車輛管理員崗位職責篇一：車輛管理員崗位職責范文

一、嚴格遵守管轄區內車庫和停車場的管理規定，對出入車庫、

車場的車輛進行引導和高峰期的疏導，確保車輛安全停放有序。

二、

嚴格按收費制度和收費標準進行收費，

并保管好票據和現金，

出現差錯負責賠償。

三、每小時應進行數量與質量的巡視：包括車門、車窗、車鎖、

車庫照明、車庫消防系統、標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆物

品及貴重物品等。

四、做好車輛入區時的車況檢查，做好記錄，必要時由車主簽字。

五、維護車庫、車場設施和設備的完好，發現損壞等及時報告班

長或分管領導進行修復和整改。

六、詳細記錄本班車輛的進出情況，屬于合格分承包服務時,應

同意接受管理處監管人的督查與驗證。

七、負責對違規車輛進行勸導和處理。

八、負責維護車場、車庫崗位周邊的環境衛生。

篇二：

一、

實施三班倒

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小時值班、不得脫崗、睡崗。

二、

嚴格執行轄區內車庫和停車場的管理規定，對出入車庫、車場的車輛進行

引導和高峰期的疏導，確保車輛安全和停放有序。

三、

嚴格按收費制度和收費標準執行收費，并保管好票據和現金，出現差錯負

責賠償。

四、

做好車輛入區時的車況檢查，入區發卡、出區收卡并做好記錄，必要時由

車主簽字。

五、

每小時應進行數量與質量的巡視：包括車鎖、車場照明、車場消防系統、

標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆危險物品及貴重物品等。

六、

維護車庫、車場設施和設備的完好，發現損壞等及時報告班長或分管領導

進行修復和整改。

七、

詳細記錄本班車輛的進出情況，并認真填寫《車輛出入登記表》

。

八、

負責對違規車輛進行勸導和處理，做好場地的保潔工作。

九、

負責維護車輛、車庫崗位周邊的環境衛生，保持桌面整潔、周圍無堆放雜

物，不臨時搭用電器。

十、

加強電動車的巡視頻率管理，當發現充電完畢時，要及時拔掉電源。

十一、按規定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規定和程序指揮放行。

十二、遵守規章制度，按時上下班，認真做好交接班手續，不擅離職守。

十三、嚴格動用明火作業，嚴禁煙火，做好電動車、摩托車、自行車的分開，以防止充電過剩而引起火災等不安全的事故。

篇三：

一、主要管理職責：

管理

1、負責公司車輛正常調度、管理，規范公司車輛的使用。

2、制度擬訂管理制度。

2.1

根據公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實

際操作中不斷修改完善。

2.2

擬訂車輛使用\t"/htm/20121130/_blank"申請、審核、派車等流程。

3、車輛檢查。經常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求

4、車輛調度。合理、靈活地調度車輛，保證生產、銷售用車，正常

運轉

.

5、手續辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時

完整

.

6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公

司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

二、考核

生產部按月對車輛使用情況進行統計，并作出相應的考核?？己藢ο?/p>

主要包括：車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.

主要考核指標：

1、車輛可使用率。占考核總額的

30%.

2、各需車部門請車率。占考核總額的

30%.

3、車輛正常維護、保養。占考核總額的

20%.

4、勞動紀律.

占考核總額的

10%.

5、領導交付的臨時任務的完成情況。占考核總額的

10%.

篇四：

一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調度、管理，規范公司車輛的使用。

2、負責公司車輛安全規范操作考核與執行。

3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛

技術和業務服務技術水平。

4、負責車輛管理制度擬訂。

5、負責全市安全車輛檢查。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查。

符合安全要求。

駕駛班長職責

直接上級：車輛管理員

下屬人員：全班車輛專職司機.

一、主要管理職責：

1、在車輛管理員的安排下對全班進行全面管理統一指揮。

2、以身作則帶領全班完成公司領導和分公司各部門正常工作用車，調動全班駕駛員積極性，牢固樹立安全思想，抓好全班日常工作。

3、抓好全班思想政治工作，教育駕駛員牢固樹立安全第一的思想，降低事故率，不斷提高服務質量。

4、堅持車輛定期檢修和保養制度，搞好本班車輛維護保養工作。提

高設備完好率，車輛出勤率。

5、

管理好班上的考勤，

安排好生產車輛行車日常工作

（眉山市范圍）

。

6、愛護車輛，帶領全班不斷駕駛技術和業務技術水平。

7、完成綜合部交辦其他工作。其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位