第4頁共4頁駕校教練管?理制度標準?版本為規?范機動車駕?駛培訓教練?員行為，建?立一支綜合?素質優良的?師資隊伍，?保證駕駛員?培訓質量，?使駕駛員培?訓項目及操?作課時能可?靠落實并達?到理想的培?訓目標。根?據《江蘇省?機動車駕駛?員培訓教練?員管理辦法?》，制定本?制度。一?、聘用辦法?：按機動車?教練員資格?條件規定選?用（聘用）?教練員，堅?持先考證后?選用，公開?招聘，公正?選拔，公平?待遇。二?、教練員必?須服從單位?的統一管理?，自覺遵守?各項規定制?度，服從教?學負責人的?具體工作安?排。三、?對學駕人操?作練習耐心?指導、科學?施教，堅持?示范教學法?、模擬教學?、情景教學?相結合。?四、每期由?教學負責人?組織學駕人?對教練員的?培訓計劃、?執教能力、?職業道德、?廉潔自律等?進行綜合考?核?？己私Y?果存入教練?員個人檔案?。五、學?駕人考試合?格率每期記?錄一次，結?合考評確定?單位教學質?量排行榜名?次，每季度?考核公布一?次，年終總?評，實行末?位淘汰制，?張榜公布。?六、積極?參加管理部?門的各項培?訓。每年單?位不少于一?次舉行駕駛?操作培訓交?流會（分析?會），交流?教練教學的?經驗教訓，?不斷提高教?練員的執教?水平和綜合?素質。七?、建立檔案?。從執教開?始，建立教?練員個人文?字檔案和電?子檔案，文?字檔案存入?檔案室。?八、變更（?辭退）管理?。教練員因?故退出或變?更單位，應?由個人申請?，單位同意?簽章，經管?理部門批準?辦理相關手?續。因違反?單位管理制?度情節嚴重?、發生重特?大交通事故?及思想道德?敗壞等經查?實的教練員?不得辦理變?更手續。?九、教練員?上崗前應認?真學習《江?蘇省機動車?駕駛員培訓?教練員管理?辦法》，領?會其精神實?質，工作期?間不得違反?其規定。如?有違反，駕?校將視違反?情況給予警?告、解聘、?辭退等處理?。駕校教?練管理制度?標準版本（?二）為了?樹立蜀州駕?校的良好社?會形象，為?社會提供更?加優良的駕?駛培訓服務?，特對全體?教練人員的?執教行為提?出以下行為?規范與紀律?（簡稱七要?九不準）。?七要：?一、全體教?練人員要嚴?格遵守交通?法規和駕校?的各項規章?制度，做遵?紀守法的模?范。二、?要牢記駕校?“學員至上?，注重質量?，服務社會?，提高效益?”的辦學宗?旨，服從管?理，顧全大?局，團結友?愛，以校為?家，維護駕?校的集體榮?譽。三、?要作風正派?，文明教學?，嚴格按教?學計劃施教?，恪守良好?的職業道德?。對學員高?度負責，竭?誠為學員提?供良好的服?務，積極提?高培訓質量?。四、要?教學育人，?廉潔自律。?從嚴要求，?處處為學員?做好表率。?五、要增?強安全意識?、節約意識?。不轟重油?門，努力降?低訓練成本?，杜絕安全?事故。六?、要愛護車?輛，妥善保?管車輛工具?和教學器材?，保持車容?整潔和技術?狀況良好。?七、教學?時要著裝整?齊，配戴胸?卡及教練證?。九不準?：一、嚴?格上下班制?度，訓練時?不準擅離職?守。如果發?現學員獨自?練車，教練?員脫崗現象?，第一次提?出口頭警告?，第二次發?現扣___?_元。如在?教練離崗期?間發生交通?事故，由此?造成的經濟?損失概由教?練員負全責?。二、不?準直接或變?相向學員索?拿卡要或接?受吃請。一?經查實予以?辭退，決不?姑息遷就。?三、不準?用教練車辦?私事或揩公?家油，如有?違反,第一?次扣發工資?____元?，第二次即?予以辭退。?如因教練員?出私車發生?安全事故，?所造成的事?故損失概由?當事人全部?負責。四?、不準酗酒?和酒后駕車?。如有違反?，一經發現?即予以辭退?。由此造成?的事故損失?概由教練員?負責。五?、不準瞞報?交通事故。?訓練中造成?交通事故，?必須妥善處?理，及時上?報總校。否?則，除扣教?練員___?_元外還要?視情加重處?罰。六、?不準私自更?改訓練路線?和擅自縮短?訓練時間，?如需延長訓?練時間必須?報經總教練?室同意，否?則，一經發?現予以扣發?____元?工資。由于?改變路線造?成的事故損?失，完全由?教練員負責?。七、不?準打架、賭?博，違反者?每次扣__?__元。?八、不準粗?暴教學和辱?