第7頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)員工退休管?理規(guī)章制度范文?（一）規(guī)章概?述退休是指員?工到一定年齡，?從工作崗位上退?職，與企業(yè)解除?勞動(dòng)關(guān)系的人事?活動(dòng)。員工退休?管理是公司管理?的一項(xiàng)內(nèi)容，體?現(xiàn)公司對(duì)員工的?尊重和關(guān)愛(ài)，。?對(duì)于退休員工，?企業(yè)要在生活上?和精神上多照顧?他們，使之老有?所養(yǎng)，安度晚年?。因此，制定員?工退休管理辦法?應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)這?一精神。（二?）主要內(nèi)容該?規(guī)章的主要內(nèi)容?包括員工退休的?條件、待遇、退?休金的發(fā)放等。?（三）制作要?求制定員工退?休管理辦法應(yīng)當(dāng)?注意以下問(wèn)題：?1.制定該制?度的目的是為了?保障員工的合法?權(quán)益。因此，規(guī)?章中要充分考慮?退休人員對(duì)企業(yè)?的貢獻(xiàn)以及國(guó)家?相應(yīng)的退休政策?，為職工的晚年?生活提供保障。?2.明確退休?的條件和退休金?的種類和給付方?法。現(xiàn)在大多數(shù)?退休金的發(fā)放都?通過(guò)銀行，要告?訴職工領(lǐng)取退休?金的具體途徑。?3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)?設(shè)立相應(yīng)的退休?人員管理部門，?使退休職工的生?活有人負(fù)責(zé)，體?現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)?的優(yōu)越性。企?業(yè)員工退休管理?規(guī)章制度范文（?二）一、員工?達(dá)到規(guī)定的退休?年齡，不需經(jīng)本?人提出申請(qǐng)，各?部門應(yīng)在其達(dá)到?退休年齡的前一?個(gè)月通知本人，?并在達(dá)到退休年?齡后的一個(gè)月內(nèi)?辦完有關(guān)手續(xù)，?不再列入在編人?員。二、退休?人員必須按國(guó)家?規(guī)定的年齡退休?，未達(dá)到年齡提?前退休者必須符?合國(guó)家有關(guān)規(guī)定?。三、員工雖?已達(dá)到退休年齡?，但因工作需要?，報(bào)經(jīng)人力資源?部審核，總經(jīng)理?批準(zhǔn)，辦理延期?退休手續(xù)。四?、不具有退休條?件，但醫(yī)院證明?，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)，完?全喪失勞動(dòng)能力?的應(yīng)辦理退休手?續(xù)。五、各部?門每年年初應(yīng)填?寫本年度員工退?休人員名冊(cè)，做?到按時(shí)退休。?六、辦理人員退?休，應(yīng)按各部門?管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批?準(zhǔn)，查對(duì)本人工?資臺(tái)賬，計(jì)算并?填寫測(cè)算統(tǒng)計(jì)表?，連同審批表一?并交人事部。?七、退休人員勞?保福利規(guī)定：?1、已經(jīng)辦理離?退休手續(xù)的員工?，按政府勞保規(guī)?定，由財(cái)務(wù)部按?退休標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退?休費(fèi)，不再列為?在編人員。2?、領(lǐng)取退休費(fèi)的?職工，享受本單?位在職員工洗理?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3、?退休員工，享受?國(guó)家的副食品補(bǔ)?貼。4、員工?退休后，其醫(yī)療?待遇，直系供養(yǎng)?親屬醫(yī)療待遇不?變，外購(gòu)藥品憑?醫(yī)院外購(gòu)單予以?報(bào)銷。5、退?休員工因病或非?因公死亡，其喪?葬費(fèi)、直系供養(yǎng)?親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?同正式員工。?八、退休人員的?檔案：___?_人力資源部建?立退休人員檔案?，對(duì)退休人員的?基本情況有系統(tǒng)?地記載，定期統(tǒng)?計(jì)、歸檔。2?建立部門退休人?員檔案，包括退?休人員的基本情?況、家庭住址、?技術(shù)專長(zhǎng)等。3?對(duì)退休人員實(shí)行?動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)?登記并統(tǒng)計(jì)退休?人員情況。公?司員工退休管理?辦法1.總則?本公司為鼓勵(lì)?職員長(zhǎng)期服務(wù)于?公司，為了維護(hù)?退休職員權(quán)益，?特制定本辦法。?2.適用范圍?本辦法適用于?在公司工作達(dá)到?一定期限的一般?職員，訂有__?__年以內(nèi)期間?的雇用契約者除?外。____?種類3.1正?常退休—屬于下?列情形之一者：?3.1.1服?務(wù)滿____年?以上;3.1?.2早期退休—?服務(wù)____年?以上，年齡滿_?___周歲;?3.1.3延期?退休—符合正常?退休條件后，經(jīng)?總經(jīng)理認(rèn)為必要?時(shí)予以核定，可?延長(zhǎng)服務(wù)期間，?至年齡滿___?_周歲為止。?3.2命令退休?—屬于下列情形?之一者：__?__年齡滿__?__周歲;3?.2.2在延期?退休中，因心神?喪失或因身體殘?廢不能勝任職務(wù)?。4.退休金?的給付4.1?退休金的種類：?4.1.1一?次退休金;4?.1.2一次退?休金及年金。?服務(wù)____年?以上者，由退休?職員就上列兩種?任擇一種，但確?定后中途不得變?更。服務(wù)__?__年以上未滿?____年者僅?可采用第一種。?4.2基數(shù)—?以退休職員最后?____個(gè)月的?薪津（包括底薪?及職務(wù)津貼）總?數(shù)為一個(gè)基數(shù)。?服務(wù)滿____?年者，給付__?__個(gè)基數(shù)，每?增____年加?付____個(gè)基?數(shù);滿____?年時(shí)，給付__?__個(gè)基數(shù);滿?____年至滿?____年止，?每增____年?加付____個(gè)?基數(shù);滿___?_年以后每增_?___年加付_?___個(gè)基數(shù)，?最高以____?個(gè)基數(shù)為限;對(duì)?于延期退休期間?，其年資滿__?__年以后，每?增____年加?付____個(gè)基?數(shù)。____?年金—采用一次?退休金及年金時(shí)?，除給付一次退?休金____個(gè)?基數(shù)外，另給付?年金。服務(wù)滿_?___年者，年?金之月額按__?__個(gè)基數(shù)的_?___%計(jì)算，?以后逐年增加。?4.4早期退?休—在達(dá)到正常?退休年齡以前，?每提前一年減少?基數(shù)____%?。5.退休金?的加發(fā)5.1?退休職員在服務(wù)?期間對(duì)本公司業(yè)?務(wù)有特殊貢獻(xiàn)而?功績(jī)昭著者，可?經(jīng)總經(jīng)理擬定提?請(qǐng)董事長(zhǎng)及副董?事長(zhǎng)核定，加發(fā)?退休金。5.?2本辦法第3條?第____項(xiàng)第?2款規(guī)定的退休?職員，其心神喪?失或身體殘廢系?因公傷病所致者?，一次退休金依?照第四條第__?__項(xiàng)加付__?__%，年金一?律按____個(gè)?月基數(shù)的___?_%給付，其服?務(wù)未滿____?年者以____?年計(jì)。6.傷?病的認(rèn)定6.?1本辦法第3條?第____項(xiàng)第?2款所稱的心神?喪失或身體殘廢?，以勞工保險(xiǎn)殘?廢給付標(biāo)準(zhǔn)表所?定者為準(zhǔn)。6?.2本辦法第5?條第____項(xiàng)?所稱的因公傷病?系指有下列情形?之一者而言：?6.2.1因執(zhí)?行職務(wù)所導(dǎo)致的?危險(xiǎn)而致傷病者?;6.2.2?因特殊職業(yè)病者?;6.2.3?在工作處所遭受?不可抗力的危險(xiǎn)?而致傷病者。?7.服務(wù)年資的?計(jì)算7.1服?務(wù)年資系按進(jìn)入?公司的月份起至?退休之日上計(jì)算?。退休之日以職?員退休的月份為?準(zhǔn)。未滿___?_年的尾數(shù)，其?為_(kāi)___個(gè)月?以上者以___?_年計(jì)算，不滿?____個(gè)月者?以半年計(jì)。7?.2屬于下列各?項(xiàng)期間，不予計(jì)?入職務(wù)年資：?7.2.1屬于?一年以內(nèi)期間的?勞動(dòng)合同期間;?7.2.2停?職期間，但非因?公傷病，請(qǐng)假在?兩個(gè)月以內(nèi)者，?不受此限。_?___年齡的認(rèn)?定依據(jù)戶口本?所記載的資料為?準(zhǔn)。9.給付?期間一次退休?金于職員經(jīng)核準(zhǔn)?退休辦妥離職手?續(xù)后即予給付。?____年金?的給付期間及調(diào)?整本公司調(diào)整?職員薪津時(shí)，年?金亦比照底薪部?分調(diào)整。11?.早期退休的核?準(zhǔn)職員早期退?休者須經(jīng)總經(jīng)理?室指定或經(jīng)申請(qǐng)?核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)?而離職者，以辭?職或解聘論，其?退職金依照本公?司“職員退職金?給付規(guī)則”的規(guī)?則給付。__?__年金的轉(zhuǎn)讓?與轉(zhuǎn)換12.?1退休職員支領(lǐng)?年金的權(quán)利不得?轉(zhuǎn)讓他人;1?2.2退休職員?支取年金者，于?本公司因故未能?繼續(xù)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)移?給其他公司經(jīng)營(yíng)?時(shí)，依其服務(wù)年?資，并按本規(guī)則?第四條第___?_項(xiàng)的規(guī)定換算?一次退休金基數(shù)?，對(duì)已領(lǐng)的一次?退休金及年金應(yīng)?全額扣除。_?___年金的停?止支領(lǐng)年金之?退休職員死亡時(shí)?，其支領(lǐng)年金的?權(quán)利應(yīng)即停止。?14.獎(jiǎng)金的?給付退休職員?服務(wù)最后一日歷?年的獎(jiǎng)金仍予給?付。如為上半年?內(nèi)退休者，其一?季獎(jiǎng)金按實(shí)際服?務(wù)月數(shù)比例給付?;如為下半