工作所需的完成進度,如果緊急,那么我會在下班之前保證質(zhì)量的完成,如果不緊急,能否留至明天以便有更充足的時間查漏補缺,如果是當天晚上必須完成的工作,那么我也定會抓緊時間盡快完成,不辜負領導對我的信任與期望。如果由于我上班時所做的工作領導并不滿意所以有其他任務交予我做,我會在每項任務完成時及時向領導匯報工作進度,領會領導的指示,修改自己的工作進度,以便加快工作的進度,更好的在工作時間完成每天的任務。由于自己對領導的不了解,我也會在平時注重觀察,了解領導的工作習慣,做事風格,也可以在平時多邀請領導溝通,在了解領導的同時增進領導對我的了解,能夠更好的給我下達任務。同樣,在工作過程中,也會關心領導的身體狀況,主動替領導分擔各項任務,讓領導看到我的努力,肯定我的進步。相信通過我的努力和進步,以及和領導的及時溝通和交流,一定能在上班時間完成指定的工作任務,也隨時接受領導交予我的其他任務,保證工作的順利開展。
24.之所以出現(xiàn)這個情況原因諸多:第一,年輕人在特長成績一欄填寫微商、淘寶店主,體現(xiàn)了微商和淘寶在一部分年輕人心目中的地位,另外也體現(xiàn)了微商和淘寶在現(xiàn)代經(jīng)濟領域的一席之地。在網(wǎng)絡發(fā)展的影響下,經(jīng)濟模式發(fā)生了根本改變,尤其近些年來電子商務發(fā)展風生水起,紅紅火火,成為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,尤其在年輕人眼中更是有著重要的位置,也成為很多人主業(yè)或者副業(yè)的選擇。第二,也凸顯了持續(xù)的就業(yè)壓力,“伯樂”在選拔“千里馬”時更是看重其綜合素質(zhì)能力,因此對人才要求更高,競技場上高手如云,為了能夠脫穎而出,需要拼盡渾身解數(shù)。第三,在特長成績上填寫微商、淘寶店主等為博出眾也體現(xiàn)了這類行業(yè)在市場上的認可度。微商和淘寶店主的小微創(chuàng)業(yè),彰顯了年輕人與時俱進、緊隨時代列車的時代精神;另外在創(chuàng)業(yè)的過程中也是異常辛苦,需要頑強的意志,看到了年輕人“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的品質(zhì);同時這個過程中也是社會經(jīng)驗積累的過程,“事非經(jīng)過才知難”實踐出真知。第四,折射了現(xiàn)代年輕人務實的態(tài)度。過去很多在填寫特長成績更多的著眼于藝術領域,例如:書法、舞蹈、唱歌等,但現(xiàn)在的很多年輕人既有“仰望星空的理想,又有腳踏實地的能力”,真正在社會生活中尋找能力,更看重實實在在符合自身的發(fā)展路徑。眉毛上的汗水和眉毛下淚水,新一代社會主力軍選擇了前者,用汗水澆灌出成長的果實。但是一些人選擇填寫游戲成績作為自己的特長成績,雖然不能全盤否定,但也不值得完全提倡:第一,現(xiàn)在網(wǎng)絡游戲盛行,雖然生活中網(wǎng)絡游戲可以給枯燥甚至高壓的生活帶來一些放松,但也只能是生活的“調(diào)味品”;況且因為沉迷網(wǎng)絡帶來的“網(wǎng)癮少年問題”“網(wǎng)絡游戲賭博問題”“網(wǎng)絡游戲暴力問題”等等凸顯其弊端。因此將網(wǎng)絡游戲視為特長成績反映了一部分青年人價值觀念的偏離。第二,現(xiàn)在很多青年人都是“網(wǎng)絡娃娃”,從下在網(wǎng)絡的浸泡中長大,因此成長經(jīng)歷幾乎離不開網(wǎng)絡,也就出現(xiàn)了網(wǎng)絡游戲成為其特長成績的尷尬。因此作為現(xiàn)代的青年人“打鐵還需自身硬”。自律自強、自我雕琢,讓自己變得無可替代,迎接每一個機會的到來。無論衣著光鮮,還是素面朝天,依然有力的向上生長。
25.該公司禁止員工購買蘋果7,是為了叫醒員工的愛國之心。美國在某些問題上深深傷害了中國人民的感情,引起了中國人民的憤怒,我們可以理解這個公司出臺這項規(guī)定的初衷,意在喚起員工的愛國心,提醒國人警鐘長鳴、牢記歷史、勿忘國恥,但將使用蘋果手機作為不愛國的表現(xiàn)難免有些欠妥。我認為有以下幾點不妥之處:第一,此舉不合法。無論買國貨還是買洋貨,都屬于公民的自由權利,是員工自主消費行為,不可強制,此舉太過簡單粗暴,有違反《勞動法》之嫌。因為自主消費行為而被解除勞動合同是違反《勞動法》的,用人單位要按照工作年限給予賠償。否則員工一旦購買iPhone7將遭開除,就是不合法的。第二,此舉不是真正的愛國。該公司理解的愛國是狹隘意義上的愛國,使用iPhone7不等于不愛國,使用國貨也不能等于愛國。如果按照該公司的這個邏輯,那我們就該把電腦、都砸了,因為大多數(shù)電腦芯片都是進口的,也應該把車都砸了,因為有很多的美系車。如果該老板真懂得愛國的含義,就應該先學法,也應該尊重每一名員工,更應該提升員工的福利,增強他們的歸屬感,當員工愛自己的公司時,才能愛崗敬業(yè),才能更好地愛國。第三,此舉是一種炒作,目的不純。該公司為什么要這樣做?也許是借機炒作,消費愛國主義而已。這種做法,可稱為碰瓷式愛國主義,iPhone7上市與他何干?不喜歡iPhone7自己不買就是了,為啥說出來呢?又為啥逼迫員工也不能買?拿蘋果說事,蹭熱點、抱大腿,這種碰瓷只是自作聰明。真正有抱負的企業(yè),不會如此使出這樣的歪招。因此,該公司應該老老實實經(jīng)營,提升自己的核心競爭力,不干違法的事,尊重員工的合法權益,讓員工
26.無論在任何地方,也無論是在什么樣的工作崗位上,遇到一些工作上的磕磕絆絆都是在所難免的。因此,遇到這樣的情況,首先,我一定要保持一個平常樂觀的心態(tài),積極想方設法解決此問題,不拖整個單位的后腿。其次,我會認真思考導致此種情況發(fā)生的原因。第一,可能是我在平常的工作中,與同事的溝通不足,以致于我與同事之間存在一定程度的誤解。第二,可能是我工作的方式方法有問題,以往在與同事共同配合工作的過程中,同事對我有意見。第三,也可能是同事一些工作流程還不夠熟悉,而我在工作中,只顧自己埋頭苦干,沒有及時幫助同事共同進步。針對以上三種情況,我會做出及時的行動上的調(diào)整。在以后的工作中,我會不斷通過讀書、向老同事請教等多種方式不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,改進自己工作的方式方法,以適應同事的需要,適應整個組織的需要。并且在日常工作中,一定要加強與同事的溝通和交流,多探討,多學習,共同進步。相信通過我不懈的努力,這樣的問題一定可以得到一個妥善的解決。
27.這則故事表明同一個意思可以有多種不同的表達方式,不同的表達可以達到完全相反的效果,從而告訴我們恰當、巧妙的語言表達的重要性,提醒我們要注意加強自己的語言表達素養(yǎng)。故事中前一個大臣因為自己一句話丟掉性命,而后者換了一種表達方式,反而獲得獎勵。其實生活中,我們也經(jīng)常會看到,有時候一句話可以化干戈為玉帛,也可以讓朋友變成仇人,可以成敗垂成,更可以改變?nèi)松虼耍覀兛梢哉f能說會道是一種立足社會的能力。它能夠使你的難成之事心想
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