鋁廠職業衛生管理制度?總則1.目的為了預防、控制和消除鋁廠作業過程中的職業病危害，保護員工的身體健康及其相關權益，促進鋁廠的安全生產，依據《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，結合本廠實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內所有涉及鋁生產作業的部門、車間及員工。3.基本原則鋁廠職業衛生管理遵循"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，確保職業衛生防護措施與鋁廠生產經營活動同步規劃、同步實施、同步發展。職業病危害防治責任制1.廠級領導職責鋁廠主要負責人是本廠職業衛生防治工作的第一責任人，全面負責本廠職業衛生防治工作，貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、方針政策，確保本廠職業衛生防治措施的有效實施。定期組織召開職業衛生工作會議，研究解決職業衛生工作中的重大問題，決策職業衛生防治工作的重要事項。保證職業衛生防治所需的資金投入，確保職業衛生設施、設備的正常運行和維護。督促、檢查本廠的職業衛生防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。2.部門職責生產部門負責鋁廠生產過程中的職業衛生管理，制定并執行生產操作規程，確保員工按照操作規程進行作業，減少職業病危害因素的產生。設備部門負責職業衛生防護設備、設施的采購、安裝、調試、維護和更新，確保設備的正常運行，發揮其應有的防護作用。安全管理部門負責對鋁廠職業衛生工作進行監督檢查，對發現的問題及時督促整改，對違反職業衛生法律法規的行為進行查處。人力資源部門負責新員工的職業健康檢查和培訓，建立員工職業健康檔案，根據職業健康狀況合理安排員工工作崗位。財務部門負責保障職業衛生防治工作所需的經費，確保經費專款專用，合理安排職業衛生設施建設、設備購置、員工職業健康體檢、培訓等費用。3.員工職責員工應當遵守本廠職業衛生管理制度，嚴格按照操作規程進行作業，正確佩戴和使用職業衛生防護用品。積極參加本廠組織的職業衛生培訓，學習職業衛生知識，提高自我防護意識和能力。發現職業病危害事故隱患或者其他不安全因素，應當及時向本廠相關部門報告。職業病危害申報與告知1.職業病危害申報本廠應當按照國家有關規定，及時、如實向當地安全生產監督管理部門申報本廠存在的職業病危害因素、危害程度、防護措施等情況。如本廠的生產工藝、設備、原材料等發生重大變化，導致職業病危害因素發生重大變化的，應當在變化后15日內重新進行申報。2.職業病危害告知在與員工簽訂勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。職業病危害因素監測與評價1.監測計劃本廠應當按照國家有關規定，定期對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價。制定年度職業病危害因素監測計劃，明確監測的項目、方法、時間、頻次等內容，并報當地安全生產監督管理部門備案。2.監測實施委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害因素檢測、評價工作。監測機構應當按照國家有關標準和規范進行檢測、評價，并出具檢測、評價報告。檢測、評價報告應當客觀、真實、準確。3.結果公示與報告本廠應當將職業病危害因素檢測、評價結果及時向員工公布，告知員工工作場所的職業病危害因素情況及防護措施。定期向當地安全生產監督管理部門報告本廠職業病危害因素檢測、評價結果及職業衛生管理情況。職業健康監護1.健康檢查分類上崗前職業健康檢查：新員工在上崗前必須進行職業健康檢查，不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害的作業。在崗期間職業健康檢查：對從事接觸職業病危害作業的員工，應當按照國家有關規定組織在崗期間的職業健康檢查。檢查周期根據不同職業病危害因素和接觸情況確定。離崗時職業健康檢查：員工離崗前應當進行職業健康檢查，未進行離崗時職業健康檢查的，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。應急職業健康檢查：對遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工，應當及時組織進行應急職業健康檢查。2.健康檢查組織人力資源部門負責組織員工的職業健康檢查工作，按照職業健康檢查機構的要求，通知員工按時參加檢查，并負責收集、整理員工的職業健康檢查結果。職業健康檢查機構應當具備相應的資質，嚴格按照國家有關標準和規范進行檢查，并出具真實、有效的職業健康檢查報告。3.健康檔案管理建立健全員工職業健康檔案，檔案內容包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。職業健康檔案應當由專人負責管理，妥善保管，員工有權查閱、復印本人的職業健康檔案。職業病危害防護設施與用品管理1.防護設施管理本廠應當按照國家有關規定，設置有效的職業病危害防護設施，如通風設施、除塵設施、排毒設施、降噪設施等。防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。防護設施不得擅自拆除、停用或者降低防護性能。設備部門負責防護設施的日常維護和管理，定期對防護設施進行檢查、維修和保養，確保防護設施的正常運行。2.防護用品管理根據不同崗位的職業病危害因素，為員工配備符合國家標準的個人職業病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護服等。人力資源部門負責組織員工正確佩戴和使用防護用品，并進行相關培訓。建立防護用品發放登記制度，記錄員工領取防護用品的種類、數量、發放時間等信息。定期對防護用品進行質量檢查，及時更換過期、失效的防護用品。職業病危害事故應急救援1.應急救援預案制定制定職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應當定期進行演練，演練內容包括事故報告、應急響應、現場救援、人員疏散、醫療救護等環節，確保應急救援預案的有效性和可操作性。2.應急救援組織與物資保障成立職業病危害事故應急救援指揮小組，由廠級領導擔任組長，各相關部門負責人為成員。指揮小組負責組織、協調、指揮職業病危害事故的應急救援工作。配備必要的應急救援物資和設備，如急救藥品、擔架、空氣呼吸器、消防車等，并定期進行檢查、維護和保養，確保應急救援物資和設備的完好有效。3.事故報告與處理發生職業病危害事故時，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人應當及時報告本廠主要負責人。本廠主要負責人接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監督管理部門和有關部門報告。事故發生后，應當立即啟動應急救援預案，組織救援人員進行救援，及時疏散、撤離受職業病危害的員工，對受傷人員進行急救，并保護事故現場。配合有關部門進行事故調查處理，查明事故原因，分清事故責任，采取有效措施，防止事故再次發生。職業衛生培訓教育1.培訓計劃制定根據本廠實際情況和員工崗位需求，制定年度職業衛生培訓計劃，明確培訓的目標、內容、對象、時間、方式等。培訓計劃應當包括職業病防治法律法規、職業衛生知識、操作規程、防護技能等內容，確保員工具備必要的職業衛生知識和技能。2.培訓實施定期組織員工參加職業衛生培訓，培訓可以采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式進行。培訓應當由具備相應資質的人員進行授課，培訓結束后，應當對員工進行考核，考核結果應當記錄存檔。3.培訓記錄與檔案管理建立職業衛生培訓記錄檔案，記錄培訓的時間、地點、內容、參加人員、考核結果等信息。職業衛生培訓記錄檔案應當妥善保管，作為員工職業衛生培訓教育的證明材料。監督檢查與獎懲1.監督檢查安全管理部門定期對本廠各部門的職業衛生管理工作進行監督檢查，檢查內容包括職業病危害防治責任制落實情況、職業病危害申報與告知情況、職業病危害因素監測與評價情況、職業健康監護情況、職業病危害防護設施與用品管理情況、職業衛生培訓教育情況、職業病危害事故應急救援情況等。對監督檢查中發現的問題，應當下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，應當進行復查，確保問題得到徹底解決。2.獎勵對在職業衛生管理工作中表現突出的部門和個人，本廠將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對積極參與職業衛生防