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文檔簡介

珠海工廠勞務派遣協議書珠海工廠勞務派遣協議書甲方：珠海工廠（以下簡稱“甲方”）乙方：勞務派遣公司（以下簡稱“乙方”）鑒于：1.甲方是一家位于珠海市的工廠，需要臨時性增加勞動力，以滿足生產需求。2.乙方是一家合法注冊的勞務派遣公司，具有提供勞動力的資質和經驗。3.雙方希望以公平、合法和互利的原則，達成本協議，明確雙方的權利和義務。根據以上情況，雙方經友好協商一致，達成以下協議：第一條職責和權利1.甲方的職責：a.提供明確的工作任務和要求，確保工作環境安全。b.根據生產需求，提供乙方所需的工作崗位和相關設備。c.按照約定的工作時間和工資標準，支付乙方派遣員工的工資。d.對乙方派遣員工的工作進行管理和指導，確保工作質量和效率。2.乙方的職責：a.根據甲方的要求，派遣合格的員工到甲方工廠工作。b.確保派遣員工具備相關技能和資質，能夠勝任工作任務。c.對派遣員工進行培訓和管理，確保其遵守工作紀律和安全規定。d.定期與甲方溝通，了解工作進展和員工表現，及時解決問題和改進。第二條合同期限和用工數量1.本協議的合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。2.甲方每月向乙方提供工作崗位需求，乙方根據需求派遣員工。具體用工數量由雙方協商確定，并在協議附件中詳細列明。第三條工資和福利待遇1.甲方按照國家有關勞動法律法規和行業標準，支付乙方派遣員工的工資。2.乙方負責為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，并按規定及時足額繳納。3.派遣員工享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼等。第四條保密責任1.甲方和乙方對于在履行本協議過程中獲得的對方商業秘密和其他機密信息，承諾予以保密。2.雙方應采取必要的措施，防止機密信息泄露或被未經授權的人員訪問。3.本條款的保密責任在本協議終止后仍然有效，直至保密信息進入公共領域或得到雙方書面同意。第五條違約責任1.若甲方未按約定支付乙方派遣員工的工資，乙方有權要求甲方支付相應的違約金，并保留終止本協議的權利。2.若乙方未按約定派遣合格員工到甲方工作，甲方有權要求乙方支付相應的違約金，并保留解除本協議的權利。3.若一方嚴重違約，給對方造成重大損失，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條協議的變更和解除1.本協議的任何變更或補充，雙方應以書面形式進行，并經雙方授權代表簽字確認后生效。2.任何一方有權在提前30天書面通知對方的情況下解除本協議。第七條爭議解決1.凡因協議履行發生的爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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