伏巖煤業府底分企業開展“打三非、反三違、抓三點、治三超”百日安全活動的方案今年以來，我企業認真貫徹執行黨和國家對煤礦安全生產方針政策，強化現場管理，全面排查治理事故隱患和微弱環節，深入開展“隱患治理年”和“現場管理年”各項活動，煤礦安全管理水平深入提高，抗災防險能力深入增強。為鞏固隱患排查整改成果，認真貫徹“兩個主體責任”，有力防備各類事故，保證后100天安全生產無事故，按照上級規定，結合我企業安全管理現實狀況，決定開展為期100天的“打三非（非法生產、非法建設、非法經營）、反三違（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）、抓三點（安全生產的重點、難點、隱患點）、治三超（超人員、超能力、超強度）”百日安全活動，詳細活動方案如下：一、指導思想和工作目的指導思想：全面貫徹貫徹科學發展觀和安全發展觀，堅持“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，按照抓重點、重點抓的工作思緒，認真執行國務院辦公廳《有關深入加強礦山安全生產工作緊急告知》（國辦發明電[]35號）、省政府《轉發國務院辦公廳有關深入開展安全生產隱患排查治理工作的告知》的告知（晉政辦發電〔〕25號）、省政府辦公廳《有關在全市開展嚴厲打擊非法違法開采煤炭專題行動的告知》（晉市政辦[]86號）和《晉都市地方煤礦隱患排查專題行動實行方案》（晉市煤局安字〔〕295號）的規定，加強領導，分級負責，精心組織，真抓實干，認真抓好百日安全活動。活動期間，務必抓好“三個結合”，即百日安全活動與第三階段隱患排查治理工作相結合，百日安全活動與隱患整改貫徹工作相結合，百日安全活動與建立煤礦安全生產長期有效機制相結合工作目的：通過開展“打三非、反三違、抓三點、治三超”百日安全活動，實現一種目的：即實現全市各類煤礦企業安全生產無事故。到達“四無”、“三提高”。“四無”：即煤礦無“三違”、“三非”現象，無“三超”作業，無安全隱患存在，無死亡事故發生。“三提高”：即現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意識和操作技能明顯提高，安全監管人員監管責任心較大提高。二、組織機構為保證百日安全活動順利開展，扎實抓好后100天安全生產工作，企業成立“打三非、反三違、抓三點、治三超”百日安全活動領導組。組長：王小田副組長：王淑軍、張紅學、張學紅、段兵強、畢鄭龍成員：各科、隊長及科室干事領導組下設辦公室，辦公室設在分企業安監科。主任由鄭紅亮兼任。聯絡電話：4942786三、活動時間和內容本次百日安全活動從9月21日開始到12月31日結束，共分三個階段：四、活動內容1、根據活動安排，在礦區范圍內廣泛張貼安全生產宣傳口號、彩旗、條幅，營造濃厚的安全氣氛，由辦公室詳細承接。2、抓好隱患排查治理第三時段工作和隱患整改貫徹工作，組織每星期一次的安全隱患排查工作，以“一通三防”為重點對我礦微弱環節進行隱患大排查。重點檢查瓦斯超限、防塵灑水系統、礦井超通風能力生產、瓦斯監測監控系統、瓦檢員和放炮員持證上崗、機電帶電檢修作業、采掘工作面等進行檢查。地面要以冬季“三防”工作為重點結合地面用電安全、消防安全、鍋爐等進行檢查。此項工作由安監科詳細負責。３、深入開展質量原則化礦井建設工作，鞏固和完善我企業質量原則化礦井的稱號。４、嚴格按規定原則完善我礦“三大監控”系統，保證各系統運轉正常，數據上傳對的。５、加大“安全賬戶”的管理，健立健全有關規章制度，對不合理的要及時糾正，保證“安全賬戶”的貫徹。五、有關規定1、提高認識，強化領導，要充足認識目前安全生產的嚴峻形勢，充足認識安全生產活動的重大意義，要以本次活動為契機，完善各項安全措施，全面提高安全管理水平，增強整體安全意識。2、制定方案，廣泛動員，各科隊明確活動目的，明確組織機構，最大程度地激發全體職工想安全抓安全的積極性積極性。3、通力協作，形成合力，本次活動的參與單位要識大體、顧大局，對的處理好本職工作與本次活動的關系，不推諉扯皮，積極工作，加強協調配合，真正形成合力。4、重視實效、認真負責，各單位要認真扎實搞好本次活動，要緊密結合實際，不使活動流于形式、華而不實，活動結束后，要認真總結經驗教訓，寫出書面匯報。六、獎懲措施1、本次活動設安全獎，一線人員活動每月無違章獎勵50元，二線人員每月無違章獎勵30元，地面人員獎勵20元。2、活動期間每月有違章的一線人員罰款100元，二線人員罰款50元，地面罰款30元。違章指揮的是直接違章，連帶違章不記次數。3、為增強抓安全的合力，凡科、隊在活動期間發生輕傷以上事故將取消該科、隊范圍內所有人員的所有受獎資格。4、活動期間，可以積極抵制領導違章指揮的舉報一次獎勵200元，舉報職工違章的獎勵50元。5、每月由安監科將三違狀況及時公布。6、活動結束后，全礦進行評比，對安全生產搞的好、