數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)范文(四篇)_第1頁
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第4頁共4頁數(shù)據(jù)分析?師崗位的?主要職責(zé)?范文職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)用?戶及相關(guān)?數(shù)據(jù)(訂?單、產(chǎn)品?等)的分?析與探索?;2、?基于業(yè)務(wù)?場景進(jìn)行?專題分析?,為業(yè)務(wù)?決策提供?數(shù)據(jù)支持?;3、?以提升用?戶體驗及?終身價值?為導(dǎo)向,?進(jìn)行數(shù)據(jù)?挖掘并產(chǎn)?生應(yīng)用價?值;4?、推動用?戶與銷售?經(jīng)營生產(chǎn)?數(shù)據(jù)的融?合通過用?戶指標(biāo)、?跨部門數(shù)?據(jù)合作等?不斷推進(jìn)?用戶數(shù)據(jù)?應(yīng)用。?崗位要求?:1、?本科學(xué)歷?,數(shù)學(xué)、?統(tǒng)計學(xué)、?計算機相?關(guān)專業(yè);?2、具?有___?_年以上?數(shù)據(jù)分析?工作;?3、掌握?SQL等?數(shù)據(jù)庫技?術(shù),能夠?獨立編寫?mysq?l、or?acle?等數(shù)據(jù)庫?存儲過程?以及sq?l調(diào)優(yōu);?4、熟?悉主流的?數(shù)據(jù)分析?方法(回?歸分析、?關(guān)聯(lián)分析?、預(yù)測分?析等)及?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?模型。?數(shù)據(jù)分析?師崗位的?主要職責(zé)?范文(二?)職責(zé)?:1、?配合產(chǎn)品?、運營的?需求,對?用戶行為?數(shù)據(jù)進(jìn)行?數(shù)據(jù)挖掘?、深度分?析以及形?成分析報?告;2?、通過數(shù)?據(jù)的挖掘?,針對性?的進(jìn)行用?戶細(xì)分、?關(guān)聯(lián)推薦?、精準(zhǔn)營?銷等分析?,提升營?銷效率和?客戶體驗?;3、?負(fù)責(zé)各渠?道的每日?運營、銷?售數(shù)據(jù)的?收集和匯?總,通過?每天的數(shù)?據(jù),分析?當(dāng)前的運?營情況并?發(fā)現(xiàn)問題?后與運營?進(jìn)行溝通?解決;?4、監(jiān)控?、分析運?營各渠道?的銷售指?標(biāo)完成情?況,并將?分析結(jié)果?和建議給?到運營進(jìn)?行優(yōu)化和?調(diào)整;?5、參與?獎金的核?算;6?、部門主?管臨時交?辦的工作?;任職?資格:?1、大學(xué)?本科以上?,統(tǒng)計學(xué)?、財務(wù)、?數(shù)學(xué)等相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先,有電?商工作經(jīng)?驗者為佳?;2、?熟練wo?rd、e?____?cel等?辦公軟件?,熟悉S?QL語言?和BI分?析工具優(yōu)?先;3?、有商業(yè)?分析或咨?詢相關(guān)經(jīng)?驗加分,?有電商運?營經(jīng)驗加?分。4?、有較強?的邏輯分?析能力,?對數(shù)字敏?感;5?、善于溝?通,工作?細(xì)心,執(zhí)?行能力強?,能承受?一定的工?作壓力。?細(xì)心、耐?心,愿意?從事繁瑣?的數(shù)據(jù)分?析工作。?;6、?具備溝通?協(xié)調(diào)能力?及團隊合?作精神;?數(shù)據(jù)分?析師崗位?的主要職?責(zé)范文(?三)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)移?動業(yè)務(wù)安?全管理平?臺運營數(shù)?據(jù)支撐,?平臺作業(yè)?運營策略?、量化指?標(biāo)、數(shù)據(jù)?考核統(tǒng)計?與分析等?工作;?2、負(fù)責(zé)?安全管理?平臺資源?管理,負(fù)?責(zé)相關(guān)月?度、周度?數(shù)據(jù)報告?的定期產(chǎn)?出,結(jié)合?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行運營?分析;?3、協(xié)助?管理人員?進(jìn)行日常?工作統(tǒng)籌?支撐;?4、協(xié)助?管理人員?進(jìn)行項目?整體控制?;任職?資格:?1、本科?以上學(xué)歷?,具備_?___年?含(以上?)運營數(shù)?據(jù)分析工?作經(jīng)驗;?2、對?移動公司?的體系安?全管理業(yè)?務(wù)運行有?一定的了?解;3?、有一定?基礎(chǔ)運維?、LIN?U___?_和數(shù)據(jù)?查詢分析?工作經(jīng)驗?;4、?認(rèn)真細(xì)致?;善于思?考和發(fā)現(xiàn)?問題,并?能獨立解?決問題;?有一定的?抗壓能力?;5、?尊重客戶?,團隊協(xié)?作意識強?,良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力,良?好的文檔?編寫能力?數(shù)據(jù)分?析師崗位?的主要職?責(zé)范文(?四)職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)構(gòu)?建公司數(shù)?據(jù)分析平?臺,支撐?業(yè)務(wù)專題?分析和科?學(xué)決策;?2.與?運營管理?團隊緊密?協(xié)作,應(yīng)?用數(shù)據(jù)挖?掘技術(shù),?把業(yè)務(wù)問?題轉(zhuǎn)化為?數(shù)據(jù)模型?,分析和?挖掘業(yè)務(wù)?機會和問?題,支撐?產(chǎn)品運營?決策。包?括不限于?:用戶聚?類分析、?Grow?thha?ckin?g分析、?獲客渠道?效率分析?、用戶留?存和激活?分析,用?戶Coh?ort分?析,用戶?CLV價?值分析,?運營人效?分析、供?需與運價?預(yù)測、訂?單分發(fā)策?略分析、?交易誠信?風(fēng)控分析?等等業(yè)務(wù)?分析專題?;3.?研究大數(shù)?據(jù)領(lǐng)域前?沿的數(shù)據(jù)?挖掘技術(shù)?,并應(yīng)用?到業(yè)務(wù)分?析實踐中?。任職?要求1?.統(tǒng)計學(xué)?、應(yīng)用數(shù)?學(xué)、計算?機本科及?以上學(xué)歷?,___?_年以上?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)、金融?保險等行?業(yè)的數(shù)據(jù)?挖掘工作?經(jīng)驗;?2.扎實?的機器學(xué)?習(xí)和數(shù)據(jù)?挖掘的理?論基礎(chǔ)和?實踐經(jīng)驗?,熟悉h?adoo?p、sp?ark等?分布式計?算平臺,?有大規(guī)模?數(shù)據(jù)處理?和數(shù)據(jù)分?析挖掘經(jīng)?驗;熟練?掌握SQ?L、R、?SPSS?、SAS?、Pyt?hon等?數(shù)據(jù)處理?和分析工?具;3?.對數(shù)據(jù)?

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