書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁全國幫扶救困先進經歷材料

堅持“三個到位”建立“兩項制度”

為困難職工真情效勞

——華池縣困難職工幫扶中心工作情況匯報

（年8月日）

近年來，我們一直將困難職工幫扶作為

縣總工會的一項主要工作，放在首要位置，認真對待，常抓不懈。針對幫扶工作形勢的開展，根據省、市工會的要求，于年10月，正式成立了華池縣困難職工幫扶中心，使幫扶救助的功能更加完善，措施更加具體，效果更加明顯。四年來，我們按照標準化建立要求，先后投資10多萬元，改建辦公用房3間60平方米，困難職工幫扶中心現有兼職工作人員5人，有專門的辦公場所，有標準的工作制度，并成立了領導小組。內設信訪接待、法律援助、困難救助、職業介紹、職業培訓5個窗口，并配置了電腦、電視、辦公桌等辦公設施，開通了寬帶網絡，使之成為困難

職工履行維權職能的窗口，實施“送溫暖”工程、幫扶困難職工的平臺。截止目前，共建立困難職工電子檔案628戶，救助困難職工807人，慰問退休工人、一線職工、農民工1247人，大病救助12人，發放救助資金（物品）40.5萬元，培訓下崗職工和農民工675人，幫助180名下崗職工重新尋找了就業崗位，調處侵權案件3起。其中，今年“兩節”期間，籌資14萬元，慰問救助下崗困難職工302名，慰問企業退休工人370名，慰問省級勞模5名，救助大病困難職工11人，積極開展“夏送清涼”活動，為公安一線干警、公交車員工、自來水公司及建筑工地農民工等431名生產一線職工，送去價值4萬多元的夏涼被等防暑降溫物品；“金秋助學”正在摸底調查，方案救助12名貧困職工子女。組織46名女職工進展“兩癌”安康檢查，配套資金1萬元。在全縣干部職工中廣泛開展“一幫一”結對幫扶活動。主要做法是：堅持了“三個到位”，建立了“兩項制度”，為困難職工真情效勞。

一、堅持“三個到位”，為困難幫扶工作提供保障

一是組織領導到位。縣委、縣政府分管領導曾屢次到幫扶中心檢查指導工作、了解情況，并對困難職工的幫扶工作提出明確要求，要幫得準、扶得到位。縣總工會堅持定期召開會議，專題研究幫扶工作，解決幫扶工作中遇到的困難和問題，從去年以來，共召開專題會議6次，研究解決具體問題8件。在具體工作中主要領導親自過問，親自催促，分管領導親自抓、親自管，落實各項工作措施。全縣各級工會都確定一名同志負責，專管幫扶救助，確保全縣上下級級有人管、層層有人抓，在全縣工會組織中形成了幫扶網絡，為幫扶工作提供了組織保障。

二是軟硬件設施到位。困難職工幫扶中心建立以來，我們不斷加強對幫扶中心的建立。一是不斷改善辦公環境。中心成立之初，由于經濟條件限制，僅在三樓一間房屋作為辦公場所，辦公設

備簡陋，只有兩張辦公桌椅，使前來辦公的人員有極大的不便，難以適應工作需要。我縣于年10月成立了困難職工幫扶中心，改建辦公用房3間60平方米，辦公設施根本齊全，同時，為了提高辦公效率，配置了電腦和激光打印機，接通了網絡信息平臺，使幫扶中心的辦公條件得到了極大的改善。二是不斷加強軟件資料建立。對全縣所有困難職工都走訪了解，入戶調查，對年齡、文化程度、家庭人口、收入來源、技術特長、困難原因等20多項情況進展詳實記錄，做到一人一檔，并輸入微機動態管理。對不符合救助對象的對象及時進展退檔，現有困難職工檔案628戶，涉及困難職工962人。同時，我們還開辦博客網頁，印發宣傳資料，擴大了社會影響，方便困難職工查詢。功能比較完善、齊全的根底設施，為困難職工尋求救助提供了方便。

三是人員、資金到位。為加大幫扶工作力度，工作人員工作人員由去年的2人增加到今年的5人。

對每人的業務進展詳細分工，保證了每個窗口的工作有專人負責。同時，通過政府與工會的聯席會議，確保縣財政的幫扶資金，根據上級的撥付款額到達1﹕1的配套。從而為幫扶工作提供了物質保障。

二、建立“兩項制度”，確保困難幫扶工作取得實效

一是建立幫扶中心日常工作制度。我們采取每周二、四正常上班辦理內勤業務，

一、三、五外出調查、走訪職工，了解情況。今年初，我們為了全面掌握全縣困難職工情況，便于實施救助，組織人員深入到基層，利用一個多月的時間，對況，對已建立特困職工檔案和申請建檔的進展入戶調查核實，我們嚴格按照“依檔幫扶、因困施助，實名制發放的要求，對已建的困難職工檔案進展了一次認真審核，糾正信息填報失誤3處，對困難保證了救助工作的真實性。

二是建立困難幫扶公示和監視制度。幫扶中心制定了《特困職工救助管理方法》、《特困幫扶資金使用管理制度》等6項制度并全部上墻，堅

×××結對幫扶工作總結經歷材料

年，在開展結對幫扶工作中，我們與×××村結成對子，雙方在兩地黨政組織的關心與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原那么，精心組織，周密安排結對幫扶工作，年新農村幫扶工作被縣委、縣政府評為先進單位。

一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導開展結對幫扶活動是落實科學開展觀，提高資源利用效率，協調某地域經濟開展的有效組織形式。我局高度重視，成立以黨支部書記、局長胡波任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性方案、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的標準化和制度化運作。

二、調查摸底，確保駐村工作有序進展

良好的根底工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難

點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的方法。在深入調研、統籌協調的根底上，制定了詳細的方案，并將下基層活動與各項糧食工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

三、制定方案，落實幫扶措施

我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實可行的方案，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全局干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等1萬余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建立。為村里捐贈圖書400多冊，包括農業科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款0.5萬元，用于農村根本建立，幫助群眾上工程，鼓勵創業致富。四是改善村里的根底設施。籌資5萬元為所包村建文化大院，爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進展幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。

四、精心組織，扎實做好下基層工作

（轉載自：博旭范文網：全國幫扶救困先進經歷材料）縣委、縣政府5月21日召開了“千名干部下基層和諧

穩定促開展”發動大會，根據安排，此項工作開展以來，我局駐村隊員在縣領導小組的領導和當地政府的指導支持下，按照實施方案要求，緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清開展思路，充分發揮個人優勢，增強村級集體經濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進新農村建立。在工作中能夠嚴格要求自己，正確處理好五個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協同而不盲從，協辦而不包辦；二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進；三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務；四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態，寫好民情日記，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經歷，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。據統計，活動期間一是為駐村籌資資金1元購置沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急；二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情況，籌資4000元為駐村購置水管及配件；三是積極想方法向上級有關部門爭取資金0元，完成了200立方水井站管、100戶自來水通戶工程；四是籌資8000元用于村道改造、建造

垃圾池等，受到了群眾的擁護和好評。

雖然我局在駐村幫扶中做出了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的要求，發揚成績，糾正缺乏，充分發揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實做好。

小學幫扶貧困學生典型材料

我校每年都開展幫扶貧困學生的活動，如一根紅線，一頭連著貧困兒童，一頭連著教師，抒寫著一部部感天動地的詩篇，唱響著一曲曲愛心樂章，演繹著一幕幕人間的真情。

王海玲，一名三年級的學生。如花般的童年本該享受陽光般的生活，可是在這個孩子的生活中卻籠罩著一層陰影。父親本是一個年輕體壯的勞動者，由于疾病的折磨現已變得弱不禁風，連生活都得靠年買的爺爺、奶奶接濟。母親看著這個這個疲憊的家庭，撒手離開了家—另嫁他人，使得這個還有一絲依靠的家庭失去了支撐，也使王海玲同學的生活處處陷入困境。面對這一切，班主任朱玉連教師看在眼里，惦在心里，主動聯系學校領導，挑起了這