銷管內勤崗位職責及權限（共5篇）篇：銷管部內勤崗位職責

市區/縣城流通業務員1、直接上級：銷售主任或者渠道主管2、職務職責：

?在公司直屬主管領導下，負責某區域或渠道的銷售工作；

?詳細了解所轄區域市場基本狀況；通過相關的市場調查（通過網絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的份額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。?挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。?結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。?結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。?執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。?收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。?根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。?不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，提高企業的知名度。鄉鎮綜合業務員

1、直接上級：銷售主任或者區域經理2、職務職責：

?完成上級下達的銷售回款與工作目的；

?在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；?按規劃及請求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端訪問表；?按要求樹立客戶檔案，并堅持良好的客情關系；?收集市場動態與競品信息，及時上報上級引導；?進行市場調查，發掘有市場潛力的地域和客戶；?按規定與要求張貼公司推出的各種宣揚品；?完成上級引導交給的其他工作義務。第2篇：銷管部內勤崗位職責

萬德酒業集團銷售公司管理制度匯編

市區/縣城流通業務員

1、直接上級：銷售主任或者渠道主管

2、職務職責：

?在公司直屬主管領導下，負責某區域或渠道的銷售工作；

?詳細了解所轄區域市場基本狀況；通過相關的市場調查（通過網絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的份額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。?挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。?結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。?結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。?執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。?收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。?根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。?不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，提高企業的知名度。鄉鎮綜合業務員

1、直接上級：銷售主任或者區域經理

2、職務職責：

?完成上級下達的銷售回款與工作目的；

?在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；?按規劃及請求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端訪問表；?按要求樹立客戶檔案，并堅持良好的客情關系；?收集市場動態與競品信息，及時上報上級引導；?進行市場調查，發掘有市場潛力的地域和客戶；

萬德酒業集團銷售公司管理制度匯編

?按規定與要求張貼公司推出的各種宣揚品；?完成上級引導交給的其他工作義務。第3篇：電銷內勤崗位職責范本

崗位說明書系列

編號：FS-ZD-04017

電銷內勤崗位職責

Telemarketingbackofficeduties

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。崗位職責:

1.落實電銷運營支持管理制度及標準化流程，規范提高電銷工作的整體運作水平;2.監控電子商務保費計劃及考核指標的實施進度，確保達成;

3.協助落實電子商務渠道的調查、分析及研究工作;

4.落實本機構的電銷配送及地面服務;

5.協助部門負責人完成部門電銷日常管理工作;

6.完成領導交代的其他工作。任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、35歲以下，特別優秀且適合本崗位可放寬;

請輸入您的公司名字

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編號：FS-ZD-04017

FonshionDesignCo.,Ltd

第2頁/共2頁

第4篇：銷管崗位職責范本

崗位說明書系列

編號：FS-ZD-04017

銷管崗位職責

DutiesofSalesManagement

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。銷售內勤當代置業(湖南)有限公司當代置業(湖南)有限公司1、項目銷售賬目管理，運營方面的日報周報月報(銷售明細表、預計表、推量表、雙未表、運營數據流轉單等等)，銷售系統數據及時錄入，人員傭金核算、確保賬賬相符，賬實相符2、人事方面:人員考勤、項目人員排班輪休值班管理

3、銷管方面:每天來電來訪的整理錄入，去化表、客戶檔案信息的及時錄入，按照公司案場管理標準化的要求督促團隊每位成員做好本職工作，配合公司督導檢查工作等等

請輸入您的公司名字

FonshionDesignCo.,Ltd

第1頁/共1頁

第5篇：崗位職責及權限

崗位職責及權限-土建技術員崗位職責：

貫徹執行國家有關技術政策、質量管理體系標準及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責；

負責按施工圖、施工規范和質量檢查驗收評定標準檢查監督土建工程進度、質量

負責初審施工組織設計，施工過程中負責土建工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。負責現場協調，設計、土建在進度與質量關系上的矛盾。負責對不按圖紙施工、不按規范施工的行為糾正，發停工整改通知單

負責對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督，并及時提出整改意見；

負責組織好各相關單位間協作關系，協調各工序交叉銜接關系；負責協助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯系；負責工程竣工后及時督促施工方整理資料并認真復核，保證存檔施工資料的準確性；

負責工程質量，嚴格執行國家建設規范有關文件規定，在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工，達到合格