第采購專業職業規劃

采購專業職業規劃

規劃要高遠，因為只有目標高遠，才能成為有獨特價值的教師，只有名師或將來成為名師才能配得上名校。規劃也要實際，因為承諾是需要努力兌現的。根據自己的實際情況，大體做如下規劃!

個人現狀：

優勢：做過五年教師，有一定的實踐經驗;讀過三年的研究生，有一定的理論素養;有七寶中學一個良好的發展平臺的支持;有季骎等老師帶領下一個團結的教研組的幫助;有上海的歷史二期課程改革正在全面推進的一個契機。

不足：上海基礎教育中的教學理念、教學模式、所用教材、高考方式和對教師的要求與北方有很大的差異，需要調整以往的想法和做法，學習新的東西，適應新的環境，符合新的要求。離開講臺三年有余，也需要一段時間重新找回揮灑自如的感覺。研究生階段所做的研究理論性、專業性色彩濃厚，與一線的基礎教育有很大的隔膜和距離，需要重新審視和研究基礎教育的實際課題，尤其是上海的教育教學現狀;目前上海的歷史教育改革到了一個痛苦的徘徊反復的階段，從課標、教材到學業評價都面臨著很多的亟待解決的但難度非常大的問題，一種新的穩定的歷史教育狀態的形成需要很長的時間和艱辛的探索。

三年目標及相關措施：

第一、通過承擔一輪完整的高中歷史教學任務，完成高中歷史教學內容的基礎積累。熟悉教材、研究教材、吃透教材，通過教材、教參、各種相關的歷史專業書籍的閱讀，積累與教材相關的每一課的各種資料，尤其是大量的多媒體資料，完成在上海一個優秀歷史教師必備的知識儲備，形成自己的豐富的備課資料庫、教案庫、課件庫、題庫和多媒體資料庫。

第二、通過借鑒和自創，在素材收集、教學設計、教案編寫、課件制作、試題命制的整個教學流程中，實現規范化、標準化、學術化，形成高效、扎實、富有創新和特色的教學流程。

第三、多聽課，多學習、多交流，觀摩名師課堂、反思自己課堂，錘煉教學技術和教學藝術、形成自己的教學風格，達到實效、互動，知識性、趣味性、藝術性俱佳的課堂效果，把每一節課都打造成為學生滿意的精品課程。

第四、借助學校的選修課程、研究性課程、人文書院等平臺，發揮自己的知識優勢，積極承擔學校的相關任務，具備設計和開設屬于自己的一門或幾門特色課程。

第五、在日常的教學中發現問題、形成課題，借助以往的理論積累，把一些有益的經驗上升為理論高度，在教學研究中有所突破，為上海的新一輪的歷史課程改革提供鮮活的一線經驗。和教研組其他的老師通力合作，發揮集體的力量，通過承擔一些有價值的研究課題，努力在幾年之內，讓上海的歷史教育界聽到七寶的聲音。

結語：

能從下至教研組長，上至各位校長的眼神里讀懂對青年教師殷殷期待，別人的期待既是一種溫暖的動力，也是一種無可卸去的壓力，背負壓力前行，步履可能踉蹌，但也會走的更堅定，更義無反顧。未來難以預測，目標能否達到?此時唯一能做的，就是即刻起程，迎著目標，疾步前行。

采購專業職業規劃

做采購，良好的性格和品質是打好基礎的關鍵

采購員就是一個很有延續性，可以長時期投入的一個職業。采購職業對于一個剛畢業的，沒有很強專業背景的學生來說，要求的起點并不高。很多人都是從基礎的采購員或采購助理開始坐起的。然后隨著對行業的熟悉，對基礎的采購流程的熟悉可以做負責企業一定業務的采購，正式的采購員。在往上就是采購經理、采購總監等，這是一條職業發展路徑。

起初做采購員，一般首是要從基礎做起，入行門檻不高，主要看一個人的性格和品質。一個合格的采購員要關注采購行業的最新動態，懂得采購行業的相關知識，還有要求一個人的要具備有效率的的執行能力、能吃苦的能力還有一定的數據分析能力、快速應變能力、社會交往能力強等多方面的綜合。對一個人的能力成長和綜合素質的鍛煉是很強的。

有些人以為采購員的工作很簡單，就是按照流程去做，基本上沒有個人發揮的空間。其實這是錯誤的。如果要想成為一名優秀才采購員要把就要充分發揮主觀能動性。怎么樣才能成為一名優秀的采購員呢?

作為一個優秀的采購員首先要樹立明確的目標，需要準確地掌握各種物資的市場供應情況;另外采購的渠道要拓展到多個，選擇高效渠道比如互聯網采購(像大家知道的阿里巴巴、必聯網、慧聰網等要結合起來);在三家或三家以上的供應商選擇，對比最優產品并把握好質量;嚴格控制采購進度;努力更新自己的知識，結合實戰，鍛煉自己的溝通，協調能力。

在采購員經驗積累2-3年左右，就有成為采購經理可能。采購經理是采購管理職位，它的薪資待遇是非常有前途的，一般在8-30萬。有25.8%的采購經理能享受與業績直接掛鉤的浮動獎金制度。這是一個專業性很強的管理崗位。做采購經理的人不僅對一個企業的采購計劃進行制定，實施。還要熟悉市場，資金，供應鏈等方方面面。所以采購經理人可以平移做市場，做營銷甚至是總經理的也不在少數。

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知識就是力量

1.了解把握采購基本知識。所謂的采購基本知識就是熟悉采購工作的性質，采購工作的流程，采購工作的環境，采購工作中遇到的困難及解決辦法，采購應該柯守的職業道德，采購財務知識，基本采購用語，能處理與周圍人的關系，能協調同公司各部門之間的關系，能處理同老板的關系。

2.把握基本的產品技術知識。產品的基本技術知識是指產品的性能與工作中的穩定性能，產品在工作中的作用，產品的市場價格及影響價格的市場因素，產品的其他技術指標及影響產品工作性能的其他技術指標。

3.產品供應周期及付款知識。完成交易的前提是買到產品并付了款等與完成了一次交易，但在實際操作中又有后續服務及質量跟蹤等若干工作要做。在實際交易中，供應周期必須準時，付款需要及時，這就是需要采購自己能力的體現，即要讓供應商及時交貨，又要協調好跟老板的關系及時付款。

把握以上三點，成熟的職業采購師職位就非你莫屬了。會為你的職業生涯，與開發商的關系維護，處理問題的能力添磚加瓦。

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兩條都可以通往人生巔峰的路

其實我認為采購可以往兩個方向發展：

1.職業經理人。

1)往采購這個細分行當死磕。只是做采購也可以從采購員/采購工程師-采購主管-采購經理-采購總監-采購副總裁，等你做到總監以上的職位的時候就不需要擔心職業規劃，要擔心的是人生規劃。

2)從采購這個細分行當向供應鏈其他方向擴展，最終做供應鏈管理--運營管理-GM-VP/COO-CEO，級數往上走。到那個時候你就不會問職業規劃了。

2.創業當老板。

這個就很難說了。如果是借著采購工作的知識和經驗來創業，就是做貿易。類似一般公司里的SOURCINGCENTER,IPO等等，本質跟做外貿沒有太大區別，不過需要有懂供應商質量的，個人商務能力也要強，還最好有客戶源。

其余就是創業機會也可以與采購工作本身沒太大關系。

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人盡其才是王道

要將自己的優勢與公司資源結合起來，仔細分析一下你的所有供應商有些什么需求，比如說做加工件的就需要刀具，切削液;你就可以開發一下刀具和切削液的進貨渠道，反正你的供方在別處買也是買，在你這里買也是買，一般說來會選擇你的。這只是一個舉例哈，具體你要分析你供應商的需求一些什么東西(別說沒需求哈)。你自己也可以去注冊一個公司，可以簽合同，開票!現在注冊一個公司也就1000元左右。

采購人員的崗位職責

1、鉆研業務知識，掌握市場信息。執行請購、驗收制度，提高自身素質;發揚自力更生、勤檢節約的精神;強調采購物品自行帶物，努力節約開支;做到勤問,勤跑，勤聯系;力爭采購物品準確無誤，賬目清楚，價格合理。如采購物品價格有較大變動，應及時向有關領導匯報后再決定。

2、負責教育教學用品、教工福利用品、水電基建材料、清潔衛生用具等物品的采購。嚴格執行采購物品的報批手續，完善采購物品的入庫制度，及時發給有關人員。

3、根據各部門請購清單，注意輕重緩急，按照急事急辦的原則，確保按時供應。如遇特殊情況不能完成，需向領導說明。

4、服從領導分配，遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退;外出采購辦事，需有記錄，并提前在總務處記事板上寫明采購或辦事地點。

5、發票、支票及時清理、審批、返回會計室。

6、采購物品必須按國家有關規定辦，特別是專控商品和政府采購商品，一定要完備手續。

7、發揚團結互助精神。除完成本職工作外，要服從領導安排的其他工作，樹立全心全意為師生服務的思想。

采購專業職業規劃

在同事和公司領導的幫助下，讓我快速地熟悉采購工作的內容，了解采購部門業務流程運作，結合自己平時的學習與積累，很快適應到本職工作，做好相關工作的具體工作及各部門的連接。在平時的工作中，我保持著勤學好問的態度，學習產品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業務中的輔導，他們在工作中嚴謹，認真的態度都感染著我激勵著我，讓我時刻保持這_與活力去對待每一天的工作。

在最初的采購工作中，我并不不熟悉這個相關家裝產品以及裝飾公司，我通過網絡、資料等媒介尋找相關信息，并請教公司同事，做好記錄，積累好信息。對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。對所做的工作，包括工作量、工作內容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面，每個月做個簡短的自我總結，并把下一次工作的準備工作做好。

通過這兩個月的采購工作，使我更加了解和靈活運用各種建材知識以及采購技巧，以及對建材價格有了一定了解。

__年工作已經_完成。根據新的要求，結合實際采購工作，我做了如下規劃：

__的工作目標：

1.做好__采購以及調研工作：包括與供應商溝通調研建