第4頁共4頁2023?員工個人?在職工作?總結模板?但是成?績不過是?我們在一?年間所做?的努力的?數據化的?表現，而?在這一年?的時間中?，我們累?積下來的?經驗才是?我們真正?所需要重?視的東西?!這一年?來，我們?遵循著公?司___?_的領導?，不斷的?根據公司?的要求和?目的尋找?和培養人?才。為公?司提供了?需要的人?力資源。?并做好了?部門的其?他各項如?人員進出?等工作的?記錄工作?。現在對?人事部這?一年的工?作做出以?下工作總?結：一?、人員招?聘從現?在的工作?情況來看?，我們在?這一年中?招聘的員?工都努力?的達到了?我們的工?作要求，?但也有少?許的員工?經過考慮?選擇離開?。二、?培訓方面?人才是?公司的根?本，而我?們的工作?就是為公?司挑選和?培訓新的?人才。既?然有新員?工的加入?，那我們?的培訓就?會開展。?面對經驗?參差不齊?的新員工?，為了從?中挑選出?適合的工?作者，我?們提高了?今年的培?訓要求，?通過淘汰?制的培訓?考核挑選?出了真正?適合的工?作者。?同時，我?們也針對?公司的發?展，對新?老員工混?合組織過?工作方面?的培訓，?大大的增?強了新老?員工的默?契，提升?了工作能?力的同時?，也增強?了公司的?團結。?三、對人?員的考核?在日常?的工作中?，我們也?負責對員?工的工作?進行考核?，并調整?了懲獎制?度，結合?考核成績?對員工的?薪資等待?遇進行調?整。四?、總結?人事的工?作在于調?整公司的?整體，可?以說我們?的工作間?接的就影?響著公司?的發展，?為了能讓?公司的發?展更加的?順利，我?們的努力?是必須的?，作為人?事的員工?，就必須?要在工作?上將公司?的利益方?在第一位?!在接下?來的一年?中，我們?會更進一?步的提升?部門的成?績，努力?的讓部門?為公司提?供更好的?人才!?2023?員工個人?在職工作?總結模板?（二）?____?年，是人?力資源部?收獲的一?年。是人?力資源管?理從事務?性管理邁?向現代人?力資源管?理真正轉?型的一年?。集團公?司領導的?正確領導?下完成了?上級和公?司領導交?給的各項?工作任務?。開發?區相關部?門的正確?指導下、?在公司各?部門的大?力支持下?、在部門?全體工作?人員的共?同努力下?，緊緊圍?繞集團公?司的發展?目標及“?團結、務?實、開拓?、創新”?的企業精?神，勤奮?學習，積?極工作，?同心協力?，較好地?完成了上?級和公司?領導交給?的各項工?作任務。?一、開?展全員培?訓，提升?員工素質?。現代?人力資源?管理是幫?助公司面?對不斷的?變化提升?員工素質?和技能，?完成公司?戰略發展?目標。這?就需要創?造一個公?司文化，?讓所有的?員工都了?解，因此?人力資源?部在制度?完善上加?大了力度?，重新修?訂完善了?《勞動人?力資源管?理規定》?、下發了?員工手冊?，并根據?員工需求?詳細制定?了全員培?訓計劃并?組織實施?。二、?積極學習?、開拓創?新。在?人力資源?管理與開?發方面，?我部為進?一步做好?人力資源?管理基礎?工作，在?加強定崗?定員、人?力資源培?訓與開發?、人力資?源管理信?息化和人?力資源管?理制度建?設有效結?合的同時?，不斷開?拓人力資?源管理人?員視野，?把握人力?資源動態?，吸收外?部先進的?人力資源?管理思想?和理念，?進行人力?資源管理?改革與創?新。形?成了人力?資源管理?人員月例?會制度，?在人力資?源管理人?員中間倡?導“學習?、積累、?總結、提?高”;“?專業勤奮?”;“_?___”?的工作、?學習理念?。在思想?上，我部?各位同志?都充分認?識到了學?習型企業?的深刻含?義，積極?學習了重?要思想，?積極參加?了市、區?相關部門?組織的各?種培訓活?動，在充?實頭腦的?同時也為?今后各種?工作的順?利開展奠?定了基礎?。三、?人力資源?的管理和?調配。?今年，我?部及時、?合理調配?工作人員?，保證了?各崗位工?作的有序?運行。?1、年初?，我部門?及時地完?成了集團?公司安置?____?就業的收?尾工作。?并與所安?置的__?__子女?并簽訂了?勞動合同?。2、?根據開發?區人力資?源局的要?求，為_?___更?換了技術?等級證書?，并著手?為符合條?件的__?__職工?晉升初級?職稱。?3、集團?公司自_?___年?轉制后至?____?月末，對?已達到退?休年齡的?職工一直?未辦理退?休手續，?致使__?__職工?未按時辦?理退休手?續，導致?本應由保?險公司支?付的退休?金一直由?企業自付?。經我部?工作人員?多方位的?協調溝通?逐一的理?順了與市?（區）勞?動局、市?（區）保?險公司的?工作關系?，而且極?力挽回了?本應由保?險公司支?付確因延?誤或停辦?造成的由?企業負擔?的養老金?____?余元。?4、為適?應公司發?展的需要?，公司領?導班子做?出決定，?面向社會?招聘一部?分專業管?理人才和?專業技術?人才，我?部門立即?著手通過?知名招聘?平臺-_?___招?聘發布招?聘信息，?在兩周的?時間里，?共有__?__人通?過電話以?及親自登?門報名。?我部門對?這些人員?通過筆試?、面試、?體檢等方?式逐一篩?選，共有?____?被我公司?錄用。此?次公開招?聘也是集?團公司成?立以來的?第一次，?為企業的?蓬勃發展?注入了新?鮮的血液?。5、?根據市里?的有關規?定，養老?保險在元?月開始要?對欠繳部?分收取滯?納金，因?我單位從?____?月份由事?業繳費轉?為企業繳?費，所以?養老保險?個人賬戶?存在著很?多問題，?通過對集?團公司_?___的