公司員工信息登記表模板

員工信息登記表姓名：___________________________性別：___________________________出生日期：___________________________民族：___________________________身份證號碼：___________________________戶口所在地：___________________________戶口性質：□本市城鎮□本市農村□外地城鎮□外地農村現居住住址：___________________________聯系電話：___________________________郵箱：___________________________緊急聯系人：___________________________緊急聯系電話：___________________________政治面貌：___________________________婚姻狀況：___________________________照片：___________________________所學專業：___________________________學歷：___________________________畢業學校：___________________________畢業時間：___________________________學位：___________________________工作單位：___________________________工作崗位：___________________________所學專業/培訓課程：___________________________證明人：___________________________證明人聯系方式：___________________________崗位教育培訓經歷：___________________________起止時間：___________________________家庭成員：姓名：___________________________工作單位：___________________________是否曾因病住院：是□否□如果是，請說明原因：___________________________是否曾被拘留或逮捕：是□否□如果是，請說明原因：___________________________是否曾因行為不檢或表現不佳而被解雇：是□否□如果是，請說明原因：___________________________特別說明：1.本人在填寫本登記表時，已保證自己符合國家法定的勞動年齡標準，并與其他任何機構、經濟組織、團體無勞動關系。若違反前述承諾，導致用人單位被行政、訴訟或仲裁追究有關經濟責任，所有責任均由申請人承擔。2.本人如有傳染病、精神病或其他可能影響用人單位工作的病史，會以書面形式向用人單位說明。3.如本人與其他公司簽訂仍然生效的保密協議、競業限制協議的，以書面形式向公司說明情況。4.本人填寫的員工信息登記表所有信息真實有效，并授權用人單位（或用人單位授權其他機構）對本人填寫內容進行核實。如有任何虛假，用人單位可按嚴重違反用人單位規章制度解除勞動合同，同時追究因此引起的所有責任。5.本人入職后不得將聘用有關的相關信息（包括但不限于工資）未經用人單位許可向第三方透露。本人在職期間或離職后，用人單位可以依法將本人在本單位的工作狀況對外公布或向有需要的第三方提供。6.本人一旦被本用人單位錄用，入職時出示真實有效的離職證明書，否則本人承擔由此給本用人單位帶來的損失及向第三方的賠償損失。7.如本登記表中的信息有變化，本人在變更后的三天內以書面形式向公司提交變更申請。8.如被公司錄用，本人有責任領取公司發放的員工手冊并依法在一個月內與公司簽訂勞動合同，本人將認真閱讀并遵守員工手冊及各項規章制度。9.本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊、規章制度與勞動紀律，本人將隨時關注公司在公司網站、通知或其他方式公布的相關信息。公示方式可包括但不限于布告欄，更新后的員工手冊、規章制度與勞動紀律必須公示并嚴格遵守。本人聲明以上提交的所有資料均為真實準確，如有不實情況，公司有權根據此進行調崗、調薪或立即解除勞動合同，無需承擔任何賠償責任。本人填寫的所有信息若有虛假或未遵守特別說明，公司可視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則和用人單位規章制度，即時解除勞動合同并不支付經濟補償金。