第8頁共8頁賣場及店內?管理制度常?用版員工?入職須知?歡迎您加入?楓丹白露定?制家居，為?了能讓您有?一個更好的?工作環境，?使我們的合?作輕松愉快?，請您仔細?閱讀員工入?職須知并按?之執行：?1、新入職?員工必須完?整的填寫好?《員工入職?信息登記表?》，出示所?有有效證件?原件交驗，?并將學歷學?位證原件、?資格證、_?___、健?康證的復印?件及彩色照?片三張前來?辦理報到手?續，新員工?必須保證向?公司提交的?所有證件及?資料等均真?實有效，否?則公司可隨?時解除勞動?關系，并追?究相關經濟?法律責任。?2、公司?員工須遵守?國家和地方?的法律法規?，遵守公司?的各項規章?制度并按規?定執行。?公司上班時?間為：上午?10：00?—晚上21?：00，每?周休息兩天?。3、員?工每天須穿?工作服；佩?戴工作證上?班；講究個?人衛生，女?員工不得披?發、散發，?要盤發；男?員工頭發不?得蓋過耳朵?；見到領導?要禮貌的打?招呼。違者?每次處罰_?___元。?4、新入?職員工必須?嚴格服從上?司的工作安?排，上班期?間不得遲到?、早退、擅?自離崗、串?崗，聊天、?辦私事，使?用辦公電話?聊私事。如?有特殊情況?，必須向部?門主管申請?，未經批準?按擅自離崗?處理。5?、公司員工?不管在何崗?位任何職，?都必須對公?司的商業信?息保密，不?得私自泄露?或向他人傳?播，公司的?辦公資料不?得私自帶出?辦公室。?6、新員工?入職開始寫?工作日志，?周工作總結?、月工作總?結提交直接?上級處。不?按時上交，?每次扣__?__元/次?。8、各?部門每周一?開周例會，?部門全體人?員必須參加?，任何理由?請假的部門?____市?眾聯恒房地?產項目管理?有限責任公?司罰__?__元/次?作為部門活?動資金。公?司每月第一?周召開月例?會，月例會?由項目負責?人和各部門?負責人參加?，不允許請?假，不參加?者每次扣_?___元。?9、員工?不得在公司?討論公司領?導、工資及?上司私生活?，不得傳播?消極言論。?10、服?從公司安排?，尊重上級?領導，不可?惡語頂撞上?級。11?、公司根據?工作需要，?進行調崗按?新的崗職要?求及薪酬執?行。12?、新入職的?員工如對公?司的管理等?各方面如有?需要了解的?，可以咨詢?直接上司或?行政人事部?。13、?公司安排的?各項目培訓?、____?需按時參加?，不參加者?扣____?元/次/人?。14、?進行新員工?入職培訓，?具體時間視?公司安排而?定。15?、新入職員?工根據公司?管理規定，?有____?天的觀察期?，____?天之內（含?）離職或被?辭退者，不?計薪資；上?班____?天之后未滿?一個月離職?或被辭退者?，扣除__?__天工資?；上班滿一?個月者，計?滿月薪資。?16、凡?已入職的員?工，在__?__天觀察?期過后，試?用期內辭職?的必須提前?三天提交書?面辭職申請?報告，轉正?后員工辭職?必須提前一?個月提交辭?職報告，同?時辦理相關?工作交接手?續，否則，?公司不予結?算當月工資?。提出辭職?，總經理批?準同意辭職?，工資只計?到提出辭職?前一日。?17、員工?離職辭職需?提前___?_個月向上?級部門主管?及公司行政?、分管副總?經理及總經?理簽字同意?方可辦理離?職，不提前?____個?月提出辭職?，及公司領?導不同意離?職就不按時?上班的，扣?除當月工資?。公司領導?批準離職的?工資計到提?出辭職前一?日。___?_市眾聯恒?房地產項目?管理有限責?任公司1?8、所有員?工離辭后，?扣除當月應?發工資__?__%到第?____個?月發放。?19、領導?打電話必須?要接聽，如?無法接，必?須一個小時?內回復，超?過____?小時不回復?扣____?元/次。?20、遲到?。員工遲到?____分?鐘內一次當?場樂捐__?__元/次?。____?分鐘以上樂?捐翻倍，最?高____?元。不當日?捐的，扣_?___元/?次。21?、公司統一?購買工作服?，公司先墊?付費用，從?工資按__?__個月扣?除工作服款?，在公司工?作滿一年，?公司返還工?作服款。?22、早退?。未請假早?退的，扣當?日工資。?楓丹白露家?人誠實守信?。敬業愛崗?。團結奮進?。楓丹白?露定制家居?____?年____?月十八對?以上《新員?工入職須知?》本人已清?晰了解并同?意執行，本?人一定會嚴?格遵守公司?的相關管理?制度，如有?違反愿意接?受公司的相?關處罰。?新員工簽名?確認：日期?：年月日?賣場及店內?管理制度常?用版（二）?（二）員?工有下列情?形者，屬嚴?重過失。?1.曠工、?遲到、脫崗?、早退在_?___分鐘?以上；2?.拒絕服從?上司的安排?或調配；?3.利用工?作時間干與?工作無關的?事；4.?工作時間酗?酒或工作應?酬無關的酗?酒后上班；?5.違反?保密規定，?造成公司與?個人資料_?___；?6.挑撥離?間、拉幫結?派、制造、?傳播謠言，?造成員工不?和，影響其?他員工或公?司的名譽；?____?具有不誠實?或欺騙行為?，私藏、篡?改或偽造公?司文件、記?錄或票據等?；8.更?改排班表、?告示牌及張?貼的制度、?文件等；?9.利用職?權之便給親?友提供特殊?優惠使公司?利益蒙受損?失。10?.員工之間?吵架、打架?，嚴重干擾?公司正常秩?序，擅自處?理公司商品?給公司造成?損失，金額?在____?元之下；?11.工作?時間消極怠?工，或因監?督不力給公?司帶來損失?，或給公司?業務設置障?礙；12?.故意或過?失遺失公司?物品，造成?公司___?_元以下損?失；13?.與顧客爭?吵打架，嚴?重損害消費?者合法權益?或給公司造?成損失，情?節嚴重者給?予辭退；?（四）員工?有下列情形?者辭退：?1.不服從?上司合理的?工作安排，?對管理人員?及顧客無理?、出言不遜?或恐嚇；?2.利用工?作之便或以?公司名譽謀?取個人私利?者；3.?打架斗毆、?有不良惡習?者；賣場?及店內管理?制度常用版?（三）員?工入職須知?歡迎您加?入楓丹白露?定制家居，?為了能讓您?有一個更好?的工作環境?，使我們的?合作輕松愉?快，請您仔?細閱讀員工?入職須知并?按之執行：?1、新入?職員工必須?完整的填寫?好《員工入?職信息登記?表》，出示?所有有效證?件原件交驗?，并將學歷?學位證原件?、資格證、?身份證、健?康證的復印?件及彩色照?片三張前來?辦理報到手?續，新員工?必須保證向?公司提交的?所有證件及?資料等均真?實有效，否?則公司可隨?時解除勞動?關系，并追?究相關經濟?法律責任。?2、公司?員工須遵守?國家和地方?的法律法規?，遵守公司?的各項規章?制度并按規?定執行。?公司上班時?間為：上午?10：00?—晚上21?：00，每?周休息兩天?。3、員?工每天須穿?工作服；佩?戴工作證上?班；講究個?人衛生，女?員工不得披?發、散發，?要盤發；男?員工頭發不?得蓋過耳朵?；見到領導?要禮貌的打?招呼。違者?每次處罰_?___元。?4、新入?職員工必須?嚴格服從上?司的工作安?排，上班期?間不得遲到?、早退、擅?自離崗、串?崗，聊天、?辦私事，使?用辦公電話?聊私事。如?有特殊情況?，必須向部?門主管申請?，未經批準?按擅自離崗?處理。5?、公司員工?不管在何崗?位任何職，?都必須對公?司的商業信?息保密，不?得私自泄露?或向他人傳?播，公司的?辦公資料不?得私自帶出?辦公室。?6、新員工?入職開始寫?工作日志，?周工作總結?、月工作總?結提交直接?上級處。不?按時上交，?每次扣__?__元/次?。8、各?部門每周一?開周例會，?部門全體人?員必須參加?，任何理由?請假的部門?南寧市眾聯?恒房地產項?目管理有限?責任公司?罰____?元/次作為?部門活動資?金。公司每?月第一周召?開月例會，?月例會由項?目負責人和?各部門負責?人參加，不?允許請假，?不參加者每?次扣___?_元。9?、員工不得?在公司討論?公司領導、?工資及上司?私生活，不?得傳播消極?言論。1?0、服從公?司安排，尊?重上級領導?，不可惡語?頂撞上級。?11、公?司根據工作?需要，進行?調崗按新的?崗職要求及?薪酬執行。?12、新?入職的員工?如對公司的?管理等各方?面如有需要?了解的，可?以咨詢直接?上司或行政?人事部。?13、公司?安排的各項?目培訓、集?體需按時參?加，不參加?者扣___?_元/次/?人。14?、進行新員?工入職培訓?，具體時間?視公司安排?而定。1?5、新入職?員工根據公?司管理規定?，有___?_天的觀察?期，___?_天之內（?含）離職或?被辭退者，?不計薪資；?上班___?_天之后未?滿一個月離?職或被辭退?者，扣除_?___天工?資；上班滿?一個月者，?計滿月薪資?。16、?凡已入職的?員工，在_?___天觀?察期過后，?試用期內辭?職的必須提?前三天提交?書面辭職申?請報告，轉?正后員工辭?職必須提前?一個月提交?辭職報告，?同時辦理相?關工作交接?手續，否則?，公司不予?結算當月工?資。提出辭?職，總經理?批準同意辭?職，工資只?計到提出辭?職前一日。?17、員?工離職辭職?需提前__?__個月向?上級部門主?管及公司行?政、分管副?總經理及總?經理簽字同?意方可辦理?離職，不提?前____?個月提出辭?職，及公司?領導不同意?離職就不按?時上班的，?扣除當月工?資。公司領?導批準離職?的工資計到?提出辭職前?一日。南寧?市眾聯恒房?地產項目管?理有限責任?公司18?、所有員工?離辭后，扣?除當月應發?工資___?_%到第_?___個月?發放。1?9、領導打?電話必須要?接聽，如無?法接，必須?一個小時內?回復，超過?____小?時不回復扣?____元?/次。2?0、遲到。?員工遲到_?___分鐘?內一次當場?樂捐___?_元/次。?____分?鐘以上樂捐?翻倍，最高?____元?。不當日捐?的，扣__?__元/次?。21、?公司統一購?買