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文檔簡介
申請書跟合同5篇申請書跟合同篇1
尊敬的領導:
我叫**,44歲,高中文化,20xx年進入數字化工作以來,已經整整二年了。在這期間,我在單位領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了上級領導所交給的各項工作任務。
現(xiàn)合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)簽勞動合同。其理由如下:一、三年來走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價值的信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻。
二、無論刮風下雨,酷暑嚴寒,始終堅守崗位,并且深深熱愛這份工作,有強烈的責任感和為人民服務的強烈愿望。另外,本著對本職工作認真負責的精神,也對工作中常見的問題提出一些意見和建議。
如違建問題,多次反復核實核查,真正妥善處理的不多;一些無照攤販今天趕走明天又來了,問題未能真正解決;還
有一些老城區(qū)的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實核查時見到這些現(xiàn)實情況也深有感觸;相關部門能否在最短的工作日內快捷地處理好這些民生問題?
信息采集員工作,應堅持以改善城市環(huán)境,提升城管水平和關注民生訴求,促進社會和諧為追求目標,認真履行工作職責,充分發(fā)揮城管作用,務實創(chuàng)新。
這種責任感使我對工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔子沉甸甸的,促使我更努力地把各項工作做好。
請領導批準為感!
申請人:
年月日
申請書跟合同篇2
尊敬的領導:
本人自xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxxxx日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于xxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxx日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結如下:
1、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。
3、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。
4、下半年的工作計劃
(1)積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
(2)加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。
(3)努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請人:xxxxxxxx
20xx年7月11日
申請書跟合同篇3
本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年1月1日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現(xiàn)將日常的工作情況總結如下:一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責領導及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。二、加強自身學習,提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協(xié)調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。三、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業(yè)務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。四、下半年的工作計劃1.2.積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優(yōu)化工作質量。3.努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。
申請人:
20xx年10月25日
申請書跟合同篇4
申訴人:xxx,男,漢族,19xx年xx月xx日出生,
身份證號:
住住址:xx市xx區(qū)
通訊方式:
代理人:xx,xx律師事務所律師
電話:
被訴人:xx建設勞務有限公司(勞務派遣單位)
法定代表人:xx職務:總經理
住所地:xx市xx區(qū)
通訊方式:
被訴人:xxxx建設工程有限公司(用工單位)
法定代表人:xx職務:總經理
住所地:xx市xx區(qū)
電話:
申請事項:
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由:
20xx年2月xxx應聘到xxxx建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月xx被xxxx建設勞務有限公司勞務派遣到xxxx建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經xx西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xxx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規(guī)被訴人應當承擔相應的法律責任:
1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的'標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申訴人:xxx
20xx年xx月xx日
附:1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份
2、《證據清單》一份
申請書跟合同篇5
尊敬的公司領導:
您好!
20xx年7月27日與xx公司簽訂兩年的勞動合同,這兩年來,我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真的做好本職工作,較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。
過去的兩年里,我首先在xxx部任秘書一職,承擔公司董事長、總經理部成員的秘書服務工作,以及辦公模塊的其他相關工作,如oa公文運轉及系統(tǒng)維護、機要員(國密件運轉)、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在xx部工作的近兩年時間里,我熱情投入、勤懇敬業(yè),我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作,在部門領導的幫助下新建立若干項工作流程(如國密件運轉程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、oa系統(tǒng)使用培訓內容、秘書服務工作注意事項等),同時我還利用工作以外的時間學習、實踐。在崗期間我認真負責,做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調至xx部xx模塊從事xx相關工作。接觸全新的業(yè)務領域,對我來說充滿壓力,在xx部各位領導同事的幫助下我學習到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在xx的xx工作經歷,現(xiàn)在從事的xx工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我
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