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文檔簡介

辦公室文員勞動合同書一、雇主信息雇主名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、雇員信息雇員姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：三、工作內(nèi)容雇員將被安排在雇主所在的辦公室工作，并負責(zé)完成以下工作：協(xié)助辦公室主管完成文件歸檔，盤點和管理工作。公共設(shè)施維護和保潔工作。對員工的日常福利進行管理和發(fā)放。協(xié)助部門完成其他工作。四、工作時間和地點工作地點：雇主所在地的辦公室。工作時間：每周從周一到周五，早上8:30至下午5:30。每周工作40小時。如有特殊情況需要加班，應(yīng)與雇主進行協(xié)商，并按照勞動法的規(guī)定支付加班費。五、薪資福利雇員的工資總額為每月RMB5000元，計入基本工資，工資發(fā)放方式和日期按雇主公司的規(guī)定執(zhí)行。雇員享受與其他勞動者相同的社會保險和住房公積金。具體交納比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雇員每年享有帶薪年假5天，并按照勞動法的規(guī)定享受其他帶薪假期。六、勞動關(guān)系和保密義務(wù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在有效期內(nèi)雙方應(yīng)遵守合同內(nèi)容，按照約定履行各自的義務(wù)。雇員簽署本合同代表自己不會泄露雇主公司的機密信息。如因雇員泄露機密信息，造成公司經(jīng)濟或聲譽上的損失，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同有效期為1年，到期后根據(jù)工作情況，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。七、解除合同雇員在工作期間如有重大違紀行為或嚴重職業(yè)失誤，雇主有權(quán)終止合同。雇員可以向雇主提出解除合同，但必須提前一個月書面告知，并達成雙方協(xié)議。合同終止后，雇員應(yīng)及時將公司的全部物品歸還，確保公司財產(chǎn)的安全。八、爭議解決雙方在履行合同過程中如有任何爭議，應(yīng)在協(xié)商不成的情況下向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。九、其他合同未盡事宜，雙

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