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文檔簡介
安徽農民工勞動協議甲方：(雇主姓名、地址、聯系電話、職務)乙方：(農民工姓名、身份證號碼、住址)鑒于甲、乙雙方依法確認的勞動合同已經到期，甲方與乙方再次協商，達成以下勞動協議：一、工作內容1.不違反國家法律法規、勞動合同以及公司制度規定，根據生產需要，按時按量完成指派的工作任務。2.如涉及到農民工的身體健康和安全的工作環境，甲方應為農民工提供相應的防護用品、安全用品、緊急救援設備等，確保農民工的工作安全和身體健康。3.乙方不得擅自拿取公司任何辦公用品，如有需要，應向上級主管申請。4.乙方在工作中需遵守公司的各種規章制度，不得隨意離崗、請假等。二、勞動報酬1.甲方按勞動法的規定支付乙方工資，并且遵守政府頒布的最低工資標準，確保乙方享有基本工資及應得的福利待遇。2.甲方應當按照法律規定及與乙方勞動合同的約定，及時足額地支付乙方工資，不得拖欠乙方工資。三、工作時間、休假、加班1.工作時間：按照國家和地方相關規定執行。2.每周休息一天，具體安排由甲方負責。3.乙方如需要請假，應提前向上司申請，得到同意后方可離崗，離崗期間不得影響工作進度。4.乙方如因工作需要而加班，應當得到甲方合理的補償，并遵守國家和地方相關加班的法律、法規。四、保險及社會福利1.甲方應將乙方及其家庭成員投保社會醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。2.甲方應為乙方提供適當的工作條件和保障措施，并同意按國家和地方相關規定為乙方繳納一定額度的社會保險費。3.乙方如因工作原因受到事故傷害或者患職業病，應及時接受治療，并申請工傷賠償。五、保密條款1.為了保護甲方的商業秘密及其相關利益，乙方應當保密甲方在工作中接觸到的商業機密和技術秘密等相關信息。2.乙方不得將甲方的商業機密和技術秘密外泄或者泄漏給任何其他人或機構。3.因違反保密條款而給甲方造成直接或者間接經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決1.如因本協議內容或其執行產生爭議，雙方應通過友好協商解決，并采取合法有效的措施加以解決。2.如協商不成，雙方可以隨時向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、協議的期限1.本勞動協議自簽約之日起生效，至具體約定的期滿時間止。2.如乙方違反本協議內容，甲方可以依照相關法律法規和勞動合同適當解除協議，并進行相應的責任追究。八、其他條款1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。2.協議的一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律
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