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文檔簡介

宿管科科長職責及要求崗位說明書模板：宿管科科長崗位名稱：宿管科科長直接上級：學生處主管間接上級：后勤管理中心主管崗位描述：宿管科科長是學生宿舍管理的主要負責人，負責監督和指導宿舍管理員的工作，確保學生宿舍區的安全、衛生、文明和有序。工作職責：負責制定學生宿舍管理規定和制度，并監督執行。負責宿舍管理員的招聘、培訓和考核工作。定期對學生宿舍進行安全檢查，及時發現和解決安全隱患。組織開展學生宿舍區的文明創建活動，營造良好的宿舍文化氛圍。負責學生宿舍區的衛生管理工作，確保宿舍環境整潔、衛生。協調解決學生宿舍區的糾紛和矛盾，維護宿舍區的和諧穩定。定期向上級匯報學生宿舍管理工作情況，接受上級的指導和檢查。工作標準：學生宿舍區安全事故率為零。學生宿舍區衛生狀況良好，達到學校衛生管理要求。學生宿舍區文明有序，無違規違紀行為。宿舍管理員服務態度好，工作效率高。工作時間：周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30工作環境：室內、室外工作特點：需要具備高度的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。需要具備良好的溝通協調能力和團隊合作能力，能夠與宿舍管理員、學生和上級領導保持良好的溝通和協作。需要具備較高的組織管理和領導能力，能夠有效地組織開展各項工作，確保工作質量和效率。工作要求：大專及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業優先。具有3年以上學生宿舍管理經驗或5年以上酒店管理經驗。熟悉學生宿舍管理流程和規范，具有較強的管理和組織能力。具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地與各方進行溝通和協作。具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應工作環境的變化。崗位技能要求：具備基本的計算機操作技能，能夠使用辦公軟件等工具進行工作。具備基本的英語溝通能力，能夠進行簡單的英語交流。具備物業管理相關證書或酒店管理相關證書者優先。績效評估：任務完成情況：定期對學生宿舍進行安全檢查，及時發現和解決安全隱患；組織開展學生宿舍區的文明創建活動，營造良好的宿舍文化氛圍；負責學生宿舍區的衛生管理工作，確保宿舍環境整潔、衛生；協調解決學生宿舍區的糾紛和矛盾，維護宿舍區的和諧穩定；定期向上級匯報學生宿舍管理工作情況，接受上級的指導和檢查。工作質量：保證學生宿舍區的安全、衛生、文明和有序；確保宿舍管理員的服務態度好，工作效率高；保證各項工作的質量和標準達到要求。工作效率：根據工作任務和工作計劃，合理安排時間和資源，提高工作效率；及時發現和解決問題，確保工作進度和質量。工作態度和工作方法：積極主動、認真負責、協作性好、思路清晰、方法得當；與同事、學生和上級領導保持良好的溝通和協作，解決問題能力強。團隊管理和組織協調能力：能夠有效地組織開展各項工作，確保工作質量和效率；能夠與團隊成員共同協作，

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