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文檔簡介

年度先進個人評選材料【倉儲部2023年度先進個人評選方案】

2023年，倉儲部在公司及分管領導的正確領導下，緊緊圍繞公司“以人為本”的治理理念，緊跟現代物流業進展趨勢，團結一心、艱難創業，拼搏進取，開拓創新，取得了令人矚目的業績。為表彰2023年度工作表現優秀、成績突出的個人，鼓舞大家在下一年度爭創一流的工作業績，爭創一流的工作效率，增加內部分散力，鼓舞士氣，特制訂本評比方案。

一、評比原則

公正、公正、公開、透亮

二、評先范圍

倉儲部全體員工

三、設立獎項

（一）先進工（12名）

1、評比標準：

（1）品德優秀；

（2）業務水平較高，治理和協調力量較強。工作思路清楚，方法得當，快速高效。思想觀念新，創新意識強，在工作形式、內容和質量上能務求實效并有新的突破；

（3）在公司各項工作中能走在前列、干出實績，真正起到榜樣帶頭作用。

（4）未發生安全和質量事故，賬目清晰。

2、推舉名額：

班長以上的基層治理者4名；

其他員工8名，由各班組組織推舉，班組名額根據班組人數的4%推舉。

（三）崗位能手（16名）

1、評比標準：

（1）有良好的職業道德，遵守崗位職責，工作勤奮，廉潔奉公，無違章違紀行為。

（2）技能精湛。技術等級高于崗位標準要求，嫻熟把握本崗位業務技能，在各類業務技術考核中取得優異成績；

刻苦學習業務學問，擅長學習和運用新學問、新技能。操作崗位具有兼會工種證書，努力成為一專多能的復合型人才；

積極參與崗位練兵、技術比武、技術培訓并取得優異成績。

（3）奉獻突出。優質超額完本錢崗位各項年度考核指標，全面完成生產任務，本崗位的經濟效益高于平均水平；

在生產、經營、治理、科研、效勞工作中有革新、制造、創造，工作成績突出；

在企業急、難、險、重任務和突擊性大事中，勇于奉獻。

（4）日常工作能嚴格根據安全和質量要求進展操作，無安全和質量事故，能嚴格根據設備的維護保養進展操作，賬目清晰。

2、推舉名額：

班長以上的基層治理者4名；

其他員工12名，由各班組組織推舉，班組名額根據班組人數的6%推舉。

四、上報時間：各單位、部門推舉

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