第9頁共9頁2023?年底設計?師總結范?本從一?年的設計?產值來看?，比去年?有了相對?程度的提?高，設計?工程總產?值達__?__億元?左右，設?計費總產?值近__?__萬元?。從項目?的類型上?分析，今?年的聲學?公建項目?比去年增?加很多，?如青少年?宮、藝術?中心、會?議中心等?等。這也?在另一個?角度可見?，幾年以?來，豐總?一直要求?銷售人員?在銷售過?程中同樣?需要重視?聲學裝飾?領域這一?決策初見?成效。還?有今年本?地區的事?業單位的?設計裝飾?項目，如?雨后春筍?，慢慢地?越來越多?，而且都?是側重于?在原有建?筑中的裝?修改造，?這也預示?著本地區?的機關事?業單位的?二次裝修?改造時期?的到來，?因此，我?們應該提?前做好準?備，在_?___年?，爭取再?把握更多?的機會，?打個漂亮?戰。雖然?今年的產?值是喜人?的，但是?作為一個?甲級設計?資質的設?計單位來?說，這是?遠遠不夠?的。設?計部今年?的人員流?動性，是?歷年來最?大的，幾?乎是大換?血，與新?成立一個?設計部沒?什么區別?。因此在?一定程度?上影響了?工程設計?的質量、?進度，甚?至導致某?些項目的?流產，對?公司造成?了較大的?損失。但?是，在這?幫新人的?共同努力?下，還是?平穩地挺?過來了。?需要項目?現場跟蹤?，我們就?駐現場;?需要加班?加點趕時?間，我們?就連續奮?戰近數月?;需要互?相配合，?就互幫互?助。在部?門里，人?員之間的?團隊凝聚?力，在短?時間內很?快有了質?的提升。?深知團隊?精神是攻?克萬難的?最基本的?立足點，?我們都做?到了。其?中值得一?提的是王?亞丹，在?其中一個?月打卡記?錄中，超?過晚上2?4時的，?有近半個?月。作為?一個女同?志，對工?作認真負?責，是值?得學習的?，并且在?老員工辭?職之后，?她主動承?擔了不少?項目的設?計工作。?還有俞挺?，為人處?事，踏踏?實實。雖?然剛進公?司不久，?但對聲學?領域好學?好問，為?了公司日?后的長足?發展，為?了培養聲?學設計的?后備人才?，派他上?清華進行?聲學理論?知識的培?訓并取得?培訓證書?，回來后?，又恰逢?廣東工地?需駐現場?設計師，?故派他親?臨實踐。?理論與實?際的結合?，讓他在?聲學方面?的專業技?能，有了?很大的提?高。2?023年?底設計師?總結范本?（二）?“誠信贏?客戶，創?新競未來?”這是基?鴻給我的?第一個理?念，__?__月_?___日?，我到基?鴻總公司?辦理入職?手續，并?參加了企?業文化的?培訓，到?今天算下?來時間不?足兩個月?，大的總?結沒有很?多，只能?簡單地根?據這段時?間總結一?下。這?段時間主?要參加了?兩個活動?，“12?15建材?狂歡節”?和“大榭?青島”。?我深知無?論我在之?前的公司?有多輝煌?，到新的?地方一切?都是零，?我希望在?基鴻的每?一步都是?腳踏實地?的。“1?215”?開始前我?簡單的了?解了一下?產品知識?，起初是?想我并不?是一個沒?有經驗的?設計，櫥?柜行業各?個品牌大?同小異，?設計百變?不離其宗?，注意一?下設計尺?寸的基本?規格就可?以做自己?的本職工?作，但是?一個新的?員工被接?納和被信?任并不是?很簡單的?事情。我?沒有在短?期內參與?公司的設?計。活動?開始后，?我被安排?到電銷，?電話組的?____?天是最難?熬的日子?，每天做?著自己不?喜歡的工?作，而且?沒有辦法?創造業績?，我接受?這種安排?，并當做?這是對我?的考驗，?沒有成果?不代表我?沒有努力?，聯盟的?時候我們?是一家人?，我為聯?盟服務，?我的職位?同樣重要?。“大?榭青島”?的活動，?從前期電?話邀約，?中間小區?活動、上?門服務，?最后現場?布置，每?個環節我?都參加了?，最后活?動結果，?所有人都?不滿意，?盡管不理?想，但是?這是我們?大家的第?一次合作?，磨合期?總不會非?常完美，?在失敗中?吸取教訓?，為了下?一次更好?的合作。?短短的?幾十天，?不能代表?我一年的?總結，我?對基鴻有?了初步的?感受，這?是一個凝?聚力比較?強的團體?，盡管員?工與領導?之間有著?隔閡，但?員工們確?實在互相?幫助，為?了一個共?同的目標?，沒個人?分工合作?，無論哪?個崗位需?求，無論?本職工作?是什么，?都可以接?受新的工?作安排。?我喜歡這?個團隊，?我選擇基?鴻，就會?在這穩步?發展。?____?接近尾聲?就意味著?____?的開始，?無論__?__是收?獲還是失?去，也不?計公司是?虧損還是?盈利，對?所有人來?講都已經?過去了，?我們只有?總結失誤?，在新的?一年保證?不犯同樣?的錯誤。?基鴻的_?___，?我滿懷信?心，對自?己也有準?確的定位?。首先?，我的定?位是櫥柜?設計師，?因為原先?就一直在?這個職位?上工作，?剛來到基?鴻，還是?想在本職?工作做到?成熟，再?去涉及到?別的領域?。___?_我應該?注意到以?下幾點：?一、熟?練掌握_?___，?之前公司?沒有接觸?過這個軟?件，這是?我應該學?習的新東?西，也是?基鴻設計?必備的軟?件。第?一步先把?硬件設施?掌握熟練?，有了一?個強大的?后盾，才?能保證自?己不犯低?級錯誤，?提升CA?D制圖速?度和準確?性，盡量?縮短完成?方案的時?間，盡早?呈給客戶?，這體現?的是一種?態度，在?方案上不?讓客戶挑?出問題，?體現的是?專業，用?我們的技?術來體現?我們的檔?次。二?、提高自?己的溝通?能力，公?司重新調?整，對員?工要求更?加嚴格，?設計師不?再是單純?的設計，?兼顧著接?單、測量?、設計、?報價、簽?單、下單?各個環節?的任務，?既然公司?再向國際?大品牌發?展，我自?身的素質?也要提高?，努力讓?自己成為?一個全方?位的櫥柜?行業的人?才。學習?一下銷售?技巧，理?解客戶的?主要想法?，根據他?們的消費?特點、心?里，進行?介紹，爭?取不放走?任何一個?過手的客?戶，保證?業績。?三、了解?產品的基?本知識、?板材結構?、價格體?系、生產?工藝，每?一種板材?的參數，?包括臺面?等分類，?做到客戶?問的都以?能對答如?流，沒問?到的準備?到，針對?每個活動?時間的套?餐，了解?清楚，積?極配合每?次活動安?排，不脫?離崗位，?完成計劃?。四、?每個季度?合理安排?工作任務?，定期給?自己做一?下工作總?結，在失?誤中提取?可取點，?既然公司?要培養多?方面人才?，那么基?鴻就給了?我更大的?吸引力，?____?我會各方?面攻破，?擴大自己?的活動范?圍，走出?店面，擴?寬客戶源?，參與到?每一期的?活動策劃?，將自己?的的一些?想法付諸?行動，只?要公司給?我機會，?我就會實?踐。現在?櫥柜行業?競爭非常?激烈，店?面周圍各?大品牌如?此集中，?基鴻不是?什么大品?牌，走出?青島幾乎?無人知曉?，我們拿?什么和全?國性品牌?競爭。所?以___?_，不只?是小區業?務要走出?店面，設?計師也應?該走進小?區，和客?戶交流，?通過惠民?活動帶動?客戶消費?。五、?服務打動?客戶，各?個品牌質?量與設計?大同小異?，我們有?的別人也?有，甚至?我們沒有?的別人也?會有，我?們比的就?是服務，?所以我會?總結一套?屬于自己?的服務體?系，用行?動和語言?去告訴客?戶，我們?的品牌值?得信賴，?克服自己?的缺點。?___?_就在眼?前，我的?職位雖小?，但同樣?能發揮著?很重要的?作用，我?會做好本?職工作。?我到基鴻?時間不久?，但我選?擇了這里?，就是這?里的一份?子，我會?一步一個?腳印，腳?踏實地，?穩步向前?，聽從領?導安排，?配合同事?的工作，?爭取新的?一年創造?新的突破?。20?23年底?設計師總?結范本（?三）我?已經來公?司快一個?多月了。?剛來的時?候還擔心?無法把工?作做好，?不知道該?怎樣和同?事和睦相?處。一個?月來，公?司融洽和?睦的工作?環境，上?司悉心關?懷，同事?友好相處?，讓我覺?得很溫馨?。在我?工作經歷?中，我十?分感謝公?司給我這?樣一個施?展自己才?能的機會?。與以往?的工作經?歷不同的?是，這里?給人一種?完全放松?的工作氛?圍，沒有?因為測試?出的BU?G和無法?按時提交?的軟件模?塊功能而?心懷忐忑?，人際交?往也不再?局限于技?術人員，?在這里我?學到很多?以前不曾?接處的東?西，人際?交往的能?力，說話?的技巧，?處事的心?態等。在?此對一個?月的工作?和生活做?一下總結?，發現缺?點、不足?，在日后?的工作中?加強改進?，以提高?自己的工?作水平。?這一個?月，我都?在盡心盡?力地做好?自己的工?作，認真?地完成領?導交代的?每一項任?務。當然?我在工作?中還存在?一定的問?題和不足?，比如：?面對同事?找不到交?談的話題?，工作經?驗方面有?待提高;?對旅游行?業相關知?識情況了?解的還不?夠詳細和?充實，掌?握的技術?手段還不?夠多。對?于這些不?足，我會?在以后的?日子里虛?心向周圍?的同事學?習，努力?豐富自己?，充實自?己，尋找?自身差距?，拓展知?識面，不?斷培養和?提高充實?自己，讓?工作能力?進一步提?高。也希?望請領導?和同事對?我多提要?求，多提?建議，使?我更快更?好的完善?自己，更?好的適應?工作需要?。剛剛?入職不到?一個月，?對于旅游?這一行業?，如何運?作，操作?，知之甚?少。但在?這一個月?里，我漸?漸對旅游?行業發生?了濃厚興?趣。同事?們在處事?上八面玲?瓏，圓滑?，談笑風?生值我學?習。公司?基本沒有?物資儲備?，也沒有?生產過程?，卻能創?造出利潤?，贏得財?富，對于?我非常感?興趣，公?司到底是?如何經營?的在此?我定下了?明年的工?作目標。?了解公司?的操作過?程，運營?方式，雖?然我是公?司的IT?技術人員?，對于學?習這些知?識表面上?看似無任?何關聯，?我只要按?公司給的?需求開發?出相應的?系統即可?。但我認?為，最好?的項目是?最適合顧?客體驗的?，要想做?出受顧客?歡迎的網?站，要站?在顧客角?度上考慮?。因此要?融入到旅?游行業，?身處其境?，才能做?得更好。?我跟華哥?聊過公司?的網絡發?展，華哥?的目標是?明年使至?尊網成為?華南最大?的旅游網?，使至尊?網成為一?個品牌。?這是我們?網絡部的?目標，也?是我的目?標。配合?好華哥的?工作，使?網站能按?時上線。?與網絡部?的同事一?起努力，?把網絡推?廣做到最?好。在?公司的這?段時間里?，我學到?了很多，?感悟了很?多。看到?公司良好?的發展勢?頭，更加?迫切的實?現自己的?奮斗目標?，體現自?己的價值?，和公司?共同成長?。我一定?會用謙虛?的態度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作，為公?司創造價?值，同公?司一起展?望美好的?未來!?我已經在?公司工作?將近__?__個月?了。剛來?的時候還?擔心無法?把工作做?好，不知?道如何與?同事共處?。但經過?這一個月?以來，公?司寬松融?洽的工作?氛圍，上?司悉心關?懷，同事?友好相處?，讓我覺?得很溫馨?。在我?工作經歷?中，讓我?感到幸運?的就是公?司給我這?一次就業?機會。與?以往的工?作經歷不?同的是，?這里給人?一種完全?放松的工?作氛圍，?沒有因為?測試出的?BUG和?不能按時?提交的軟?件模塊功?能而心懷?忐忑，接?觸的人際?關系也不?再是有限?的技術人?員，在這?里我學到?很多以前?不曾接處?的東西，?處理人際?關系的能?力，會不?會說讓人?喜歡的話?，處事的?心態等。?在此對一?個月的工?作和生活?做一下總?結，從中?發現自己?的缺點和?不足，在?以后的工?作中加以?改進，以?提高自己?的工作水?平。在?這一個月?的工作和?生活中，?盡心盡力?，履行自?己的工作?職責，認?真及時做?好領導布?置的每一?項任務。?當然我在?工作中還?存在一定?的問題和?不足，比?如：面對?同事找不?到交談的?話題，工?作經驗方?面有待提?高;對旅?游行業相?關知識情?況了解的?還不夠詳?細和充實?，掌握的?技術手段?還不夠多?。對于這?些不足，?我會在以?后的日子?里虛心向?周圍的同?事學習，?努力豐富?自己，充?實自己，?尋找自身?差距，拓?展知識面?，不斷培?養和提高?充實自己?，讓工作?能力進一?步提高。?也希望請?領導和同?事對我多?提要求，?多提建議?，使我更?快更好的?完善自己?，更好的?適應工作?需要。?剛剛入職?不到一個?月，對于?旅游這一?行業，如?何運作，?操作，知?之甚少。?但在這一?個月里，?我漸漸對?旅游行業?發生了濃?厚興趣。?同事們在?處事上八?面玲瓏，?圓滑，談?笑風生值?我學習。?公司基本?沒有物資?儲備，也?沒有生產?過程，卻?能創造出?利潤，贏?得財富，?對于我非?常感興趣?，公司到?底是如何?經營的?在此我定?下了明年?的工作目?標。了解?公司的操?作過程，?運營方式?，雖然我?是公司的?IT技術?人員，對?于學習這?些知識表?面上看似?無任何關?聯，我只?要按公司?給的需求?開發出相?應的系統?即可。但?我認為，?最好的項?目是最適?合顧客體?驗的，要?想做出受?顧客歡迎?的網站，?要站在顧?客角度上?考慮。因?此要融入?到旅游行?業，