保亭黎族苗族自治縣政府機構保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局01主要職責人員編制所獲榮譽內設機構其他附則目錄03050204基本信息保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局是主管全縣人力資源和社會保障工作的縣政府工作部門，為正科級。根據《中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳關于印發〈保亭黎族苗族自治縣機構改革方案〉的通知》（瓊辦發〔2019〕31號）和《中共保亭黎族苗族自治縣委辦公室、保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室關于印發〈保亭黎族苗族自治縣機構改革實施方案〉的通知》（保委辦〔2019〕14號），制定本規定。主要職責主要職責（一）貫徹落實黨中央和國家有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規，執行省委省政府、縣委縣政府決策部署和中國（海南）自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港政策措施。（二）制訂并組織實施全縣人力資源和社會保障工作政策規定、規章制度和發展規劃，推進人力資源和社會保障改革，提出落實中國（海南）自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港人力資源和社會保障工作方面的措施和意見建議。（三）負責全縣人力資源市場的統籌規劃和綜合管理工作。建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，健全人力資源開發機制和人力資源流動配置機制，負責人力資源服務標準化建設和人力資源市場監管。負責全縣人力資源和社會保障統計和信息工作。負責統籌全縣人力資源和社會保障公共服務平臺建設和誠信體系建設，推進建設全國統一的社會保險公共服務平臺。（四）負責全縣促進就業創業工作。統籌全縣城鄉就業發展規劃，完善公共就業創業服務體系，落實就業創業援助制度。制定全縣職業技能培訓計劃，統籌城鄉勞動者的終身職業技能培訓。會同有關部門制定并組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵政策。（五）統籌推進建立覆蓋全縣城鄉的多層次社會保障體系。內設機構內設機構（一）綜合行政管理崗。負責本部門日常運轉、人事管理、政策法規、規劃財務、表彰獎勵等工作。1、承擔本部門文電、機要保密、綜合性文稿起草、文書檔案、政務公開、政務督查、提案建議辦理、重要會務組織、計劃生育、安全保衛等工作；統籌協調應急管理、定點扶貧工作；負責本部門電子政務的組織實施；牽頭新聞宣傳和輿情應對工作。牽頭開展全縣人力資源和社會保障系統行風建設工作。2、按管理權限負責本部門和所屬單位的機構編制、人事調配、干部管理、干部考核、獎懲評定、教育培訓、人才和工資管理工作，牽頭開展本部門績效考核工作；負責局黨組會議的組織協調工作；指導全縣人力資源和社會保障系統隊伍建設，牽頭開展窗口單位作風建設；組織開展全縣人力資源和社會保障系統先進集體和先進個人的表彰獎勵工作。負責本部門退休人員的管理和服務工作。3、承擔全縣人力資源和社會保障重大問題的調查研究工作，推進人力資源和保障綜合性改革；統籌有關辦法和實施意見的起草工作，指導業務崗位起草相關議題，負責審核和上報工作；牽頭制定重大決策風險制度并指導實施，承擔規范性文件、重大行政決策的合法性審核以及規范性文件的清理工作；承擔本部門行政處罰聽證工作；負責牽頭組織、指導行政應訴和普法工作；組織、開展本部門法律顧問相關工作，協調專家咨詢工作；統籌協調人力資源和社會保障放管服改革工作，負責人社系統依法行政監督查檢工作和行政審批改革工作；承擔本部門權力清單調整和行政審批工作；承擔我縣人力資源和社會保障新聞發布工作。人員編制人員編制縣人力資源和社會保障局行政編制8名。設局長1名，副局長2名。縣人力資源和社會保障局所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

其他附則其他附則本規定由縣委、縣政府負責解釋，具體工作由中共保亭黎族苗族自治縣委機構編制委員會辦公室承擔，其調整由中共保亭黎族苗族自治縣委機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。本規定自2019年3月2