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文檔簡(jiǎn)介
【熱點(diǎn)】車(chē)間年關(guān)工作總結(jié)7篇光陰似箭,光陰荏苒。又是一年冬將去,在這辭舊迎新的日子里,回顧工作,感想萬(wàn)千。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,各項(xiàng)工作獲得了很大進(jìn)步。此刻從拉晶和施工監(jiān)察雙方面做一簡(jiǎn)單總結(jié)。一、十二年拉晶工作的簡(jiǎn)單回顧從XX年xx月拉晶開(kāi)始,到此刻已有十二年了。從三臺(tái)西貝爾爐開(kāi)學(xué)拉晶,到老8臺(tái)車(chē)間出徒,歷經(jīng)晶龍松宮到電子資料即松宮v車(chē)間的安裝調(diào)試。光陰滄桑,與時(shí)俱進(jìn),每臺(tái)單晶爐的周邊,都留下了我操作和維修的蹤跡。十二年教了好多學(xué)徒。據(jù)不圓滿統(tǒng)計(jì),徒弟從進(jìn)廠到出徒全部是由我教的也有21批。合計(jì)37人。近來(lái)教的是優(yōu)異和玉峰。徒弟中此刻當(dāng)部長(zhǎng)的有2人,當(dāng)主任的有5人。也有去公司和公司內(nèi)其余單位當(dāng)技術(shù)骨干或高級(jí)行政管理人員的。十二年時(shí)期我從拉晶、維修、班組管理、統(tǒng)計(jì)匯總、工藝研發(fā)、設(shè)施查驗(yàn)、工程監(jiān)理等方面獲得了很大成績(jī)。累積了豐富的工藝經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。參加了多次專項(xiàng)培訓(xùn)為自己充電。十二年中下班時(shí)間,利用離家近的方便,多次深夜專門(mén)來(lái)修爐子和解決拉晶難題。一不怕苦,二不怕累,三不講酬勞,四不圖高升,不見(jiàn)經(jīng)傳的工作了20xx年多。二、上半年在研發(fā)中心的工作總結(jié)金融危機(jī)并無(wú)影響20xx年研發(fā)工作的張開(kāi)。從正月初六開(kāi)始調(diào)試設(shè)施公司自產(chǎn)的90爐和自產(chǎn)的控制柜,并作ccd全自動(dòng)控徑的實(shí)驗(yàn),獲得了必然成績(jī)。為全自動(dòng)單晶爐的正常運(yùn)行確立了理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。成功達(dá)成了8018、8020、9020、9022熱系統(tǒng)拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸單晶的實(shí)驗(yàn)和規(guī)模生產(chǎn)。科學(xué)分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數(shù)據(jù)。比較計(jì)算出了生產(chǎn)成本特別是用電量的最正確方案。達(dá)成了磁場(chǎng)拉晶,鉬導(dǎo)流筒和鎢絲繩的拉晶實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目。以及改變晶堝轉(zhuǎn),改變冷卻方式等生產(chǎn)工藝的改良和提高單晶少子壽命的創(chuàng)新,均獲得了必然成績(jī)。為拉晶工藝的改革創(chuàng)新和節(jié)能降耗作出了必然的貢獻(xiàn)。1三、下半年多項(xiàng)施工質(zhì)量的監(jiān)理下半年主要進(jìn)行了生產(chǎn)部四大類(lèi)28項(xiàng)施工項(xiàng)目的成天制追蹤質(zhì)量查驗(yàn)。1、車(chē)間土建工程的監(jiān)察從6月9號(hào)接受v車(chē)間土建工程以來(lái),面對(duì)一個(gè)陌生的行業(yè),努力弘揚(yáng)我勤苦、勤學(xué)、敬業(yè)愛(ài)崗的精神。我深知:要想監(jiān)察好,必然自己不只懂、還要精。于是我第一從看圖學(xué)起,利用2天的時(shí)間將工程圖紙全部看完看懂。為了能實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)工程狀況和施工中存在的問(wèn)題。我每日清晨提早半小時(shí)到廠,到所負(fù)責(zé)的i車(chē)間、iii車(chē)間和v車(chē)間全部施工點(diǎn)轉(zhuǎn)一圈,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)停決。每日8:從前往張部長(zhǎng)辦公室報(bào)告工作。我為了把工作做得更好,自定作息時(shí)間表,嚴(yán)格要求自己,并依據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r,多次加班。夏季連續(xù)一個(gè)半月,基本都是5點(diǎn)下班后,我加班到7點(diǎn)和建筑隊(duì)一塊下班,除達(dá)成監(jiān)監(jiān)工作外,還幫主任達(dá)成車(chē)間水道管件的統(tǒng)計(jì),匯總,分析和預(yù)約v車(chē)間用料等工作。并實(shí)時(shí)高效達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交給的其余的任務(wù)。每日夜晚加班學(xué)習(xí)cad制圖,看多種建筑書(shū)本和網(wǎng)上資料。就這樣監(jiān)察達(dá)成了80臺(tái)單晶爐基礎(chǔ)、80臺(tái)真空泵基礎(chǔ)、12臺(tái)冷卻塔基礎(chǔ)、2臺(tái)ar罐基礎(chǔ)、3臺(tái)變壓器基礎(chǔ)和配電室各室內(nèi)設(shè)施的基礎(chǔ),以及iii車(chē)間危房改造等土建項(xiàng)目。對(duì)每一項(xiàng)土建每日所干的活,都一一丈量并與圖紙比較,發(fā)現(xiàn)了許好多多的問(wèn)題,自己和施工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)停決了好多,也有一些報(bào)告給了領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)解決。為公司減少了因?yàn)橥两ㄥe(cuò)誤造成的不用要的損失,進(jìn)一步提高了工程質(zhì)量。2、鋼構(gòu)造平臺(tái)和循環(huán)水道焊接的監(jiān)察。我成功監(jiān)察達(dá)成了車(chē)間XX平米鋼平臺(tái)和配電室400平米的鋼平臺(tái),以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺(tái);達(dá)成了v車(chē)間循環(huán)水道純水和自來(lái)水管路的焊接監(jiān)察;達(dá)成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機(jī)房管路的焊接施工查驗(yàn);以及i車(chē)間的純水和自來(lái)水管路的焊接施工查驗(yàn)。我都一一仔細(xì)監(jiān)察。為了更好得查驗(yàn)除銹、焊接與涂裝質(zhì)量,我自學(xué)了鋼構(gòu)造,焊接質(zhì)量查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),焊縫的等級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和常有焊接缺點(diǎn)的查驗(yàn)與辦理,以及除銹等級(jí)st2、st3的標(biāo)準(zhǔn),掌握了焊接缺點(diǎn)與2除銹等級(jí)的規(guī)范,應(yīng)用于施工中查驗(yàn)質(zhì)量,使施工質(zhì)量進(jìn)一步提高。3、裝飾吊頂與自流平樹(shù)脂地面工程的監(jiān)察我監(jiān)察達(dá)成了iii車(chē)間天花板的改換,和v車(chē)間墻體裝飾與吊頂。與江蘇七彩虹裝飾公司結(jié)下了優(yōu)異的友情。與揚(yáng)州保力樹(shù)脂地面有限公司達(dá)成了v車(chē)間鋼平臺(tái)自流平樹(shù)脂地面,以及爐臺(tái)面、車(chē)間基層地面、真空泵房、空調(diào)器室的樹(shù)脂地面和純水池環(huán)氧frp內(nèi)壁的施工查驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)了好多質(zhì)量方面的問(wèn)題。根絕了施工托工減料、在資料上作文章、在時(shí)間上求速度的缺點(diǎn)。為公司挽回了損失,提高了施工質(zhì)量。4、對(duì)配套設(shè)施安裝調(diào)試的質(zhì)量查驗(yàn)我嚴(yán)格對(duì)冷卻塔、氬氣罐、高低壓銅排、板換與循環(huán)泵、變壓器、制冷機(jī)、中央空調(diào)以及風(fēng)管的安裝調(diào)試質(zhì)量查驗(yàn)。特別是冷卻塔包含i車(chē)間和v車(chē)間的,中央空調(diào)包含iii車(chē)間和v車(chē)間風(fēng)管的查驗(yàn)。我找出冷卻塔存在的問(wèn)題20多項(xiàng)。已和亞太公司多次磋商,大多數(shù)問(wèn)題已解決,個(gè)別問(wèn)題正在解決中。空調(diào)風(fēng)管更是令人頭疼的事,為了保證質(zhì)量、不掉粉塵,我們改送風(fēng)風(fēng)管為有機(jī)內(nèi)層,但目前國(guó)內(nèi)生產(chǎn)工藝還不可以熟,且沒(méi)有一個(gè)廠家的風(fēng)管不維修就合格。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我看實(shí)物、找問(wèn)題與山東德州亞太公司和石家莊世紀(jì)達(dá)公司磋商。從頭制定查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)拉力實(shí)驗(yàn)、耐酸實(shí)驗(yàn)要求,將iii車(chē)間的228根有機(jī)風(fēng)管和五車(chē)間的根有機(jī)風(fēng)管逐根查驗(yàn),并編上號(hào)。將無(wú)機(jī)風(fēng)管也一一查驗(yàn)。有機(jī)該維修的維修,該重做的重做,合格查驗(yàn)寫(xiě)號(hào)后才可安裝。為達(dá)到這一目的我還多次加班,為了趕工期不誤安裝,并且后子夜2次冒雨、1次冒著暴雪到公司查驗(yàn)風(fēng)管。遇到了施工單位的夸耀和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。5、對(duì)單晶爐設(shè)施到貨、安裝和調(diào)試的查驗(yàn)第一對(duì)iii車(chē)間改換的10臺(tái)單晶爐,按合同附件將40多個(gè)改良的項(xiàng)目一一比較每臺(tái)單晶爐,看能否改良。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)報(bào)告并磋商解決。還追蹤設(shè)施的調(diào)試直到能正常生產(chǎn)為止。此刻v車(chē)間正進(jìn)爐子,正在對(duì)五車(chē)間的20臺(tái)90爐和583臺(tái)80爐的到貨狀況,從質(zhì)量和數(shù)目方面按合同附件查問(wèn)查驗(yàn)。6、生產(chǎn)部其余項(xiàng)目的監(jiān)察包含各車(chē)間制冷機(jī)的維修和養(yǎng)護(hù),各車(chē)間氬氣罐的除銹與防腐,各車(chē)間彩鋼板房頂漏雨的多次維修,冷卻塔的防水項(xiàng)目以及更正查對(duì)拉晶工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。每項(xiàng)工作我都認(rèn)仔細(xì)真的做。還有領(lǐng)導(dǎo)去青島的那幾日,我在百忙中抽出時(shí)間,每日白日對(duì)各拉晶車(chē)間和各配電室查崗兩次,每日夜晚從家騎自行車(chē)來(lái)公司查崗一次。盡責(zé)盡責(zé)的達(dá)成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。我對(duì)每項(xiàng)工作,除了做好每日黑皮本活頁(yè)記錄外,還每日向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,其實(shí)不按期以書(shū)面形式反應(yīng)問(wèn)題。自己設(shè)計(jì)了一套圓滿詳盡的表格,記錄每項(xiàng)工程的詳盡狀況:包含日期、施工內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及辦理方法等,還有表頭項(xiàng)目施工單位、負(fù)責(zé)人、動(dòng)工時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、特別問(wèn)題記錄等。將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題詳盡分析,自己解決或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)解決。第一時(shí)間辦理,減少了費(fèi)工費(fèi)料和返工的成本,為公司節(jié)儉了開(kāi)銷(xiāo),遇到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。四、過(guò)去一年存在的不足主要有:cad建筑施工圖的繪制,還需進(jìn)一步增強(qiáng)。②專業(yè)施工知識(shí)需要進(jìn)一步提高,以適應(yīng)各項(xiàng)工程監(jiān)理的需要。③組織協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題的能力,需要進(jìn)一步增強(qiáng),培育自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,縮短問(wèn)題辦理周期。五、此后的努力方向?qū)⒁陨铣煽?jī)弘揚(yáng)光大,進(jìn)一步做好做強(qiáng);將存在問(wèn)題努力解決;不休學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和做事效率。高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的嚴(yán)把每項(xiàng)工程質(zhì)量關(guān),確實(shí)做到“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,把公司各項(xiàng)工程質(zhì)量,提高到一個(gè)新的臺(tái)階。總之,嚴(yán)于律己,寬以待人是我的為人之道。做事堅(jiān)持原則,清廉奉公是我4的做事標(biāo)準(zhǔn)。遇事沉著沉著,做事干練果斷,思路條理清楚,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)是我對(duì)自己干好每項(xiàng)工作的基本要求。回顧昨天,我可以稱得上是問(wèn)心無(wú)愧;面對(duì)今日,我更是信心百倍的;展望明日,一片光明,任重而道遠(yuǎn)-------我要努力取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。團(tuán)結(jié)同事、友好發(fā)展,在各級(jí)管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相信我此后的工作,會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)新的歡喜。20xx年是不平庸的一年,平庸的xxxx在平庸的崗位上,做著平庸的事情。有人說(shuō)穿一根針比較簡(jiǎn)單,但是穿一串針就是不簡(jiǎn)單了。同樣的,做一件平庸的小事是平庸的,好多平庸的事情連起來(lái)就是不平庸。xxxx用堅(jiān)韌的性格,安靜的心態(tài),踴躍的態(tài)度,做著那些簡(jiǎn)單但有不可以缺乏的事情自興安化工投產(chǎn),公司向來(lái)貫徹生產(chǎn)檢修一體化的理念。溶出車(chē)間踴躍響應(yīng)公司的呼吁。他又是踴躍響應(yīng)車(chē)間理念的一個(gè)人。隔閡泵房,脫硅槽一個(gè)表面安穩(wěn)無(wú)恙的生產(chǎn)地區(qū),但是瑣事、瑣事煩不勝煩。開(kāi)車(chē)早期隔閡泵動(dòng)力端向液力端躥油。為了節(jié)儉生產(chǎn)成本,經(jīng)專家認(rèn)證,從液力端油箱放油加至動(dòng)力端油箱,以保證動(dòng)力端軸承及十字滑道潤(rùn)滑。假如單靠檢修班,根本忙但是來(lái),他帶頭從隔閡泵液力端放油,做自己力所能及的事情。為檢修班給設(shè)施加油供給了方便,節(jié)儉了時(shí)間。直接參加了設(shè)施檢修。我是革命一塊磚,那里需要那里搬。這話聽(tīng)著憂如是一句許久從前的口號(hào)了。但是xxxx卻用自己的實(shí)質(zhì)行動(dòng)考證了這句話不可以是但是口號(hào),而是一種能力和責(zé)任。溶出車(chē)間生產(chǎn)班組人員少,在每個(gè)月的停汽檢修時(shí),這個(gè)現(xiàn)象特別凸出。為了自己能為車(chē)間和班組多做一些事情,也為替班長(zhǎng)和車(chē)間分憂。他努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。他平時(shí)的崗位在泵房與脫硅。但是他老是在做完泵房與脫硅的事情后,主動(dòng)靜靜的到溶出樓上去,學(xué)習(xí)溶出稀釋的工藝流程、工藝參數(shù)。不懂的就記下往返去問(wèn)他人。在停汽檢修時(shí),他在搞定泵房的流程后,不用班長(zhǎng)指揮,直接去溶出樓上幫忙,并且從未出過(guò)失誤。透過(guò)這個(gè)小事來(lái)看,固然這但是一個(gè)人的一個(gè)很小的行為,但是它反應(yīng)了一個(gè)人的性格和責(zé)任感。體先了一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí),與踴躍融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的心態(tài)。假如他但是茍且偷生、假如他但是為了做好自己的事情不托他人的后腿、假如他但是為了一個(gè)月的20xx多塊錢(qián)。他會(huì)這么做嗎?答案是必然的。他不會(huì)!他踴躍努力的經(jīng)過(guò)這些行動(dòng)證明自己就是革命一塊磚,那里需要那里搬。不單能搬過(guò)去,并且搬過(guò)去還沒(méi)問(wèn)題,絕對(duì)能勝任。5心思周密,這個(gè)成語(yǔ)是說(shuō)一個(gè)人做一件事情,仔細(xì)仔細(xì)。這個(gè)成語(yǔ)用在xxxx身上一點(diǎn)不為過(guò)。有一件很小的事情足以說(shuō)明他的這個(gè)特色。他打掃的設(shè)施是Pd102.。11月份車(chē)間要求對(duì)設(shè)施進(jìn)行從頭防腐。大家都將設(shè)施打磨后直接刷漆。只有他將設(shè)施仔仔細(xì)細(xì)的打磨一遍后,就連磨光機(jī)夠不到的地方也打磨了。磨光機(jī)夠不到就用砂紙打磨。此后又用紗布將滲油的地方包起來(lái)再噴漆。也只有他刷出來(lái)的設(shè)施光明如新。沒(méi)有凹凸不平,沒(méi)有漏刷。有人說(shuō)過(guò)程是什么不重要,重要的是結(jié)果。也有人說(shuō)結(jié)果是什么不重要,重要的是經(jīng)歷了。這兩句話都對(duì)。但是他都重視了。也都做到了。過(guò)程中浸沾了自己的心血和汗水,結(jié)果反應(yīng)了自己的價(jià)值。20xx年他所做的過(guò)程是他經(jīng)歷的優(yōu)異,20xx給他的成績(jī)是他應(yīng)有的絢爛。我們相信在20xx年他會(huì)給我們不同樣樣的優(yōu)異,和奇異的絢爛。連續(xù),加油!20xx年,xx-x車(chē)間在xx-x公司的正確引導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的鼎力支持和配合下,全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿地達(dá)成了今年的生產(chǎn)任務(wù),。截止20xx年12月10日,已安全運(yùn)行2536天,整年累計(jì)供送電6.5億千瓦時(shí),供風(fēng)1.3億立方米,供水0.1億立方米,達(dá)成大型倒閘操作15xx-xx次,查出并辦理隱患10xx-xx起,此中重要隱患兩起。車(chē)間在保證股份公司風(fēng)水電需求的同時(shí),不停拓寬工作思路,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)方面都獲得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)將整年的工作狀況總結(jié)培育高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,全面提高員工技術(shù)水平作為以技術(shù)密集型為特色的xx車(chē)間,培育一支品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍向來(lái)是車(chē)間工作的要點(diǎn)。向來(lái)以來(lái),車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)特別重視員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不停為員工創(chuàng)辦學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),要求他們不停更新、擴(kuò)展自己的知識(shí),掌握和學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),并呼吁員工利用全部可能時(shí)機(jī)提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工。今年車(chē)間在公司受?chē)?guó)家宏觀政策調(diào)控的影響、內(nèi)外環(huán)境異樣嚴(yán)重的局勢(shì)下,向全體員工提出了“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的口號(hào),在總結(jié)了過(guò)去技術(shù)培訓(xùn)6中的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,在培訓(xùn)管理上深入研究、不停創(chuàng)新,建立了符合車(chē)間員工教育的職教管理考試、核查制度及員工培訓(xùn)計(jì)劃:一、采納了以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、事故猜想、導(dǎo)師帶徒和思想教育相聯(lián)合的多種方式進(jìn)行培訓(xùn);二、專門(mén)抽派理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都拔尖的技術(shù)人員對(duì)各班工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三、以實(shí)物講課及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)操作的方式進(jìn)行同步解說(shuō),同時(shí)針對(duì)電氣設(shè)施運(yùn)行過(guò)程中簡(jiǎn)單出現(xiàn)的故障,以發(fā)問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)解答的方式進(jìn)行解惑;四、把員工的培訓(xùn)考試成績(jī)歸入車(chē)間“月明星”核查。迄今車(chē)間共組織三次系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)課時(shí)一百多節(jié),參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)九十多人次,提出和解答事故猜想十二題,構(gòu)成導(dǎo)師帶徒對(duì)子十二對(duì)。經(jīng)過(guò)這樣的方式方法,在員工中創(chuàng)辦了優(yōu)異的學(xué)習(xí)氣氛,員工在不停的累積中提高了實(shí)質(zhì)操作、故障判斷及應(yīng)急辦理的能力,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),年關(guān)總結(jié)《年關(guān)工作總結(jié)范文》。一個(gè)具備優(yōu)異素質(zhì)的員工隊(duì)伍不只需要過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),更需要一個(gè)正直的工作態(tài)度。車(chē)間在重視員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí),更重視員工的思想、政治教育,按期張開(kāi)各樣政治學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。為了讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)并適應(yīng)公司各項(xiàng)制度的改革,車(chē)間專門(mén)組織各班學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件,各大報(bào)刊的優(yōu)異文章和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),以提高員工的思想覺(jué)醒,建立優(yōu)異的工作態(tài)度,進(jìn)而增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝集力。車(chē)間經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和思想學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了員工的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平有了更進(jìn)一步的提高,為車(chē)間的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)固的基矗強(qiáng)抓安全生產(chǎn),保證安穩(wěn)供電車(chē)間自投產(chǎn)以來(lái)就向來(lái)把“安全第一,預(yù)防為主”作為生產(chǎn)的核心內(nèi)容來(lái)抓,在安全生產(chǎn)方面,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程、規(guī)章制度,各項(xiàng)工作果斷環(huán)繞“安全”進(jìn)行精巧部署和仔細(xì)策劃,力爭(zhēng)提高工作效率,保證十拿九穩(wěn)。一、簽署安全承包責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,堅(jiān)固建立安全意識(shí)。今年年初,在聯(lián)合公司與車(chē)間簽署的安全承包責(zé)任書(shū)和車(chē)間工作安全責(zé)任特別重要的基礎(chǔ)上,車(chē)間充分考慮各工作面的實(shí)質(zhì),分別與各班組第一責(zé)任人、車(chē)間安全員簽署了20xx7年度安全承包責(zé)任書(shū),要求車(chē)間全體員工充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,堅(jiān)固建立安全意識(shí),各自肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。二、利用公司活動(dòng),鼎力宣傳安全生產(chǎn),增強(qiáng)安全意識(shí)。在公司今年“安康杯”比賽活動(dòng)和“安全月”時(shí)期,車(chē)間充分掌握活動(dòng)精神,在有效張開(kāi)該活動(dòng)的同時(shí),對(duì)該活動(dòng)進(jìn)行了鼎力的宣傳,辦“安康杯”黑板報(bào)專欄,寫(xiě)安全口號(hào),召開(kāi)“安康杯”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),學(xué)習(xí)公司對(duì)于張開(kāi)“安康杯”比賽活動(dòng)精神,學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法例和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了員工的安全生產(chǎn)防備意識(shí)。三、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì),張開(kāi)安全檢查進(jìn)行敦促,促使安全生產(chǎn)。車(chē)間每個(gè)月召開(kāi)兩次安全生產(chǎn)會(huì)和張開(kāi)一次安全生產(chǎn)大檢查,要求各班做好安全生產(chǎn)、潔凈生產(chǎn)、崗位自查互查,并對(duì)存在的問(wèn)題提出了整頓建講和舉措。經(jīng)過(guò)這個(gè)活動(dòng)除去了設(shè)施的危險(xiǎn)隱患,除去了員工的違章行為和麻木思想,今年經(jīng)過(guò)這個(gè)活動(dòng)共查找、除去故障隱患30項(xiàng),有效的促使了車(chē)間的安全生產(chǎn)。四、要點(diǎn)時(shí)期特別安排,特別設(shè)施特別對(duì)待。車(chē)間在針對(duì)設(shè)施工作不正常、短暫的一年擦肩而過(guò),在新的一年到臨之際,清點(diǎn)一年來(lái)的工作,有成績(jī)也存在不足,在此特對(duì)這一年來(lái)的工作做一次仔細(xì)總結(jié),為下一年工作做仔細(xì)的安排。一、增強(qiáng)管理,增強(qiáng)員工思想教育,不停提高員工綜合素質(zhì)員工是公司的力量源泉,而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作達(dá)成狀況,車(chē)間每個(gè)月按期組織大家學(xué)習(xí),不停增強(qiáng)員工思想教育,讓大家建立主人翁意識(shí),把個(gè)人命運(yùn)與公司親密的聯(lián)系起來(lái)。1、仔細(xì)組織員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度,同時(shí)依據(jù)車(chē)間實(shí)質(zhì)狀況,制定有關(guān)的內(nèi)部核查條例,在工作中做到有章可循,進(jìn)而保證了車(chē)間各項(xiàng)工作的順利張開(kāi)。82、每個(gè)月組織一至兩次班組會(huì)議,實(shí)時(shí)宣傳公司文化、公司有關(guān)文件、大調(diào)換會(huì)精神,宣傳公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司發(fā)展遠(yuǎn)景,使員工對(duì)公司有充分的認(rèn)識(shí),對(duì)公司有信心,進(jìn)而提高工作踴躍性。3、依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,踴躍做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全教育,要點(diǎn)抓每周一題的培訓(xùn)與測(cè)試,并利用實(shí)質(zhì)事例對(duì)員工進(jìn)行教育,使員工理解學(xué)習(xí)的重要性,使員工綜合素質(zhì)獲得不停提高。4、激勵(lì)員工踴躍參于公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),不停豐富員工業(yè)余文化生活,努力創(chuàng)辦友好、充滿活力的員工隊(duì)伍。5、增強(qiáng)班組建設(shè),發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用。班組長(zhǎng)工作做得利害直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,所以,車(chē)間每個(gè)月召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,實(shí)時(shí)辦理班中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,一致思想、一致認(rèn)識(shí)。要求班組長(zhǎng)不停增強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),真切做到“四懂三會(huì)”使他們真切發(fā)揮車(chē)間骨干和典范帶頭作用。二、增強(qiáng)工藝管理、優(yōu)化工藝,確實(shí)做好節(jié)能降耗工作在這一年里,造氣車(chē)間向來(lái)把工作的要點(diǎn)放在節(jié)能降耗上,在保證供氣的前提下,努力降低原料煤耗費(fèi)。1、車(chē)間管理人員第一從原料煤入場(chǎng)開(kāi)始嚴(yán)格管理,制定原料煤入場(chǎng)管理制度,設(shè)專人管理,場(chǎng)所實(shí)時(shí)清理,保證進(jìn)場(chǎng)原料煤不受損失。嚴(yán)把入爐原料煤計(jì)量關(guān),保證計(jì)量的真切性。嚴(yán)把粉煤采集、堆放,嚴(yán)格控制灰渣中的殘?zhí)亢浚WC原料煤一絲一絕不受損失。2、對(duì)工藝運(yùn)行狀況進(jìn)行追蹤,制定禮拜天與夜晚值班制度,安排車(chē)間管理人員追蹤察看生產(chǎn)狀況,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的細(xì)微變化,以便實(shí)時(shí)調(diào)整,堅(jiān)固工藝。①依據(jù)鼓風(fēng)機(jī)的電流細(xì)風(fēng)壓的變化實(shí)時(shí)調(diào)整鼓風(fēng)量,做好記錄,減少顛簸。9②時(shí)辰注意供煤崗位能否按要求進(jìn)行原料煤的配比,每班班長(zhǎng)嚴(yán)禁時(shí)進(jìn)行檢查,同時(shí)還要檢查兩條輸送帶的運(yùn)行能否正常,能否可以達(dá)到供煤要求,若達(dá)不到實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整。③入爐蒸汽的溫度對(duì)造氣的耗費(fèi)有直接的影響,固然我們的入爐蒸汽溫度向來(lái)都比較穩(wěn),但仍有顛簸,影響造氣的工藝條件,操作時(shí)一訂親密注意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到實(shí)時(shí)排污,盡可能減小入爐蒸汽溫差,減少無(wú)形影響。④車(chē)間規(guī)定凡下灰有異樣現(xiàn)象要實(shí)時(shí)報(bào)告且班中必然仔細(xì)記錄,以便于總結(jié)分析。3、每個(gè)月組織班組長(zhǎng)召開(kāi)兩次生產(chǎn)分析會(huì),每個(gè)班分別將半個(gè)月以來(lái)的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,總結(jié)半個(gè)月以來(lái)的工作成績(jī),找出影響要素,各自提出看法和看法,每位班長(zhǎng)必然講話,經(jīng)過(guò)討論,使大家實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)影響爐況顛簸的要素,找出限制生產(chǎn)的問(wèn)題所在,使大家充分認(rèn)識(shí)到原料煤的配比對(duì)工藝條件的影響、認(rèn)識(shí)到入爐蒸汽溫度對(duì)造氣耗費(fèi)的影響。最后達(dá)成共鳴,一致操作。經(jīng)過(guò)以上舉措,造氣車(chē)間工藝運(yùn)行堅(jiān)固,整年原料煤耗費(fèi)1146kg/tnh3,按公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)1150kg/tnh3計(jì)算,噸氨原料煤耗費(fèi)降落4kg,累計(jì)整年節(jié)儉原料煤186328.59kg(約200噸),同時(shí)機(jī)物料耗費(fèi)也隨之降落,因?yàn)楣に嚨膱?jiān)固與優(yōu)化,為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn)。三、增強(qiáng)設(shè)施管理、做好設(shè)施檢修、改造與保護(hù)養(yǎng)護(hù),保證設(shè)施優(yōu)異運(yùn)行1、依據(jù)設(shè)施現(xiàn)狀,制定設(shè)施平時(shí)保護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,建立設(shè)施檢修、運(yùn)行臺(tái)帳,增強(qiáng)巡檢,實(shí)時(shí)做好設(shè)施的平時(shí)檢修與保護(hù)養(yǎng)護(hù),根絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)制定設(shè)施平時(shí)管理核查細(xì)則,按期進(jìn)行檢查和考評(píng),并歸入績(jī)效核查。2、對(duì)五臺(tái)爐進(jìn)行計(jì)劃?rùn)z修,保證爐況堅(jiān)固,對(duì)到了使用周期的造氣爐進(jìn)行停爐檢修,依據(jù)爐內(nèi)腐化、磨損狀況,做好配件的申報(bào)領(lǐng)用工作,實(shí)時(shí)做好造氣爐的檢修(于元月份、4月份、8月份、10月份、11月份分別對(duì)5臺(tái)造氣爐進(jìn)行了計(jì)10劃?rùn)z修)。3、對(duì)限制生產(chǎn)的工藝管線、設(shè)施進(jìn)行改造,踴躍張開(kāi)修舊利廢工作,實(shí)時(shí)解決工藝、設(shè)施上存在的一些問(wèn)題。一年來(lái)分別對(duì)半脫崗位循環(huán)水、氣柜污水管線、油路系統(tǒng)、羅茨機(jī)用冷卻水等進(jìn)行改造,使工藝運(yùn)行狀況不停獲得優(yōu)化,同時(shí)將平時(shí)檢更正換下來(lái)的螺栓、閥門(mén)、油缸、爐條機(jī)等進(jìn)行修復(fù)利用,整年累計(jì)修復(fù)舊閥門(mén)40多只,爐條機(jī)3臺(tái)、油缸、螺栓無(wú)數(shù),為節(jié)能降耗工作做出了必然的貢獻(xiàn)。4、踴躍做好新上設(shè)施的安裝工作。為了進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作,公司給造氣新上一臺(tái)汽輪機(jī),并把汽輪機(jī)的安裝工作交給了造氣車(chē)間,為做好汽輪機(jī)的安裝工作,車(chē)間安排維修人員一邊做好設(shè)施的平時(shí)保護(hù),一邊集中力量做好汽輪機(jī)的安裝工作,在維修人員的共同努力下,高效達(dá)成汽輪機(jī)的安裝工作,保證開(kāi)車(chē)一次成功。5、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹民風(fēng)煙囪閥放空管的制作,為兄弟單位解決限制生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題。6、努力做好大修工作,造氣車(chē)間對(duì)公司組織的兩次大修都仔細(xì)做好檢修計(jì)劃,合理安排人員進(jìn)行檢修,做到準(zhǔn)時(shí)、按量、優(yōu)異、安全達(dá)成檢修任務(wù)。四、安全工作:一年來(lái),向來(lái)把安全生產(chǎn)作為工作的要點(diǎn),保證不出任何事故。苦練內(nèi)功,降低各項(xiàng)耗費(fèi)成本,增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力,經(jīng)過(guò)低成本除去不利要素的影響,使公司立于不敗之地。依據(jù)這個(gè)思路,制定安全目標(biāo)核查責(zé)任制,與員工簽署安全責(zé)任狀,責(zé)任到人。堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)班組、個(gè)人安全意識(shí)。1、堅(jiān)固建立安全生產(chǎn)責(zé)隨意識(shí),形成安全工作每日講,人人抓的'優(yōu)異場(chǎng)面。2、確實(shí)做好巡回檢查工作,以便實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)異樣狀況,采納相應(yīng)舉措除去隱患。113、嚴(yán)格交接班制度,要求交接班人員當(dāng)面交接,將生產(chǎn)、安全狀況交接清楚。4、嚴(yán)格穿著勞動(dòng)保護(hù)用品,保證人身安全。經(jīng)過(guò)大家的努力,**年整年未發(fā)生一同安全生產(chǎn)責(zé)任事故,為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)固基礎(chǔ)。五、工作中不足之處:1、車(chē)間管理人員在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面存在不足,給車(chē)間的管理工作帶來(lái)一些不變,作為車(chē)間的管理人員必然努力提高理論修養(yǎng)和管理能力,以便能更好的展動(dòng)工作,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。2、對(duì)員工的思想教育不夠到位,致使仍有少量員工出現(xiàn)工作踴躍性不高,責(zé)任心不強(qiáng)、違紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生,一方面說(shuō)了然員工的素質(zhì)有待提高,另一方面也說(shuō)明車(chē)間管理不到位。3、工作力度不夠,在制度的執(zhí)行上仍有怕冒犯人的思想,工作中細(xì)小環(huán)節(jié)沒(méi)有穩(wěn)定辦理好,此后要努力把工作做細(xì)做到位。六、下一年的工作計(jì)劃:1、連續(xù)深入宣傳貫徹晉煤公司、中能公司、泉盛公司的各項(xiàng)目標(biāo)政策和各項(xiàng)管理制度,努力達(dá)成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),增強(qiáng)員工思想教育,進(jìn)一步一致思想、一致認(rèn)識(shí)。2、做好車(chē)間各項(xiàng)管理制度的校訂、圓滿工作,使制度不停規(guī)范、合理,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。3、連續(xù)增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,根絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,編制事故應(yīng)急方案,增強(qiáng)對(duì)安全隱患的檢查與整頓,保證安全生產(chǎn)。124、抓好員工培訓(xùn)工作,要點(diǎn)做好員工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),努力打造一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為公司新項(xiàng)目的投產(chǎn)培育人才。5、開(kāi)辟創(chuàng)新,不停進(jìn)步,抓好造氣的節(jié)能降耗工作,經(jīng)過(guò)不停的研究改造,努力降低原料煤耗費(fèi)。6、踴躍安排人員參加公司新項(xiàng)目培訓(xùn)及喬遷建設(shè)工作。7、生產(chǎn)管理上精雕細(xì)琢,保證爐況堅(jiān)固,保證供足氣供優(yōu)異氣,保證設(shè)施長(zhǎng)周期堅(jiān)固運(yùn)行。8、增強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,一致思想、一致認(rèn)識(shí)。總之,在**年的工作中,造氣車(chē)間將連續(xù)增強(qiáng)全體員工的思想教育與培訓(xùn),努力提高員工的工作熱忱,努力達(dá)成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),讓我們?nèi)w員工,同心合力,扎實(shí)苦干,為“三百”愿景的早日實(shí)現(xiàn),為泉盛公司的大發(fā)展努力奮斗。20xx年,是我抵達(dá)國(guó)華公司的第一個(gè)年頭,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的平易關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我圓滿達(dá)成了實(shí)習(xí)隊(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)就自己一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),做一個(gè)總結(jié),便于梳理,有助于自己在下一步學(xué)習(xí)過(guò)程中,更正缺點(diǎn),連續(xù)進(jìn)步。一、20xx年主要工作回顧:1、達(dá)成主要工作20xx年我參加了港電組織的兩次深入電廠的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)自己的努力學(xué)習(xí),我抓住要點(diǎn),找出與原來(lái)機(jī)組不同樣之處,進(jìn)行要點(diǎn)攻關(guān),達(dá)到了公司的各項(xiàng)培訓(xùn)要求。20xx年2月23日抵達(dá)國(guó)華滄東電廠4月7日結(jié)束,為期43天的滄東電廠就地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)期我們一行20個(gè)人,分到熱工專業(yè)車(chē)間爐控和機(jī)控兩個(gè)班組,追蹤了滄電二期機(jī)組的調(diào)試,時(shí)期正追上滄電一期機(jī)組的各樣臨修和小修。13在這43天的時(shí)間里,我第一寬泛采集滄東電廠熱工專業(yè)的資料,包含就地?zé)峥卦O(shè)施的說(shuō)明書(shū)和集控控制系統(tǒng)的的各樣文字記錄。20xx年4月9日抵達(dá)華電望亭電廠5月27日結(jié)束,為期48天的望亭電廠就地實(shí)習(xí)。20xx年下半年主要參加了八輔熱工設(shè)施的招評(píng)標(biāo)工作。2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在望亭電廠參加調(diào)試時(shí)期,我和設(shè)施廠家經(jīng)過(guò)交流,寬泛采集廠家的資料。經(jīng)過(guò)這些資料的采集和研究,我漸漸對(duì)上汽的汽輪機(jī)控制有了整體的認(rèn)識(shí),就在平時(shí)的巡檢中間我仔細(xì)察看發(fā)現(xiàn)了好多與原來(lái)機(jī)組的不同樣之處。1、送風(fēng)機(jī)進(jìn)口無(wú)暖風(fēng)器使用的是從狂風(fēng)箱引出的再循環(huán)管路2、送風(fēng)機(jī)和一次風(fēng)機(jī)風(fēng)機(jī)電機(jī)無(wú)油站,依據(jù)機(jī)務(wù)專業(yè)人員的解說(shuō)是因?yàn)槠涫褂玫氖寝D(zhuǎn)動(dòng)軸承而不是滑動(dòng)軸承。3、上汽無(wú)調(diào)理級(jí),所以協(xié)調(diào)的邏輯沒(méi)有使用調(diào)理級(jí)壓力計(jì)算出來(lái)的能量需求,同時(shí)上汽機(jī)組也就無(wú)蒸汽流量的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)察。4、直流鍋爐無(wú)汽包,但是有啟動(dòng)分別器,在濕態(tài)運(yùn)行的時(shí)候就是亞臨界的控制手段,一旦變換為干態(tài)運(yùn)行就圓滿與汽包爐不同樣的控制手段。5、我仔細(xì)研究了微油與等離子的差別,我個(gè)人以為等離子更有效和節(jié)能。6、上汽的機(jī)組設(shè)置了低加疏冷器,七號(hào)和八號(hào)低加疏水直接進(jìn)低加疏冷器。7、上鍋和上汽的機(jī)組設(shè)置低加疏水泵和儲(chǔ)水箱疏水泵打至凝汽器,與我從前亞臨界機(jī)組差別挺大。8、上汽總計(jì)九個(gè)油動(dòng)機(jī),主要差別在于增添了補(bǔ)汽閥,更利于機(jī)組的一次調(diào)頻和機(jī)組調(diào)壓的堅(jiān)固性。9、上汽的汽輪機(jī)設(shè)置了凝汽器立管和高低壓擴(kuò)容器,并且和凝汽器分體安裝。10、上汽的deh范圍廣,因?yàn)槲鏖T(mén)子要實(shí)現(xiàn)一鍵啟動(dòng),在整個(gè)順控過(guò)程中運(yùn)行參加的操作只有兩步,deh將整個(gè)順控操作波及的步序都進(jìn)行組態(tài)在同樣的控14制器中實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的迅速采集,假如deh只進(jìn)行調(diào)門(mén)的控制與邏輯組態(tài),而其余波及的子組都經(jīng)過(guò)與dcs進(jìn)行通信進(jìn)而獲得數(shù)據(jù)的話,實(shí)現(xiàn)全程自動(dòng)就比較困難。11、望亭的吹灰程序采納與主機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行分別獨(dú)立,減少了dcs的測(cè)點(diǎn)負(fù)擔(dān),只與dcs進(jìn)行通信,并且省煤器采納壓縮空氣聲波吹灰,與激波吹灰和空氣炮有比較大的差別。12、爐膛火焰電視不是對(duì)稱部署爐左中部有一個(gè),爐右下部有一個(gè),這種非對(duì)稱部署的構(gòu)造。我仍是第一次見(jiàn)到。上汽熱力機(jī)組的除氧器部署在汽機(jī)平臺(tái)以上。13、望亭機(jī)組大小機(jī)tsi采納韋伯公司生產(chǎn)的vm600監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和阿爾斯通的s8000振動(dòng)分析系統(tǒng)。14、上汽66萬(wàn)超超臨界汽輪機(jī)有背包減溫,相當(dāng)于低旁二級(jí)減溫。15、上汽機(jī)組沒(méi)有opc超速電磁閥,而是使用電子超速保護(hù)系統(tǒng),無(wú)機(jī)械超速和緊迫遮斷電磁閥。16、望亭機(jī)組未設(shè)脹差測(cè)點(diǎn),而是在#5軸承處設(shè)置低壓缸缸脹。同時(shí)也沒(méi)有設(shè)置偏愛(ài)測(cè)點(diǎn),偏愛(ài)靠計(jì)算得出。17、汽輪機(jī)組無(wú)主油泵,采納的是交直流油泵向來(lái)處于運(yùn)行狀態(tài)。18、望亭汽輪機(jī)組盤(pán)車(chē)是液壓盤(pán)車(chē),手動(dòng)盤(pán)車(chē)在#3軸承處。20、望亭汽輪機(jī)組高中壓分缸無(wú)bdv,從前我們采納高中壓缸合缸,中間設(shè)置了緊迫泄放閥。21、高排逆止閥有兩個(gè),不同樣也從前機(jī)組采納一個(gè)高排逆止閥。22、望亭機(jī)組采納變頻凝固水泵控制,有益于機(jī)組的經(jīng)濟(jì)性。1523、望亭汽輪機(jī)組大小機(jī)eh油站分別獨(dú)立,有效地減少了系統(tǒng)之間因?yàn)榛ハ嘟徊嫒瞧鸬牟话踩亍?4、望亭鍋爐在燃盡風(fēng)擋板處設(shè)有燃盡風(fēng)水平擺角,更有益于燃盡風(fēng)的控制和控制焚燒的充分性。光陰荏苒,20xx年一眨眼又過(guò)去了大多數(shù)年了,回顧過(guò)去的這一大多數(shù)年,心里不由感想萬(wàn)千,在平時(shí)的工作中,深諳到工作技術(shù)及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢(qián)12、5%來(lái)自知識(shí),87、5來(lái)自關(guān)系。一、在工作上環(huán)繞公司的漸漸實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)異高效,連續(xù)改良為中心工作,依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的達(dá)成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大多數(shù)年來(lái)主要工作表現(xiàn)以下:1、提高自己綜合素質(zhì),經(jīng)過(guò)虛心地向有關(guān)同事請(qǐng)講課習(xí),已能基本運(yùn)用autocad畫(huà)圖軟件,設(shè)計(jì)各樣生產(chǎn)協(xié)助夾具,以及經(jīng)過(guò)上司領(lǐng)導(dǎo)的教育,基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)質(zhì)生產(chǎn)工作中;2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車(chē)間的有關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能實(shí)時(shí)地達(dá)成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異樣問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),自然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問(wèn)題不滿情緒老是會(huì)有發(fā)生的;3、踴躍配合pe組人員調(diào)換,在一車(chē)間pe人員的屢次調(diào)換與流失中,自以為很好地達(dá)成傳幫帶作用,使其能迅速適應(yīng)有關(guān)工作;4、至于平時(shí)的工作態(tài)度,自己自以為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但還沒(méi)有至于與人狐群狗黨。5、一車(chē)間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變成現(xiàn)時(shí)的真切意義上的跟拉16方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(固然pe人員只有2人),pe人員由過(guò)去3人減少為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)儉輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。二、工作中的不足與更正舉措以及此后的努力方向:1、這一大多數(shù)年來(lái),固然能實(shí)時(shí)達(dá)成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改良中獲得質(zhì)的提高,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未獲得有效的控制,總之,這一大多數(shù)年來(lái),做了必然的工作,但距離上司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有好多的差距;2、嚴(yán)禁時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以追求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率獲得有效的提高;由於上半年一車(chē)間pe人員屢次調(diào)換與流失,一度處于雜亂之中,但跟著人員的堅(jiān)固及工作技術(shù)的提高,工作效率亦在不停地提高;3、就目前一車(chē)間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,并且相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單調(diào)些,但仍舊有好多工作需要去做,在此后工作中,將會(huì)漸漸對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到連續(xù)改良,提高生產(chǎn)效率。4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車(chē)間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過(guò)失,此后仍需增強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,仔細(xì)填寫(xiě)有關(guān)工作報(bào)告。三、結(jié)論:跟著公司的erp、t-misc、cellproduction實(shí)行,可以猜想我們的工作將更為深重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更為勤勞的工作,勤苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各樣工作技術(shù),必然努力翻開(kāi)一個(gè)工作新場(chǎng)面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1720xx年,我作為xx車(chē)間的班長(zhǎng),在過(guò)去的一年里,仔細(xì)履責(zé),踴躍工作;率領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地達(dá)成了車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):按生產(chǎn)計(jì)畫(huà)和工藝技術(shù)檔,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),實(shí)時(shí)解決生產(chǎn)中突出問(wèn)題;配合職能部門(mén)張開(kāi)好過(guò)程式控制制和其余有關(guān)質(zhì)量活動(dòng);增強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為要點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不停提高班組管理水平;組織員工依據(jù)車(chē)間的一致部署踴躍張開(kāi)各樣節(jié)能降耗,人人做品管的質(zhì)量看法:搞好安全教育,精心保護(hù)養(yǎng)護(hù)設(shè)施,仔細(xì)款待勞動(dòng)保護(hù)法例和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);做好思想政治工作,教育員工堅(jiān)持四項(xiàng)基本源則,恪守社會(huì)公德和職業(yè)道德等;20xx年是xx公司建立的第一年,我們擠壓努力適應(yīng)環(huán)境和參加車(chē)間的規(guī)劃,以“力制精選鋁型材,打造百年xxx”為工作主線,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)下,在全班員工親密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“發(fā)展依賴大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成就與大家共用”為追求目標(biāo),以人本管理為打破口,確實(shí)轉(zhuǎn)變思想看法,堅(jiān)固建立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),鼎力推進(jìn)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階。較為圓滿地達(dá)成了廠、車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能踴躍有序地張開(kāi)各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也獲得提高。現(xiàn)將一年來(lái)主要工作總結(jié)以下:有許好多多需要我們思慮的問(wèn)題,怎樣有效歸范生產(chǎn)中各樣細(xì)小環(huán)節(jié)是我們目前的基本任務(wù),需要我們第一將所猜想的各樣環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到胸中有數(shù);使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車(chē)間員工的事不宜遲。我班在目前的形式和任務(wù)眼前,必然選擇18一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來(lái)適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們幾個(gè)班長(zhǎng)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不停研究和實(shí)踐,總結(jié)出一套較為合適我班的運(yùn)行模式。第一要讓員工有一個(gè)“省”的看法。建議實(shí)行八大浪費(fèi):1.不良、維修的浪費(fèi);2.加工的浪費(fèi);3.動(dòng)作的浪費(fèi);4.搬運(yùn)的浪費(fèi);5.庫(kù)存的浪費(fèi);6.制造過(guò)多,過(guò)早的浪費(fèi);7.等候的浪費(fèi);8.管理的浪費(fèi)。其次“產(chǎn)質(zhì)量量的表此刻現(xiàn)場(chǎng)”,我們車(chē)間向來(lái)重視車(chē)間形象,此刻我們車(chē)間設(shè)施在明年又有增添,搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)施養(yǎng)護(hù)是新線管理工作的重要構(gòu)成部分,也是產(chǎn)質(zhì)量量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以怎樣搞好設(shè)施維修和養(yǎng)護(hù)是新的一年工作的要點(diǎn)。班組依據(jù)實(shí)質(zhì)狀況制定了一套保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)施養(yǎng)護(hù)的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,設(shè)施的養(yǎng)護(hù)細(xì)化到個(gè)人。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)換指令,仔細(xì)組織生產(chǎn),一個(gè)公司的生產(chǎn)能否可以正常進(jìn)行,取決於生產(chǎn)調(diào)換的合理調(diào)換,我們生產(chǎn)班果斷遵照生產(chǎn)調(diào)換指令,為全面達(dá)成整年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。第一,在實(shí)質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中班組可以很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培育員工素質(zhì)和提高工作效率雙方面著手張開(kāi)各項(xiàng)工作,并且
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