2023年關于辭職報告(匯編篇)關于辭職報告1

敬重的領導：

時間如白駒過隙，不知不覺我來公司工作已經半年。半年的生活中，我的工作生活日見起色，蒸蒸日上。但奈何已年近半半百，今年22，尚不能獨立，自感顏面無光：不敢探親訪友，心下郁悶難當，令我夜不能寐，輾轉反側。奈何天將大任，造化弄人。吟詩一首，略表此時之心：冷冷清清，凄凄慘慘，舉杯邀月，對影成三。

古人云：知人者智，自知者明。屬下自感難以勝任公司客戶專員一職，申請離職，萬望領導批準。

我會盡全力協作有關部門做好交接工作，站好最終一班崗。望公司領導念在屬下工作勤懇，有怨寡言的份上，最終拿到辭職報告。屬下自會感謝不盡，每日飯前禱告三次：祝公司生意興隆通四海，財源茂密達三江。

關于辭職報告2

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經2個多月了，在這2個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過苦惱，更有過收獲。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不宜做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是1個考驗，正是考慮到公司今后發展的許久性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成損失，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的2個多月時間里，我們公司已經發生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮

辭職人：×××

××年××月××日

關于辭職報告3

劉總：

您好!

首先，特別感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關切和教育讓我感謝不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定。我將做到年底結束

后離開賓館，以便完成工作交接.我很缺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年2月18日

關于辭職報告4

敬重的各位領導：

你們好!首先無可非議的要慎重感謝貴公司賜予我近兩年的工作機會。

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡樂收獲，也有過辛酸和苦痛，公司同等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些看法心理進行回想，最終我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清晰，一連串的問號讓我懊喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我的確了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭受挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝全部賜予幫助過我的同事們，忠心的祝福貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作開心，身體健康。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

關于辭職報告5

敬重的各位領導：

提筆忐忑，落筆維艱，有此心情者，蓋因“辭職”二字使然。

“辭職”，寫來簡潔，然內心沉重異樣，不知從何處說起，亦不知從何處落筆，思緒萬千，躊躇難言。然思之至深，慮之良久，懷此缺憾、慚愧之心，成此不通文理之章。

一年光景，去如飛梭，一切恍如昨日，忙勞碌碌，樂此不疲。而今離去，流連之心，溢于言表。

作此確定，非一時之腦熱興起，雖糾結萬分，亦屬決然。看我今日之(XX單位)一路高歌猛進，后進佼佼者多如過江之鯽，皆入我（XX單位）彀中，新思維，新理念，定將帶來新活力。于此崗位，優于我者，不乏其人。隨師習法律四載，雖未有成，然師殷切之望，親友翹首之盼未嘗忘也。天下無不散之筵席，望領導矜憫恤懷。

感恩領導之信任栽培，感恩同事之幫助，感恩（XX單位）這片育人成長之沃土………此段經驗，于我而言，彌足寶貴，亦將是我最美之回憶。

祝（XX單位）不斷發展壯大，祝全部家人皆能在（XX單位）成就自己之輝煌！

XXX

XXXX年X月X日

關于辭職報告6

本人初涉社會，閱歷商淺，不知人心之險惡、尺寸之長短。來到****咖啡，我原沒有別的意思，只想一心一意學本事。可這兩個月來，本事沒學到，苦倒吃不少！

我始終想反映一個問題：這里的飯簡直就不是人吃的！首先，每天都是素菜，土豆、白菜、豆芽是每天的三個好搭檔。其次，飯的質和量劣到極點：土豆及粘、米飯特濃、湯面沒味，共同點就是沒有一點好吃的味！{不是打死賣鹽的，就是賣鹽的不賣了。

我們是人，吃的得是人飯，李總，你說是嗎？再平常、再便宜的菜，我們不在乎，你只要把他做的有味，好吃就行了。我們不是無理取鬧，莫非便宜的菜就肯定難吃嗎、不符和大家的口味嗎？

同事門最終忍無可忍了，向你的兒子反映了這個狀況。果真，其次個星期就有了肉菜，大家爭著槍著往自己碗里夾，誰知剛進了嘴就利馬吐了出來，這是肉嗎？沒熟、沒熟！

慢慢現在連菜都沒有了，昨天吃的菜竟是前天的！

信任你和你的家人對我也不滿足，認為我是混求，扯蛋。既然大家對對方都不滿足，又何必再奢侈時間呢？我還這么年輕，不能和你們比，我不能再奢侈時間了。這里別說可以學不到東西，就是能，象你這樣的環境，我也是不行忍受的。

我意已決，假如你想提前解放我，那先謝了。走時我會拿者你發的工資和在這學到的“先進閱歷”興奮離開的。

假如月底你給我多發幾快，到了別的地方我會好好宣揚這里的！

關于辭職報告7

敬重的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進入公司這三年之后，由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身緣由以及生活所迫，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業規劃并不完全一樣。為此我經過深思熟慮之后我確定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。為了不因為我個人的緣由而影響雜志的進度，我可以接著保質保量完成雜志的排版工作，直到雜志找到一位可以接手我位置的新員工，但是找到接手的新員工之前兼職的完成雜志的期間無法正常的來上班。

為了盡量削減對現有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼qq號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將剛好做出答復。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經驗將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxxx

20xx—12—18

關于辭職報告8

我叫×××，女，經濟師，身份證1987年5月6日誕生(26歲)，于20xx年6月1日聘請進入上海××國際酒店工作，現因上海××國際酒店存在違法在先的行為（未征求勞動者看法，每天要求延長加班4小時）緣由，導致本人已經不適應接著從事勞動定額管理工作。因此，為確保身體健康權，我經過慎重考慮確定向上海××國際酒店勞動人事部門遞交緊急辭職報告，現依據《勞動合同法》第38、46條規定通知上海××國際酒店，在20xx年7月19日星期五依法辦理辭職的相關手續。

特此報告

致禮！

報告人:×××(親筆簽名)

20xx年7月18日星期四

關于辭職報告9

敬重的領導：

您好！

首先感謝麒麟公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關切與照看，我對我的辭職感到很愧疚。我辭職有我自已的緣由，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。

這三年多時間里我學到了許多在學校里頭學不到的東西，特殊是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了許多道理，不管做什么事情肯定要仔細的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的緣由是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能變更什么，我只能選擇離開。

最終希望麒麟公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。

辭職人：xxx

年月日

關于辭職報告10

敬重的領導：

我很糾結自己在這個時候向公司正式提出辭職。

時間荏苒，來到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從起先的青澀漸漸走向成熟，間接的完成了自己人生的其次次蛻變。期間有過歡樂、進步和收獲，當然也有辛苦、迷茫和無助。

高校畢業至今，已經工作10年，始終效力于中建二局系統，追隨于老領導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著我，領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作實力、協調實力激勵著我始終走下去。公司持續了中建二局的優良傳統和管理模式，也融入了個體化的敏捷和高效，一度讓我有家的感覺。在這里我能快樂的工作，快樂的學習，能夠看到自己的將來，還對自己的人生進行了15年規劃。

進入公司之前，我已經考取了一級建立師、二級結構師、中級工程師證書，期間做過項目經理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位，在這些崗位上和工作中始終嚴格要求自己，保證融會貫穿，按月對自己工作進行總結，哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都嫻熟駕馭。對工程的前期策劃、質量、工期、平安文明、成本限制、現場檢查管理等都有很深的理解和閱歷，并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠親密高效組合各部門系統的工作。方案措施、技術核定、與業主監理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深化結合，并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的酷愛也發表過許多文章和技術論文。十年里，始終整合著自己這些有利資源，始終做著打算，培育自己的人格魅力、協調實力、綜合素養等多項核心實力建設。

高校里所學的專業是土木工程結構設計，重點本科的頭銜讓我驕傲。但畢業后卻始終從事施工行業，因為我深信在施工企業完全能夠實現自己人生價值和目標，可10年過去了，凝目細想，生活及事業卻沒有太多實質性的進步。和同時參與工作的同事相比，自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足寶貴的施工閱歷。

男人而立之年，工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的驚慌繁忙也不能更好的體會生活的美妙，自己對文學的狂熱忱懷也不能良性延長，由此，我起先了思索，仔細的思索。思索的結果連自己都感到驚異――或許自己應當轉變下頭腦和思路，盡情的去享受暖和的陽光和安靜的生活，然而人總是要面對現實的，自己的發展定位方向是什么，自己生活標準怎么提高，自己的特長怎么發揮，事業三年沒上臺階怎么辦，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新的定位自己，在不斷打拼中去找尋屬于自己的事業，才是31歲的我下一步選擇。

我很缺憾離開了我成長十年的施工單位，我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，客運北站項目立刻啟動，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在今后的發展中發揮優勢、揚長避短、持續改進、力挺中原。

辭職人：劉政

20xx年6月15日

關于辭職報告11

敬重的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的`，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在xxx.3.16號。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發展是不行忽視的環節之一。由于我自身實力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

簽名：

xxx年10月13日

關于辭職報告12

敬重的XX：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年XX月XX日

關于辭職報告13

敬重的領導：

您好!

自xx年底入職以來，我始終都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、幫助和關切。在過去的近兩年的時間里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職，希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協作做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最終的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

XX.x.10

關于辭職報告14

敬重的公司領導:

我在XXXX集團已有一年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領