關于財務年度工作計劃范文集錦7篇

財務年度工作規劃篇1

第一局部財務工作

一、財務根底工作

(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。

1、從公司實際動身依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執行流程及標準標準。

3、尋求創新和突破，細化和改善財務治理工作中各環節的監視、治理職能。

4、完善內部掌握，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發覺的問題準時上報總經理，并對應完善相關制度。

(二)、擬定財務人員配置及崗位職責

1、依據公司進展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、根據標準、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素養和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

以培訓帶動根底工作的落實

20xx年，有目的、有步驟的對全體財務人員進展根底工作的培訓，估計在7、8月份在網上進展了會計人員的后續教育培訓，主要選取會計根底工作方面的內容加以學習，使會計人員熟悉到會計根底工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。

(三)、會計核算治理

1、進一步標準會計科目

根據公司業務的詳細需求，依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進展歸類，標準會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學性、全都性。

2、理順現金收支、貨款結算流程

為保證現金收支的安全性、合理性，避開在支付現金環節消失漏洞，規定經辦人員必需填寫現金、費用支付單據，寫明支付原由，并必需經總經理簽字，方可支付，使現金按標準治理，做到有據可查，避開收付風險。

貨款結算方面，對商場結算單據進展細致審核，對其取的各項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度

按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數字做到零過失。

20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進展分析。

對品牌促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進展分析，重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問題。

通過高質量的財務分析為企業將來經營進展和戰略決策供應重要依據。

落實會計檔案治理制度

至20xx年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必需制定執行會計檔案治理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等治理制度，并留意防火、防潮、防盜等;

二、財務治理工作

(一)、強化財務監管職能

1、加強對存貨的監管

存貨是企業正常經營的根本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的精確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進展抽查，對有問題商品，準時發覺，準時催促相關部門予以整改，并對產生問題的部門進展考核，通過考核與監視，降低問題商品的數量，努力提高存貨周轉率，削減存貨損失。

挖潛創新、開源節流，加強對銷售、費用的監管。

在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經理;對經營中存在的不合理費用支出準時做出統計，并上報總經理，力爭費用支出的合理性;監視終端店銷售狀況，查找銷售中存在的漏洞，避開收入損失風險。

3、加強對人員調動和工作交接的監視

針對各崗位工作的特別性，相關人員假如變動，必需履行嚴格的工作交接手續，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監交，避開貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全治理，杜絕安全隱患

安全是企業正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的治理部門，進一步建立健全安全治理體系，使安全治理完全納入制度化、標準化的治理之中;

1、增加全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全治理制度，積極參與公司舉辦的各類安全學問講座，嫻熟把握安全器具，進展安全隱患排查，杜絕隱患發生;

2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統開關等進展檢查，消退各類安全隱患;

其次局部：其他工作

一、完成領導布置的其他工作。

二、協作其他部門完成指定工作。

三、從公司進展的角度考慮問題，勇于創新。

財務年度工作規劃篇2

回憶過去，展望將來，***房地產公司在恢復中漸漸步入欣欣向榮，新的XX，財務部在保證工作順當進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，連續保持XX年的昂揚斗志，同時不斷的發覺并彌補工作中的缺乏，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的治理提高到一個新的層次！因此，財務部對布滿激情的XX年作出了如下的展望和規劃：

一、進一步加強員工的本錢掌握意識，嚴格掌握借支的審批流程，層層把關，固然，這個工作與各個部門的直接分管經理的治理是分不開的.；同時，財務部將加強對新職工的本錢費用報銷和掌握的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴格借支，節省費用，7天沖賬的優良作風連續下去；對于工程的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對工程的沖賬報銷嚴格根據借支明細審批，超出借支范圍的請款除特殊批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度，需要各工程總監竭力協作財務的此項工作，對各個工程的正常回款，根據公司財務部制定的傭金結算治理方法嚴格要求各工程部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各工程所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付規劃。

三、配備財務人員：財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節省人力資源本錢的原則，財務建議至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及本錢費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付規劃外，加強往來款項的催要工作，本錢會計負責根據公司的績效考核方案進展公司人力資源本錢提成的核算，另幫助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口：至少配備三個財務軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統，進展現金銀行查詢，這樣就必需具備一個條件，全部收支發生時，由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平常的日常工作量，不會消失平常出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一局部重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的狀況，工作起來更加高效，有序，時效性和監控性更強。由此，財務治理更加標準，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

五、日常工作：仔細完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理籌劃等合同治理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出過失，做好資金安排，保證公司資金正常運作。

六、其他：協作其他部門完成公司交給的其他工作。

財務部：xx

XX年1月10日

財務年度工作規劃篇3

1、進一步穩固大學核算改革工作

搞好大學核算是做好學校財務工作的根底,因此,必需在穩固會計核算改革的根底上,進一步標準會計根底工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建立

我們將在XX年制度建立的根底上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學

非貿易非經營性外匯財務治理方法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度大學。

3、進一步加強財務系統信息化建立

我們將進一步開發財務專網在財務治理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網頁建立，做好財務信息的日常公布工作，便利教師查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策供應科學依據。

4、協作后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度仔細總結XX年后勤改革的閱歷，修訂和完善后勤單位的經濟治理方法，使其在自我進展的大學上實現良性循環；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫忙主管校進步行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的治理方法，協作后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

XX年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程消失的問題對會計人員進展業務培訓。結合XX年的決算和總復核中發覺的問題，有針對地對一些重點科目進展講解。

6、拓寬、完善天財軟件在治理上的應用

XX年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好“211“工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。把握“985“經費的使用規劃(規劃),加強平日治理、檢查、分析和掌握工作。

8、清理睬計檔案庫,開發票據治理軟件

對全部的會計檔案進展整理、清查和分類,開發票據治理軟件,加強票據的治理和監視。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的發動、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代理發放,從而提高助學金治理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的治理及核算工作

進一步加強平安互助基金的治理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金治理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)局部核算業務;協作校園卡工程,討論落實校園卡“小錢包“結算功能方案;討論資金增值方案及方式;參加全國結算中心工作的討論;在總結XX年學生學費收取工作的根底上,進一步做好XX年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探究基層單位預算治理規律

根據教育部、財政部的要求，總結“大口徑“預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的根底上，探究院系等基層單位預算治理的規律，促進資源配置優化和基層治理水平的提高。

13、加強財務治理體制和會計委派制的討論、落實工作

鑒于天財財務軟件適于規模化、分工流水作業的特點,XX年將著力討論辦公地點比擬近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公效勞和會計人員委派制打好根底。

財務年度工作規劃篇4

20xx年，我們要對過去工作中缺乏的地方進展完善治理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務治理，做到財務工作長規劃，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節流，增收節支，強化本錢掌握，從每一件小事做起，為公司真正的開源節流;

2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的規劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協作與總結等工作任務，在領導的監視下財務部各工作人員應合理的調整各項費用的支出，保證財務物資的安全;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益;

3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關方法;

4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互協作補充性，相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監視作用;

5、在應收帳款上起到有效的監視作用：明確各崗位的職責，對應收款的監視，對工程款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關責任人都應有相應的監視，加大財務監視力度;

6、對前工作期間應進展有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確;

7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，仔細的完成每一項任務。

在新的一年里，祝福公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共進展!

財務年度工作規劃篇5

20xx年上半年已經過去，我們布滿信念地迎來了下半年。值此之際，有必要規劃好20xx年下半年的工作規劃：

一、科學決策，齊心協力，酒店年創四點業績

酒店總經理班子依據中心的要求，開業初制定了全年工作規劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現“三創目標”，二是齊心蓄積“三方優勢”等。總體思路打算著科學決策，指導著全年各項工作的開展。尤其下半年會議強勁東風的鼓勵，酒店總經理班子帶著各部門經理及主管、領班，團結全體員工，上下全都，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了肯定的奉獻，取得了頗為可觀的業績。

1、經營創收：酒店需要調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提嘉獎、餐飲績效掛鉤等相關經營措施，增加營業收入。酒店全年完成營收入xxx萬元，要比上半年超額xxx萬元，超幅為xxx%；其中客房收入為xxx萬元，寫字間收入為xxx萬元，餐廳收入xxx萬元，其它收入共xxx萬元。全年客房平均出租率為xxx%，年均房價xxx元/間夜。

2、治理創利：酒店通過狠抓治理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工本錢、能源費用、物料消耗、選購庫管等方面，提倡節省，從嚴掌握。酒店下半年需要到達經營利潤xx萬元，經營利潤率xxx%，規劃增加xxx萬元和xxx%。其中，人工本錢xx萬元，能源費用xx萬元，物料消耗xx萬元，分別占酒店總收入的x%、x%、x%。

3、效勞創優：酒店需要引進品牌治理，強化《員工待客根本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的培訓，加強治理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優質效勞水準。

4、安全創穩定：酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年未發生一件意外安全事故。在酒店總經理的關懷指導下，店級領導每天召開部門經理反應會，通報狀況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的協作下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。

二、與時俱進，提升進展，酒店突顯改觀

結合酒店經營、治理、效勞等實際狀況，與時俱進，提升素養，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現在干部員工精神狀態積極向上。酒店總經理大會、小會反復強調，干部員工要有緊迫感，應具上進心，培育“精、氣、神”。酒店的治理效勞不是高科技，沒有什么淺顯的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對治理與效勞內涵真諦的理解及其運用。

三、品牌治理，酒店主抓八大工作

在下半年抓“三標一體”，6S治理的推行認證過程中，安排不同內容的培訓課，組織了一些驗審預檢等。這些會大大促進并指導酒店治理工作更標準地開展。

財務年度工作規劃篇6

“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題，特殊是公司出納現金帳的賬款不符，嚴峻影響了整個報表的真實性、精確性，讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不行推卸的責。

20xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產治理、財務分析上，使財務工作準時、精確、有效、有用地完成，工作規劃如下：

（1）、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部治理制度，并在實際工作過程中有力地執行；部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰清楚，另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進展高效有序的組織；

（2）、針對出納帳賬款不符的事宜，連續加強業務溝通力度與檢查監視力度，并制定公司貨幣資金治理制度，全方位全過程進展監視治理；

（3）、加強團隊建立，充分發揮財務職能部門的作用；

（4）、加強核算與各大項費用掌握的力度，充分發揮財務的核算、監視公司經營活動與選擇信息的功能；

（5）、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據，為企業決策和治理供應有力的財務信息支持；

（6）、加強債權債務的治理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，削減公司資金占用本錢，合理應用預收客戶資金及應付供給商資金參加公司資金營運活動；

（7）、充分開展財務溝通會議，隨時清理工作過程中存在的問題及治理弊端并快速加以改良，努力影響財務部職員積極參加公司經營治理活動并對公司經營活動業績參加分析評價；

（8）、連續并充分與各部門、分公司財務部溝通學習，使整個財務工作的開展更加嚴密有序進展。

思路打算出路，行動打算結果。今后財務部開展工作的思路是：以進展的理念進展工作，依據公司的詳細狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

財務年度工作規劃篇7

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司供應效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。在20xx年將要做大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務治理制度和稅收法規，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從保管到統計各項根底數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、