第5頁共5頁電工轉正?個人工作?總結模板?在電站?的時候，?對設備運?行知道的?也有限，?但是在站?長、主值?的盡心教?導下，我?受益頗多?。帶著飽?滿的工作?熱情，我?逐漸熟悉?了設備的?操作。盡?管我只是?入門，但?是我和其?他年輕人?一樣對工?作充滿著?熱情。為?盡快提高?自己在本?職方面的?知識和能?力，在站?內除了做?好自己的?本質工作?，認真學?習、做好?設備的缺?陷進行分?析處理的?筆記。充?分發揮自?己的主觀?能動性，?我利用業?余時間找?來了相關?的資料進?行學習。?在公司?的一年時?間里，我?接觸了很?多同事，?就在接觸?他(她)?們的同時?，我才知?道什么叫?“人事”?。無論是?社會還是?單位“為?人處事”?都是一門?高深的學?問。對于?這門高深?的學問，?我這個門?外漢只能?說：“誠?實做人、?努力工作?!”一路?走來，我?前后參與?了35k?V變電站?的檢修及?缺陷處理?等工作。?在跟隨負?責人學習?的過程中?，深感自?己技術的?不足，同?時也體會?到了基層?工作的艱?辛!為了?更好的適?應本職工?作，我將?進一步進?修學習提?高自己。?在公司寬?松融洽的?工作氛圍?、良好的?學習發展?機遇下，?努力夯實?專業基礎?，擴大知?識面，力?求更好的?完成自己?的本職工?作。電工?之家。?在短短一?年中理論?結合實踐?，讓我對?工作的`?認識有了?真正的認?識，這為?今后的工?作打下了?基矗雖?然，我在?各級領導?和老同志?的幫助下?，取得一?定成績，?但我深知?自己還存?在一定的?缺點和不?足，主要?表現在以?下幾個方?面：1?、政治理?論基礎不?扎實，理?論與實踐?的結合應?進一步提?高;2?、對公司?的工作任?務能認真?完成，但?積極性不?夠;3?、與公司?里的領導?和同志們?思想和工?作業務交?流不夠;?4、自?己的整體?素質和業?務學習還?有待進一?步提高。?過去的?一年，是?不斷學習?、不斷充?實的一年?，是積極?探索、逐?步成長的?一年。在?此，我要?特別感謝?公司領導?的悉心栽?培以及同?事對我的?見習指引?和幫助，?感謝他們?對我工作?中出現的?失誤的提?醒和指正?。我也深?知，只是?求學的一?小步，社?會才是一?所真正的?大學。在?今后的工?作中，我?將努力找?準自己的?定位，盡?自己的所?能為公司?作出貢獻?，為公司?創造真正?的財富，?同時也為?自身謀求?一個更大?的進步。?電工轉?正個人工?作總結模?板（二）?在熾熱?的去年夏?天，懷著?對生活期?待，揣著?事業的夢?想。我悄?然走進銀?海，成為?銀海大家?庭一員。?歲月年輪?不停運轉?促使我走?向成熟，?我相信有?汗水流過?的地方就?有所收獲?。因為年?輕不足之?處很了然?，也因為?年輕所以?我沒有氣?餒，沒有?灰心嘆氣?，也不會?敷衍塞責?，迎難而?上，全身?心投入到?新的工作?環境中來?，挑戰自?我，挑戰?新環境，?挑戰新的?工作崗位?。銀海，?你是我們?人生指路?明燈，引?領我們行?程的方向?。我是?一名運行?電工。電?是銀海電?解鋁的心?臟，電是?貫穿整個?生產鋁的?動脈。保?證正常供?電是我們?運行電工?使命。安?全、有效?、合理、?正確使用?電是我們?電工的工?作。電是?無形的，?也是無情?，做為電?工的我，?必須掌握?和熟悉《?電業安全?操作規程?》的相關?內容，比?如電對人?身安全距?離(22?0KV安?全距離是?3m),?巡視電氣?設備不得?靠近避雷?器和避雷?針，穿戴?勞保品的?要求等等?，電業安?全基礎知?識是電工?必備的。?做為運行?電工，巡?視工作非?常重要，?巡視可以?發現設備?運行中出?現在主控?室無法監?視得到的?問題，是?在現場發?現設備運?行是否正?常重要途?徑，是保?證設備正?常運行關?鍵性的工?作。我們?運行人員?在這項工?作中不可?走馬觀花?、草率應?付、掉以?輕心去完?成。在這?一年工作?里，我主?要熟悉供?電運行系?統圖，全?廠的電氣?設備名稱?和編號、?狀態、位?置。在日?常工作中?，開、結?工作票，?倒閘操作?，識別信?號報警，?監盤，事?故處理，?這些工作?內容我都?做到熟悉?和掌握。?經歷了一?年，我覺?得自己還?存在一些?不足，對?突發事故?處理經驗?不足，電?氣設備工?作原理，?二次保護?，運行設?備維護，?這些知識?沒有更深?的理解。?車間每周?五進行技?能和安全?培訓,事?故處理經?驗的總結?,這些有?利我工作?技能提升?和豐富經?驗。今后?在學習和?工作過程?中，我要?做到，多?發現問題?，多問問?題，多考?慮問題，?多討論和?解決問題?。遇上難?題，多向?老師傅、?技術員及?車間領導?學習，團?結合作,?相互學習?，共同進?步。遵守?公司、車?間勞動紀?律，我會?始終保持?著飽滿的?工作熱情?，對待工?作認真負?責，任勞?任怨，認?真完成車?間及班組?所交任務?。爭取做?個有素質?、有技術?、有創新?、有思想?合格供電?運行人員?。然而?經歷了經?濟危機風?暴后，在?市場經濟?動蕩沖擊?下，鋁價?回升緩慢?起伏不定?，電價卻?提高。做?為主產鋁?錠，做為?用電大戶?，我們要?減低成本?，沒有退?路。古人?有句話，?變則通，?通則久。?管理創新?，技術創?新，只有?創新，只?有求變我?們才能發?展，公司?在管理也?做出些變?革，執行?績效工資?，提出加?強執行力?，由于企?業發展歷?史、人員?、環境等?各種因素?影響下,?在轉變、?執行、完?善過程是?極其艱辛?和漫長。?銀海人應?胸懷坦蕩?，海納百?川，敢于?承認新事?物誕生，?消除對新?事物不良?抵觸心理?，迎接對?新事物的?挑戰。相?信在公司?領導的英?明領導下?,銀海未?來發展會?變得更好?。軍人有?句話，“?服從命令?為天子”?，我們做?為銀海人?應該遵守?紀律，服?從管理，?聽從指揮?，為我們?公司管理?工作上更?上一臺階?出自己一?份微薄之?力。因而?我們員工?思想上要?轉變，自?覺不斷充?電，提高?自身知識?和技能，?提高自身?修養，調?整個人來?適應公司?發展需要?。公司提?出節能減?排，技術?改造，而?這些或許?一個人貢?獻是微不?足道，需?要我們大?家行動起?來，來銀?海工作當?做像在自?己家一樣?，用每度?電、每張?紙、每個?零件、使?用工具等?要學會心?疼、學會?愛惜。比?如以一臺?5P空調?功率40?00瓦時?大概計算?，每小時?消耗__?__度電?，一天消?耗___?_度，一?年就消耗?____?度電，如?果多臺使?用那數字?更龐大了?，假如我?們一年不?使用，或?少使用，?那節省的?錢將是不?少數目。?所以我們?每個員工?在日常工?作中從細?節上，從?身邊小事?做起，我?們應當在?自身上挖?掘潛力，?在工作崗