第9頁共9頁2023?行政辦公?室年終工?作總結?今年還著?重抓了車?輛管理和?行車安全?，辦公室?管理著公?司機關的?辦公車輛?，為了保?障公司領?導、機關?辦公按時?出車并保?證安全，?使車輛始?終保持良?好狀態(tài)，?除嚴格派?車制度外?，我們繼?續(xù)堅持了?由辦公室?正、副主?任、班長?和安全員?參加的，?不定時、?不事先通?知檢查車?況和車容?車貌，并?進行逐項?登記和評?比，節(jié)假?日，星期?天進行停?車位置的?檢查，大?大提高了?司機人員?維護車輛?、愛護車?輛、保證?安全的自?覺性、主?動性和責?任感，從?而保證了?全年行車?安全。細?想起來，?今年的工?作量比以?前任何年?度都多、?都忙，除?以上職責?外，一是?參加了邙?山干渠改?造項目部?;二是預?防“非典?”;三是?優(yōu)化經(jīng)濟?環(huán)境;四?是“三創(chuàng)?一樹”活?動，五是?公司__?__年慶?典等等、?等等，都?要辦公室?作來作、?來組織，?不是叫苦?，真有點?疲勞。?雖然作了?一些應該?作的工作?，這與公?司的正確?領導和各?分公司、?機關各處?室同志們?的大力支?持是密不?可分的，?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結果?，但細查?起來，問?題也還不?少。1?、調查研?究還不夠?深入，有?些情況沒?有及時地?掌握，以?致為領導?參謀還不?到位。?2、有關?處室相繼?組織開展?的活動太?多，致使?基層單位?承愛不了?，意見太?大，應加?強全公司?性活動的?計劃性。?3、為?基層服務?的深度還?不夠，需?進一步加?強辦公室?內部建設?，強調服?務意識和?服務態(tài)度?，不斷提?高辦事效?率和工作?能力，為?公司建設?、發(fā)展做?出新的貢?獻。2?023行?政辦公室?年終工作?總結（二?）回顧?____?作為公司?的辦公室?行政部門?的行政人?員，一年?來，在公?司各部門?領導的關?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了本?年度的本?職工作，?也順利完?成了領導?交辦的各?項任務，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學習、不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷。現(xiàn)?將這一年?的學習、?工作情況?總結如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度?一年來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政工作?是屬于服?務性質的?工作，且?比較繁雜?。1、?每天我都?認真做好?各項服務?工作，以?保障綜合?部、招商?部、成本?合約部、?工程部以?及財務部?工作的正?常開展。?2、行?政日常的?工作內容?比較瑣碎?，需要細?心、謹慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。3、?建立當日?備忘錄。?我將當天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項一項的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責?，做好行?政工作?認真做好?本職工作?和日常事?務性工作?，協(xié)助領?導保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務工作，?讓領導和?同事們避?免后顧之?憂，在行?政副總的?領導下，?積極、主?動的做好?本部門日?常事務工?作。1?、日常接?待工作：?禮貌地接?待總部以?及其他公?司來訪人?員，安排?好日常的?會議，做?好會議的?準備以及?服務工作?。2、?固定資產(chǎn)?以及低值?易耗品的?管理工作?：對公司?的固定資?產(chǎn)以及低?值易耗品?進行分類?、編號，?填寫入庫?單與出庫?單，并定?期對其進?行點檢、?核對，做?到賬實相?符，制作?固定資產(chǎn)?維修登記?表，詳細?記錄公司?每個固定?資產(chǎn)的維?修與使用?情況，建?立固定資?產(chǎn)檔案。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復印的?文件等，?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。4?、快遞工?作：做好?公司快遞?寄送工作?(各類文?件、過節(jié)?禮品等)?，每天早?上將報紙?分發(fā)各部?室。5?、煙酒管?理工作：?做好煙酒?的申購與?領用登記?，制作煙?酒的申購?與領用登?記表，詳?細記錄購?買以及領?用的明細?，定期對?煙酒進行?點檢，并?向領導做?好匯報。?6、相?關人事工?作：配合?人事主管?，做好人?事統(tǒng)計的?相關工作?。7、?檔案管理?工作：完?成公司檔?案、規(guī)劃?和設計資?料的整理?，將所有?檔案歸類?、編號，?存放至檔?案室，完?成檔案移?交臺賬，?做好檔案?的借閱登?記，后將?檔案工作?移交孫琴?9、培?訓工作：?協(xié)助做好?培訓工作?，做好培?訓簽到，?做好培訓?課程、培?訓積分的?統(tǒng)計完成?培訓總結?PPT的?編寫(案?例以及公?文寫作培?訓、機電?安裝培訓?、監(jiān)理安?全細則培?訓、內控?基礎知識?培訓、消?防知識培?訓、房地?產(chǎn)基礎知?識培訓、?人事制度?培訓等)?。10?、每天準?時分發(fā)佐?餐水果，?做好水果?的保管工?作。1?1、參加?公司業(yè)務?接待。?三、__?__所學?知識1?、___?_的指導?：規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、優(yōu)秀P?PT的制?作等。?2、__?__的培?訓：結構?建造標準?，基坑及?樁基地方?性法規(guī)講?解。3?、___?_的培訓?：內控基?本知識，?董事會相?關知識、?行政管理?，案例以?及公文寫?作培訓。?4、_?___、?____?的培訓：?機電、電?氣設計標?準，機電?安裝工程?。5、?____?的培訓：?工程檔案?資料管理?。6、?____?的培訓：?房地產(chǎn)基?礎知識培?訓。7?、王__?__的培?訓：人事?制度講解?。9、?做工作要?積極主動?，遇到問?題要多向?領導匯報?，與領導?溝通，讓?領導了解?我的工作?思路和方?法，更好?的完成工?作。四?、工作中?存在的不?足1、?跟領導的?匯報溝通?有待加強?。2、?個人能力?還有待提?高。3?、工作不?夠深入，?對本職工?作知識把?握不深，?雖對于日?常的工作?情況已熟?練，單規(guī)?范上不夠?細致，多?為急用先?學，存在?時緊時松?的現(xiàn)象，?造成學習?的內容不?系統(tǒng)，不?全面，不?深刻1?、在日常?事物工作?中，我將?做到以下?幾點(?1)協(xié)助?領導做好?各類公文?的登記、?上報、下?發(fā)等工作?。(2?)繼續(xù)做?好報刊信?件的收發(fā)?工作。?(3)做?好公司低?值易耗品?以及固定?資產(chǎn)的管?理方面工?作。(?4)做好?會議的安?排與服務?工作，保?管好會議?室器材。?2、在?行政工作?中，我將?做到以下?幾點(?1)做好?各部門服?務：加強?與各部門?之間的聯(lián)?絡與溝通?，系統(tǒng)的?、快速的?傳遞信息?，保證做?好各部門?的后勤保?障工作。?(2)?做好信息?保密的工?作：保存?好辦公室?常用文檔?，做好存?檔保密的?工作;要?及時、準?確、全面?的收集各?方面信息?并做好存?檔工作。?(3)?學習各種?文字材料?的寫作，?提高自身?寫作功底?。我深?知：一個?人的能力?是有限的?，但是一?個人的發(fā)?展機會是?無限的。?202?3行政辦?公室年終?工作總結?（三）?一、工作?職責1?、執(zhí)行行?政人員的?日常工作?。2、?協(xié)助經(jīng)理?安排、落?實行政服?務與后勤?總務的其?它支持工?作。3?、協(xié)助部?門經(jīng)理完?成基礎的?人事工作?。二、?工作重點?1、接?聽、轉接?電話，記?錄水媒體?來電并及?時轉交給?郭總，接?待來訪客?戶。2?、每天辦?公室衛(wèi)生?的打掃，?保持辦公?環(huán)境的干?凈整潔。?3、收?集請假單?、加班單?以及費用?報銷單，?每天做好?考勤、監(jiān)?控記錄及?員工外出?登記。每?月底負責?考勤記錄?。4、?收發(fā)公司?郵件、報?刊，及時?的轉交到?同事手中?。5、?及時采購?辦公用品?、生活用?品。7?、及時有?效的完成?領導安排?的其他任?務。三?、工作表?現(xiàn)和收獲?1、工?作表現(xiàn)。?(1)?了解行業(yè)?知識和公?司各部門?的工作內?容，有一?定的知識?儲備，能?準確地轉?接電話。?另外當某?部門無人?應答時在?我力所能?及范圍內?，能簡要?回答好客?戶的問題?，同時也?能抓住適?當機會為?公司做宣?傳。做好?公司和客?戶溝通的?橋梁。?(2)懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理。行?政工作是?企業(yè)運轉?的一個重?要樞紐部?門，對企?業(yè)內外的?許多工作?進行協(xié)調?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?行政工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決。?(3)?工作中雖?然能做到?盡職盡責?，但不可?避免的會?發(fā)生錯誤?，為了避?免類似錯?誤的再次?發(fā)生，本?人在日常?工作中不?斷總結經(jīng)?驗。并積?極向各位?同事請教?、學習。?(4)?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時也?能夠積極?的配合及?協(xié)助其他?部門完成?工作。?2、工作?收獲。?(1)工?作敏感度?有所提高?，能夠較?積極地向?上級主管?及經(jīng)理匯?報工作進?度與結果?。(2?)工作適?應力逐步?增強，對?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應手。?四、工作?中存在的?不足1?、客戶來?訪接待工?作，我認?為最重要?的是對客?戶的尊重?和熱情周?到的禮儀?。從細節(jié)?處著手，?讓對方由?衷的感覺?到在我們?這里受到?了足夠的?重視，給?對方留下?好印象。?在這方面?我還有很?多要學習?的地方，?需要今后?繼續(xù)加強?。2、?工作細心?度仍有所?欠缺。在?日常工作?中，時常?有些工作?因為不夠?細心，從?而浪費時?間或是再?做一遍。?相信在接?下來的工?作中，本?人一定會?仔細、仔?細、再仔?細來完成?每項工作?。3、?對衛(wèi)生打?掃的監(jiān)督?不夠及時?，在以后?的工作中?，我一定?嚴格注意?這一點，?及時監(jiān)督?衛(wèi)生打掃?情況，以?保證工作?環(huán)境的干?凈整潔，?為同事提?供良好的?辦公環(huán)境?，主動和?大家配合?，把工作?做好。?我會根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進，?提高自我?工作意識?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情!?我在今?后的工作?計劃：?2、努力?學習行業(yè)?知識，掌?握技能，?提高自身?素質，更?好完成工?作。3?、做好公?司的后勤?保障，為?大家提供?一個穩(wěn)定?、良好的?辦公環(huán)境?。4、?認真細致?做好本職?工作，盡?努力完成?領導交代?的其它工?作。六?、歸屬感?我認為?，衡量一?份工作適?合自己與?否最重要?的標準是?自我滿足?和自我提?升。我所?理解的，?自我滿足?是說工作?讓我拿到?自己勞動?所得的工?資和做好?自己本職?工作所獲?得的滿足?感，自我?提升是指?在做好自?己本職工?作的同時?個人職業(yè)?素質以及?專業(yè)知識?水平得到?提高。雖?然我進入?公司的時?間雖然