精品word文檔值得下載值得擁有兗州煤業(yè)股份有限公司鐵路運輸處段（部）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則（1000分）序號檢查標(biāo)準(zhǔn)評分辦法標(biāo)準(zhǔn)分一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（40分）1段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與副職、車間主任簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書查制度、查文件、查資料：每發(fā)現(xiàn)缺少一項安全生產(chǎn)責(zé)任制扣20分.段未和副職、車間主任、工長簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，每發(fā)現(xiàn)少一個扣10分,缺少三個不得分；40分2建立段長、副段長安全職責(zé)及責(zé)任追究3建立技術(shù)、安監(jiān)人員安全職責(zé)及責(zé)任追究4建立各車間主任、工長（班組長）安全職責(zé)及責(zé)任追究5建立各工種安全職責(zé)及責(zé)任追究二、安全管理制度（30分）1結(jié)合單位實際，制定并完善各項安全管理制度：安全目標(biāo)管理制度、安全辦公會議制度、安全檢查制度、安全日活動制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)管理制度、安全技術(shù)（規(guī)程措施）審批制度、安全隱患排查治理制度、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度、安全值班制度、班前班后會議制度、班組長選拔制度、現(xiàn)場交接班制度、安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度、安全舉報制度、“三違”處罰制度、事故匯報分析處理制度、事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)安全健康管理制度、清潔文明生產(chǎn)管理制度、設(shè)備管理制度；各項制度應(yīng)適應(yīng)當(dāng)前安全工作需要和形勢。查制度、查文件、查資料：每發(fā)現(xiàn)缺少一項管理制度扣20分；不適應(yīng)當(dāng)前安全工作需要和形勢，未及時更新每項扣5分；制度無編制人、審批人及生效日期每項次扣5分，參會人員未簽字每人次扣5分，未按制度執(zhí)行每次扣10分。每發(fā)現(xiàn)缺少一項記錄（臺帳）扣5分，缺少二項記錄（臺帳）以上不得分，30分2安全記錄（臺帳）管理制度（安全會議記錄、安全檢查記錄、安全日活動記錄、安全隱患排查臺帳、安全值班記錄、“三違”處罰臺帳、責(zé)任事故分析臺帳、路外事故分析臺帳、消防設(shè)施器材臺帳）三、安全培訓(xùn)教育（50分）1按照處有關(guān)職工安全技術(shù)培訓(xùn)的文件和規(guī)定，制定本單位的年度、季度、月季培訓(xùn)計劃，并按照IS010015培訓(xùn)管理體系要求逐一落實。查資料：未制定培訓(xùn)計劃不得分，未按培訓(xùn)計劃落實培訓(xùn)不得分2認(rèn)真落實《安全技術(shù)管理培訓(xùn)制度》，按規(guī)定做好新工人、離崗半年以上重新上崗人員、調(diào)換工種人員以及采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料作業(yè)人員培訓(xùn)工作，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)，考試合格后，方能上崗,查資料：未培訓(xùn)不得分；查授課計劃、試卷、成績單、監(jiān)考記錄、新工人必須有師徒合同等資料:不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格而上崗工作的,每發(fā)現(xiàn)一人次扣10分；培訓(xùn)時間達(dá)不到要求,發(fā)現(xiàn)一次扣5分；進行班組現(xiàn)場培訓(xùn)前,沒有簽定師徒合同,每發(fā)現(xiàn)一人次扣5分,每發(fā)現(xiàn)超過3人次不得分。3制定切實可行的車間、（班組、工區(qū)等）安全培訓(xùn)制度和保證措施，充分利用班前、班后等業(yè)余時間，以本崗位規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、必知必會、危險因素識別及防范等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”的形式，開展班組安全技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到“干什么學(xué)什么，學(xué)什么會什么”的目的，滿足安全生產(chǎn)需要。查安全培訓(xùn)計劃、教材、教案、職工學(xué)習(xí)筆記、試卷、成績單、監(jiān)考記錄、閱卷記錄、學(xué)員簽到記錄等資料:未開展班組安全技術(shù)培訓(xùn)扣10分；未組織法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級文件精神學(xué)習(xí)扣10分；無班組安全培訓(xùn)制度或保證措施扣5分；培訓(xùn)計劃、教材、教案、職工筆記、試卷、成績單、監(jiān)考記錄、閱卷記錄、學(xué)員簽到記錄等資料不齊全，每缺一項扣5分；培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強、不實用，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；現(xiàn)場抽考職工必會必會掌握情況,達(dá)不到要求,每人次扣5分。50分4特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)率為100%。查安全培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)臺帳:不按時派人參加初訓(xùn)或復(fù)訓(xùn),每有1人次扣5分；一般工種生產(chǎn)作業(yè)人員和外聘勞務(wù)工必須按規(guī)定參加全員安全輪訓(xùn),每少訓(xùn)一人次扣5分。5及時對本單位所舉辦的安全技術(shù)培訓(xùn)班進行學(xué)員跟蹤調(diào)查,定期(每季度不少于一次)對培訓(xùn)效果進行評價分析、總結(jié)，制定改進措施。查閱有關(guān)資料:未及時進行學(xué)員跟蹤調(diào)查，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分；無培訓(xùn)效果評價分析、總結(jié)和無改進措施，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。四、隱患排查和治理（50分）１落實安全隱患月度、周、日（班）排查治理制度，每月10日前完成本單位C級隱患的排查工作，并制定治理方案；每周一段（部）完成本單位生產(chǎn)安全事故隱患排查工作；每月20日前完成本單位C級隱患的驗收工作；每月25日前將隱患排查基礎(chǔ)表匯總并上報各有關(guān)部門。查排查、治理、驗收相關(guān)記錄、報表及資料報送情況：未按期完成排查、驗收的，每次扣20分；C級隱患未制定治理方案的，每項扣10分，治理方案不合理、不可行或未落實的，每項扣5分；隱患排查基礎(chǔ)匯總表未報扣5分。資料不完整或不符合要求的每項扣5分；未匯報每次扣5分，遲報1次扣3分。未按要求整改的，每項扣5分；未形成閉環(huán)管理的，每項扣5分；未按照要求定期跟蹤檢查整改治理情況的，每少1次扣10分50分２做好隱患排查記錄、治理措施、跟蹤監(jiān)督臺帳、驗收記錄等檔案管理工作。定期匯報本單位A級、B級安全隱患跟蹤治理進展情況。３落實安全隱患檢查制度，對不需要大量資金投入的一般隱患要及時處理，下達(dá)隱患整改單，閉環(huán)管理。對整改周期較長的安全隱患，應(yīng)按照要求定期跟蹤檢查整改治理情況，直至整改完畢，閉環(huán)管理。五、安全檢查（50分）１安全檢查遵循誰檢查誰簽字，誰整改誰簽字，誰復(fù)查誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)的原則。查資料：未組織安全檢查不得分；安全檢查每缺少一次扣10分，缺少3次以上不得分；安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題未下達(dá)整改通知的，每少一次扣5分，少5次以上不得分；安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題未形成閉環(huán)管理，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，三次以上不得分50分２每月組織安全大檢查不少于2次、夜查不少于4次。段（部）班子成員每人每月參加安全大檢查不少于2次、夜查不少于1次。３安全檢查查出的問題和隱患要定措施、定人員、定整改時間，認(rèn)真落實整改，實行閉環(huán)管理。對于不能當(dāng)場完成整改的，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知單，落實整改，跟蹤治理。４上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)認(rèn)真落實整改，客觀、及時地反饋整改情況和結(jié)果。六、應(yīng)急救援（50分）１認(rèn)真落實上級關(guān)于應(yīng)急救援的各項要求和措施，根據(jù)本單位預(yù)案，針對可能發(fā)生的重大事故類型，分別對現(xiàn)場操作人員和兼職應(yīng)急救援隊員等進行救援培訓(xùn)；將《事故應(yīng)急救援預(yù)案》等應(yīng)急救援內(nèi)容納入員工安全學(xué)習(xí)范圍，組織學(xué)習(xí)。查資料、現(xiàn)場：應(yīng)急救援的各項要求和措施落實不到位，每次扣5分；無學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料扣3分；未組織員工學(xué)習(xí)扣3分；未定期組織應(yīng)急預(yù)案演練扣10分；演練總結(jié)和預(yù)案改進不到位扣3分；應(yīng)急物資及裝備帳卡物不符1處扣5分。30分２制訂演習(xí)方案，每季度組織一次應(yīng)急救援演習(xí),做好演習(xí)總結(jié)和預(yù)案改進，預(yù)防事故發(fā)生。3根據(jù)季節(jié)性的特點和處統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實冬夏“三防”措施，定期（每月不少于1次）組織夏季和冬季的“三防”檢查,按時參加處組織的“三防”演練。未制定“三防”措施不得分；未定期開展“三防”檢查每少1次扣5分；記錄不全扣2分；人員、物資、措施落實不到位，每項扣2分20分4應(yīng)急救援設(shè)備、物資應(yīng)有專人專庫管理，并保存完好。“三防”物資專庫保存完好。七、消防安全管理（30分）1建立消防安全管理制度，結(jié)合自身實際，組織義務(wù)消防隊，擬定員工消防培訓(xùn)計劃。崗位人員對本崗位的消防設(shè)施應(yīng)做到會使用、會維護保養(yǎng)。查現(xiàn)場：消防設(shè)施、器材不完好或過期，每處扣20分；不清潔，每處扣5分。其余不符合項一處扣5分。30分2重點消防部位必須設(shè)置防火標(biāo)志，消防器材定期檢驗，更換補充藥劑，檢驗合格的器材應(yīng)粘貼發(fā)放標(biāo)簽。3消防器材完好、清潔，滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯和便于取用又較安全的地點，且不得影響安全疏散，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護管理），不準(zhǔn)挪作它用。4任何單位、個人不應(yīng)損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不應(yīng)埋壓、圈占消防栓，不應(yīng)占用防火間距，嚴(yán)禁堵塞消防通道。5滅火器應(yīng)設(shè)置穩(wěn)固，其銘牌必須朝外。手提式滅火器應(yīng)設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)，其頂部離地面高度應(yīng)小于1.50m；底部離地面高度不應(yīng)小于0.15m。滅火器不得設(shè)置在超出其使用溫度范圍的地點。八、職業(yè)安全健康（100分）1按處《職業(yè)安全健康管理辦法》進行考核。查現(xiàn)場，查資料，以專項考核得分作為該項得分。100分九、清潔文明生產(chǎn)（100分）1環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)健全，堅持開展衛(wèi)生自查活動，并留存有關(guān)記錄。生產(chǎn)界區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包”和班組、車間公共衛(wèi)生區(qū)劃分制度，做到清潔衛(wèi)生，無灰塵、無雜物、無積水、無衛(wèi)生死角，無長流水、長明燈現(xiàn)象。樓梯平臺無雜物、整潔通暢，做到一平二凈三潔四無溝見底、軸見光，地溝蓋板完好。材料存放處按照標(biāo)準(zhǔn)放置。查現(xiàn)場，每發(fā)現(xiàn)一項不符合要求扣5分；同類問題重復(fù)出現(xiàn)，累加扣分；發(fā)現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象一次扣20分。100分2車間崗位操作間窗明壁凈，門窗玻璃無缺損，桌椅、板凳、更衣櫥、操作臺定置擺放，無灰塵，墻上各種標(biāo)語牌、示意圖懸掛干凈整齊，圖表簡明適應(yīng)，空調(diào)、暖氣、微波爐、管線、電話干凈衛(wèi)生，線路敷設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)不亂拉，室內(nèi)無雜物。廠房內(nèi)、設(shè)備旁不準(zhǔn)停放電動車、自行車，必須集中存放管理。3辦公現(xiàn)場環(huán)境整潔，物品完整無缺損，班前清掃，辦公室、會議室懸掛“禁止吸煙”、“請勿隨地吐痰”等標(biāo)牌，并保持清潔無灰塵、無煙頭、無雜物、無痰跡、污垢、窗明壁凈、門窗玻璃無破損、設(shè)施完好、無灰塵，墻壁無臟跡、無亂劃、亂掛、亂貼現(xiàn)象，樓梯扶手清潔無灰塵，走廊無蜘蛛網(wǎng)。室內(nèi)、走廊人走燈滅，無煙頭、紙屑等雜物，夏季空調(diào)溫度設(shè)定在26℃以上。4更衣櫥內(nèi)物品擺放整齊有序，不得隨意放置；鞋柜內(nèi)只準(zhǔn)放置鞋類物品，不得放置其他物品，不得將鞋子放置鞋柜外邊；櫥門、柜門要隨手關(guān)閉。5區(qū)域廁所等公共衛(wèi)生設(shè)施完好清潔衛(wèi)生、無異味、無污垢，垃圾按規(guī)定要求投放到指定垃圾箱內(nèi)，工作到位不留衛(wèi)生死角，界區(qū)內(nèi)垃圾箱保持完好整潔。十、定置管理（40分）1生產(chǎn)現(xiàn)場原材物料存放區(qū)定置、定位、定量管理，有定置圖，物品標(biāo)志明顯、使用方便，責(zé)任到人。現(xiàn)場檢查一項不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)扣5分，同類問題重復(fù)出現(xiàn)，累加扣分；40分2設(shè)備設(shè)施清潔、防護設(shè)施完好、標(biāo)牌、標(biāo)識清晰、懸掛規(guī)范，防護用品完好放置合理，各種管道、電纜、電線走向合理、縱橫有序。3現(xiàn)場做到文明施工，生產(chǎn)崗位存放的工具、備品備件要分類定置存放，標(biāo)識清晰，隨用隨清，多余的材料現(xiàn)場不得存放。不積存長期不用物資，檢修后物資及時清理。4現(xiàn)場更換下來的可回收利用的配件、材料，要及時回收造帳管理，要按指定的位置存放且擺放有序，各種管材、線材一端應(yīng)整齊碼放。現(xiàn)場檢查一項不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)扣5分，同類問題重復(fù)出現(xiàn)，累加扣分；十一、設(shè)備管理（40分）1建立特種設(shè)備管理臺帳，按規(guī)定定期檢驗。超期檢驗或檢驗不合格的設(shè)備，嚴(yán)禁使用，特種設(shè)備定檢率應(yīng)達(dá)到100％。查資料、查現(xiàn)場：每缺少一項操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、臺賬扣10分；每發(fā)現(xiàn)一項不完整、不規(guī)范的扣5分，同類問題重復(fù)出現(xiàn)，累加扣分。40分2設(shè)備安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制應(yīng)懸掛上墻，設(shè)備完好率≥90%，待修率＜5%。3設(shè)備要求杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到“溝見底、軸見光、設(shè)備見本色”。設(shè)備、閥門螺栓定期抹油維護，設(shè)備裙座內(nèi)無雜物。4計量器具、設(shè)備按規(guī)定日期校驗，各種儀器儀表工作狀態(tài)良好，無異常。超出規(guī)定校驗日期范圍的，每項每次扣5分，同類問題重復(fù)出現(xiàn)，累加扣分。20分十二、建設(shè)項目安全管理（50分）1施工單位在項目（工程）開工前，必須辦理好施工合同、開工報告，明確安全職責(zé)范圍和安全主體責(zé)任。查資料、查現(xiàn)場；不符合扣5分50分2施工單位在工程施工前，編制施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施報業(yè)務(wù)部門審批，工程施工必須一工程一措施，施工中嚴(yán)格落實措施內(nèi)容。建立施工安全措施登記簿、施工要點計劃登記簿，登記及時，記錄全面、詳實。查資料、查現(xiàn)場；措施、要點情況登記不及時、不完整每次扣5分。其余不符合項每處扣10分。3施工單位對列入建設(shè)工程的安全費用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。查資料、查現(xiàn)場；未進行安全技術(shù)交底每次扣20分，其余不符合項每處扣5分。4施工單位在施工前，必須進行分部（分項）工程書面安全技術(shù)交底，并簽字確認(rèn)；安全技術(shù)交底要求內(nèi)容全面且具有較強的針對性。每次作業(yè)前要向施工人員進行口頭安全交底。5施工單位對項目施工結(jié)束后遺留問題和驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并將相關(guān)資料歸檔。十三、檢維修安全管理（50分）1檢維修人員要經(jīng)過培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方可進行現(xiàn)場檢修施工，做好記錄。查資料、查現(xiàn)場；未簽訂安全管理協(xié)議，一次扣20分，其余不符合項一處扣5分。50分2檢維修施工方案按照處相關(guān)規(guī)定制訂和審批。檢修方案中應(yīng)對危險、有害因素進行識別，制定安全技術(shù)措施，并明確檢修項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，設(shè)備檢修作業(yè)前要辦理相關(guān)各項票證。3檢維修前應(yīng)確認(rèn)檢修現(xiàn)場的各項安全措施落實情況，專人檢查檢修所使用的安全用具是否符合安全要求，保證完好使用。4檢維修作業(yè)后應(yīng)對設(shè)備檢修結(jié)束后遺留問題和驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并將相關(guān)資料歸檔。十四、班組管理（120分）1認(rèn)真落實班前、班后會議制度，堅持“一班三檢”(班前、班中、班后)和班前危險預(yù)知制度，做到班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,有異常情況應(yīng)及時告知處理。班前會結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)，將排查安全不放心人、傳達(dá)上級安全指示精神和要求、強調(diào)本班次主要安全問題、注意事項、防范措施等作為班前會主要內(nèi)容，做好危險點分析和當(dāng)班人員工作任務(wù)分工，具體工作安排應(yīng)體現(xiàn)在班組一日工作日志上。班后會總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況并做好記錄。現(xiàn)場存在影響安全生產(chǎn)的隱患、問題或其它非正常狀況時，應(yīng)采取措施，妥善處理，及時逐級報告。未召開班前、班后會議每次扣20分（無會議記錄視為未召開）；班前會未傳達(dá)上級安全指示、要求等每次扣10分，傳達(dá)不及時、不具體每次扣5分；安全注意事項及要求未結(jié)合當(dāng)天（當(dāng)班）作業(yè)實際，缺乏針對性每次扣10分；未排查或有安全不放心人而未發(fā)現(xiàn)每次扣10分；當(dāng)班人員未按規(guī)定簽字，每少1人次扣5分；當(dāng)班人員對班前會主要內(nèi)容回答不清楚、不具體每人次扣5分；當(dāng)班作業(yè)人員沒有明確分工的每次扣10分；班后會未總結(jié)安全每次扣10分；班中出現(xiàn)的問題未及時采取措施妥善處理每次扣10分，未記錄處理情況或記錄不清楚、不完整每次扣5分。120分2嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，交班人員在交班前30分鐘做好交班準(zhǔn)備，接班人員到崗后，交班人員應(yīng)向接班人員交待運行方式、檢修情況、設(shè)備缺陷、異常情況、安全注意事項等，以便接班人員充分了解和掌握設(shè)備運行情況。設(shè)備運行記錄填寫及時、準(zhǔn)確、齊全、工整、清潔；填寫完后，放在操作臺的右上角或記錄本柜內(nèi)。交接班記錄未填記每次扣10分；填記不認(rèn)真、交接內(nèi)容不全面每次扣5分；記錄填寫不規(guī)范每次扣5分；當(dāng)班人員對本班次設(shè)備運行狀況、安全狀況和存在的問題回答不清楚、不符合實際，每次扣10分。3加強勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤、請銷假制度。職工人人做到堅守崗位，忠于職守，不脫（空）崗、不串崗、不遲到、不早退、當(dāng)班不干與工作無關(guān)的事情等。考勤、請銷假制度執(zhí)行不好每次扣20分；職工脫（空）崗每人次扣30分；串崗、遲到、早退、當(dāng)班干與工作無關(guān)的事情等每發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。4加強現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真排查、整改現(xiàn)場存在的安全隱患和問題，及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應(yīng)記入檔案，無能力整改的應(yīng)及時上報。班組內(nèi)的機電設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠。其它責(zé)令停止作業(yè)1次扣30分；重大安全隱患每項扣30分；一般安全隱患每項扣5分；現(xiàn)場存在的隱患或問題未按要求整改或措施落實不到位的，每次扣10分。現(xiàn)場安全防護設(shè)施不齊全、不規(guī)范、不可靠，每處扣10分。十五、作業(yè)現(xiàn)場安全管理（130分）1特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得操作資格證書，持證上崗,不得安排無證人員從事特種作業(yè)。其他作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過安全資格培訓(xùn)考試，持（佩戴）證上崗。特種作業(yè)人員無證上崗或持無效證件上崗，每發(fā)現(xiàn)1人次扣50分；其他作業(yè)人員無證上崗、持無效證件上崗或應(yīng)佩戴而未佩戴證件上崗，每發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。130分2實現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施上危害告知和安全警示標(biāo)志、標(biāo)識醒目、齊全、整潔、規(guī)范統(tǒng)一。無警示標(biāo)識的每處扣10分；每項措施未落實扣10分。3實現(xiàn)勞動防護標(biāo)準(zhǔn)化,現(xiàn)場職工上崗前應(yīng)正確檢查、使用、佩（穿）戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范的個人勞動防護用品。職工未正確檢查、使用、佩（穿）戴勞動防護用品，每發(fā)現(xiàn)1人次扣10分。 4實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。每個崗位制定有規(guī)范的安全操作規(guī)程，明確每一步操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)；每個員工應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工序內(nèi)每項操作，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一人次嚴(yán)重“三違”每次扣50分，違章指揮每次扣30分；違章作業(yè)每人次扣10分；經(jīng)上級認(rèn)定為影響惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的加倍扣分。5認(rèn)真執(zhí)行“三位一體”、“手指口述”安全確認(rèn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和“呼喚應(yīng)答”安全聯(lián)控法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，手指口述、呼喚應(yīng)答的動作規(guī)范、到位，用語標(biāo)準(zhǔn)、清楚，聲音洪亮、有力。現(xiàn)場未執(zhí)