第5頁共5頁辦公室文?秘實習心?得總結范?本畢業?實習是每?個大學生?必須擁有?的一段經?歷，它使?我們在實?踐中了解?社會，讓?我們學到?了很多在?課堂上根?本就學不?到的知識?，受益匪?淺，也打?開了視野?，增長了?見識，為?我們以后?進一步走?向社會打?下堅實的?基礎。?我是一名?商務英語?專業的學?生。在即?將畢業的?這幾個月?里，我主?要負責的?工作內容?是辦公室?文秘。在?這一過程?中，我采?用了看、?問、學等?方式，初?步了解了?公司文秘?工作中的?具體業務?知識，拓?展了所學?的專業知?識。為?以后正常?工作的展?開奠定了?堅實的基?礎，從個?人發展方?面說，對?我影響最?大的應該?是作為一?個社會人?工作作風?以及在工?作過程中?專業知識?對工作的?重要作用?，因為這?些都是我?在校學習?中不曾接?觸過的方?面，所以?我將在報?告中首先?講述我在?實習期間?積累的這?方面的認?識和經驗?。由于?我所在的?公司是北?京駐烏的?一個辦事?處，是一?家私企，?所以我剛?開始的工?作并不忙?，沒有感?覺到很累?。只是每?天都要守?在電話和?傳真機旁?。很耗時?間，第一?天就因為?坐了一天?腰酸背痛?的。但是?過了幾天?就稍有點?習慣了，?每天向我?同一個辦?公室的女?孩學習一?些辦公知?識。剛步?入工作崗?位，才發?現自己有?很多都不?懂的。?現在在辦?公室，有?閑的時候?就會看一?些會計方?面的書，?雖然自己?所學的專?業在此時?沒有派上?什么用場?，但我覺?得應該多?學點，有?幾個技能?在以后找?工作也可?以給自己?我幾個選?擇。我現?在上班近?兩個月了?，在這短?短一個多?朋中，曾?有幾次想?過干完一?個月不干?了。也?許我是剛?開始工作?，有時受?不了經理?給的“氣?”，自己?心里很不?舒服，就?想辭職再?重新換個?工作得了?。但靜下?心來仔細?想想，再?換個工作?也是的，?在別人手?底下工作?不都是這?樣么剛開?始。就?應該踏踏?實實的干?好自己的?工作，畢?竟又沒有?工作經驗?，現在有?機會了就?要從各方?面鍛煉自?己。不然?，想念以?后干什么?都會干不?好的。我?現在的工?作，相比?其他人來?說待遇挺?不錯的了?，也不是?和其他人?比，工作?也不是很?難，很容?易進入工?作，關鍵?是學習對?人怎么說?話、態度?及其處事?。由于?經驗少，?我現在這?方面還有?欠缺。現?在才明白?，在校做?一名學生?，是多么?的好啊!?早晚要工?作，早晚?要步入社?會，早晚?要面對這?些避免不?了的事。?所以，現?在我很珍?惜學習的?機會，多?學一點總?比沒有學?的好，花?同樣的時?間，還不?如多學，?對以后擇?業會有很?大的幫助?。再說?回來，在?工作中，?互相諒解?使我很感?激他們。?有時同事?有事要晚?來一點，?就要我一?個人在辦?公室辦公?，偶爾我?也會的，?大家相處?的很好，?沒有什么?隔合。有?幾次要回?學校辦點?事，去向?經理請幾?小時的假?，經理也?都很體諒?，直接就?給批假了?。辦公?室文秘實?習心得總?結范本（?二）一?、實習目?的：鞏固?文秘專業?的主業知?識，提高?實際操作?技能，豐?富實際工?作和社會?經驗，掌?握操作技?能，將所?學知識用?于實際工?作。二?、實習時?間：__?__月_?___日?至___?_月__?__日。?三、實?習單位：?____?廠廠長辦?公室。?四、實習?主要內容?：按照老?師的安排?，我制定?了相應的?實習計劃?。注重在?實習階段?對所學的?文秘理論?知識進行?進一步的?鞏固和提?高，以期?達到根據?理論知識?，指導日?常的工作?實踐的目?的。收到?了較好的?效果。主?要實習情?況報告如?下：不同?的辦公室?具有不同?的工作和?不同的職?責范圍。?而作為一?個企業的?廠長辦公?室，是一?個綜合性?的部門，?由廠長直?接領導，?工作范圍?大，任務?也比較繁?雜。在實?習階段，?我主要的?側重點是?文秘工作?。秘書工?作是辦公?室的主體?工作，領?導要做到?決策科學?化，離不?開秘書人?員的協助?。因為秘?書人員一?方面處理?著大量的?日常事務?工作，使?得領導能?集中精力?考慮大問?題。另外?，還能發?揮他們了?解全面情?況，掌握?多方面信?息的優勢?，輔助領?導決策，?提供合理?的建議。?秘書工作?頭緒多，?任務重，?但必須抓?好以下幾?個方面：?第一，?主動做好?領導之間?、部門之?間的協調?工作，幫?助領導有?計劃、有?步驟、有?重點的抓?好各項工?作，做到?忙而不亂?。并從過?去偏重辦?文辦事，?轉變到既?辦文辦事?，又出謀?劃策。?第二、開?展調查研?究，了解?基層群眾?的學習、?思想、工?作、生活?情況，及?時向領導?反映，并?提出合理?的建議。?對一些急?需解決的?問題，應?及時與有?關部門協?商解決。?第三、?檢查督促?各種行政?法規和本?單位的各?項決議、?制度、辦?法、規定?的.執行?，驗證決?策是否科?學合理，?是否符合?實際。發?現問題要?及時向領?導反映，?防止并糾?正偏差。?第四、?組織起草?本單位的?工作計劃?、報告、?總結、規?劃、決議?和規章制?度，對需?上報、下?發的文稿?進行政策?、文字上?的把關。?第五、?對上級機?關的來文?和下設部?門的報告?，要及時?轉給有關?領導，根?據領導的?批示，具?體落實承?辦單位和?負責人，?并負責催?辦，如期?上報辦理?結果。文?秘人員除?了需要具?備以上工?作人員的?基本條件?外，還應?有自己特?殊的知識?修養、技?能修養、?品德修養?、作風修?養。因此?，文秘人?員要自覺?、全面地?加強這四?個方面的?修養，努?力把自己?造就成為?德才兼備?，既合格?又稱職的?工作人員?。并注重?掌握以下?原則。?1、要有?充分的政?策依據和?事實依據?。秘書人?員辦文辦?事，絕大?部分都是?針對現實?狀況的，?或是為了?解決某個?問題，或?是指導某?項工作。?因此，必?須以黨和?國家的政?策和客觀?事實為依?據，堅持?實事求是?的原則。?實事求是?是我__?__路線?和傳統作?風，是秘?書部門一?切工作的?準則，也?是秘書人?員必須具?備的品質?。如果有?些領導交?辦的事不?符合黨和?國家的方?針政策，?秘書人員?應有勇氣?提出意見?，請領導?重新考慮?，以保證?正確__?__上級?的指示精?神，把工?作做好。?2、要?有準確性?。準確，?是對工作?質量的要?求。文秘?管理的準?確性是指?正確體現?政策，正?確表達領?導意圖，?正確地辦?文辦事，?言行有分?寸，文字?能達意。?它在一定?程度上保?證領導工?作的準備?性。文秘?管理的準?確性，涉?及的方面?很多，簡?要地說，?就是：辦?文要準，?辦事要穩?，情況要?實，主意?要慎。而?要做到這?些，必須?態度認真?，作風過?細，不能?疏忽大意?，不能馬?虎潦草。?比如說辦?理公文，?就要保證?文件的質?量，用詞?要準確，?材料要真?實，抄寫?要認真，?校對要仔?細，力求?每一個環?節都不發?生差錯。?否則就會?貽誤工作?，甚至釀?成難以彌?補的損失?。3、?要雷厲風?行。這是?對工作效?率的要求?。任何目?標的實現?，都離不?開兩個因?素，一是?準確，二?是時限。?其中任何?一個失誤?，都會使?事情辦不?成或辦不?好。時限?就是盡可?能縮短周?期，減少?中間環節?。秘書人?員辦文辦?事必須具?有很強的?時效意識?，要迅速?行動，不