鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE2-**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度為了貫徹落實十七大精神、“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》,進一步加強信訪工作,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,特制定本制度。一、接訪原則:

按照“分工負責、歸口管理”的原則處理接訪事項。

把解決實際問題與思想疏導(dǎo)教育結(jié)合起來,有針對性地宣傳黨和國家的方針、政策,法律、法規(guī)和規(guī)章,做好思想疏導(dǎo)教育工作。依法、依理、依情、實事求是地解決來訪者反映的問題。

二、接訪領(lǐng)導(dǎo)與對象:

接訪領(lǐng)導(dǎo)為**鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo);

接訪對象為**鎮(zhèn)廣大干部群眾及外地有關(guān)人員。

三、接訪時間與地點:

每月15日、25日為領(lǐng)導(dǎo)接訪日,如遇節(jié)假日順延。如當值鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)外出,由當值鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商請其他鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)代替;鎮(zhèn)黨政綜合辦應(yīng)將每一個月的接訪領(lǐng)導(dǎo)名單和分管的工作在宣傳欄中公布;遇到重大接訪事項,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)隨時接訪。

接訪地點安排在鎮(zhèn)機關(guān)群團辦公室。四、接訪內(nèi)容:

(一)對**鎮(zhèn)黨委政府在貫徹落實上級黨委政府有關(guān)精神后的意見和建議;

(二)廣大干部群眾認為自身權(quán)利受到侵犯,具體辦事部門解決不妥需要向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映解決的問題;

(三)對嚴重違法亂紀行為的揭發(fā)檢舉;

(四)重要參政、議政的意見和建議;

(五)信訪熱點、難點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題,與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的有關(guān)問題;。

(六)上級有關(guān)部門要求領(lǐng)導(dǎo)出面接待處理的重大信訪問題;

(七)其他有關(guān)事項。五、工作程序:

(一)每年年底,由黨政綜合辦會議討論確定次年鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪計劃。

(二)接訪采取候訪方式,每月由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負責在接訪日等候來訪者。鎮(zhèn)信訪辦值班人員提前按鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪順序預(yù)約好接訪領(lǐng)導(dǎo),做好接訪前的各項準備工作,負責對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接待案件的協(xié)調(diào)處理和督查督辦工作。(三)信訪辦公室確定專人負責領(lǐng)導(dǎo)接訪日的接待記錄工作,對群眾反映的問題要認真、完整的記錄,負責填寫《接訪情況記錄表》,搜集保管好信訪人提供的有關(guān)材料,并按照接訪領(lǐng)導(dǎo)指示及時向責任部門交辦。

(四)對能夠當場處理的問題,接訪領(lǐng)導(dǎo)可給予解答或提出處理意見,責成有關(guān)部門及時辦理;對需要責任部門進一步調(diào)查了解,研究處理的問題,接訪領(lǐng)導(dǎo)可提出意見,商請分管領(lǐng)導(dǎo)責成有關(guān)部門及時處理;對情況復(fù)雜、涉及面廣、影響較大的重大疑難信訪問題,接訪領(lǐng)導(dǎo)可提出處理原則與思路,并交書記辦公會議或黨政會議討論解決。

(五)接訪事項由責任部門按照接訪領(lǐng)導(dǎo)的指示或會議討論的決定辦理,一般事項應(yīng)在7個工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié);情況復(fù)雜的事項,應(yīng)在15個工作日內(nèi)答復(fù)或辦結(jié);但要急事急辦,特事特辦。

六、督辦反饋:

(一)責任部門應(yīng)將辦理結(jié)果及時答復(fù)來訪人并反饋給負責記錄的信訪辦公室人員。不能按期辦理的,應(yīng)說明辦理進度情況及下一步工作意見。

(二)信訪辦公室負責接訪活動的督辦和辦理情況反饋工作。收到責任部門的辦理結(jié)果報告后,要認真審核,符合辦結(jié)歸檔標準的,報接訪領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后歸檔。不符合辦結(jié)標

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論