運營總監聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________有限公司

地址：____________________

法定代表人/負責人：____________

聯系方式：___________________

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：__________運營總監

地址：____________________

法定代表人/負責人：____________

聯系方式：___________________

合同簡介：

本運營總監聘用合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于____年____月____日簽訂。雙方基于以下背景及前提條件達成合作：

近年來，甲方業務發展迅速，為提高公司運營效率，提升管理水平，甲方決定聘請乙方作為公司運營總監，全面負責公司運營管理工作。乙方具備豐富的運營管理經驗，熟悉甲方所在行業，能夠滿足甲方對運營管理的需求。為確保雙方在合作過程中權益的保障，經雙方友好協商，特制定本合同。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務、責任等事項，以保障雙方合法權益，推動合作順利進行。以下是本合同的詳細條款：

一、定義

（以下定義將貫穿全文，除非上下文另有解釋，否則具有以下含義）

1.1“甲方”指__________有限公司，以下簡稱“甲方”。

1.2“乙方”指__________運營總監，以下簡稱“乙方”。

1.3“合同”指本運營總監聘用合同，以下簡稱“本合同”。

1.4“合作期限”指甲乙雙方合作的時間范圍，以下簡稱“合作期限”。

1.5“薪酬”指甲乙雙方約定的乙方在合同期限內的報酬，以下簡稱“薪酬”。

二、雙方權利與義務

（以下條款將詳細闡述雙方在合作過程中的權利與義務）

2.1甲方權利與義務：

2.1.1甲方有權對乙方的工作進行監督、指導，以確保乙方的工作質量。

2.1.2甲方應按時支付乙方薪酬，保障乙方的合法權益。

2.1.3甲方應提供乙方必要的辦公條件，包括辦公場地、設備等。

2.1.4甲方有權在合同期限內解除本合同，但需提前____天書面通知乙方。

2.2乙方權利與義務：

2.2.1乙方有權按照本合同約定的薪酬獲得報酬。

2.2.2乙方應全面負責甲方公司的運營管理工作，提高公司運營效率。

2.2.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

2.2.4乙方應遵守甲方公司的規章制度，服從甲方管理。

（以下各部分內容請根據實際情況進行編寫，以下僅為范本框架）

三、價格與支付條件

四、履行期限

五、違約責任

六、不可抗力

七、爭議解決

八、其他條款

九、附則

十、簽署

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的運營管理合作關系，確保乙方能夠以其專業能力和經驗為甲方提供高效、專業的運營管理服務。具體內容涉及乙方的聘用、薪酬、工作職責、合同期限、雙方的權利與義務、違約責任等事項，旨在通過明確雙方的權利義務，保障雙方合法權益，促進甲方業務發展和管理水平的提升。

第二條定義

為避免歧義，以下術語在本合同中具有以下含義：

2.1“運營管理”指乙方在合同期限內負責甲方公司日常運營管理的所有事務，包括但不限于市場分析、運營策略制定、團隊管理、成本控制等。

2.2“薪酬”指甲方支付給乙方作為運營總監的報酬，包括基本工資、獎金、福利等。

2.3“合同期限”指甲乙雙方約定的合作時間段，自本合同生效之日起至合同約定的終止日期。

2.4“商業秘密”指甲方的業務數據、客戶信息、技術秘密等非公開信息。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

3.1.1甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作符合甲方公司的戰略目標和運營要求。

3.1.2甲方應按本合同約定的條件及時足額支付乙方的薪酬。

3.1.3甲方應提供乙方必要的辦公設施和工作條件，包括辦公空間、通訊設備、辦公用品等。

3.1.4甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定的情況下，提前書面通知乙方解除本合同。

3.1.5甲方應尊重乙方的知識產權和個人隱私，不得侵犯乙方的合法權益。

2.乙方的權利與義務：

3.2.1乙方有權按照本合同的約定獲得薪酬及相關的福利待遇。

3.2.2乙方應忠誠于甲方，盡最大努力完成本合同約定的運營管理職責，不得有損害甲方利益的行為。

3.2.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露或使用，除非得到甲方的書面同意。

3.2.4乙方應遵守甲方公司的規章制度，服從甲方的管理，并積極參與公司組織的各項活動。

3.2.5乙方應持續提升個人專業能力，保持與行業發展趨勢同步，以更好地服務于甲方。

3.2.6乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作，未經甲方書面同意，乙方不得自行解除本合同。

3.2.7乙方應定期向甲方報告工作進展和成果，接受甲方的考核和評價。

第四條價格與支付條件

乙方薪酬由基本工資、績效獎金和合同約定的其他福利構成?；竟べY為人民幣____元/月，每季度根據乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果發放績效獎金。甲方應在每月____日前支付乙方當月基本工資，并在每季度結束后____個工作日內支付當季績效獎金。支付方式為銀行轉賬，甲方應提供轉賬憑證。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂新的合同。任何一方希望在合同期滿前終止合同，應提前____個月書面通知對方。

第六條違約責任

6.1如果甲方未能按時支付乙方薪酬，甲方應自逾期之日起按應付款項的__%向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2如果甲方違反本合同約定的其他義務，導致乙方無法正常履行職責，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為合同期內乙方月均薪酬的__倍。

6.3如果乙方未能履行本合同約定的職責，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同期內乙方月均薪酬的__倍，并有權立即解除本合同。

6.4如果乙方違反本合同約定的保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同期內乙方月均薪酬的__倍，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.5任何一方因自身原因導致合同無法履行，應承擔由此給對方造成的損失賠償責任。

6.6如果一方因不可抗力無法履行合同，應及時通知對方，并在合理期限內提供證明，根據不可抗力的程度和影響，雙方協商決定是否解除合同或部分免除責任。

6.7本合同項下的違約責任約定不妨礙雙方依法行使請求損害賠償的權利。違約方應承擔的違約金和賠償金額，不應超過因違約行為給對方造成的實際損失。

第七條不可抗力

不可抗力指的是合同任何一方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如洪水、地震、臺風等）、戰爭、政府行為、法律法規變化、社會動蕩、網絡故障、疫情等。如果任何一方由于不可抗力事件無法履行本合同項下的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供有關不可抗力事件的證明。

如果不可抗力事件持續影響超過____天，雙方有權協商決定是否延期履行合同或部分或全部解除合同。不可抗力事件發生期間，受影響方不承擔因未能履行合同而產生的違約責任，但雙方應盡力減少不可抗力事件對合同履行的影響，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。

第八條爭議解決

本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

如果雙方未能在爭議發生后____個工作日內通過協商解決爭議，任何一方均可向仲裁委員會提起仲裁。仲裁地點為_______。仲裁過程中，除仲裁事項外的合同其他部分應繼續履行。

如果雙方同意通過訴訟方式解決爭議，應向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。在爭議解決過程中，雙方應盡力保護合同項下的商業秘密和知識產權，避免因此造成不必要的損失。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項下的任何通知、請求或同意，應以書面形式作出，并通過電子郵件、快遞或掛號郵件的方式送達對方。通知在發送或郵寄后視為已送達。

9.2合同變更：本合同的任何變更或修改，必須以書面形式作出，并由雙方簽署。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。

9.3終止條件：除本合同另有規定外，任何一方未能履行本合同項下的實質性義務，且未能在對方發出書面通知后的____個工作日內予以糾正，對方有權終止本合同。

9.4合同完整性：本合同構成了雙方之間關于運營總監聘用的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議和談判。

9.5合同的繼承和轉讓：本合同的權益和責任不得轉讓給第三方，除非得到對方的書面同意。

第十條附則

10.1本合同的任何附錄和附件均為本合同不可分割的