第31頁共31頁值班管理制度電?子版第一章總?則為了加強對?公司值班工作的?管理，確保公司?的財產安全以及?突發事件的處理?，特制定本制度?。第二章值?班工作的組織領?導第一條值班?工作領導小組成?員1、組長：?副總裁2、副?組長。總裁辦負?責人、用戶服務?部負責人、軟件?研發部負責人、?產品設計部負責?人、財務核算部?負責人、市場開?發部負責人、行?政管理部負責人?、人力資源部負?責人、品牌管理?部負責人。3?、組員。總裁辦?員工、用戶服務?部員工、軟件研?發部員工、產品?設計部員工、財?務核算部員工、?市場開發部員工?、行政管理部員?工、人力資源部?員工、品牌管理?部員工。第二?條值班編排行?政部具體負責值?班編排，編制值?班表，并對值班?情況進行督促檢?查。公司全體人?員實行以部門為?單位輪流值班。?第三章值班?時間第一條值?班具體時間規定?1、星期六至?星期日上午9：?____至12?：00，下午1?4：____至?17：30必須?在辦公室值班。?2、國家法定?節假日上午9：?____至12?：00，下午1?4：____至?17：30必須?在辦公室值班。?3、其余時間?由各部門值班組?副組長負責，有?情況發生立即通?知值班領導小組?副組長及時處理?。重大節假日和?重要的大型活動?的值班由行政管?理部提前下發值?班安排通知。?第四章值班人?員的具體要求?第一條值班組人?員的主要任務?1、處理商務來?電，答復公務電?話的查詢。2?、接待來訪人員?，處理一般的來?訪事件。3、?處理突發事件和?緊急工作安排。?4、向上級負?責人報告重要事?件和重要情況，?承辦領導交辦的?工作事項。5?、做好公司的安?全防護，作好值?班記錄。第二?條對值班工作的?具體要求1、?記錄處理各類商?務來電，值班人?員應在《節假日?值班記錄表》中?記錄清楚如下內?容：來電話人的?單位、姓名、聯?系電話、電話內?容，并將電話內?容及時報送值班?上級負責人，由?上級值班負責人?作出相應的處理?。2、如遇突?發事件，值班人?立刻上報上級值?班負責人，上級?負責人接到突發?事件的報告后，?應立刻做出回應?，視具體情況采?取逐級上報的方?式。必要時，組?織相關人員迅速?趕到事件現場并?進行相應的處理?。3、值班人?員在值班期間應?依次對門禁監控?系統、消防設施?、水電設施、公?司綠植等內容進?行排查并將異常?情況詳細記錄。?第三條值班人?員的職責和紀律?1、值班組人?員必須按時到崗?，并進行外勤簽?到、簽退。并按?要求對門禁監控?系統、消防設施?、水電設施、公?司綠植等依次檢?查并認真填寫《?節假日值班記錄?表》。2、值?班人員不按時到?位或工作失職造?成公司資產被盜?或財產被破壞的?，將視其情節的?輕重和財產損失?的情況，追究值?班人員的相關責?任，并處以經濟?賠償。3、值?班人員不準在公?司亂翻亂拿，偷?盜公司財物、竊?取保密信息，如?有發現視情節嚴?重情況追究當事?人法律責任及保?持公司環境衛生?整潔的職責。?4、值班人無故?缺席，給予__?__元的經濟處?罰，值班遲到或?早退者給予__?__元處罰。如?無人值班，視為?該值班組全體人?員缺席，每人各?處罰____元?，并將處罰結果?進行全員公示。?第四條其他要?求1、值班所?涉及到的屋室鑰?匙按值班時間到?行政管理部領取?，值班結束后歸?還。2、值班?組組長將隨時進?行檢查，如發現?違反規定者將嚴?格處理。第五?章附則第?一條在公司任職?的所有員工，嚴?格執行本制度。?第二條本制度?由行政管理部負?責起草、解釋、?修改。（哪個部?門起草哪個部門?負責）第三條?本制度于發布之?日起執行。值?班管理制度電子?版（二）1、?值班人員值班地?點門衛、辦公樓?，值班范圍辦公?大樓、公司重點?部位、車間及公?司內部區域，值?班人員必須監守?崗位，按時接班?。不得擅離職守?，如有事必須經?總經理的批準。?2、檢查交接?班制度，本班未?處理的事情，應?在交班時向下一?班交代清楚。?3、遇有重大事?項和異常情況，?應及時向總經理?或有關領導報告?，并采取響應的?措施。4、值?班期間應集中精?力，不得從事與?值班無關或影響?值班的事情。?5、值班人員在?公司下班后，要?認真檢查公司內?部各項安全措施?，對技術防范設?施設防，發現防?范漏洞和安全措?施不落實的隱患?并及時排除。?6、值班人員遇?有職能單位進行?檢查等公務活動?，要積極主動配?合，協助搞好相?關工作，重大問?題應立即報告公?司主要領導。?7、值班人員負?責單位內部巡邏?工作的檢查監督?，對巡邏人員不?盡職責及違反公?司相關制度的行?為，向公司有關?領導提出處理意?見。8、值班?人員負責處理單?位內部夜間發生?的案件的處置，?公司發生案件時?，要保護好現場?，及時報告公安?機關，重大案件?要及時報告公司?領導。9、值?班人員是公司夜?間安全保衛與防?范工作直接責任?人，對單位內部?夜間安全保衛工?作負責。值班?管理制度電子版?（三）第1章?總則第1條目?的為了處理公?司在節假日及工?作時間外的一些?事務，除主管人?員堅守崗位外，?公司需另外安排?員工值班。第?2條值班處理事?項1.突發事?件。2.管理?、監督保安人員?及值勤員工。?3.預防突發事?件、火災、盜竊?及其他突發事項?。4.治安管?理。____?公司臨時交辦的?其他事宜。第?3條值班時間1?.工作日值班?周一至周五每日?下班時到次日上?午上班時。2?.休息休假日值?班實行輪班制?，日班上午8：?____至下午?5：00，夜班?下午5：___?_至次日上午8?：00（可根據?公司辦公時間的?調整而變更）。?第4條各部門?根據業務情況自?行安排本部門員?工值班，并于月?底公布次月值班?表。第2章值?班紀律管理第?5條值班室是公?司的重要崗位部?門，值班人員的?工作狀態直接影?響到公司的安全?和工作秩序，?第6條值班人員?應堅守工作崗位?，不得擅離職守?，不做與工作無?關的事情。第?7條值班人員應?自覺保持值班室?的環境衛生。?第8條值班人員?應嚴格遵守公司?規定，禁止無關?人員進入值班室?。第9條值班?人員應堅守崗位?，在電話鈴響三?聲之內接聽電話?。第10條任?何值班人員不得?使用值班室電話?撥打或接聽私人?電話。第11?條值班人員遇有?特殊情況需換班?或代班者，必須?經值班主管同意?，否則責任自負?。第12條值?班人員按規定時?間交接班，不得?遲到、早退，并?在交班前寫好值?班記錄，以便分?清責任。第3章?值班事項處理?第13條值班人?員遇事可先行處?理，事后再報告?。如遇其職權范?圍以外的事情，?應立即通報并請?示主管。第1?4條值班人員遇?到重大、緊急事?情時，應及時向?上級業務指揮部?門和公司領導匯?報與請示，以便?及時處理并在第?一時間通知相關?負責人。第1?5條值班人員應?將值班時所處理?的事項填寫“報?告表”，并于交?班后送主管領導?檢查。第16?條值班人員收到?信件時應分別按?下列方式處理。?1.屬于職權?范圍內的，可即?時處理。2.?非職權所及的，?視其性質立即聯?系有關部門負責?人處理。3.?對于密件或限時?信件，應立即原?封保管，于上班?時呈送有關領導?。第4章值班?津貼與獎懲第?17條值班人員?可領取值班津貼?。具體數額參照?《公司值班人員?津貼費用規定》?。第18條如?果值班人員在遇?到緊急事件時處?理得當，公司可?視其情節給予嘉?獎。嘉獎分為書?面表揚和物質獎?勵兩個等級。獎?勵辦法參見《公?司值班人員津貼?費用規定》。?第19條值班人?員在值班時間內?如擅離職守，公?司應給予處分，?造成重大損失者?，應從重論處。?第20條值班?人員因病或其他?原因不能值班的?，應先請假或請?其他員工代理并?呈交領導批準，?出差時亦同。代?理值班人員應負?一切責任。第?5章附則第2?1條本制度由行?政部負責制定和?解釋，并報總經?理審核批準。?第22條本制度?自公布之日起實?行，每年修訂一?次。篇二：值班?管理制度值班?管理制度為進?一步加強對值班?工作的領導和管?理，進一步規范?值班人員行為，?確保值班工作的?有效進行，特制?定本規定。一?、值班人員的主?要職責負責接?聽、記錄電話，?接待來訪人員；?負責解答投訴、?咨詢的一般性問?題；負責處理?突發事件；負?責其他臨時交辦?的工作。二、?值班人員應提前?做好值班準備工?作，不得遲到、?早退;當日不能?值班者經值班負?責人批準可提前?自行調換，并由?值班負責人報?帶班領導。三?、值班人員要認?真受理和解答來?電、來訪所反映?的問題，不得敷?衍推諉。在受理?來電、來訪過程?中要熱情、周到?、耐心、細致?，使用規范用語?，克服急躁情緒?，杜絕過激言語?。四、對來電?、來訪人員提出?的問題，要及時?解答；不能當時?解答的問題，要?及時查詢或與相?關人員溝通后再?做答復；對反映?的疑難問題要詳?細做好記錄，經?整理后轉交有關?科室或辦公室。?五、遇有突發?事件和重要事項?時，須詳細記錄?事件發生的時間?、地點、事件概?況，報告單位和?人員的聯系方式?，在第一時間?按程序報告帶班?領導并及時處理?，不得延誤和疏?漏。六、值班?人員必須嚴格遵?守各項規章制度?，不得擅離職守?，不得占用值班?電話撥打私人電?話，不做與值班?工作無關的事項?。七、值班人?員要保持值班室?環境整潔，物品?擺放整齊。八?、值班負責人負?責組織值班人員?做好值班工作，?值班過程中值班?室不得少于__?__人。帶班領?導負責檢查本班?次值班人員的到?崗情況。九?、對值班脫崗的?直接責任人和值?班負責人在全鎮?進行通報批評，?扣除當月考核獎?；對無故不到崗?人員，在全鎮進?行通報批評，扣?除當月考核獎和?當日值班費，一?個季度內累計達?到兩次，取消?值班資格。對其?他違規行為按有?關規定處理。?十、值班工作由?辦公室負責監督?檢查。固定資?產管理制度為?加強辦事處資產?管理，提高固定?資產使用效益，?實行科學化、規?范化管理，特制?定本制度。一?、本制度所稱固?定資產包括：?1、凡使用年限?在一年以上，并?在使用過程中保?持原有實物形態?的資產，均為本?機關固定資產；?2、單位價值?在____元以?上的一般辦公設?備，單位價值在?____元以下?但其使用年限在?一年以上的批量?同類物品（如桌?、椅等）。一?般設備包括：?（1）辦公通用?設備：辦公自動?化設備、辦公家?具、一般電器和?會議室物品；?（2）以上沒有?列入的使用期限?在一年以上的物?品。二、固定?資產物品的管理?、使用1、固?定資產由財政辦?、政府辦公室負?責登記、管理并?明確責任人；?2、具體使用辦?公設備的人員，?負責保管好個人?的用品，離任時?必須做好交接工?作；3、新購?置固定資產，由?財政辦、政府辦?公室登記，明確?歸誰保管或由誰?使用，應由保管?人或使用人及登?記人簽字。固定?資產報廢，應由?財政辦、政府辦?人員登記核實，?并報主管領導審?查銷減；4、?固定資產、物品?發生非正常損壞?、丟失（包括失?竊）應追究保管?使用人和分管負?責人責任，視情?節給予一定的經?濟賠償，情節嚴?重的應給予一定?的行政處理；?5、固定資產、?物品原則上不允?許外借，特殊情?況下應當由鎮政?府主要負責人批?準后方可外借，?由具體承辦人負?責及時收回。?6、干部職工工?作調動、退休等?須按登記情況將?本人負責保管使?用的固定資產進?行移交，不得將?公共財產占為私?有。7、固定?資產、物品每年?初進行一次盤點?、清理、核對工?作。黨委印章?管理制度一、?鎮黨委公章由黨?委辦公室專人保?管。二、在一?般情況下使用公?章時，應由黨委?副書記批準。?三、若需借用、?攜帶公章時，務?必經鎮黨委主要?領導同意，辦公?室并作好使用?登記。四、在?辦文、辦事上，?凡涉及到人事、?資金、重大事項?等問題，必須請?示匯報黨委主要?領導后，方可辦?理，否則，追究?經辦人的政治?、經濟責任。?四、建立黨委公?章的使用登記臺?帳，保管公章人?員對使用黨委?公章的一律進行?登記。值班管?理制度電子版（?四）____?公司各部門：?為加強公司內部?安全管理，規范?節假日及夜間值?班管理和行為準?則，完善值班人?員福利條件，結?合歷次節假日值?班通知及實際情?況，現對原__?__【____?】0____?件進行修訂，形?成本制度，請各?部門認真學習，?并遵照執行。?河南____有?限公司____?年____月_?___日1/?7第一章總則?第一條內容綱?要。排班原則、?值班管理范圍、?節假日值班流程?、夜間值班流程?、綜合部工作流?程及行為準則、?值班人員行為準?則、獎懲措施、?執行日期。第?二條適用范圍。?河南____有?限公司所有員工?。第二章排?班原則第三條?班次：1、節?假日值班班次為?7：50—12?：00和12：?00—下午下班?。2、夜間值?班班次為下午下?班至次日7：5?0。第四條排?班原則：1、?節假日公司所有?員工輪值，均按?____個班次?值班，每個班次?由____名值?班人員構成。輪?值排序按入職時?間倒推。司機崗?位人員節假日不?安排輪值，但須?滿足臨時出車需?求，如無法及時?到崗，需自行調?換。2、夜間?值班由公司所有?男性員工輪值，?均按____個?班次值班，每個?班次由____?名值班人員構成?。3、考慮到?夜間值班的特殊?性質，遇節假日?夜間值班人員和?日間值班人員重?復的情況下，原?則上考慮夜間值?班人員的便利，?日間值班可根據?情況進行順序調?整。4、新入?職人員自入職之?日滿半個月可加?入值班中。5?、特殊情況下，?每班次由___?_名或____?名以上值班人員?構成。6、綜?合部專人負責班?次事宜，做到公?開、透明。7?、值班人員因個?人原因無法履行?值班職責的，應?自行調換，調換?后通知綜合部相?關人員登記備案?。2/7第?三章值班管理范?圍第五條值班?管理范圍。公司?院內____號?辦公樓樓內及公?司院內停車場所?有車輛，以及周?邊異常情況處理?及安全防范工作?。第四章節假?日值班流程第?六條值班流程：?1、第一班次?值班人員與班次?前對應的夜間值?班人員交接，共?同巡視后值班開?始。2、巡視?：上下班次交接?時由雙方交接人?共同巡視。巡視?內容（以下巡視?工作與此相同）?：巡視是否有滯?留人員，檢查樓?內所有門窗、電?源是否關閉（未?鎖好的，值班人?員可要求所屬部?門人員返崗進行?關閉），辦公樓?周邊是否有安全?隱患。首次巡視?結束后上班次人?員離開，下班次?人員返回樓內，?并鎖上大廳門。?3、值班結束?時與下一班次值?班人員進行交接?，共同進行巡視?。4、最后一?個班次值班人員?與班次后對應的?夜間值班人員交?接，共同巡視結?束后值班結束。?第五章夜間值?班流程第七條?值班流程：1?、班次當日下班?前到綜合部領取?值班物品，值班?開始；2、首?次巡視：18：?30（冬令制）?、19：00（?夏令制）。第?二次巡視：不定?時。第三次巡?視：次日7：0?0。3/7?3、次日7。5?0將值班物品歸?還到綜合部，值?班結束。第六?章綜合部工作流?程及行為準則?第八條工作流程?及行為準則：?1、準備充足的?值班交接表，供?應值班人員填寫?。2、每半個?月統一清洗、消?毒值班室內被褥?等用品。3、?每周至少一次檢?查值班防衛用具?是否正常使用。?4、不定期征?求值班人員意見?，改善值班環境?及增添相應用品?。5、按照排?班原則進行排班?，和相應人員溝?通后公示值班表?。提前通知到值?班人員。6、?根據值班表核算?值班補助。7?、監督檢查值班?情況，不定期抽?查，對于值班期?間的操作做出相?應正負激勵。?8、收集及匯總?值班資料，給評?審提供詳實、準?確的信息。并作?為評價值班質量?的主要依據。?第七章值班人員?行為準則第九?條值班人員行為?準則：1、值?班期間需按規定?嚴格遵守值班制?度，強化責任意?識，忠于職守，?盡職盡責。加強?巡視、巡查，做?好防火、防盜、?防災等工作，尤?其加強對重點區?域的監管，杜絕?脫崗、離崗等玩?忽職守行為。?2、值班人員交?接時，需認真如?實填寫交接表，?在交接表上簽字?確認后將值班室?鑰匙、大廳門鑰?匙、警棍等用品?進行面對面交接?。4/73?、交班人員在接?班人員未到崗交?接前，不得離開?。接班人員遲于?接班時間半個小?時之內交接的，?處以____元?負激勵；遲于接?班時間____?個小時之內交接?的，處以___?_元負激勵；超?過____個小?時交接的，處以?____元負激?勵。交接時間以?交班人員填寫的?交接表上時間為?準。4、值班?期間應鎖上大廳?門，對需要進出?的人員做認真核?實，對異常響動?有警覺意識。?5、如配備公務?車，需將公務車?停靠在公司制定?停車位上，鎖好?車門，如需出車?，應報備給車管?員，并詳細記錄?相應數據。6?、巡視期間，遇?到安全事故或隱?患問題，在保證?自身安全的前提?下需立即排除。?情況緊急的，馬?上與上級領導或?相關部門取得聯?系。7、值班?期間，不得以任?何原因脫崗，無?論任何原因脫崗?的，處以負激勵?____元\次?。值班人員手機?保證通話正常，?出現無法聯系的?現象，處以負激?勵____元\?次。8、因公?務或個人原因無?法正常值班的，?需由原值班人員?自行調換，調換?后需報備綜合部?。9、值班期?間，需保證值班?室內物品整齊、?衛生狀況良好。?10、非巡邏?期間，值班人員?需在值班室內（?高管除外）。?11、值班人員?在崗期間不準飲?酒、容留非本單?位人員逗留、下?棋、玩撲克、賭?博，甚至留宿等?。12、值班?期間請勿開啟中?央空調，值班室?內掛式空調即可?滿足使用。第?八章正負激勵措?施5/7第?十條正激勵措施?：1、正激勵?原則。在值班工?作中應恪盡職守?、嚴格按照流程?和職責執行，并?在值班期間未出?現違規操作、隱?患問題或安全事?故。如違反本文?件條款的，取消?當期正激勵資格?。2、評審方?式。綜合部公示?值班記錄（值班?班次次數、值班?記錄是否詳細認?真、值班物品是?否保存良好、提?出值班改善建議?及最終生效次數?、值班期間是否?有違規操作、隱?患問題或安全事?故等），由所有?人員無記名投票?，得票數最高的?三名入圍，由公?司管理層綜合評?審出一名安全標?兵。3、年度?獎勵。作為年度?綜合考評的硬性?指標之一進入考?核。4、正激?勵期間如果出現?公司安全事故，?年度獎勵自動取?消。第十一條?負激勵措施：?1、值班人員違?反本文件出現擅?離職守或玩忽職?守的，對相應人?員處于公司內通?報批評。未造成?公司損失的，對?于失職人員酌情?處以____至?____元不等?的處罰；造成公?司損失的，由公?司管理層研究決?定，另行處罰。?2、配備公務?車的值班班次，?嚴禁公車私用和?非公務行為的在?外過夜等違規行?為。對相應人員?處于公司內通報?批評，未造成公?司損失的，對當?事人處以___?_元處罰。造成?公司損失的，由?公司管理層研究?決定，另行處罰?。3、調換班?次未報備到綜合?部的，原值班人?員補助取消。?4、值班期間發?生飲酒、容留非?本公司人員、打?牌、賭博、留宿?等，對相應人員?處于公司內通報?批評，同時處以?____元處罰?。6/75?、未特殊處理的?負激勵原則上隨?同工資一并扣除?，特殊情況下的?，根據情況變更?扣除形式。第?九章執行日期?第十二條本文件?自下發之日起執?行。值班管理?制度電子版（五?）（二）第?一條本公司于節?假日及工作時間?外應辦一切事務?，除由主管人員?在各自職守內負?責外，應另派員?工值班處理下列?事項：（一）?臨時發生事件及?各項必要措施。?（二）指揮監?督保安人員及值?勤工人。（三?）預防災害、盜?竊及其它危機事?項。（四）隨?時注意清潔衛生?、安全措施與公?務保密。值班管?理制度。（五?）公司交辦的各?項事宜。第二?條本公司員工值?班，其時間規定?如下：（一）?自星期一至星期?六每日下午下班?時起至次日上午?上班時間止。?（二）例假日。?日班上午八時起?至下午五時止（?可隨辦公時間的?變更而變更）。?夜班下午五時半?起至次日上午八?時止。第三條?員工值班安排表?由各部門編排，?于上月底公布并?通知值班人員按?時值班。并應置?值日牌，寫明值?班員工的姓名懸?掛于明顯地方。?第四條值班員?工應按照規定時?間在指定場所連?續執行任務，不?得中途停歇或隨?意外出，并須在?本公司或工廠內?所指定的地方食?宿。值班管理制?度。第五條值?班員工遇有事情?發生可先行處理?，事后方可報告?。如遇其職權不?能處理的，應立?即通報并請示主?管領導辦理。?第六條值班員工?收到電文應分別?依下列方式處理?：（一）屬于?職權范圍內的可?即時處理。（?二）非職權所及?，視其性質應立?即聯系有關部門?負責人處理。?（三）密件或限?時信件應立即原?封保管，于上班?時呈送有關領導?。第七條值班?員工應將值班時?所處理的事項填?寫報告表，于交?班后送主管領導?轉呈檢查，報告?表另定。第八?條值班員工如遇?緊急事件處理得?當，使公司減少?損失者，公司視?其情節給予嘉獎?。第九條值班?員工在值班時間?內，擅離職守應?給予記大過處分?，因情節嚴重造?成損失者，從重?論處。第十條?值班員工因病和?其它原因不能值?班的，應先行請?假或請其它員工?代理并呈準，出?差時亦同，代理?者應負一切責任?。第十一條本?公司員工值班可?領取值班津貼，?其標準另定。?值班管理制度電?子版（六）（?三）為保證財?經學院值班工作?的各項秩序和工?作的順利開展，?特制定財經學院?的值班管理制度?。部長、副部長?負責值班工作，?干事輔助相關工?作的開展。各部?門和個人都應嚴?格遵守值班管理?制度。請認真閱?讀本制度的注意?事項，以便工作?的順利進行。?（一）時間地點?1）時間：周?一至周五，中午?12：____?至13：00（?暫定）2）地?點：行政樓33?0（二）工作?內容1）值班?期間應簽到，不?簽到者以缺勤處?理。缺勤將在學?期末的考核中按?規定處理。2?）值班人員應整?理好當天的來函?及文件，分類歸?檔到指定地點。?不得將文件隨意?丟放。3）值?班人員原則上每?個部門不得少于?____人，確?保每天有人到崗?值班。4）對?于要由下一班次?的值班人員接手?的工作要在換班?時交代清楚，避?免工作上出現問?題。5）各值?班人員（各部門?部長及干事）務?必準時到達值班?地點。不遲到，?不早退，值班時?間內不得擅自離?開崗位。值班期?間，禁止任何人?在辦公室內喧嘩?。（三）接待?規范1）值班?工作開始前，由?學生信息與咨詢?中心擺放好各部?門席卡，其他部?門按照席卡對號?入座，以便其他?學生辦理各項事?務。2）值班?人員應當保持良?好風貌，對學生?要做到熱情大方?，細致耐心。對?老師要做到尊敬?師長，有問必答?。主動為來訪的?同學和老師解決?問題。（四）?其他注意事項?1）注意安全，?各值班人員下班?前應關閉各種電?器設備，切斷電?源，鎖好門窗，?方可離開。2?）值班期間，不?得因為私人需要?而使用辦公室物?資如打印機，紙?張等。3）由?于值班未盡責而?導致的物品丟失?或損壞的，由直?接經手人負責維?修或賠償。4?）如遇緊急情況?無法處理，應立?即通知指導老師?，詢問相關細則?，確保工作不出?現差錯。值班?管理制度電子版?（七）（一）?l、全體員工?都有值班的責任?和義務，值班表?由辦公室負責制?訂，值班人員嚴?格按值班安排表?執行。2、值?班人員要在值班?室值班，堅守崗?位，提高警惕，?對單位辦公區進?行巡視，保證值?班電話____?小時暢通，不得?擅離職守。帶班?領導全面負責當?日的值班工作。?3、值班人員?要及時處理值班?中遇到的情況和?問題，并做好值?班記錄，發生_?___及時向帶?班領導匯報，及?時妥善處理。?4、值班人員要?提高警惕，做好?安全保衛、防火?和保密工作。?5、值班人員在?交接班前要搞好?值班室衛生，關?好門窗。6、?交接班時，接班?人員要提前__?__分鐘到崗接?班;交、接班雙?方人員要當面交?接值班鑰匙和值?班記錄，并在值?班記錄上履行簽?字手續，做好工?作交接。7、?值班人員有事（?包括公事、私事?）或因病不能值?班時，報經帶班?領導批準后，由?本人自行調換班?次，并在辦公室?登記，嚴禁擅自?不值班或值班脫?崗，擅自不值班?或值班脫崗的按?曠工處理。8?、由于本人特殊?情況不能參加值?班的由本人提出?書面申請，由局?主要領導批準。?9、值班室的?用品由當班人員?負責清洗更換。?值班管理制度?電子版（八）?l、全體員工都?有值班的責任和?義務，值班表由?辦公室負責制訂?，值班人員嚴格?按值班安排表執?行。2、值班?人員要在值班室?值班，堅守崗位?，提高警惕，對?單位辦公區進行?巡視，保證值班?電話____小?時暢通，不得擅?離職守。帶班領?導全面負責當日?的值班工作。?3、值班人員要?及時處理值班中?遇到的情況和問?題，并做好值班?記錄，發生突發?事件及時向帶班?領導匯報，及時?妥善處理。4?、值班人員要提?高警惕，做好安?全保衛、防火和?保密工作。5?、值班人員在交?接班前要搞好值?班室衛生，關好?門窗。6、交?接班時，接班人?員要提前___?_分鐘到崗接班?;交、接班雙方?人員要當面交接?值班鑰匙和值班?記錄，并在值班?記錄上履行簽字?手續，做好工作?交接。7、值?班人員有事（包?括公事、私事）?或因病不能值班?時，報經帶班領?導批準后，由本?人自行調換班次?，并在辦公室登?記，嚴禁擅自不?值班或值班脫崗?，擅自不值班或?值班脫崗的按曠?工處理。8、?由于本人特殊情?況不能參加值班?的由本人提出書?面申請，由局主?要領導批準。?9、值班室的用?品由當班人員負?責清洗更換。?值班管理制度電?子版（九）為?了加強對機關值?班工作的管理，?確保機關的安全?和正常公務以及?突發事件的處理?，特制定本制度?。一、值班工?作的組織領導。?1、鎮機關值?班工作由黨政主?要領導分管，由?鎮黨政辦公室負?責具體組織實施?。2、黨政辦?公室具體負責值?班人員的編組，?編制值班人員輪?流表，并對值班?情況進行督促檢?查。3、機關?全體工作人員實?行全員分組輪流?值班，每個值班?組設一名組長，?值班組組長由一?名黨政領導或大?辦公室、中心主?任擔任。二、?值班組值班時間?：星期一至星?期五下午18：?____點至晚?上21：___?_點和星期六、?星期天（包括國?家規定的節假日?）早上8：__?__點至晚上2?1：____點?必須在辦公室值?班。其余時間?由位同志輪流負?責（含工作日的?中午休息時間1?2：00--1?5：00，有情?況發生立即通知?值班組負責及時?處理）。重大?節假日和重要的?大型活動的值班?由鎮政府研究后?臨時安排。三?、值班組人員的?主要任務。1?、處理公務來電?，答復公務電話?的查詢。2、?接待來訪群眾，?處理一般的來訪?事件。3、處?理突發事件和緊?急公務。4、?向主管領導報告?重要事件和重要?情況，承辦領導?交辦的關事項。?5、做好機關?的安全防護，作?好值班記錄。?四、對值班工作?的具體要求。?1、記錄處理各?類公務來電，值?班人員應在《值?班記錄》中記錄?清楚如下內容：?來電話人的單位?、姓名、聯系電?話、電話內容，?并將電話內容及?時報送值班負責?人，由值班負責?人作出相應的處?理。2、對突?發事件的處理，?值班組接到突發?事件的報告后，?除少數人留守電?話外，其余人員?應在值班黨政領?導的帶領下，迅?速趕到事件現場?并進行相應的處?理，若遇重大的?突發事件，應及?時呈報鎮黨政主?要領導，然后通?知相關人員。?3、對區委區府?及各部局的會議?通知和電話通知?，要記錄清楚會?議名稱、會議時?間、地點、參會?人員及會議要求?;如遇緊急會議?通知，應設法立?即通知參會人員?參加會議，一般?通知則交由黨政?辦公室辦理。?4、值班期間如?遇上級來鎮檢查?工作，值班組應?負責接待;如遇?群眾來訪，應認?真聽取來訪者的?意見，作好記錄?，做好思想工作?，不得推諉不辦?。5、值班期?間如收到上級寄?發給黨政主要領?導的緊急公文或?緊急信函，值班?組要設法完成公?文或信函的發送?任務。五、值?班人員的職責和?紀律。1、值?班組人員必須按?時到崗，按照交?接班，值班人員?到崗情況由值班?組專人記入《值?班記錄》內，以?確保機關任何時?候都有人值班。?值班人員有事須?按規定向組長請?假。2、值班?人員不準在值班?期間和值班室里?打牌、賭博、酗?酒或做與值班無?關的事。3、?值班人員不按時?到位或工作失職?造成機關被盜或?財產被破壞的，?將視其情節的輕?重和財產損失的?情況，追究值班?人員的相關責任?，并處以適當的?經濟賠償。4?、值班人員不準?在值班室里亂翻?亂拿，保持值班?室的清潔衛生和?整潔。5、值?班無故缺席者，?給予____元?的經濟處罰，值?班遲到或早退者?給予____元?處罰。如無人值?班，視為該值班?組全體人員缺席?，每人各處罰_?___元，并在?次日公布。一年?內有三次無故缺?席值班或遲到早?退六次，扣發年?終獎金的___?_%。六、其?他：1、鎮機?關的駕駛員必須?參與值班，駕駛?員每個月一輪換?，值班駕駛員如?有事，須向黨政?辦公室請假。?2、值班室鑰匙?按值班時間在黨?政辦領取，值班?結束后歸還原處?。3、黨政領?導和黨政辦公室?人員將隨時進行?檢查，如發現違?反規定者將嚴格?處理，給予經濟?處罰的由黨政辦?出具手續，交財?政辦在下月工資?中扣出;給予行?政處分的由黨委?、政府行文進行?處分，并報區組?織部、區紀委、?區人事局，違法?者送交司法機關?處理。值班管?理制度電子版（?十）公司值班?制度第一條為?保障公司正常工?作秩序，維護公?司財產安全，特?制定本制度。?第二條公司依據?各單位的生產情?況，設立值班崗?位，由本單位劃?分各值班崗位管?轄區域，保證_?___小時有人?值班。第三條?各單位負責人要?高度重視值班工?作，對值班崗位?建立相應的崗位?責任制，明確責?任區域和范圍，?與值班人員簽訂?責任書。切實做?好本單位的防盜?、防火、防災等?安全工作，發生?事故，同時追究?單位負責人的責?任。第四條值?班人員要認真負?責，遵守值班紀?律，按時交接班?，做好交接班記?錄，有事須先請?假，以便安排臨?時代替人員。嚴?格審查所負責區?域內人員的進出?，無關人員不得?隨意進出。第?五條值班人員要?堅守崗位，不得?串崗、脫崗，不?得酒后上崗，不?得在崗位上打牌?、喝酒、睡覺。?第六條值班人?員要加強區域內?巡視，看護好責?任區域內的設備?和設施，做好防?盜、防火、防災?工作，尤其加強?對重點部位的監?管。第七條值?班人員在當班時?間內違犯值班制?度，按《勞資人?事管理制度》予?以處罰，并停止?其工作，不再安?排崗位，按停薪?留職對待，其各?項社會保險費均?由自己承擔。?第八條值班人員?玩忽職守，發生?失盜、損壞設備?設施，由責任人?全額賠償損失，?并按《勞資人事?管理制度》處理?。第九條值班?人員應是本公司?股東員工，一旦?失職給公司造成?損失，從責任人?工資中賠償損失?，工資不足以賠?償時，用其股份?抵頂，保證公司?利益不受損失。?第十條值班人?員要相互協作，?服從分配，服從?管理。篇四：值?班管理制度機?電車間值班制度?為了加強夜間?設備故障處理效?率，規范值班人?員的行為，保證?生產的正常運轉?和值班人員的安?全，特制定本制?度。1、值班?人員或備用值班?人員必須服從車?間值班領導和生?產車間的工作安?排，無任何原因?不服從安排的，?每次考核___?_元，造成生產?影響的，按照車?間相關規定進行?考核。2、值?班人員和備用值?班人員需向車間?值班領導報道，?并按時進入自己?的工作崗位。正?常情況下常白班?下班后____?分鐘內進入工作?崗位，如因病、?事假等原因，無?法正常值班的，?提前向班長請示?，班長另行調整?值班及備用值班?人員順序，違法?規定的每次考核?責