職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察和職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案_第1頁(yè)
職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察和職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案_第2頁(yè)
職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察和職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案_第3頁(yè)
職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察和職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案_第4頁(yè)
職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察和職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

...wd......wd......wd...職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察及職業(yè)安康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案職業(yè)危害動(dòng)態(tài)觀察及職業(yè)安康統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案編號(hào):05企業(yè)名稱建檔日期目錄說(shuō)明:本臺(tái)帳依據(jù)《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中“職業(yè)危害作業(yè)人員安康監(jiān)護(hù)〞“職業(yè)危害分級(jí)〞的考評(píng)工程及企業(yè)安全安康管理需求而制定,按《工作指南》中的相關(guān)內(nèi)容確定。1根本情況2生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)介3接觸職業(yè)危害人數(shù)統(tǒng)計(jì)表4粉塵危害程度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表5體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表6高溫作業(yè)分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表7有毒作業(yè)分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表8物理因素測(cè)定結(jié)果統(tǒng)計(jì)表9粉塵作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表10毒物作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表11物理危害因素作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表12生產(chǎn)性粉塵危害程度分級(jí)登記表13Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)表14高溫作業(yè)分級(jí)登記表15有毒作業(yè)分級(jí)記錄表〔1〕根本情況單位名稱;地址;隸屬部門(mén);郵政編碼;聯(lián)系人;;主要產(chǎn)品。年度職工總?cè)藬?shù)接觸職業(yè)危害因素人數(shù)計(jì)男女計(jì)男女粉塵類化學(xué)因素物理因素人數(shù)男女人數(shù)男女人數(shù)男女〔2〕生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)介生產(chǎn)工藝流程簡(jiǎn)介〔標(biāo)明職業(yè)危害〕〔3〕接觸職業(yè)危害人數(shù)統(tǒng)計(jì)表接觸職業(yè)危害人數(shù)統(tǒng)計(jì)表年度有害物質(zhì)名稱工種崗位數(shù)接觸人數(shù)合計(jì)男女〔4〕粉塵危害程度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表粉塵危害程度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表年度粉塵類別粉塵崗位總數(shù)0ⅠⅡⅢⅣ崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比〔5〕體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表年度崗位總數(shù)ⅠⅡⅢⅣ崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比〔6〕高溫作業(yè)分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表高溫作業(yè)分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表年度崗位總數(shù)ⅠⅡⅢⅣ崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比〔7〕有毒作業(yè)分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表有毒作業(yè)分級(jí)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表年度崗位總數(shù)0ⅠⅡⅢⅣ崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比崗位數(shù)人數(shù)百分比注:以上百分比值是占企業(yè)職工人數(shù)的百分比〔8〕物理因素測(cè)定結(jié)果統(tǒng)計(jì)表物理因素測(cè)定結(jié)果統(tǒng)計(jì)表年度被測(cè)物理因素名稱應(yīng)測(cè)崗位數(shù)企業(yè)自檢數(shù)市站抽檢數(shù)企業(yè)自檢市站抽檢合格崗位數(shù)強(qiáng)度值強(qiáng)度值最高值最低值平均值最高值最低值平均值自檢抽檢〔9〕粉塵作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表粉塵作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表年度粉塵類別接觸人數(shù)體檢人數(shù)年內(nèi)新發(fā)生塵肺情況歷年累計(jì)發(fā)生塵肺人數(shù)年內(nèi)塵肺死亡人數(shù)累計(jì)死亡人數(shù)現(xiàn)患?jí)m肺情況0+Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期0+Ⅰ期Ⅱ期Ⅲ期〔10〕毒物作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表毒物作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表年度接觸毒物名稱接觸人數(shù)體檢人數(shù)年內(nèi)撿出累計(jì)發(fā)生人數(shù)年內(nèi)死亡人數(shù)累計(jì)死亡人數(shù)現(xiàn)患人數(shù)年內(nèi)急性中毒新病例觀察對(duì)象發(fā)病人數(shù)死亡人數(shù)總?cè)舜螖?shù)〔11〕物理危害因素作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表物理危害因素作業(yè)工人安康統(tǒng)計(jì)表年度接觸物理因素名稱接觸人數(shù)體檢人數(shù)年內(nèi)撿出累計(jì)發(fā)生病例數(shù)年內(nèi)死亡人數(shù)累計(jì)死亡人數(shù)現(xiàn)患人數(shù)新病例觀察對(duì)象〔12〕生產(chǎn)性粉塵危害程度分級(jí)登記表有害作業(yè)點(diǎn)名稱工種接觸人數(shù)〔人〕國(guó)際規(guī)定mg/M3測(cè)定結(jié)果mg/M3超標(biāo)倍數(shù)粉塵中二氧化硅含量〔%〕肺通氣量升/日人定級(jí)<10≥10-40>40-70>70-4000-6000>6000〔13〕高溫作業(yè)人員分級(jí)登記表作業(yè)地點(diǎn)名稱工種人數(shù)〔人〕接觸高溫作業(yè)時(shí)間〔min〕WBGT指數(shù)〔℃〕定級(jí)〔14〕Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)表作業(yè)地點(diǎn)名稱工種人數(shù)〔人〕勞動(dòng)時(shí)間率〔%〕8h工作日平均能量代謝率KJ/(min.m2)性別系數(shù)體力勞動(dòng)方式系數(shù)體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)定級(jí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論